株式会社SOUGOU の求人・仕事・採用

仕事内容＼実際に60歳のスタッフも活躍中！／ 9割がデスクワークだから、体力的な負担も少なめ◎ 嬉しいポイント 公共工事メインで安心＆安定！ 年間休日137日でお休みもしっかり♪ 家賃補助ありで暮らしもサポート 週休2日制（土日休み）＋祝日休み！ お任せするお仕事 道路・河川・砂防・港湾・橋梁など、公共インフラの施工管理をお願いします！ 屋内作業メイン◎ 県職員5～6名・技術員4～10名のチームで動きます。 安全管理・施工管理・積算管理・工程管理・各種打ち合わせなど、 工事がスムーズに進むための大事なお仕事です！ 出向のポイント ・地域密着で働ける！お住まいの県で

仕事内容【未経験も歓迎】40代・50代からの転職者多数活躍中／資格取得支援制度／昇給・ボーナス／年間休日107日／夜勤なし 【特徴・メリット】 フリーター歓迎 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 有資格者歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 自転車通勤OK 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 育児サポートあり 変形労働時間制 受動喫煙対策： 屋外喫煙可 【職種】 ガスの点検・工事スタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円〜300,000円 ※年齢、経験、能力、資格等を考慮の上、優遇します。 ■昇給・昇格年1

仕事内容30代・40代からの転職者多数活躍中／長期休暇あり（お盆・お正月）／資格取得支援制度／昇給・ボーナス／年間休日107日／ 【特徴・メリット】 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 自転車通勤OK 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 育児サポートあり 変形労働時間制 受動喫煙対策： 屋外喫煙可 【職種】 農業機械整備スタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円〜300,000円 ※年齢、経験、能力、資格等を考慮の上、優遇します。 ■昇給・昇格年1回（3月） ■賞与年3回（7月・12月・2月）※

仕事内容【未経験も歓迎】30代・40代からの転職者多数活躍中／資格取得支援制度／昇給・ボーナス／年間休日107日／ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 有資格者歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 自転車通勤OK 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 育児サポートあり 変形労働時間制 受動喫煙対策： 屋外喫煙可 【職種】 葬祭プランナー 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円〜300,000円 ※年齢、経験、能力、資格等を考慮の上、優遇します。 ■昇給・昇格年1回（3月）

仕事内容株式会社綜合設計 【岡山市/転勤無】建築設計◆土日祝休・年休122日／手当・教育残業少／民間と公共施設で実績◎ 【仕事内容】 【岡山市/転勤無】建築設計◆土日祝休・年休122日／手当・教育残業少／民間と公共施設で実績◎ 【具体的な仕事内容】 ～土日祝休／年休122日／複数の手当があり、教育も充実／月平均残業7.9時間／女性も活躍／学校、福祉施設、公共施設、住宅など幅広く経験できる面白さ◎～ ■仕事内容： 下記業務のいずれかを本人希望・経験等を考慮し対応します。 ◇建築意匠設計 ◇CAD図面作成 ◇確認申請等各種許可申請 ◇積算（数量・内訳書） ◇設計監理 ◇敷地造成図作成等 ※当社の実

仕事内容【仕事内容】 ・共用部給水管更新、給水方式変更などの施工管理 ・給水及び、給湯管の洗浄など（個人宅へ訪問しての作業となります。） ※文面では伝わり辛いかと思いますので、ご面接の際にわかりやすく説明させていただきます。 ※詳細はHPにも記載しております。（httpswww.daiichi-sougou.co.jp/method） 【一日の流れ】 ８：３０ 集合（朝礼・コミュニケーションの時間） ９：００ 作業開始（平均4件の現場をまわり、１世帯あたり1.5時間程度の作業時間です。） 間休憩 1時間以上 （休憩中には現場での注意点の共有を行った後、他愛もない世間話をしながら親交を深めており

仕事内容【この求人のポイント】 南部保育園では、若手～ベテランまで幅広い年齢層が活躍しています。職員同士の会話が多く、経験豊かな先輩からのアドバイスや知見を身近に得られる環境が整っています。異なる世代の保育士たちが協働することで、新しい視点と伝統的な手法の両方が融合。子どもたちにとって豊かな保育経験となり、職員たちにとっても成長の機会が広がります。 【世代を超えた学び合い】 ベテラン保育士の経験値、若手の新しい視点。両方が活きる職場だからこそ、知識や経験を深めることで業務の幅も自然と広がります。年齢に関係なく、誰もが他者から学び、貢献できる仕組みがあります。 【こんな方へ】 年代に関わらず、多様な

