新ノ口駅の契約社員の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 【働きやすさ重視の方必見！】 「自分の時間も大切にしたい」 そんな希望も叶えられる案件をご用意しています◎ ★残業ほぼ無し♪月収例31.7万円♪正社員登用率98％♪年間休日120日♪木曜日曜が休み★ リハビリ発達支援ルームUTキッズ新ノ口において、主に発達障害が原因で生活上困りごとがある児童の療育をお任せします。 【主な仕事内容】 ・放課後等デイサービス、児童発達支援事業において基本は1対1の個別療育 ・その他、集団少人数での集団療育 ◆変更範囲：変更無し ◎新人研修は、座学と実践の両方を取り入れ、基礎からしっかり学べる環境を提供しています。 さらに、外

仕事内容【施設長候補・介護支援専門員】未経験から施設長候補へ、支える力を活かす場所 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャーとして、施設長候補の役割を担うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えながら、施設長候補として現場をまとめていただきます。 ・施設運営、管理業務 ・営業、広報、地域連携 ・スタッフの育成、マネジメント ・ご入居者様、ご家族様対応 ・ケアマネジャーや医療機関など関係機関との連携 ・利用状況や収支の管理 ・各種書類作成、行政

仕事内容＜内装資材の搬入＞シフト制◇1現場1～4時間◇20～30代活躍中！未経験OK◎正社員登用あり 建築現場の内装資材を搬入する 『運ぶ』がメインの仕事です。 内装資材とは：建物の壁、天井、床に使用される建築資材の事です。 『仕事の内容』 トラックで運ばれてくる資材を お客様が指定する場所へ搬入します。 基本的には1人で資材を持ちますが、 長物や家具などは2～4人一組で搬入します。 『仕事のやりがい』 1人で現場を収めた時や頼りにされ 任されることが多くなってきたとき！ でも一番はお客様から『ありがとう』 『助かった』と言ってもらえることです。 チームワーク大切にできる方を募集しています♪

仕事内容■お仕事内容 ＼働き方の選択肢が豊富！／ 介護スタッフとして活躍しませんか？ 1日3時間程度から働ける案件やフルタイム案件など多数あります♪ ★社員登用率98％以上★年間休日120日！木・日・祝日休みでプライベートも充実★ リハビリ発達支援ルームUTキッズ新ノ口において、 発達に特性のあるお子さまを対象に、療育および心理面のサポートを担当していただきます。 【主な仕事内容】 ・個別支援計画の立案から実施まで ・SSTや認知行動療法などの手法を取り入れた支援 ・小集団での活動プログラムの企画・運営 ◆変更範囲：変更無し ◎安定した運営体制のもと、保護者の方への相談対応や学

仕事内容＜施工作業＞シフト制◇20～30代活躍中◇未経験OK！手に職を付けたい方に◎正社員登用あり ◆ウッドデッキ等エクステリアの施工 ◆エアコンの取付 ◆内装工事 など ※複数のスタッフと乗り合いで現場へ向かいます ※直行直帰あり 建築現場・荷揚・雑工請負のほか ライブスペースやテーマパーク等の イベント会場設営も手がけている 『株式会社エムズパワー』。 平均年齢30歳の活気あふれる会社で あなたも新しく始めませんか！ 丁寧にお教えするので 未経験スタートも大丈夫。 じっくり取り組める環境なので 確実にスキルアップしていけますよ。 頑張るあなたには正社員登用の途もあり！ 早上がりでも給料は全

仕事内容■お仕事内容 ＼ライフスタイルに合わせて働ける案件も 介護スタッフとして利用者様の生活をサポートしていただきます！ プライベートと両立させた働き方☆ ★残業ゼロを推進★未経験やブランクがあってもok★年間休日120日★正社員登用率98％超◎ リハビリ発達支援ルームUTキッズ新ノ口において、 発達面に特性をもつ子どもたちへの療育および心理的サポートを担当していただきます。 【主な仕事内容】 ・一人ひとりに合わせた支援計画の立案 ・少人数グループでの活動プログラムの企画・運営 ・認知行動療法を取り入れた個別支援 ・保護者対応や関係機関との連携、記録作成など ◆変更範囲：変更

仕事内容【橿原市葛本町】児童発達支援・放デイ／マイカー通勤OK／年間休日120日／正社員登用あり！ 眠っている資格が高収入のチャンスかもしれません！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 223,000円～300,000円 【月給】223,000円～300,000円 ～月給内訳～ 基本給：223,000円～300,000円 固定残業代：なし ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・通勤手当：あり(上限30,000円/月) ・昇給：あり(前年度実績 月3,000円～) ・賞与：年2回(前年度実績 計2.00ヶ月分) ※その他の福利厚生については

