精肉加工 - 神奈川県平塚市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【ラスカ平塚店】精肉加工技術者◎「肉」のプロを目指せます！（福利厚生など充実！） 百貨店や商業施設などの店舗にて、精肉加工を行っていただきます。 包丁やスライサーを使用してお肉をカットするお仕事です！ 【具体的には】 ＊牛、豚、鶏肉の成形、トリミング、スライスなどの加工全般。 ＊包丁だけではなく、スライサーやチョッパーなども使用します。 ＊お客様のご希望に沿ってお肉をカットする、オーダーカットなどもお任せします。 精肉は、包丁の入れ方次第で味が変化するほど技術や熟練を要するものです。 当社では店舗でしっかりと技術を磨き、専門的な知識や技術を身に付けてスキルアップできます。

勤務時間加工 （経験者およびフルタイム勤務できる方） 8:30～20:00 週5日 1日7時間～ 販売 募集終了 惣菜調理 募集終了 ★勤務日時など、お気軽にご相談下さい。 ※一部募集終了している時間帯もございますので、受付の際にお尋ね願います。

勤務時間8:00～13:00の5時間 ☆週3日以上で応相談（シフト制）

仕事内容＼普通免許でOK！／ 未経験から始めるルート配送ドライバー 神奈川県平塚市西真土にて 【ルート配送ドライバー】を募集しています。 20代～50代まで幅広い世代が活躍中！ 【おすすめポイント！】 ・未経験者大歓迎！・ブランクOK！ ・普通免許でスタート可能（AT限定可） ・2tトラック(総重量5t未満) ・昇給・賞与年2回有！ ・完全週休2日制！ ・食堂あり！ ・寮完備(応相談) ・資格取得支援制度あり（準中型など） 【 主な仕事内容 】 1.5t～2tトラックを運転し、 神奈川県内・東京都の一部エリアを 中心に配送します。 お届け先はレストラン・居酒屋・ ホテル・ラーメン店などの飲食店

仕事内容◎スーパーを対象とした、牛肉・豚肉加工工場でのお仕事です。 ●肉の成形作業：原料肉の筋・脂・残骨を包丁で取り除きます。 ●トレーパック詰め作業：機械や包丁でカットされた肉を トレーに盛り付け包装します。 ●サンテナ（カゴ）の洗浄作業：温水洗浄機を使用します。 ＊作業場は１２度位です。いずれも立ち仕事になります。 ＊未経験の方には親切に指導させていただきます。 ＊仕事内容はご本人の適正を配慮して決定します。 ＊当社は丸大食品の１００％子会社です。 令和７年１２月上旬操業予定 雇用開始は令和７年１２月上旬頃を予定しています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> 「ラスカ平塚店」精肉店舗での接客販売スタッフ（福利厚生など充実！） 高品質なお肉を最高の状態でお届けできるよう、精肉加工から販売方法までこだわっています。 自社工場で徹底した温度・衛生管理を行い、解体や整形された商品が全国の直営小売店で販売されます。 専門店ならではのきめ細かいサービスが、弊社の販売のこだわりです。 【商品について】 提供するのは、和牛の最高峰ブランド「松阪牛」をはじめ、三重県に産地を限定したオリジナル牛「柿安牛」などの高品質な牛肉・豚肉・鶏肉。 すき焼きやしゃぶしゃぶ向けのタレやオリジナルのハムも扱っています。 【具体的な仕事内容】 ご質問に答えたり、調理

勤務時間[ア・パ]11:00～21:00 朝、昼、夕方、夜 ■週3日以上 ■1日3.5時間～OK！ ※勤務時間・曜日はお気軽にご相談ください ■固定シフト制 働く曜日や時間が固定されているため プライベートの予定が立てやすいです [パート] ◆一般食品（グロサリー） …17：00～21：00 ◆レジ（チェッカー） …11：00～15：00 12：00～16：00 13：00～17：00 [アルバイト] ◆一般食品（グロサリー） …17：00～21：00

仕事内容ヨーク求人ページへようこそ！主婦・学生・フリーター活躍中！家事・子育て・学校と両立可能♪ ただいまスタッフ大募集中！未経験でも大丈夫◎あなたのご応募、お待ちしております♪ 青果・精肉・鮮魚の各売場にて、簡単な加工や製造、野菜等のカ ット・パック詰め、陳列等のお仕事です。仕事内容は各売場で異 なります。お仕事に慣れてきたら発注などもお願いします。商品 加工はしっかりとやり方を教えてもらえるので、スーパーでのお 仕事が未経験の方でも安心してご応募ください★ 【こんな方歓迎♪】 お店では幅広い年齢層の方が勤務しています！学生の方から主婦 ・主夫の方、フリーターやシニアの方まで、経験の有無問わず

勤務時間8:00（9：00）～17：00（18:00）の間で1日4時間程度 ・フルタイム可 週3日から勤務可※日曜日できる方優遇 【勤務例】8：00（9：00）～13：00、13：00（14：00）～17：00（18:：00） 勤務日 ／ 月・火・木・金・土・日曜日 時間の前後は相談に応じます。 ・状況によっては残業あります ★フルタイム勤務も可

勤務時間【勤務時間】 10 ： 00～19 ： 00 13 ： 00～22 ： 00 （実働8.0H/休憩1.0H） 残業月1.0H 期間：長期(3ヶ月以上)

