早岐駅の契約社員の求人・仕事・採用

仕事内容・未経験OK！地元地域に根付いて長くお仕事したい方にオススメ！ ”正社員より働きやすい”と契約社員を選ぶ方も多いです！ 「店長を目指すわけではないけど、アルバイトより安定して働きたい」 「家族と離れるのは嫌だから転勤はしたくない」 「長く働きたいから希望店舗専属で働きたい！」 「飲食店は未経験だから、ひとまず契約社員からスタートしたい」 など、どんな理由でもOK！ また入社後に正社員に転換することも可能です！ ・《仕事内容》 お客様のご案内 テイクオーダー 料理提供 バッシング など 他にも社員の仕事として、”店長のサポート”や アルバイト・パートさんへの教育管理などもありますが ゆっくり

仕事内容【契約社員募集◎】正社員登用あり◎残業ほぼなし◎各種手当充実◎賞与3.50ヶ月分◎好待遇の環境で正社員を目指して頑張れる認定こども園です！ 【長崎県佐世保市】認定こども園 花高幼稚園 [ブランクOK交通費支給夜勤なし担当者オススメ残業なし研修支援有経験者優遇車通勤ＯＫ] ＜施設情報＞: 【施設名】:認定こども園 花高幼稚園 【施設種類】:認定こども園 【最寄駅・アクセス】:三河内駅 JR佐世保線 【雇用形態】:契約社員 【職種】:保育教諭 【勤務地】:長崎県佐世保市花高３－２－７ 【特色】: ブランクOK 交通費支給 夜勤なし 担当者オススメ 残業なし 研修支援有 経験者優遇 車通勤Ｏ

仕事内容■雇用形態 契約社員 ■仕事内容kbstb 保育の相談するならリンクフォース株式会社！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼リンクフォース株式会社のいいところ！／ ■保育のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【佐世保市／早岐駅】《17時終業＆残業基本なし☆未経験OK◎賞与あり！》定員1日10名の放課後等デイサービス★ ●放課後等デイサ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼肉・ハム中心。だから提案しやすい！／ 扱うのは、自社ブランドの食肉・加工食品が中心。 幅広いメーカーの商品を何百種類も覚えるのではなく、商品をしっかり理解しながら、お客様に合った提案ができます。 たとえば飲食店のお客様から、「新しいメニューに合うお肉を探していて…」と相談をいただくことも。 用途やご希望を聞きながら商品をご案内し、商品の配送・納品まで行います。 営業と納品の両方を通して、既存のお客様とじっくり関係を築いていく仕事です！ ＼この仕事のポイント／ ・扱うのはお肉・加工食品が中心で商品を覚えやすい ・自社商品を軸に、お客様に合った提案ができる

仕事内容・未経験OK！地元地域に根付いて長くお仕事したい方にオススメ！ ”正社員より働きやすい”と契約社員を選ぶ方も多いです！ 「店長を目指すわけではないけど、アルバイトより安定して働きたい」 「家族と離れるのは嫌だから転勤はしたくない」 「長く働きたいから希望店舗専属で働きたい！」 「飲食店は未経験だから、ひとまず契約社員からスタートしたい」 など、どんな理由でもOK！ また入社後に正社員に転換することも可能です！ ・《仕事内容》 食材のカットや仕分け 仕込み 在庫管理 調理 洗い場 など 他にも社員の仕事として、”店長のサポート”や アルバイト・パートさんへの教育管理などもありますが ゆっくり

仕事内容■雇用形態 契約社員 ■仕事内容kbstb 保育の相談するなら株式会社ファスト！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社ファストのいいところ！／ ■保育のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【佐世保市／早岐駅】《17時終業＆残業基本なし☆未経験OK◎賞与あり！》定員1日10名の放課後等デイサービス★ ●放課後等デイサービスにて、

仕事内容◆日祝固定休み◆残業ほぼなし◆年間休日113日◆年末年始休暇あり◆児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です。 【給与】 【月給】205,000円- [内訳] 基本給 180,000円 資格手当 20,000円 処遇改善手当 5,000円- ［その他手当］5,000円 2.00カ月分/年 年2回(実績) 【コメント】 ◆日祝固定休みで残業も月平均0時間のため、定時で退社してプライベートや家庭との両立を叶えやすい職場環境です。 ◆年間休日113日に加えて12/30?1/3の年末年始休暇が設けられており、季節の行事やリフレッシュの時間を大切にしながら働けます。 ◆児童発達支援および放課