日高屋 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 年間休日111日！未経験OK！ 【仕事内容】 ✦✦ 上場企業の安定基盤で、 次の仲間を迎えます！ 「中華チェーン日本一」を目指して 成長を続ける企業です！ ✦✦ ◆月給26.5～47.7万円 └賞与年2回（決算賞与：16期連続支給中！） └未経験入社2年で年収460万の実績多数！ ◆年間休日111日（月8～11日休み） └有休と合わせて連休取得も可能！ ◆単身者向けの社員寮あり ◆安心の教育体制・手厚い研修制度 ◆食事補助あり！ └対象メニューを1食220円で♪（上限900円） ――――――――――― ❒ハイデイ日高とは？ ――――――――――― 1973年、さ

仕事内容【アピールポイント】 年間休日111日！未経験OK！ 【仕事内容】 ✦✦ 上場企業の安定基盤で、 次の仲間を迎えます！ 「中華チェーン日本一」を目指して 成長を続ける企業です！ ✦✦ ◆月給26.5～47.7万円 └賞与年2回（決算賞与：16期連続支給中！） └未経験入社2年で年収460万の実績多数！ ◆年間休日111日（月8～11日休み） └有休と合わせて連休取得も可能！ ◆単身者向けの社員寮あり ◆安心の教育体制・手厚い研修制度 ◆食事補助あり！ └対象メニューを1食220円で♪（上限900円） ――――――――――― ❒ハイデイ日高とは？ ――――――――――― 1973年、さ

仕事内容【アピールポイント】 年間休日111日！未経験OK！ 【仕事内容】 ✦✦ 上場企業の安定基盤で、 次の仲間を迎えます！ 「中華チェーン日本一」を目指して 成長を続ける企業です！ ✦✦ ◆月給26.5～47.7万円 └賞与年2回（決算賞与：16期連続支給中！） └未経験入社2年で年収460万の実績多数！ ◆年間休日111日（月8～11日休み） └有休と合わせて連休取得も可能！ ◆単身者向けの社員寮あり ◆安心の教育体制・手厚い研修制度 ◆食事補助あり！ └対象メニューを1食220円で♪（上限900円） ――――――――――― ❒ハイデイ日高とは？ ――――――――――― 1973年、さ

仕事内容【アピールポイント】 年間休日111日！未経験OK！ 【仕事内容】 ✦✦ 上場企業の安定基盤で、 次の仲間を迎えます！ 「中華チェーン日本一」を目指して 成長を続ける企業です！ ✦✦ ◆月給26.5～47.7万円 └賞与年2回（決算賞与：16期連続支給中！） └未経験入社2年で年収460万の実績多数！ ◆年間休日111日（月8～11日休み） └有休と合わせて連休取得も可能！ ◆単身者向けの社員寮あり ◆安心の教育体制・手厚い研修制度 ◆食事補助あり！ └対象メニューを1食220円で♪（上限900円） ――――――――――― ❒ハイデイ日高とは？ ――――――――――― 1973年、さ

仕事内容【アピールポイント】 年間休日111日！未経験OK！ 【仕事内容】 ✦✦ 上場企業の安定基盤で、 次の仲間を迎えます！ 「中華チェーン日本一」を目指して 成長を続ける企業です！ ✦✦ ◆月給26.5～47.7万円 └賞与年2回（決算賞与：16期連続支給中！） └未経験入社2年で年収460万の実績多数！ ◆年間休日111日（月8～11日休み） └有休と合わせて連休取得も可能！ ◆単身者向けの社員寮あり ◆安心の教育体制・手厚い研修制度 ◆食事補助あり！ └対象メニューを1食220円で♪（上限900円） ――――――――――― ❒ハイデイ日高とは？ ――――――――――― 1973年、さ

仕事内容【アピールポイント】 年間休日111日！未経験OK！ 【仕事内容】 ✦✦ 上場企業の安定基盤で、 次の仲間を迎えます！ 「中華チェーン日本一」を目指して 成長を続ける企業です！ ✦✦ ◆月給26.5～47.7万円 └賞与年2回（決算賞与：16期連続支給中！） └未経験入社2年で年収460万の実績多数！ ◆年間休日111日（月8～11日休み） └有休と合わせて連休取得も可能！ ◆単身者向けの社員寮あり ◆安心の教育体制・手厚い研修制度 ◆食事補助あり！ └対象メニューを1食220円で♪（上限900円） ――――――――――― ❒ハイデイ日高とは？ ――――――――――― 1973年、さ

勤務時間シフト制 [1] 09:00～17:00 [2] 17:00～22:00 [3] 22:00～翌00:00 ※営業時間備考:日祝22:30閉店 週1日/1日3時間～OK ※営業時間の関係で募集時間が変更になる場合がございます。

仕事内容【アピールポイント】 9割が未経験からのスタート！急成長企業の店長候補です。 【仕事内容】 ＜未経験OK！学歴・職歴は問いません！＞ ＜人柄重視！丁寧に育てます＞ ＜研修制度も充実！＞ 私たち日高屋では、店舗運営全般を担う店長候補を募集します。まずは接客・調理業務からスタートし、店舗スタッフとして必要な基礎スキルを丁寧に育てます。具体的には、お客様のご案内、注文受付、料理提供、会計業務といったサービスの基本をマニュアルに沿って習得していただきます。 その後、スタッフ教育、シフト作成、在庫管理、売上・利益の管理など、マネジメント業務へ段階的にステップアップ。入社1〜2年で店長へ昇格するケー

勤務時間シフト制 [1] 10:00～17:00 [2] 17:00～22:00 [3] 22:00～翌00:00 ※営業時間備考:なし 週1日/1日3時間～OK ※営業時間の関係で募集時間が変更になる場合がございます。

