催事 - 東京都 の求人・転職・中途採用

正社員
1,883

店舗スタッフ/お土産店や人気商品の販売・店舗運営・サービス・接客

株式会社オオモリ

  • 千代田区 丸の内

  • 月給20.1万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 接客あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社オオモリ 店舗スタッフ/未経験OK/年間休日124日/5日以上の連休OK/住宅手当有 5年後も10年後も働いている自分が想像できる職場で、 接客の仕事を楽しみ続けませんか? 「東京みやげセンター」などのお土産店や 「上島珈琲店」のFC店など、 様々な業態の店舗を展開するオオモリ。 そんな当社は販売職では珍しい、充実の休暇制度が自慢! *年間休日124日※2024年度実績 *希望休も通りやすく、連休取得もOK *産休・育休・時短勤務の取得率、復帰率ともに100% ライフステージが変わっても安心して働き続けられます♪ さらに、スタッフの意見を積極的に採用する風土も魅力。 「SNS

吉祥寺/リモート可/物産展・催事の企画営業業界トップシェア/裁量/シフト制/未経験可

株式会社アドトップ

  • 武蔵野市

  • 年収327.7万円〜400万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 1日4時間以内OK
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 1日6時間以内OK

仕事内容株式会社アドトップ 【吉祥寺/リモート可】物産展・催事の企画営業◆業界トップシェア/裁量シフト制/未経験可 【仕事内容】 【吉祥寺/リモート可】物産展・催事の企画営業◆業界トップシェア/裁量シフト制/未経験可 【具体的な仕事内容】 【催事・物産展のプロデュース/既存顧客へのルート営業がメイン/裁量大◎】 ■業務内容: 駅やショッピングモールで開催される『催事』や『物産展』のプランニングを担当します。具体的には、販売事業者(老舗の和菓子業者など)から催事依頼を受け、運営会社(駅や商業施設)と商談を行い、開催に向けて調整します。 (1)出店を検討している販売事業者に最適な会場を提案 (2)

登録エントリー

アニメ・ホビーグッズ販売店の副店長候補

大網グループ

  • 千代田区 外神田 / 秋葉原駅 徒歩1分

  • 月給27万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • シフト自由
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 体を動かす
  • 接客あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 休憩室あり
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • 英語を活かせる
  • 韓国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容仕事内容:コアメンバー(副店長候補)のポジションとして、店長やスタッフとともに魅力的な店舗作り、人材・金銭・商品・運営の管理を担います。 【具体的には】 ◆店舗運営(開閉店作業・販売計画・売上/金銭の管理 ほか) ◆アルバイトスタッフの労務・人材管理 ◆アルバイトスタッフ・契約社員の人材育成 ◆売場・ディスプレイづくり ◆催事、イベントの企画・実施 ◆接客対応・販売 など まずは店長や先輩社員のディレクションのもと役割や業務に慣れていただきます。 その後、あなたの経験を活かして即戦力として活躍されることを期待しております。 将来的には既存店舗の副店長・店長を目指せるほか、今後の出店計画によ

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