特養ホーム - 東京都板橋区 の求人・仕事・採用

仕事内容・チームケアで役割分担 介護の世界も働き方改革。それぞれの役割でチームで介護をしています。食事・入浴・排泄それぞれ、役割や時間でご利用者の対応にあたります。 お仕事は育成担当や研修制度でしっかり教われるので未経験でも安心。もちろん経験者はそのレベルに合わせて一緒に現場を作りましょう。 ・オープン前の入職でも、法人内他施設や現地での研修があるので安心！ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも

仕事内容特別養護老人ホームでの看護業務に従事して頂きます。 特別養護老人ホームに入所されている高齢者及び 短期入所されている高齢者に対する健康管理業務を担当して頂きま す。 ・バイタルチェック、服薬管理 ・入院、通院入所者の付添等 ＊定員１０２名 ＊日勤帯のみで夜勤はありません

勤務時間シフト制 [1] 07:00～16:00 [2] 08:00～17:00 [3] 11:30～20:30 [4] 13:00～22:00 [5] 22:00～翌08:00 ※実働時間 8:0 【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】※週２～OK。お気軽にご相談ください。 ※勤務時間は例です。 夜勤等の希望も含め、面接時にご相談ください。 ・１か月１０日公休(週5勤務の場合） ・年間１２２日お休み。（週５勤務の場合 夏期休暇有） 【夜勤について】 夜勤はショート夜勤で交代制です。 実動8時間の短い準夜勤を採用し、身体への負担や精神的な負担を軽減しています。 ご経験者であっても「じっくり、ゆっくり、しっかり」をモットーに。 3ヶ月～半年で夜勤業務が出来るように研修しています。 最初は日勤～遅番を中心に業務研修を始めます。

仕事内容・ゆったり介護に向き合えます ご利用者様の生活リズムに合わせてその方らしい日常生活を支援していきます。 施設を利用されるご高齢者様への介護業務全般をお任せします。ipadを活用し外部とのやり取りを有効に。 介護記録はペーパーレス化へ。無駄な業務を見直し、ご利用者様と向き合う時間を増やせるよう努めています。 ・オープン前の入職でも、法人内他施設や現地での研修があるので安心！ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知っても

勤務時間シフト制 09:00～18:00 ※【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】

仕事内容・2023年4月板橋区前野町・指定管理の変更により、奉優会にて運営スタート！ ・特別養護老人ホーム：80床（従来型） その他、施設内にはデイサービス（一般）と居宅介護支援事業所もあり、連携が取りやすい施設です。 ・特養生活相談員の仕事 特養の入退所業務。入居者の書類手続き管理、地域協力病院や往診医との連携。併設のデイサービスと居宅介護支援事業所との連携を行っていただきます。区内、法人内他施設の生活相談員とのつながりもあり、安心して働くことができます。 ・『くるみんマーク』『トモニンマーク』『えるぼしマーク』を取得し、働きやすい環境を追求しています。 子育てサポート企業としての『くるみんマーク』

仕事内容特別養護老人ホームに入所の高齢者に対する身体介助、食事介助、 入浴介助、排泄介助など介護業務全般 ＊従来型 ＊入居者１階１１名、２階３６名、３階３１名 ＊各階スタッフ：約６名／１日

仕事内容生活相談員業務 （入退所者の手続き・利用者の相談対応・地域及び施設内での連携 や調整や調整等）

勤務時間シフト制 [1] 07:00～16:00 [2] 08:00～17:00 [3] 11:30～20:30 [4] 13:00～22:00 [5] 22:00～翌08:00 ※実働時間 8:0 【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】※週２～OK。お気軽にご相談ください。 ※勤務時間は例です。 夜勤等の希望も含め、面接時にご相談ください。 ・１か月１０日公休(週5勤務の場合） ・年間１２２日お休み。（週５勤務の場合 夏期休暇有） 【夜勤について】 夜勤はショート夜勤で交代制です。 実動8時間の短い準夜勤を採用し、身体への負担や精神的な負担を軽減しています。 ご経験者であっても「じっくり、ゆっくり、しっかり」をモットーに。 3ヶ月～半年で夜勤業務が出来るように研修しています。 最初は日勤～遅番を中心に業務研修を始めます。

仕事内容・介護をしていく中でご利用者様の状態も変わっていきます。 定期的にケア内容の見直しを行いますので、その際は「こうしてあげたい！」などその方への思いをぜひご提案ください！ ご利用者様にとってより良いケアを、他の職員と一緒になって考えます。 ・オープン前の入職でも、法人内他施設や現地での研修があるので安心！ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積極的に参加し

