奈良県大和高田市の小売業の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） エバグリーン廣甚株式会社 エバグリーン神楽店 医薬品登録販売者の資格・実務経験をお持ちの方★大型ドラッグストアでワークライフバランス重視で働けます 正社員 医薬品登録販売者の資格・実務経験をお持ちの方★大型ドラッグストアでワークライフバランス重視で働けます 販売企画・店舗運営 接客、売場づくり、商品管理などを通じて、地域のお客様の食・健康のサポートをする仕事。地域密着でキャリアを築くことができます。 研修制度や固定のトレーナーが付いていますので安心して取り組むことが可能です。 和歌山県下・大阪府下・奈良県下各店舗 ※自宅から通勤圏内90分程

仕事内容【アピールポイント】 ＼定着率80％超！未経験から33歳年収600万円の実績あり／ 月給24万円～（大卒）＋賞与年2回（3.2ヶ月分） 年間休日116日＋月平均残業9時間の働きやすさ 平均勤続17.6年・エリア限定勤務で地元で長く働ける 充実の研修制度＋実力次第で30代で店長・年収750万円へ 【仕事内容】 ＼平均勤続17.6年＆定着率80％超の働きやすさ／ 【東証プライム上場】店舗運営スタッフを正社員で募集！ 平均勤続17.6年・定着率80％超！業界屈指の「人が辞めない」安定環境 年間休日116日！＆年2回の5連休取得可！プライベートも充実 平均年収506万円・賞与年2回（3

仕事内容※本求人は転居を伴う転勤がある募集です。予めご確認ください。 ドラッグストア『サンドラッグ』にて、商品管理やスタッフ管理をお任せ。お客様対応はパート・アルバイトの方と協力しながら行なえるので、地域のお客様に愛されるお店づくりに注力できます。 ＜具体的な業務内容＞ ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を実施。売上データや天候など様々な要因の分析を行ないながらお客様のニーズを満たす店舗を目指しましょう！ ■スタッフ管理 接客対応や業務内容の教育、業務の割り振りをお任せ。店長へのキャリアアップ後は店舗の繁忙度を予測し、シフトの調整やパート・アルバイトの採用まで幅広く担当します！ ■改善提

仕事内容大和高田市【高田駅】【登録販売者/正社員/求人】弊社実績あり☆年間休日116日☆長く勤めやすい企業☆現場の意見が通りやすく風通しの良い企業☆ 医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 ・売り場作り ・日用品雑貨等 販売業務 ・品出し業務 ・レジ業務 ・一般医薬品の説明や販売・相談業務 ・発注・在庫管理 登録販売者としてドラッグストアでの販売業務全般 ○ 医薬品に関するカウンセリング販売 ○ 商品の品出しや在庫管理、発注 ○ アルバイト等スタッフの教育やシフト管理 ○ その他店舗運営に関わる業務全般 その他 ★実務経験1年以上、管理者要件を満たす方急募！ ◇自立型の人材を募集してい

仕事内容【収入＆休日UPしたスタッフ多数！】月給３５万円／月９日休み！若手が活躍＆深夜営業なし★ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間1ヶ月～3ヶ月：期間中、経験者月給32万円／未経験月給30万円 ※経験やスキルなどを考慮して決定します 【休日選択可能です！】 8～10日で選択していただけます！ 興味ありましたら面接時にお話しください！ 休日8日：月給36.8万円（月9日：月給35.0万、月10日：月給33.2万円） お好みで月によっても希望で変更できます。 ※固定残業45時間・100,000円～が含まれます ※超過分別途支払い ◆昇給／定期昇給年2回、スキルに応じて随時昇給あ

仕事内容■業務内容 【★ 仕事内容】 店舗運営職 商品管理やスタッフ管理などの魅力的なお店作りに向けたマネジメント業務をお任せします！ 【具体的には…】 ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を行います。売上データや天候など、様々な要因を分析して商品管理を行ない、お客様のニーズを満たせる店舗を目指しましょう。 ■スタッフ管理 スタッフへの業務内容や接客対応の教育、業務の割り振りを行ないます。店長へのキャリアアップ後は、さらに幅広く業務を担当。店舗の繁忙度を予測しシフトの調整やパート・アルバイトの採用までお任せします。 ■改善提案 業務を効率化できるアイデアや売上アップにつながる新商品の導入などは、

仕事内容【収入＆休日UPしたスタッフ多数！】月給３５万円／月９日休み！若手が活躍＆深夜営業なし★ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間1ヶ月～3ヶ月：期間中、経験者月給32万円／未経験月給30万円 ※経験やスキルなどを考慮して決定します 【休日選択可能です！】 8～10日で選択していただけます！ 興味ありましたら面接時にお話しください！ ※固定残業45時間・100,000円～が含まれます ※超過分別途支払い ◆昇給／定期昇給年2回、スキルに応じて随時昇給あり ◆賞与／年2回（業績により支給） 《給与例》 ◆年収480万円［23歳/ストアメンバー (2年目)］ ◆年収580万円［