仕事内容【橿原市葛本町】児童発達支援・放デイ／マイカー通勤可／未経験可／正社員登用あり／充実した研修制度！ 眠っている資格が高収入のチャンスかもしれません！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 223,000円～300,000円 【月給】223,000円～300,000円 ～月給内訳～ 基本給：223,000円～300,000円 固定残業代：なし ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・通勤手当：あり(上限30,000円/月) ・昇給：あり(前年度実績 月3,000円～) ・賞与：年2回(前年度実績 計2.00ヶ月分) ※その他の福利厚生に

仕事内容生活支援員 ◇グループホーム内における知的障害者への生活、作業支援 （入浴介助もあり） ◇生活支援～日常生活についての声かけや誘導 ◇作業支援～生活リズムをつけるための作業の支援（内職:折紙など） ＊グループホーム定員18名、ショートステイ定員2名の方への上記支援を行っていただきます。 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）～2024年3月31日 契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件：勤務成績、経営状況及び契約期間満了時の業務量により職員ごとに個別に判断。 転勤の可能性あり 転勤範囲 橿原市、桜井市 待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 駐

仕事内容■お仕事内容 ＼ブランクがある方も歓迎！／ 介護スタッフとしてスタートしませんか？ 「家庭と両立できるか不安・・・」 あなたのライフスタイルに合わせた働き方をサポート！ ★残業ほぼなし！正社員登用率98％＆年収例440万円！年間休日120日♪夏季休暇、年末年始あり★ リハビリ発達支援ルームUTキッズ新ノ口において、主に発達障害が原因で生活上困りごとがある児童の療育をお任せします。 【主な仕事内容】 ・放課後等デイサービスまたは、児童発達支援事業において基本は1対1の個別療育 ・集団少人数での集団療育 ◆変更範囲：変更無し ◎初心者でも安心のステップアップ研修! 座学

仕事内容【施設長候補・主任介護支援専門員】施設長候補として支える、相談しやすいケアの現場 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 契約社員 ◆仕事内容 主任ケアマネジャーとして入居者様の暮らしを支える、施設長候補ポジションのお仕事です ◆ お仕事内容 住宅型有料老人ホームで、主任ケアマネジャーとしてケアマネジメント業務に携わっていただきます。 ・入居者様の生活を支えるケアマネジャー業務 ・施設長候補としての施設運営に関わる業務 ・これまでの主任ケアマネジャーとしての知識や経験を活かした業務 ◆ 働き方 日勤専従の勤務です。 入居者様一人ひとりに寄り添うケアを大切にしながら、ケアマネジャーとして

仕事内容【施設長候補・言語聴覚士】言語聴覚士として現場を支える施設長候補へ ◆募集職種 言語聴覚士 契約社員 ◆仕事内容 専門性とマネジメント力を活かし、入居者様の暮らしを支える言語聴覚士・施設長候補 ◆ 主な業務内容 ・住宅型有料老人ホームでの言語聴覚士業務 ・施設長候補としての施設運営、業務管理 ・入居者様に関わる支援業務 ・スタッフとの連携、業務の調整 ◆ 勤務スタイル ・日勤専従 ・言語聴覚士としての専門性と、施設長候補としての運営力を発揮できるポジション ◆ この仕事の魅力 ◇専門職としての知識や経験を活かしながら、施設全体の運営にも携われます ◇入居者様への支援とスタッフ

仕事内容未経験活躍中/完全土日祝休み。昇給や賞与も有り！引越しを伴う異動も無し。住宅手当以外は正社員と一緒！ 牛めし「松屋」／とんかつ「松のや」のいずれかで、接客・調理、売上管理、発注・在庫管理・事務業務などの店舗運営をお願いします。 ◇土日祝は完全に公休＋長期休暇あり ◇勤務店舗は東京都23区内限定。 ◇正社員とほぼかわらない待遇 ◇登用制度有 ◇転居を伴う転勤なし メリットいっぱいの契約社員募集中！ 充実のプライベートを送りながら、安定収入も得られる。 そんな環境で腰を据えて活躍しませんか？ 飲食業界未経験でも契約社員として採用します。 少しずつ経験を積み重ねながら、ストアチーフを目指して

仕事内容【施設長候補・作業療法士】現場を整え、入居者様の毎日を支える役割 ◆募集職種 作業療法士 契約社員 ◆仕事内容 作業療法士の専門性を活かし、入居者様の暮らしを支える施設長候補として活躍！ ◆ お仕事内容 住宅型有料老人ホームで、作業療法士としての知識と経験を活かしながら、施設長候補として施設運営を担っていただきます。 ・入居者様の生活を支える作業療法士業務 ・専門職としての視点を活かしたケアの実践 ・現場をまとめる施設長候補業務 ・スタッフとの連携や業務調整 ・施設運営に関わる各種業務 ◆ 働き方の特徴 日勤専従の勤務です。夜勤のない働き方で、日中の時間帯を中心に入居者様への支援