仕事内容＜年間休日110日＞特別養護老人ホームでのお仕事です＠板橋区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 社会福祉法人平成記念会 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：相談員 【給与情報】： 月給220,000円～ 【月給】220,000円-260,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 151,000円-165,000円 職能手当 69,000円-74,000円 処遇改善手当 20,000円 【特記事項】 皆勤手当 5,000円 宿直手当 8,000円/日 【賞与】年2回、3.2ヶ月分（前年度実績）勤続2

仕事内容【お仕事の特徴】 ・地域密着型のユニット型特別養護老人ホームでお仕事していただける看護スタッフを募集しています。 ・自然豊かで穏やかな雰囲気の職場環境です！アットホームな環境で、職員同士がしっかり連携を取りながら看護業務を行っています。 ・年休113日以上！長期的にお仕事を続けていただけるように各種手当・福利厚生も整えております。 ・施設経験がある方はもちろん、施設が未経験の方やブランクがある方も安心して慣れていただけるようにサポート体制も充実！ ・医療介護業界で長期的に頑張りたい方を支援しています。ぜひご応募ください！ 【仕事内容】 【特別養護老人ホームでの看護業務】 入居者様の健康管

仕事内容・特養入所者の健康管理 ・バイタル測定 ・入浴後の処置 ・記録資料の作成 等 ・従来型 ・入居者１階１１名、２階３６名、３階３１名

勤務時間シフト制 [1] 08:00～17:00 [2] 09:00～18:00 [3] 10:00～19:00 ※実働時間 8:0 【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】※勤務時間、出勤日数応相談。 お気軽にご相談ください。 ※勤務時間は例です。 ※開設日以前に入社可能な方は、オープン前に既存の施設でお仕事していただくこともできます。

仕事内容・高齢者の生活を一緒にサポートしていただける方お待ちしています！ バイタル測定や服薬管理が主な業務です！病院経験者で高齢者施設の経験が無い方もご安心ください！ 施設を利用されるご高齢者様の健康管理や浴後の処置等看護サービスを提供していただきます。 ・オープン前の入職でも、法人内他施設や現地での研修があるので安心！ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積極

勤務時間シフト制 [1] 07:00～16:00 [2] 08:00～17:00 [3] 11:30～20:30 [4] 13:00～22:00 [5] 22:00～翌08:00 ※実働時間 8:0 【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】※週２～OK。お気軽にご相談ください。 ※勤務時間は例です。 夜勤等の希望も含め、面接時にご相談ください。 ・１か月１０日公休(週5勤務の場合） ・年間１２２日お休み。（週５勤務の場合 夏期休暇有） 【夜勤について】 夜勤はショート夜勤で交代制です。 実動8時間の短い準夜勤を採用し、身体への負担や精神的な負担を軽減しています。 ご経験者であっても「じっくり、ゆっくり、しっかり」をモットーに。 3ヶ月～半年で夜勤業務が出来るように研修しています。 最初は日勤～遅番を中心に業務研修を始めます。

仕事内容・歌って踊れる介護職がいます！あなたの特技を活かして一緒に働きませんか？！ ダンス体操、ヨガ体操、手工芸等々あなたの得意とする事をプログラムに活かしてみませんか？ 未経験からはじめたスタッフも、資格を取りに行きながら勤務をしています！ ・オープン前の入職でも、法人内他施設や現地での研修があるので安心！ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積極的に参加して

仕事内容■お仕事内容 株式会社チャーム・ケア・コーポレーションは、高齢者生活サービスを提供する会社です。ワークライフバランスを重視し、人と接することが好きな方を求めています。ご応募お待ちしています。 仕事内容 身体介護 食事、入浴などの介助業務、レクリエーションの企画・運営など ■給与 月給 256,000円 〜 286,000円 ■給与備考 給与の備考 ※月給に夜勤手当含む（月5回想定） ※交通費別途支給 ◆お持ちの資格によって変動します 初任者研修：256,000～267,000円 実務者研修：260,000～271,000円 介護福祉士：275,000～286,000円 介護支援専門員：2

