株式会社あくとの求人・仕事・採用

勤務時間8:00～19:00 ※週2日～、1日2時間～勤務可 ※上記以外の時間も相談可

仕事内容★パートの方も賞与あり！週2日・1日2時間～可能！分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます★●パートの方にも賞与があります。日々の頑張りがしっかり還元されるので、働きがいを感じながらお仕事に取り組むことができます。 ●週2日・2時間～の勤務可能です。働き方は相談出来るので、ご家庭をお持ちの方も働きやすい環境です。 ●未経験・ブランクOKです。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 法人名:株式会社SOL 事業所名:あくとケア吉祥寺（訪問介護） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,ブランク可,扶養内勤務

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日4時間以上 16：00～翌9：00（休憩120分） ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 シフト制 有給休暇 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇 慶弔休暇 子の看護等休暇

仕事内容【看護スタッフ】 【夜勤】曜日固定も応相談◎ブランクありOK！手当充実でしっかり稼げる☆ 訪問看護リハビリステーションからふるあくたみ ■ 給与 日給3万4800円＋交通費 ■ シフト 週1日以上 、1日4時間以上 ■ アクセス 名鉄名古屋本線名鉄岐阜駅 ■ 時間帯 早朝、朝、昼、夕方、夜、夜勤 ■ 勤務地 羽島郡 看護師資格を活かして長期安定♪ 介護施設でのキャリアアップも目指せる☆ キレイで整った環境なので安心して働ける◎ 東海エリアを中心に60事業所以上の介護福祉施設を展開する安心の運営体制☆ 「ありがとう」と「おもてなしの心」で、 ご利用者様の「自分ら

勤務時間又は5時30分〜19時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 年次有給休暇は、労基法に準じます。

仕事内容＊施設内厨房にて、食札管理・食材管理・発注業務を主に行って いただきます。また、調理補助業務もお願いします。 ・食数は、朝８０食、昼８０食、夕８０食です。 ・調理は５～６人で行います。 ＊入社後は、先輩より丁寧な指導をさせていただきます。 経験の無い方でも大丈夫です。 ＊６０歳以上の方も大歓迎です。 ＊入社６ヶ月後の正社員登用率は非常に高いです。 変更範囲：変更なし

仕事内容【オススメポイント】 ☆定年65歳・最長75歳まで勤務可能で長く働けます！ ☆サ責未経験OK！オリジナル研修で安心してスタートできます！ ☆年収400万円以上可◎賞与・手当充実の好待遇です！ 【主な業務内容】 ・ケアマネジャーの作成したケアプランに基づいた訪問介護計画書等書類作成。 ・お客様・ご家族様・ケアマネジャーとの連絡調整。 ・ヘルパーさんの育成・指導・スケジュール調整等。 ・お客様宅でのサービス提供。

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・ケアマネジャーが作成したケアプランに基づいた訪問介護計画書などの書類作成 ・利用者さま、ご家族、ケアマネジャーとの連絡調整 ・ヘルパーさんの育成や指導、スケジュール調整 ・利用者さま宅でのサービス提供 など ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●賞与は前年実績82万円以上あります。お仕事への取り組みや実績は昇給・賞与でしっかり評価いたします。 ●子育て世代を応援しています。育児・介護休暇はもちろんのこと、育児中の短時間勤務にも対応しスタッフの子育てを支援しています。 ●ス

仕事内容■勤務地 東京都大田区池上3-39-9 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 ケアマネジャーが作成したケアプランに基づき、訪問介護サービスの計画書作成や利用者様・ご家族様との連絡調整を行うとともに、ヘルパーの育成・指導を担当します。また、利用者様宅でのサービス提供も行う、やりがいのある職種です。 《具体的な内容》 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書等の書類作成 ・利用者様、ご家族様、ケアマネジャーとの連絡調整 ・ヘルパーの育成・指導・スケジュール調整 ・利用者様宅でのサービス提供 ・チーム全体の運営サポート ■募集情報 ＼高齢化社会を支える重要なお仕事／ 介護現場での「計画立案」「チームマ

勤務時間【A】:08時45分～17時30分（休憩60分）

仕事内容医療法人桜花会 あきせウィメンズクリニック 求人番号：533055 更新日：2026年05月26日 【大阪府／枚方市】時給1，800円～♪婦人科クリニックにおける看護師募集＜非常勤／正看護師＞ 給与 時給1800円 ～ 勤務地 大阪府枚方市●京阪本線 「枚方市」駅 徒歩10分京阪交野線 「枚方市」駅 徒歩10分 アドバイザーより 大阪府枚方市に位置する婦人科クリニックにおける看護師の募集です。 最寄駅徒歩10分に位置するので、通勤時の負担が少ないです♪ 勤務日数・時間により社会保険加入あり！安心して生活を送ることができます◎ ご興味のある方には面接ポイントをお伝えしますので、お気軽