仕事内容週2日～、1日3時間ＯＫ！土日のみＯＫ！ 未経験者もフリーターも大集合！ 着物を着ての接客全般をお任せします。説明を添えての料理提供 ハンディでのオーダー入力、お帰りの席の片づけなどをお願いし ます。ご常連様との何気ない会話も大切なお仕事です。 着付けや商品知識、接客マナーはイチから丁寧にお教えします。 【未経験でも安心】 ランチタイムはパートさん・主婦の方々が、ディナータイムは 学生アルバイトが大活躍中。新入生や飲食のバイトデビュー、 子育て中のママさんなど未経験の方も 安心してください！先輩スタッフがついて教えてくれます。 Ｗワーク・副業の方も、シフトの融通が利きます。 【社会で役立

仕事内容【施設長候補・社会福祉士/社会福祉主事任用】施設長候補として施設運営を支える管理者へ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 入居者様に寄り添い、施設運営を支える生活相談員・施設長候補のお仕事 ◆ お任せする役割 住宅型有料老人ホームにて、生活相談員として入居者様やご家族に寄り添いながら、施設長候補として施設運営を支えていただきます。 ◇ 入居者様の生活に関する相談対応 ◇ ご家族とのコミュニケーション ◇ 施設運営に関わる管理業務 ◇ スタッフや関係者との連携・調整 ◆ 働き方について 日勤専従の勤務です。 入居者様一人ひとりの状況を把握し、安心して暮らして

仕事内容★笠縫駅から徒歩６分★≪児童指導員／契約社員／児童発達支援・放課後等デイサービス≫経験不問｜土日祝お休み ■ アピール 重度・医ケア支援のある放課後等デイサービス 利用者数増につき、新しい仲間を募集しています！ ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ ＼ ポイントはコチラ♪ ／ ―――――――――――― 【 ■Point.1｜専門性の高い支援に挑戦できる 】 ・重症心身障害児・医療的ケア児の支援に対応 ・保育士・看護師・リハビリ職が在籍 →困った時はすぐに相談できる環境です！ 児童指導員としての支援の幅を広げながら働けます。 【 ■Point.2｜アイデアが反映されやすい 】 ・スタッフ一人ひとり

仕事内容仕事内容 求人No 7159 病院の調理師/正社員登用制あり｜橿原市 転職求人情報: 病院などで経験がある方、大募集！経験値は給料にて還元されます♪福利厚生や研修制度が充実した栄養士求人です マイカー通勤OK、正社員登用有り、制服あり、契約社員、年休110日以上、高卒OK 住所: 奈良県橿原市 最寄駅: 近鉄橿原線 新ノ口駅 アクセス: 近鉄橿原線新ノ口駅より徒歩6分 業種: 給食受託 職種: 病院の調理師 求人企業名: 非公開 仕事内容: 病院の調理師/正社員登用制あり 応募条件: 【応募資格】 ・調理師免許 ・同職の経験者 雇用形態: 契約社員【職業紹介】 ※雇用期間は内定時まで

仕事内容[仕事内容] 病院の厨房内で大量調理を担当頂ける調理師を募集。 最大患者数240名の医療施設です。 【仕事内容】 貴方には入院患者に提供する食事の調理全般を担当頂きます。 ・調理 ・調理指示、調理指導 ・メニュー考案 ・厨房管理 ・食材管理 ・労務管理 【休日】 シフト制 年間休日は120日 【雇用形態】 ・契約社員（試用期間中も給与同） 定年制なし 正社員登用制度あり（実績多数） ※経験によっては3ヶ月の試用期間後に正社員として迎え入れることもあります。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【

仕事内容タイトル: 発達障がい児の療育保育支援 このお仕事の特徴: 夜勤なし 深夜勤務なし 40 代も応募可 50 代も応募可 U・I ターン歓迎 シングルマザー・ファーザー歓迎 ニート歓迎 ブランク OK フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 子育て世代歓迎 有資格者歓迎 未経験者歓迎 男女歓迎 異業種歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 経験者歓迎 長期歓迎 人柄重視採用 勤務開始時期調整 年齢不問 スニーカー OK 制服あり 髪型・髪色自由 OA スキル不要 PC スキル不要 ノルマなし 出張なし 転居を伴う異動なし 経験不問 女性活躍中 賞与あり 賞与年 2 回あり 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