社会福祉士 - 長崎県島原市 の求人・転職・中途採用

仕事内容社会福祉事業全般に関する業務 １．各種事業・イベントの企画・運営（独居高齢者支援、ボランテ ィア講座など） ２．各種募金活動の事務運営（赤い羽根共同募金、日本赤十字等） ３．各種相談対応（心配ごと相談、資金貸付事業） ４．住民組織（地区社協など）が行う活動への支援並びに社会福祉 団体（民生委員児童委員協議会連合会など）の事務局運営 ５．小中学校に対する福祉教育の推進（車いす・高齢者疑似体験な ど） ６．その他上記業務以外のサポートなど ※以上の業務を数名（３～４名）の職員で割り当て従事していただ きます。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 特別養護老人ホームにて生活相談員の募集です＠島原市有明町 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおける生活相談員業務全般 ・入居者、利用者、ご家族の生活相談 ・苑内実施事業の企画・調整 ・職員等への服務指導 【応募条件】 社会福祉主事・介護福祉士 普通自動車運転免許(AT限定可) エクセル、ワード入力程度 【おすすめポイント】 昭和48年設立法人運営の特別養護老人ホームで生活相談員募集。 ・内部研修が月に2回あり、外部研修も出張というかたちでたまにありますので、知識をつけたい方におすすめです ・18歳の方から60歳を超えた

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 特別養護老人ホームにて生活相談員の募集です＠島原市有明町 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおける生活相談員業務全般 ・入居者、利用者、ご家族の生活相談 ・苑内実施事業の企画・調整 ・職員等への服務指導 【応募条件】 社会福祉主事・介護福祉士 普通自動車運転免許(AT限定可) エクセル、ワード入力程度 【おすすめポイント】 昭和48年設立法人運営の特別養護老人ホームで生活相談員募集。 ・内部研修が月に2回あり、外部研修も出張というかたちでたまにありますので、知識をつけたい方におすすめです ・18歳の方から60歳を超えた

仕事内容患者様と地域の未来を支える生活相談員としての新たな一歩を！ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給190,680〜230,680円 ≪基本給≫ 174,680〜214,680円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:19,000円 資格手当:10,000円 調整手当:6,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：社会福祉士 必要経験： 社会福祉士 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 有明湯江駅から0.6km 大三東駅か

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・入浴業務：有 ・入浴種類：一般浴（個浴なし）・大浴槽・特浴 ・看取り：有 ・入力業務：手書き・パソコン入力 【給与詳細】 給与 月給 208,000円〜 【月給】208,000円- ［内訳］ ・基本給：140,000円- ・加算金手当：30,000円 ・特定加算金手当：10,000円 ・夜勤手当：28,000円（7,000円/回×月4回） 【その他手当】 ・住居手当：上限25,000円 ・扶養手当（配偶者）：10,000円 ・扶養手当（子）：1人目10,000円/2人目5,000円 【固定残業代有無】

仕事内容【仕事内容】 病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのMＳＷ業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 ※看護助手、介護職についても同時募集中です。募集状況についてはお問合せください 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・入浴業務：有 ・入浴種類：一般浴（個浴なし）・大浴槽・特浴 ・看取り：有 ・入力業務：手書き・パソコン入力 【給与詳細】 給与 月給 208,000円〜 【月給】208,000円- ［内訳］ ・基本給：140,000円- ・加算金手当：30,000円 ・特定加算金手当：10,000円 ・夜勤手当：28,000円（7,000円/回×月4回） 【その他手当】 ・住居手当：上限25,000円 ・扶養手当（配偶者）：10,000円 ・扶養手当（子）：1人目10,000円/2人目5,000円 【固定残業代有無】

仕事内容心を込めた介護で入居者様の生活を支える生活相談員を募集します ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給204,000〜258,000円 ≪基本給≫ 200,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 会議手当:4,000〜8,000円 出勤手当:お盆,正月など ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計760,000〜900,000円 ≪昇給≫ 1,800〜4,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 い