仕事内容拝啓 長年培われた建築設計のご経験を、株式会社あくと総合計画で新たなステージへと昇華させませんか？ 株式会社あくと総合計画は、神楽坂を拠点に全国へ事業を展開する、成長を続ける建築設計事務所です。私たちは、経験豊かなあなたの知識と技術を、未来を担う次世代へと継承し、共に成長していきたいと切に願っております。 豊富なご経験は、私たちにとってかけがえのない財産です。 週1日からの勤務も可能ですので、ご自身のペースでご活躍いただけます。 業務内容: ・建築図面の精査、修正、監修 ・設計に関する専門的なアドバイス、技術指導 ・必要に応じた、事務所での図面印刷、スキャン作業 ・その他、建築設計

勤務時間就業時間１：5時30分〜8時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 年次有給休暇は、労基法に準ずる。

仕事内容＊施設内厨房にて、朝の食事提供業務を行います。 ＊主な業務は、盛付・配膳・洗浄です。※調理は調理師が行います （未経験者、歓迎）（６５歳以上の方も歓迎） ・食数は朝７０食です。 ・調理は５～６人で行います。 ＊入社後は、先輩より丁寧な指導をさせていただきます。 経験の無い方でも大丈夫です。 変更範囲：変更なし

勤務時間8:00～19:00 ※週3日～勤務可 ※上記以外の時間も相談可

仕事内容★パートの方も賞与あり！週3～可能！分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます★●パートの方にも賞与があります。日々の頑張りがしっかり還元されるので、働きがいを感じながらお仕事に取り組むことができます。 ●週3日～の勤務可能です。働き方は相談出来るので、ご家庭をお持ちの方も働きやすい環境です。 ●未経験・ブランクOKです。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 法人名:株式会社SOL 事業所名:あくとケア藤枝（訪問介護） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,ブランク可,扶養内勤務相談可,介護福祉士 募集

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 老人総合福祉施設 あくなみ苑では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です

仕事内容【リモートで設計の夢をカタチに！】自由な働き方で、街の未来を創造しませんか？ 「リモートで、スキルを最大限に活かしたい」「もっと自由に設計を楽しみたい」あなたへ。神楽坂に本社を置く活気ある建築設計チームの一員として、あなたの才能を多彩なプロジェクトで発揮しませんか？ 意匠、構造、設備など、これまでの経験を活かし、夢の実現をサポートします！ 建築作図から役所調査・申請まで幅広く担当。チーム制で安心して新しい挑戦も可能です。業務委託だからこそ、自由な働き方を最大限に尊重。独立したプロが集まり、刺激し合い、高め合うチームです。 Googleドライブやチャットでスムーズに連携し、場所に縛られない働

仕事内容＼2026年4月再開予定！／【大田区池上】居宅介護支援事業所の主任ケアマネさん大募集中♪ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: あくとケア池上では、管理者として事業所を盛り上げてくれる方を募集しています。 これまでのご経験をいかし、あくとケアで活躍してみませんか？ まずはお気軽にご応募ください！ 【主任介護支援専門員募集】 こちらは主任介護支援専門員資格保有者の募集になります。 居宅支援事業所で、地域研修の参加・後輩の育成に従事して頂きます。 【業務内容】 ・ケアマネジメント業務。 ・ケアプランの作成・帳票類の作成。 ・給付管理業務。 ・お客様・ご家族様・サービス事業所との連絡調

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 08:00 ～ 17:00 ※週2日～自由シフト ※週5日がっつり働くことも可能ですし、 副業として働くことも可能です。

仕事内容建設現場やイベント会場で 交通誘導をお任せします！ 地域の安全を守りながら 街づくりに貢献できる仕事◎ 未経験でも安心の研修制度！ 段階的に学べる環境です♪ ＜おすすめポイント＞ ★シフト自由！週1日～OK！ Wワーク・副業ももちろんOK♪ ★日払い・週払い対応あり！ 急な出費にも安心です◎ ★未経験者大歓迎！ 丁寧な研修＆OJTでしっかりサポート。 ★経験者は優遇！ 即戦力としてすぐに活躍できます！ ★日給保証あり！ 早く終わっても全額支給します♪ ★正社員登用制度あり！ 長期安定を目指す方にもピッタリ◎ ＜体調第一で働ける！安心の勤務体制＞ ・体力に合わせて無