勤務時間シフト制 [1] 07:00～16:00 [2] 08:00～17:00 [3] 11:30～20:30 [4] 13:00～22:00 [5] 22:00～翌08:00 ※実働時間 8:0 【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】※週２～OK。お気軽にご相談ください。 ※勤務時間は例です。 夜勤等の希望も含め、面接時にご相談ください。 ・１か月１０日公休(週5勤務の場合） ・年間１２２日お休み。（週５勤務の場合 夏期休暇有） 【夜勤について】 夜勤はショート夜勤で交代制です。 実動8時間の短い準夜勤を採用し、身体への負担や精神的な負担を軽減しています。 ご経験者であっても「じっくり、ゆっくり、しっかり」をモットーに。 3ヶ月～半年で夜勤業務が出来るように研修しています。 最初は日勤～遅番を中心に業務研修を始めます。

仕事内容・特別な事をするのではなく、日常に寄り添う。それが介護。 介護はその方が望む日常に寄り添い、支えるそれが大切です。コミュニケーションの中で、その希望に寄り添いサービス提供します。 サービス内容は、会話から身体介護、レクリエーション、運動の機会、外出の機会の提供など様々です。 その方らしく過ごせるよう、様々な希望に応えられるよう業務や技術を身に着けていただきます。 ・オープン前の入職でも、法人内他施設や現地での研修があるので安心！ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置している

仕事内容ケアホーム板橋は、板橋区向原にある定員200名の複合型高齢者施設です。 当施設はユニット型の個室と従来型の多床室を完備し、入居者様の生活スタイルを大事にした家族のように寄り添う介護ケアを行っています。 利用者さんの快適な暮らしを支えるスタッフの働きやすさと成長をしっかりサポートする環境が魅力です。 このたび、一緒にご勤務頂ける生活相談員の方を募集することになりました。 スタッフ一同、あなたとお会いできる日を楽しみにしています。みなさまお気軽にご応募ください。 【施設名】： 社会福祉法人平成記念会 ケアホーム板橋 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：相談員 【給与情報】： 月給220,

仕事内容【東京都板橋区】年休110日以上！日勤のみOK◎特養の介護職 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ユニット介護を行なっています。 年間休日110日以上！プライベートもしっかり確保できます◎ 日勤のみでのご相談も可能！子育て中の方でも 正社員として、介護の資格や経験が活かせる職場です！

仕事内容■お仕事内容 シノケンウェルネスのグループホーム「フレンド高島平」は、介護職/ヘルパーを募集中。社会貢献やプライベートの時間も大切にできる職場で、手厚い福利厚生もあります。安定した環境で長く働きたい方におすすめ。 仕事内容 送迎 身体介護 グループホームでの介護業務 ・食事、入浴、排泄介助 ・おむつ交換 ・散歩、買い物 ・レクリエーションの企画、実施など ※お仕事に慣れてきたら、レクリエーションの企画もお任せしたいと思っています ※運転免許をお持ちの方には、ご利用者様の送迎もお願いします ※雇用元は株式会社シノケンウェルネス、出向先は株式会社フレンドとなります ■給与 月給 271,163

仕事内容■お仕事内容 リアンレーヴ板橋蓮根は、木下の介護が運営する介護付有料老人ホームです。質の高い介護サービスと働きやすい環境を提供しています。未経験者も大活躍で、スキルアップを全力で応援します。 仕事内容 介護業務全般 ※自宅からの距離や時間は関係なく異動あり ※転居は伴わない範囲になります ■給与 月給 247,500円 〜 277,500円 ■給与備考 給与の備考 月給247,500円～277,500円 ※資格・経験による ※処遇改善手当・夜勤手当5回分を含む 給与例[1]初任者研修、介護経験3年：252,000円 給与例[2]介護福祉士、介護経験5年：277,500円 〈資格手当〉 ・

仕事内容【年俸502万円～559万円】施設長候補募集★東証プライム市場上場ライクグループ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 神奈川県内+東京都三鷹市の施設長候補として 統括業務全般をお任せします。 責任者として施設全体を管理する大きなやりがいが待っています！ ＜具体的には＞ ・ホームの統括業務 ・スタッフのマネジメント ・外部調整 ・ご家族様対応 ・採用面接 ・施設長会議等 主にはマネジメントなどの管理業務が中心。 資格は不問で異業種からのチャレンジも大歓迎！ 収支管理はもちろん利用者様やご家

仕事内容・記録業務などの周辺削減する等し、ゆったり介護に向き合えます。 ご利用者様の生活リズムに合わせてその方らしい日常生活を支援していきます。 施設を利用されるご高齢者様への介護業務全般をお任せします。ipadやblue toothバイタル測定機器活用し記録の手間を省きます。 介護記録はペーパーレス化へ。無駄な業務を見直し、ご利用者様と向き合う時間を増やせるよう努めています。 ・施設内の研修はもちろん、法人内他施設や外部研修もあるので安心！ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置し