仕事内容障がい児の日常生活・社会生活・あそび等の支援を行っていただき ます。 送迎車（ワンボックス：ＡＴ車）の運転をしてもらうことがありま す。 ＊小中高校生の子を持つ職員も多いため、主な学校行事に参加でき るようお互い助け合って休暇、出勤を決めています。 変更範囲：変更なし ＊面接の際は、安定所の紹介状が必要です。

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 社会福祉法人 勝光会 特別養護老人ホーム白光苑 【未経験OK＆介護福祉士】生活相談員 正社員 【島原市有明町大三東戊】月給204,000円/昇給・賞与あり/生活相談員 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆介護福祉士求人|経験歓迎|車・バイク通勤OK|産休・育休取得実績あり|残業月10時間以下|ブランクOK|資格を活かせる|接客経験を活かせる|交通費支給|夜勤なし|ボーナス・賞与あり|社会保険完備 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 ■特別養護老人ホームでの生活相談員 ・ご入居者、ご利用者、ご家族の生活相談 ・苑内

仕事内容【仕事内容】 病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのMＳＷ業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 ※看護助手、介護職についても同時募集中です。募集状況についてはお問合せください 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【未経験OK＆介護福祉士】生活相談員 【島原市有明町大三東戊】月給204,000円/昇給・賞与あり/生活相談員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 204,000円～258,000円 会議手当：4,000円～8,000円/月 月給は諸手当込みとなります 【勤務地】 長崎県島原市有明町大三東戊783番地1 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆介護福祉士求人|経験歓迎|車・バイク通勤OK|産休・育休取得実績あり|残業月10時間以下|ブランクOK|資格を活かせる|接客経験を活かせる|交通費支給|夜勤なし|ボーナス・賞与あり|社会保険完備 【仕

仕事内容【島原市有明町大三東戊】月給204,000円/昇給・賞与あり/生活相談員 昇給・賞与あり｜日勤のみ｜未経験OK こちらは株式会社日本教育クリエイト福岡支社 三幸福祉エージェントが取り扱っている求人です ■特別養護老人ホームでの生活相談員 ・ご入居者、ご利用者、ご家族の生活相談 ・苑内実施事業への企画、調整 ・職員等への服務指導 ・その他付随する業務 ＊外出の際は軽自動車（AT車使用） ＊介護職員が不足しているときは入浴介助や食事介助などの業務あり 島原市有明町にある ＼特別養護老人ホーム白光苑／ にて生活相談員を大募集！ ★未経験、ブランクありの方もOK ★年1回昇給、年2回賞与

仕事内容【仕事内容】 ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ ＼日祝と長期休暇でお休みたっぷり！／ 「自分の時間も充実させたい！」 そんなあなたにぴったりのシゴト♪ ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ 《POINT》 ✓残業ほぼなし ✓明るく元気なスタッフばかり♪ ✓住宅手当など各種手当充実 ✓GW・お盆・年末年始休暇あり ✓年2回の賞与で頑張りをカタチに 業務内容はコチラ ●活動サポート（運動、遊び、制作など） ●身の回りのお世話（食事、排泄、着替） ●クラスの担任（活動計画、記録など） ●3歳未満児の基本的な介助 ●離乳食、ミルクの授乳サポート 《 経験が少なくても大丈夫 》 〇ブランクがある方も自分のペースでOK 〇ピア

仕事内容障がいの重い方が日中をいきいきと過ごすためのサービスを提供す る事業所です。 ご本人のペース、特性に応じて活動メニューを提供します。 〇主な業務 ・屋外活動（ドライブ、ウォーキング、レクリエーション） ・室内活動（芸術活動、光や音を利用したスヌーズレン、ハンドセ ラピー） ・身体介護（食事の見守り、口腔ケア、入浴支援） ・利用者さんの送迎（社用車） ※医療的ケア児への支援業務はありません。 ※入社後は養成担当職員が付き、業務を１からサポートします。 従事すべき業務の変更範囲：利用者支援に関する業務