仕事内容【未経験も歓迎】30代・40代からの転職者多数活躍中／資格取得支援制度／昇給・ボーナス／年間休日107日／ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 有資格者歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 自転車通勤OK 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 育児サポートあり 変形労働時間制 受動喫煙対策： 屋外喫煙可 【職種】 葬儀ホールスタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円〜300,000円 ※年齢、経験、能力、資格等を考慮の上、優遇します。 ■昇給・昇格年1回（3

仕事内容第一綜合株式会社 【蒲田／第二新卒歓迎】提案営業 ★給水管洗浄／有休20日以上／直行直帰可／研修体制定時前帰宅可 【仕事内容】 【蒲田／第二新卒歓迎】提案営業 ★給水管洗浄／有休20日以上／直行直帰可／研修体制定時前帰宅可 【具体的な仕事内容】 ～第二新卒歓迎/定時前帰宅可＆直行直帰可能でワークライフバランス未経験でも安心の１現場２人体制/独自技術があるからこそ大手企業との取引有～ ■当社の魅力 ★残業がほぼ無く、定時前で帰宅しても給与に影響なし （残業代は随時支払われます） ★和気あいあいとしつつも緊張感をもつバランスの取れた職場環境 ★ISO9001認証・取得 ★独自技術「CCF工

仕事内容【この求人のポイント】 デジタル化で現場を変える。西部保育園では保育ICTを導入し、タブレットを活用した記録業務や保育システムで事務作業を効率化。月平均9.8時間の残業、持ち帰り仕事なしで、保育に集中できる環境を実現しています。勤務時間内に事務作業の時間を確保しているから、無理なく業務を進められます。 【デジタル導入で生まれた余裕】 タブレットや保育システムの導入により、従来は園舎外でやっていた事務作業が大幅に削減されました。記録も効率化され、その分を子どもとの関係づくりに充てられます。保育現場の「大変」を技術で解決した公立園です。 【こんな方へ】 保育現場の効率化に興味のある方、タブレッ

仕事内容【この求人のポイント】 東部保育園では、知識と経験を深めることで、業務の幅が自然と広がり、それが自信ややりがいにつながるという実感を職員が語っています。大変なこともありますが、色々な知識経験が身に付く過程そのものが成長の証。一年目、三年目、五年目…と時を重ねることで、確かな手応えと専門性が磨かれます。保育という仕事の奥深さを感じながら、自分自身も成長し続ける環境です。 【専門性を磨く機会】 タブレットやシステムを活用した効率的な業務運営だからこそ、保育技術や知識習得に時間をかけられます。先輩職員との協力を通じて、実践的なスキルが身に付きます。定期的な昇給と賞与による経済的な評価も、頑張りを実

仕事内容株式会社綜合設計 【岡山市/転勤無】機械設備設計◆土日祝休・年休122日／手当・教育残業少／民間と公共施設で実績◎ 【仕事内容】 【岡山市/転勤無】機械設備設計◆土日祝休・年休122日／手当・教育残業少／民間と公共施設で実績◎ 【具体的な仕事内容】 ～土日祝休／年休122日／複数の手当があり、教育も充実／大規模施設の経験歓迎／月平均残業7.9時間／女性も活躍～ ■仕事内容： 機械設計業務を担当いただきます。 下記業務のいずれかを本人希望・経験等を考慮し対応します。 ◇機械設備設計 ◇CAD図面作成 ◇積算（数量・内訳書） ◇設計監理 ※当社の実績※ httpswww.sougou-se

仕事内容【この求人のポイント】 「仕事も大切だけど、自分の人生も大切にしたい」そんな保育士さんの想いを実現するのが北部保育園です。タブレットを活用した保育システムで事務作業を効率化し、月平均9.8時間の残業、持ち帰り仕事なし。さらに年間122日の休日と65.5%の有給取得率で、プライベートの時間をしっかり確保できます。公立園だからこその28,000円の住宅手当も、生活の安定を支えます。 【効率と福利厚生の両立】 勤務時間内に事務作業の時間を確保しているから、放課後の個人時間が生まれます。充実した手当制度、高い有給取得率で、仕事以外の時間も充実。子育て中の職員も多く、ライフステージに合わせた働き方が実

仕事内容株式会社総合設計 【虎ノ門/在宅・時短可】CADオペレーター（RC造・S造）※官公庁の大規模案件メイン/土日祝休み 【仕事内容】 【虎ノ門/在宅・時短可】CADオペレーター（RC造・S造）※官公庁の大規模案件メイン/土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ◎官公庁から任される上下水道施設がメイン案件×親会社は東証プライム上場のカーリットグループの安定性 ◎建築構造物と土木構造物どちらの設計にも携われる ◎在宅可・時短可・寮社宅・退職金制度有で福利厚生◎ ■採用背景 社会的役割の大きい上下水道施設等のライフライン施設の構造設計を行う当社にて、業績好調による組織強化のための増員採用となります。

