社員旅行あり 英語講師 - 愛知県一宮市 の求人・仕事・採用

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東京/愛知/開発系オープンポジションパチンコ・スロット好き歓迎/「とある」シリーズ等ヒット機多数

株式会社 藤商事

  • 一宮市

  • 年収480万円〜650万円

  • 正社員

  • 社員旅行あり
  • 昇給あり
  • 寮完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり

仕事内容株式会社 藤商事 【東京/愛知】開発系オープンポジション◆パチンコ・スロット好き歓迎/「とある」シリーズ等ヒット機多数 【仕事内容】 【東京/愛知】開発系オープンポジション◆パチンコ・スロット好き歓迎/「とある」シリーズ等ヒット機多数 【具体的な仕事内容】 ◇自身の理想のパチンコ・スロットを追い求められる<業界未経験歓迎>パチンコ、スロット好き歓迎/東証スタンダード上場◇ ■概要:今後の体制強化に向けて、開発系職種を幅広く募集します。ご経験希望に基づきポジションをご紹介させていただきます <ポジション例> ソフトエンジニア:パチンコ・パチスロ機の制御プログラム開発(C言語やアセンブラ

登録エントリー

一宮/未経験歓迎/学歴不問/測量技師/年間休日120日/専門技術を身に着け市場価値UP/転勤無

ニチイコンサルタント株式会社

  • 一宮市

  • 年収350万円〜440万円

  • 正社員

  • 社員旅行あり
  • 若手活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 夕方勤務
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容ニチイコンサルタント株式会社 【一宮】未経験歓迎/学歴不問/測量技師/年間休日120日/専門技術を身に着け市場価値UP/転勤無 【仕事内容】 【一宮】未経験歓迎/学歴不問/測量技師/年間休日120日/専門技術を身に着け市場価値UP/転勤無 【具体的な仕事内容】 ★未経験から専門知識を身に着ける!道路をつくるために、専用機器を使って「土地の形状を測定する」お仕事! ★学歴不問!一から成長できる環境!年間休日120日!夜勤無! ■概要: 通常機器を用いた測量から、ドローン測量、3次元設計などの最新技術を利用した設計などを、ワンストップで対応する測量技術者を募集します。測量とは道路などをつく

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愛知/一宮/転勤無/未経験歓迎!派遣営業 /残業月平均10h/土日祝休/人材コーディネーター

トーテック株式会社

  • 一宮市

  • 年収300万円〜400万円

  • 正社員

  • 社員旅行あり
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • スキルアップ
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • 歩合制
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 育児サポートあり
  • 教育充実

仕事内容トーテック株式会社 【愛知/一宮/転勤無】未経験歓迎!派遣営業 /残業月平均10h/土日祝休/人材コーディネーター 【仕事内容】 【愛知/一宮/転勤無】未経験歓迎!派遣営業 /残業月平均10h/土日祝休/人材コーディネーター 【具体的な仕事内容】 <年間休日126日・土日祝休み・残業10時間程度で働き方派遣スタッフの定着率が自慢!/中途社員活躍中!> ■募集背景 派遣事業の増益増収に伴う、増員です。 ■職務内容 人材派遣の新規クライアント開拓営業として、人材活用のご提案とお客様の管理、スタッフ採用活動、スタッフ就業開始後のフォローを担当頂きます。 ※最初は既存8割 新規2割ですが、いず

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