仕事内容株式会社ロピア（株式会社OICグループ） 店舗スタッフ・責任者候補／現場主導／チーフ平均年収630万円 【求人要約】 裁量大◎現場主導で商品開発・仕入れ・売場づくり！ 経験を活かす◎個性豊かな6部門であなたの強みを発揮 早期の昇給・昇格可◎チーフの平均年収630万円 【仕事内容】 【食品業界の経験を活かせる／早期の昇給昇格可】全国展開のスーパー「ロピア」の売場づくりの主役に！ 【具体的な仕事内容】 ＼POINT／ 10年間で売り上げ8倍以上！小売業界トップクラスの成長速度で拡大中！ 現在は海外を含めて130店舗以上展開しており、2031年には売り上げ2兆円達成を目指しています。

仕事内容焼肉屋キッチンチーフ／5連休可／リアルボイス制度あり 株式会社安楽亭 焼肉 焼肉・ステーキ・しゃぶしゃぶなど複数業態を経験可 幅広いスキルを習得できる環境！ 《 新着 》 ◍年間休日117日以上 ◍残業削減中 ◍現場のアイデアが商品化 ◍信頼度の高いブランドイメージ ◍直営中心で抜群の安定性 安定しながらもチャレンジし続けられる飲食店 仕事内容 ・━・━・━・━・ 上場してる歴史長い安定企業！ お客さまが喜ぶことなら どんなアイデアも大歓迎◎ 飲食店の『キッチンチーフ』 ・━・━・━・━・ ＼ 当社の魅力はここ ／ 歴史長い安定企業！

仕事内容株式会社大地 【神奈川】食品スーパー店長候補◆未経験可／裁量大◎仕入れ・店内販促に携われる／月給24万～・月9日休 【仕事内容】 【神奈川】食品スーパー店長候補◆未経験可／裁量大◎仕入れ・店内販促に携われる／月給24万～・月9日休 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎◎先輩や上司によるOJT研修で安心／地域密着型の安定企業で地域貢献・やりがい◎～ ■業務内容（概要）： 総合食品スーパー「アール元気」「菜果畑」「モナポルト」での売場担当業務全般をお任せします。 各店舗の鮮魚、青果、精肉、食品、レジ、運営部のいずれかの勤務となります。 当社は店舗ごとに仕入商品や売価設定の決定権を持ち、地域の

仕事内容焼肉屋の店舗スタッフ／年休117日／丁寧な研修あり 株式会社安楽亭 焼肉 焼肉・ステーキ・しゃぶしゃぶなど複数業態を経験可 幅広いスキルを習得できる環境！ 《 新着 》 ◍年間休日117日以上 ◍残業削減中 ◍現場のアイデアが商品化 ◍信頼度の高いブランドイメージ ◍直営中心で抜群の安定性 安定しながらもチャレンジし続けられる飲食店 仕事内容 ✼┈┈┈┈┈┈┈✼ 昭和53年創業 300店舗以上展開中の歴史長い安定企業！ ✼┈┈┈┈┈┈┈✼ 月給23万円～月給29万円 ボーナス年2回（7月・12月）アリ！ 地域密着型の出店・商品も愚直に安全安心に こだわり続ける『安楽亭』

仕事内容<仕事内容> 上場企業のキッチンチーフ◆年休113日／賞与年2回／月給最大50万円／若手活躍中★☆ 『安楽亭』や『炭火焼肉 七輪房』などの飲食店を展開する当社。店舗のキッチン責任者として、キッチン業務全般の統括を実施。キッチンスタッフとして自らクオリティーを追求するだけでなく、スタッフ教育・マネジメントも行ないます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■食材の管理 ■仕込み ■肉の加工 ■調理・盛り付け ■衛生管理 ■スタッフの育成（キッチン業務） ■店長のサポート ◎当社は、現場の声を第一に考える「現場主義」を徹底しています。メニューの開発から店舗改装まで、キッチンチーフの提案でお店をより良くする

仕事内容<仕事内容> 上場企業の店舗スタッフ（未経験歓迎）◆賞与年2回／昇給機会年4回／食事補助アリ／若手活躍中★☆ 1次面接は履歴書・職務経歴書不要！ できるだけ多くの方にお会いしたいと考えています！ 【求人の特徴】 ・1次面接は履歴書職務経歴書不要！ ・未経験の方大歓迎！ ・賞与年2回 ・昇給チャンス年4回（四半期評価による） ・退職金制度あり ・しっかりとした教育制度あり！ 【業務内容】 ・安楽亭、七輪房等の焼肉店でのホール及びキッチン業務を担っていただきます。 ホール ・接客 ・料理提供 ・レジ ・清掃 など キッチン ・仕込み ・調理 ・在庫管理など しっかりとマニュアルがありま

仕事内容<仕事内容> 上場企業の店長職（未経験歓迎）◆年休113日／昇給機会年4回／食事補助アリ／若手活躍中★☆ 『安楽亭』『七輪房』『花炎亭』の店長として、店舗の運営管理をお任せします。どの店舗も地域密着型であり、料理とおもてなしを通じてワクワクをお届けしています。 ――仕事内容 ―― ・接客・調理などの店舗オペレーション ・スタッフの教育・育成、マネジメント、採用 ・スタッフ1人1人がイキイキと働ける環境作り ・数値管理、分析、課題抽出 ・売上UPのための戦略立案、販促提案、実施 ―― 仕事のポイント ―― ★様々な裁量あり！ たとえば、パート・アルバイトの方にどこまで仕事を任せるかを決めた