オープニングスタッフ 介護職員 - 神奈川県横浜市港南区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【カフェの店舗運営スタッフ】オープニング募集！◆未経験OK／月給25万円～／学歴不問／駅から徒歩5分 ＼★当社で働く魅力ポイント★／ ◎学歴、経験、一切不問！未経験からでもチャレンジOK ◎月給30万円確約！2年間の自動昇給あり ◎あなたらしさを大事に！髪色・髪型・ネイル自由 ＜お仕事内容＞ 神奈川県内を中心に店舗を展開する『UNI COFFEE ROASTERY』でのオープニングスタッフとして、店舗を盛り上げていただくメンバーを募集します♪ 例えば… ◆接客業務 ─お客様との会話を楽しみながら、リラックスできる空間を提供します♪ ◆キッチン業務 ─簡単な調理やスイーツの盛

仕事内容【港南区/医心館上大岡】#こんな方が医心館で勤務されています！ ・特養勤務→お看取りや終末期ケアを学びたいと思った40代男性 ・有料老人ホーム勤務→より入居者の方と密に関われる職場を探していた20代女性 ・育児が落ち着いて正職員として復職したいと思っていた50代女性 ・看護助手の経験を活かして、新しいことにチャレンジしたいと考えていた30代女性 ・異業種への転職を 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 住宅型有料老人ホーム「医心館」にご入居する お客様に対するサービスの提供 １．身体介護 (入浴,食事,排泄介助,体位交換,口腔ケア,移乗など) ２．生活援助 (居室の掃除,リネン交換

勤務時間■シフト例 早番／7：00～16：00 日勤／8：30～17：30 遅番／10：00～19：00 夜勤／16：30～翌9：30 ※22：00～18歳以上 ◆週2日～OK！ ※シフト調整可能 上記は勤務時間の一例です。 「日勤（夜勤）のみがいい」 「17時までに退社したい」 「残業なしの職場がいい」 など ご希望の働き方をお伝えください◎ ----------------------------------- 景気が悪くなると、 ◆派遣会社に登録しても仕事の紹介がない ◆働き始めたけれどシフトを減らされることがある ◆内定取り消しがある こんなことが起こったりしますが 介護業界は安定しており、 施設も多数あるのでお仕事が豊富にございます。 即勤務開始もOK♪ 働いてみて合わないな…と思ったら 最短二か月で職場の変更も可能です♪是非ご応募ください！ -----------------------------------

勤務時間16:30~09:30 深夜、早朝、昼、朝、夜、夕方 週2日以上 夜勤16:30～9:30（16H）夜勤、週に1回～2回できる方

勤務時間シフト制

仕事内容新規オープニング|月33万円以上|介護職員|正社員 【掲載求人の介護職業務内容】 ・医療特化型有料老人ホームでの介護業務全般 ・定員：60名 ・雇用形態：常勤 ・施設形態：医療特化型有料老人ホーム ・ケアプランに沿った個別ケア ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・施設内清掃 等々です。 福利厚生充実/介護職員/神奈川県横浜市港南区港南

勤務時間16:00〜09:00 17:00〜09:00 18:00〜10:00 ※上記勤務時間は一例です。 ご希望の夜勤時間にてご案内いたします。

勤務時間17：00～翌10：00（休憩2ｈ） ※週1日～勤務OK

勤務時間シフト制

勤務時間シフト制

勤務時間シフト制 ＜勤務時間について＞ 10:00～14:00_1日4ｈ程度 ※週2日～、月30～60h程度の勤務 10:00～15:00_1日4ｈ程度 ※週2日～、月30～60h程度の勤務 10:00～16:00_1日5ｈ程度 ※週2日～、月40～60h程度の勤務 10:00～17:00_1日6ｈ程度 ※週3日～、月70～75h程度の勤務 12:00～20:00_1日7ｈ程度 ※週5日～、月140～150h程度の勤務 13:00～20:00_1日6ｈ程度 ※週5日～、月120～130h程度の勤務 15:00～20:00_1日5ｈ程度 ※週2日～、月40～55h程度の勤務 16:00～20:00_1日4ｈ程度 ※週2日～、月30～55h程度の勤務 17:00～20:00_1日3ｈ程度 ※週2日～、月20～55h程度の勤務 ️上記の時間帯で募集しています ️ 応募時にご希望のシフトを選択してください〇 短時間や扶養内のシフトもありますよ✿ ＊募集シフトは変更の場合があります。 ＊働き方の相談もOKです！ ＊毎月、みなさんの希望を聞いて、シフトを組んでいます。