仕事内容【リモートで設計の夢をカタチに！】自由な働き方で、街の未来を創造しませんか？ 「リモートで、スキルを最大限に活かしたい」「もっと自由に設計を楽しみたい」あなたへ。神楽坂に本社を置く活気ある建築設計チームの一員として、あなたの才能を多彩なプロジェクトで発揮しませんか？ 意匠、構造、設備など、これまでの経験を活かし、夢の実現をサポートします！ 建築作図から役所調査・申請まで幅広く担当。チーム制で安心して新しい挑戦も可能です。業務委託だからこそ、自由な働き方を最大限に尊重。独立したプロが集まり、刺激し合い、高め合うチームです。 Googleドライブやチャットでスムーズに連携し、場所に縛られない働

勤務時間8:30～17:30内のお好きな時間でOK！ 上記の時間内で［実働5時間程度］ ※毎月11日以降は【お仕事ナシ】 毎月、月初めの1日～10日で［7～8日間勤務］していただきます。 Wワークやプライベートの時間を大切にしたい方が活躍中♪

仕事内容＜柏市／検針員＞時給1,400円 ママさんスタッフもOK！ あなたのスキマ時間で仕事！ 各ご家庭を回り、水道メーターの検針を行います。 担当エリアは柏市内が中心。 移動方法は 徒歩、自転車、バイク、車いずれもOKです。 難しい知識は一切いりません。 作業の流れは先輩が丁寧にレクチャーするのでご安心を。 未経験で始めた方が多いシンプルワークなので心配無用です！ 未経験でも大歓迎です！ 頑張れば、短時間での高収入可能です！ 自分のペースで働きたい！ あいている、スキマ時間で働きたい！ 事務仕事よりも外で働きたい！ ・・・そんな方は必見です！ 水道メーター検針のお仕事を始めてみませんか？

仕事内容【尼崎市東難波町】年2回の賞与あり☆居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー☆ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 【主任介護支援専門員募集】 主任介護支援専門員の募集です。 主任介護支援専門員資格保有者の募集になります。 居宅支援事業所で、地域研修の参加・後輩の育成に従事して頂きます。 【業務内容】 ・ケアマネジメント業務。 ・ケアプランの作成・帳票類の作成。 ・給付管理業務。 ・お客様・ご家族様・サービス事業所との連絡調整等。 ・研修会への参加。 ・後輩の育成。 資格: 主任介護支援専門員の資格が【必須】となります。 ＜条件に該当しない方のご応募はご遠慮下さい。＞ 勤務時間

仕事内容【未経験大歓迎】 介護未経験者の方でも丁寧に研修・指導しますので安心してご応募下さい。 未経験の方・経験者の方、どちらでも満足頂ける研修体制を構築しています。 『こんな研修をやってみたい』個々の意見を形にした研修内容を実現します。 介護未経験者の方でも丁寧に研修・指導しますので安心してご応募下さい。 何度でも責任者が一緒に同行訪問します。 ご自宅に訪問し、身体に関わるサービス（排泄介助・入浴介助・食事介助等） 生活に関わるサービス（調理・掃除・洗濯等） 訪問介護計画書に沿ってのサービスになりますので、 訪問前にサービス内容は確認頂けますので、安心して訪問頂けます。

仕事内容■勤務地 兵庫県尼崎市東難波町5-16-20ラ・ティエラ401号室 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 訪問介護事業所において、ケアマネジャーが作成したケアプランに基づき、サービス提供全般を統括する重要な役割を担います。お客様とご家族様、ケアマネジャーとの連絡調整を行いながら、質の高い介護サービスを提供する体制を整えます。 《具体的な内容》 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書等の書類作成 ・お客様・ご家族様・ケアマネジャーとの連絡調整 ・ヘルパーさんの育成・指導・スケジュール調整 ・お客様宅でのサービス提供 ・介護サービスの質管理と業務改善 ■募集情報 ＼介護の現場で活躍したい方へ／ 介

仕事内容■勤務地 東京都府中市白糸台5-1-3 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 ケアマネジャーが作成したケアプランに基づき、訪問介護サービスの計画立案から実行までを総合的に担当します。お客様とご家族様、ケアマネジャーとの連絡調整を行い、質の高い介護サービスの提供を実現する重要な役割です。 《具体的な内容》 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書等の作成 ・お客様、ご家族様、ケアマネジャーとの連絡調整 ・訪問介護ヘルパーの育成、指導、スケジュール調整 ・お客様宅でのサービス提供 ・サービス品質の管理と改善 ■募集情報 ＼お客様の笑顔のために／ 介護の現場で「ヘルパーの指導ができない」「ケアプランとの