仕事内容株式会社綜合設計 【岡山市/転勤無】電気設備設計◆土日祝休・年休122日／手当・教育残業少／民間と公共施設で実績◎ 【仕事内容】 【岡山市/転勤無】電気設備設計◆土日祝休・年休122日／手当・教育残業少／民間と公共施設で実績◎ 【具体的な仕事内容】 ～土日祝休／年休122日／複数の手当があり、教育も充実／大規模施設の経験歓迎／月平均残業7.9時間／女性も活躍～ ■仕事内容： 下記業務のいずれかを本人希望・経験等を考慮し対応します。 ◇建築設備設計（電気設備） ◇CAD図面作成 ◇積算（数量・内訳書） ◇設計監理 ※当社の実績※ httpswww.sougou-sekkei.com/po

仕事内容株式会社総合設計 【虎ノ門/在宅可】構造図のCADオペレーター／上下水道などライフライン施設／日祝／年休120日 【仕事内容】 【虎ノ門/在宅可】構造図のCADオペレーター／上下水道などライフライン施設／日祝／年休120日 【具体的な仕事内容】 ◎官公庁から任される上下水道施設がメイン案件×親会社は東証プライム上場グループ・株式会社カーリットの安定性 ◎建築構造物と土木構造物どちらの設計にも携われる ◎資格取得に向けた社内勉強会など充実の教育体制 ◎在宅可・時短可・寮社宅・退職金制度有で福利厚生◎ ■採用背景 社会的役割の大きい上下水道施設等のライフライン施設の構造設計を行う当社にて、

仕事内容第一綜合株式会社 【蒲田／第二新卒歓迎】給水管洗浄★トップシェア/残業ほぼ無・直行直帰可/安心の研修体制/定時前帰宅可 【仕事内容】 【蒲田／第二新卒歓迎】給水管洗浄★トップシェア/残業ほぼ無・直行直帰可/安心の研修体制/定時前帰宅可 【具体的な仕事内容】 ～第二新卒歓迎/定時前帰宅可＆直行直帰可能でワークライフバランス未経験でも安心の１現場２人体制/独自技術があるからこそ大手企業との取引有～ ■当社の魅力 ★残業がほぼ無く、定時前で帰宅しても給与に影響なし （残業代は随時支払われます） ★和気あいあいとしつつも緊張感をもつバランスの取れた職場環境 ★ISO9001認証・取得 ★独自技

仕事内容【仕事内容】 ・共用部給水管更新、給水方式変更などの施工管理 ・給水及び、給湯管の洗浄など（個人宅へ訪問しての作業となります。） ※文面では伝わり辛いかと思いますので、ご面接の際にわかりやすく説明させていただきます。 ※詳細はHPにも記載しております。（httpswww.daiichi-sougou.co.jp/method） 【一日の流れ】 ８：３０ 集合（朝礼・コミュニケーションの時間） ９：００ 作業開始（平均4件の現場をまわり、１世帯あたり1.5時間程度の作業時間です。） 間休憩 1時間以上 （休憩中には現場での注意点の共有を行った後、他愛もない世間話をしながら親交を深めております！）

仕事内容【この求人のポイント】 中部保育園では、中途入社もハンデなく、一人ひとりの意欲と姿勢を重視します。就職時期や年齢、それまでのキャリアパターンは関係ありません。大切なのは「子どもたちのために何ができるか」という想いと、それを形にする工夫。協力して保育を行える環境で、多様なバックグラウンドを持つ職員たちが一緒に成長しています。 【意欲を尊重する文化】 どんなタイミングで入職した方も、同じスタートラインから評価されます。これまでのキャリアや経験を活かしつつ、新しい環境で学び直したい方を全力で応援。チーム全体で協力する姿勢が、安心して力を発揮できる雰囲気を作っています。 【こんな方へ】 違う業界か

仕事内容【この求人のポイント】 保育士の人生にはいろいろなステージがあります。新ラ田保育園では、ブランクのある方が安心して職場に復帰できるよう、研修制度やサポート体制を整えています。育児休業代替任用付職員として、充実した福利厚生と安定した労働環境の中で、自分のペースで仕事に戻れます。公立園だからこその手厚いフォローがあります。 【復帰を応援する体制】 現場を離れていた期間があっても、組織全体でサポートします。研修制度で保育の最新知識をリカバリーでき、同僚たちも協力的な職場環境。改めてやりがいを見つけたい、子どもとの関わりを大切にしたい方にぴったりです。 【こんな方へ】 出産や育児、介護などで一度現