仕事内容中華料理店の店舗スタッフ／年休111日／研修制度充実 株式会社ハイデイ日高 中華料理・中国料理,ラーメン 『ハイデイ日高』で働く仲間は私たちの家族。お互いの未来を明るくするために日々頑張っています！ 【月給26万円～】【年間休日111日】東証プライム上場の超安定企業で正社員として働く大チャンス！現状に満足していない方、更なるステップアップや安定を求めている方は是非『ハイデイ日高』へ 仕事内容 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 大企業だからこその安心感！ 中華チェーン”日本一”を目指すために 新たな仲間を募集します！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ❏月給26.5万円～月給47.7万円

仕事内容☆面接1回 ☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大です！ 具体的な仕事内容 【店内でのホール・キッチン業務をお任せします】 接客・調理に関する試験に合格すると 個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません！ もちろん年齢も関係なし。 「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、 営業企画、商品開発、店舗開発 、人事や総務といった 本部での業務をお任せする場合もあります。 研修制度は？店長までのステップアッ

勤務時間シフト制 [1] 10:00～17:00 [2] 17:00～22:00 [3] 22:00～翌00:30 ※営業時間備考:日祝23:00閉店 週1日/1日3時間～OK ※営業時間の関係で募集時間が変更になる場合がございます。

勤務時間シフト制 [1] 10:00～17:00 [2] 17:00～22:00 [3] 22:00～翌00:00 ※営業時間備考:なし 週1日/1日3時間～OK ※営業時間の関係で募集時間が変更になる場合がございます。

勤務時間シフト制 [1] 09:30～17:00 [2] 17:00～22:00 [3] 22:00～翌00:00 ※営業時間備考:木金1:00閉店 週1日/1日3時間～OK ※営業時間の関係で募集時間が変更になる場合がございます。

勤務時間シフト制 [1] 05:00～17:00 [2] 17:00～22:00 [3] 22:00～翌05:00 ※営業時間備考:金土4:00閉店 週1日/1日3時間～OK ※営業時間の関係で募集時間が変更になる場合がございます。

仕事内容焼鳥日高【年間休日111日、大手中華飲食チェーンでのお仕事！】 まずはご希望の店舗に配属頂きホール、キッチンの実務経験を積んで頂きます。ゆくゆくは店舗の売上管理、エリア内の複数の店舗管理もお任せしていきます。 ▼担当者コメント 大手中華飲食チェーンでのキャリアアップが可能な職場です。未経験者も歓迎し、人柄を重視した採用を行っています。毎月の昇給や昇格のチャンスがあり、年間休日111日と働きやすい環境が魅力です。

仕事内容<仕事内容> 出店計画続々！新業態の立ち上げに携わり、ブランドを創り上げるチャンス！「牡蠣くらべ」マネージャー募集 【牡蠣小屋でのマネージャー募集】 出店計画多数！成長ブランドの運営をリードするチャンス！ 今後の出店計画に伴い、ブランドの成長を牽引するマネージャーを募集します。 飲食業界での経験を活かしたい方、または新しい環境でチャレンジしたい方を歓迎！ 経営視点を持ちながら、売上管理や業務改善、スタッフの育成を通じて、より良い店舗運営を目指してください。 【仕事内容】 複数店舗のマネジメント業務を担当し、ブランド全体の成長をサポートしていただきます。 ・売上・利益の管理、数値分析

仕事内容<仕事内容> 出店計画続々！新業態の立ち上げに携わり、ブランドを創り上げるチャンス！「牡蠣くらべ」店長候補募集 【牡蠣小屋での店長候補募集】 出店計画多数で、新ブランドの立ち上げを学べる環境！ 経験の有無は問いません！店舗の運営を支える店長・店長候補 を募集しています。 売上管理やスタッフの育成、業務改善など、店舗の経営を担いながら、お客様に最高のサービス提供するお店づくり をリードしてください！ 【仕事内容】 店舗の運営全般を担当し、サービス向上と売上拡大を目指します。 ・売上・利益の管理 ・従業員の採用、教育、労務管理 ・店舗業務の管理、改善 ・販促企画の立案・実施 1つひとつ

仕事内容創業以来40年間連続増収の上場企業で正社員募集!平均年収537万円!福利厚生も充実◎ ＼未経験から安定が欲しいあなたは必見／最短半年昇格!昇格するたびに給与も大幅UPで毎月17万貯金可!未経験から店長が目指せます スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメント、 売り上げやシフトの管理等をお願いします!まずは一般社員と してホールやキッチンなど店舗を運営していく基礎を身につけて から、副店長→店長の順番でステップアップ! 研修が充実しているので未経験の方も大丈夫◎ 【平均年収621万円で高収入!】 最短半年昇格／昇格するたびに給与も大幅UP！ ★店長の平均年収は621.4万円(月収3

仕事内容週1日・1コマ（60分）からOK！得意な1科目で先生デビュー！未経験でも安心スタート♪ ＜1コマ60分から働ける！＞1日の中で都合に合わせて働く時間帯を選べる！ 創英ゼミナールでは、1人の講師が2～4名の生徒を担当する個別指導スタイル。生徒一人ひとりにしっかり向き合えるから、教える楽しさを実感できます。得意な1科目から始められ、未経験でも安心の研修制度あり。さらに、授業準備やミーティングにも手当てが支給され、頑張りがしっかり昇給に反映される環境です。 【未経験者でも安心！】 「塾講師は初めてなので不安」という方でも大丈夫!! 映像研修やOJT研修で、基本的な授業の流れから、 生徒に分かり