仕事内容★★オンラインお仕事相談会開催中！★★現在、ご好評につき平日９：００～２０：００当日参加OKで開催中です♪ ご自宅にいながら簡単に質問できる【 オンラインお仕事相談 】のご参加はいかがですか？ 【職種】 住宅型有料老人ホーム 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ●仕事内容● 住宅型有料老人ホーム「医心館」にお住いの入居者さまに対して、 訪問介護計画書に基づいた介護サービスおよび有

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市港南区港南の福祉施設 ■メインキャッチ 新規オープニング|月33万円以上|介護職員|正社員 ■コメント 福利厚生充実/介護職員/神奈川県横浜市港南区港南 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護職員 ■仕事内容 【掲載求人の介護職業務内容】 ・医療特化型有料老人ホームでの介護業務全般 ・定員：60名 ・雇用形態：常勤 ・施設形態：医療特化型有料老人ホーム ・ケアプランに沿った個別ケア ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・施設内清掃 等々です。 ■給与 月給321000円~331000円 ■勤務地 神奈川県横浜市港南区港南 ■勤務時間・曜日 ・7:00～16:0

仕事内容業界大手グループなので安定して勤務できます。 希望休が取りやすく、残業も少なめなので 家庭やプライベートとの両立がムリなくできる環境です◎ 【職種】 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK 【仕事内容】 ＊具体的なお仕事＊ ■施設内でご入居者様への介護サービス ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 など ■レクリエーション ・企画 ・実施 ご入居者様の笑顔と ふれあう機会がたくさん♪ 手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置。 困ったこ

仕事内容短時間勤務 ❁ 土日祝時給100円UP ❁ WワークOK 2025年秋オープン予定！オープニングスタッフ大募集！ 2025年秋オープン予定の新しいお店です！ 夕方からの商品品出し、値引き、片付けなどの閉店業務をお願いします。 学生さん多数活躍中！未経験の方も歓迎です！ 業務は簡単なので、初めての方でも安心してご応募下さい。 【幅広い年齢層の方が活躍中】 大学生、主婦（夫）、フリーター、60代のシニアの方まで、経験の有無を問わず元気に働いています。 ライフステージに合わせて様々な働き方ができます。 ※70歳定年制 【WワークOK】 バローではWワークが可能です。ただし当社と副業・兼業先

勤務時間 就業時間１：7時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※土日祝は月半分以上勤務できる方 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容<仕事内容> 【横浜市/バリスタスタッフ】オープニング/未経験25万～/月8日/充実したキャリアアップ ＼★当社で働く魅力ポイント★／ ◎学歴、経験、一切不問！未経験からでもチャレンジOK ◎月給30万円確約！2年間の自動昇給あり ◎あなたらしさを大事に！髪色・髪型・ネイル自由 ＜お仕事内容＞ 神奈川県内を中心に店舗を展開する『UNI COFFEE ROASTERY』でのオープニングスタッフとして、店舗を盛り上げていただくメンバーを募集します♪ 例えば… ◆接客業務 ─お客様との会話を楽しみながら、リラックスできる空間を提供します♪ ◆キッチン業務 ─簡単な調理やスイーツの盛り付けなど、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください お持ちの資格を活かして活躍できるお仕事です。 【施設見学OK】【ブランクありOK】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 特養入居者の生活支援全般 求人ID 910357

仕事内容デイサービス介護職員×正社員×横浜市港南区 ＼働きやすい居心地のいい職場環境をご提供／ 介護業界で安定して長くお仕事したい方におすすめ★ 副業OK!髪型・服装自由!未経験・第二新卒歓迎! 株式会社マイルストーンの転職求人情報

仕事内容【中途採用正社員募集】【転職歓迎】【安定企業】スーパーマーケットバローのパン屋さん ◆経験者優遇 ◆高卒以上 ◆社割あり ◆年間休日休暇114日＋有給5日 ◆東証プライム上場 ▼スーパーマーケットバローの焼き立てパンの店北欧倶楽部での お仕事です。パンの成形、焼成、加工、陳列など。 ▼チーフ昇格後は売り場計画、シフトの作成や、従業員の教育に 従事していただきます。 ▼バイヤー、トレーナーなどのキャリアアップも可能です。 【オープニングスタッフ！】 202５年秋に神奈川県に初出店するスーパーマーケットです。 出店に伴い、正社員のオープニングメンバーを大募集。 地域に愛されるお店を一緒に育て