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40代 広報 - 埼玉県所沢市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

軽作業・物流系/仕分け・シール貼り

日本郵便株式会社 関東支社

  • 所沢市 並木 / 航空公園駅 徒歩5分

  • 時給1,050円

  • 契約社員

  • ミドル活躍中
  • 学歴不問
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 早朝勤務
  • 18時前退社
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 駅チカ
  • 長期
  • アットホーム
  • 研修あり
  • 第二新卒歓迎
  • 17時前退社
  • 1日6時間以内OK
  • 16時前退社
  • 主婦・主夫歓迎
  • 正社員登用あり
  • 完全週休2日制
  • シフト制
  • ブランクOK
  • 夜勤
  • 昇給あり
  • 1日4時間以内OK
  • 初心者歓迎
  • 未経験OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 交替勤務制
  • 週休2日制
  • 交通費支給

仕事内容【安定して長く働きたい方におススメ!】郵便物・ゆうパック等の仕分け業務をお願いします!!お仕事は丁寧にお教えします!はじめての方も、ブランクがある方も安心して始められますよ♪ 【職種】 郵便局 [契]軽作業・物流その他、仕分け・シール貼り 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 郵便物・ゆうパック等を所定のエリア又は配達地域ごとに仕分けするお仕事です 【シフトのポイント】 シフト提出(月毎)、完全週休二日制 【待遇福利厚生】 ■交通費支給

人気バイトル

軽作業スタッフ

井上工具株式会社

  • 所沢市 大字本郷

  • 時給1,240円

  • アルバイト・パート

  • ミドル活躍中
  • 未経験OK
  • 雇用保険完備
  • フリーター歓迎
  • 16時前退社
  • 学生歓迎
  • 車通勤OK
  • 髪型髪色自由
  • 週2・3日からOK
  • 若手活躍中
  • まかないあり
  • 土日休み
  • 1日4時間以内OK
  • 平日のみOK
  • 食事補助あり
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 1日6時間以内OK
  • 18時前退社
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 自転車通勤OK
  • ロッカーあり
  • バイク通勤OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 扶養控除内OK
  • 17時前退社
  • 休憩室あり
  • シフト制

勤務時間平日のみの就業となります。 9:00~13:00 13:00~17:00 2シフト制になります。どちらのシフトも出られる方!特に午後のシフトがメインで出れる方歓迎します!! 1日4時間、週3日~OK!

仕事内容軽作業スタッフ募集!【工具・DIYメーカー】週3勤務からOK 当社は工具・DIY商品、日用品などの商品を製作している会社です。 軽作業スタッフの方には、製品の検品作業や組み立てを行うお仕事になります。 ご家庭の都合や学校行事なども考慮します。 お子様の体調等での急なお休みもお気軽にご相談ください! 同じような経験をしているスタッフも多くいるので、助け合い理解のある職場です。 20代、30代、40代が活躍中! 週3勤務からOK!

人気かんたん応募井上工具株式会社

未経験歓迎/賃貸管理/パナソニックホームズG/不動産系

非公開

  • 所沢市 くすのき台 / 所沢駅 徒歩5分

  • 年収400万円〜599万円

  • 正社員

  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 未経験OK
  • 服装自由
  • 家族手当あり
  • 自転車通勤OK
  • 産休・育休実績あり
  • 住宅手当あり
  • フレックスタイム制
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 駅チカ
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 介護休暇あり
  • 特別休暇
  • WEB面接OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 退職金制度あり
  • 育児サポートあり
  • 長期
  • 長期休暇あり
  • ノルマなし
  • 在宅ワーク
  • 残業手当あり

仕事内容★未経験歓迎!賃貸管理/パナソニックホームズG/勤務地:所沢 【仕事内容】 パナソニックホームズグループ内の住宅メーカーでの賃貸管理の募集となります。 【具体的には】 自社で建築した物件をオーナー様から一括借り上げし、入居者募集~入居後のフォロー~退去管理をお任せいたします。 (入居者募集は主に町の不動産仲介会社と提携しています)空室率を下げることがミッション。 担当物件が満室となった場合は大きな達成感が味わえます。 また、オーナーと関係構築し、入居者満足度向上に向けて、リフォーム/修繕の提案をします。 【社風】 厳しいノルマを設定するのではなく、チームワークで成果を上げるスタンスです。また

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