愛媛県八幡浜市の現場仕事の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が

勤務時間◆夜勤専従 ①17:00〜10:00（休憩60分） 残業時間月平均1時間 週所定労働日数3日

仕事内容地域の入院ケアを支える、准看護師の一歩 ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 夜勤専従の准看護師として入居者様の安心を支える、介護医療院での看護業務です ◆ 具体的な業務内容 介護医療院・療養病床にて、夜勤帯の看護業務全般を担当していただきます。 ・入居者様の健康状態の確認 ・夜間の体調変化や異常の観察 ・医師の指示に基づく看護ケアや医療的処置 ・入居者様の療養生活を支える身の回りのケア ・夜間帯に必要となる看護対応 ・介護職員などのスタッフとの連携 入居者様が夜間も安心して過ごせるよう、落ち着いた観察力と丁寧な対応を活かしてご勤務いただきます。 ◆ 夜勤専従なら

仕事内容＼志望動機、なくてもOKです！／ 「今を変えたい」その気持ちだけで、十分です。 「都会で働いてみたい」 「そろそろ一人暮らしを始めたい」 「でも、勢いだけで上京するのは正直不安…」 そんな“迷い”がある状態からスタートした先輩たちが、 今は関東で、正社員として安定したキャリアを築いています！ このお仕事は、 “上京前提・未経験前提”で設計されたオフィスワーク。 生活を安定させながら、収入もスキルも、段階的に伸ばしていける環境です◎ 「やりたいことが見つかってない」 「志望動機がうまく言えない」 それでも大丈夫。 まずは“今を変える一歩”を踏み出したい人を募集しています！ ～～【

仕事内容介護老人保健施設でのケアマネジャー業務の求人です！大手法人で資格更新費用の補助があります。/6051_229574 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・入所、退去対応 ・居宅事業所、病院との連絡調整など 介護老人施設でのケアマネジャー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計2.30ヶ月分！ ・昇給、退職金完備！やりがいを持って働けます。 ・日曜日休み！プライベトも充実しやすい！ ・経験の浅い方や未経験の方も歓迎

仕事内容南予地域を中心に地元密着で昇給・賞与もあり、安定した収入が期待できます。未経験者も資格取得支援があり、長く成長できる環境です。無料駐車場完備で通勤も便利。 〈オススメポイント〉 ● 資格取得支援制度あり、未経験者も安心 ● 屋内禁煙環境で快適に勤務可能 ● 施工図作成や工程・安全管理など幅広く経験可能 〈会社紹介〉 河野工務店は創業以来、愛媛県八幡浜市を拠点に地域に根ざした建築工事を手掛けてきました。創業から数十年の歴史を誇り、地域の快適で魅力的な住環境づくりに貢献しています。社員の技術力向上を積極的に支援し、安心して長く働ける環境を提供しています。 〈仕事内容〉 南予

仕事内容＼志望動機、なくてもOKです！／ 「今を変えたい」その気持ちだけで、十分です。 「都会で働いてみたい」 「そろそろ一人暮らしを始めたい」 「でも、勢いだけで上京するのは正直不安…」 そんな“迷い”がある状態からスタートした先輩たちが、 今は関東で、正社員として安定したキャリアを築いています！ このお仕事は、 “上京前提・未経験前提”で設計されたオフィスワーク。 生活を安定させながら、収入もスキルも、段階的に伸ばしていける環境です◎ 「やりたいことが見つかってない」 「志望動機がうまく言えない」 それでも大丈夫。 まずは“今を変える一歩”を踏み出したい人を募集しています！ ～～【

仕事内容重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【具体的な仕事内容】 ◎ジュニアマネージャー業務 ・スタッフのシフト作成、チーム管理 ・介護スタッフの採用支援、フォロー、指導 ・サービス提供管理、ご利用者様・ご家族との面談 ・他事業所や行政との打ち合わせ など ◎ケアスタッフ業務 ・重度訪問介護（身体介護、医療的ケア等）の提供 など ※詳細は面談時にお伝えします 現場の声を経営に反映させ、より良いサービスを創り上げるポジションです。 1日のスケジュール例 【日勤】 ◇9:00～／サ

勤務時間【夜勤】 22：00～翌9：00 ※週1日～OK ／ 夜勤専従 ＊＊ 勤務時間例 ＊＊ ■22時から翌7時 ■23時から翌8時 ■24時から翌9時 など ※上記の時間内で8時間勤務（休憩1時間）ご利用者様により、時間は異なります。 ※曜日固定（毎週同じ曜日での勤務となります）

仕事内容重い障害や難病などで身体を動かせない方のお宅に訪問し、夜間の見守りケアを行うお仕事です。もちろん直行直帰OK。 【仕事内容】 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいがあるご利用者の就寝時の見守りがメインのお仕事になります。 ・就寝時の見守り ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・介護記録の記入 など ※詳細は面談時にお伝えします 夜間のため基本的には利用者様の就寝を見守るのがほとんど。 ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ 1日のスケジュール例 ◇22:00～／サービス開始 ・

仕事内容八幡浜市／グループホーム／正社員／介護／大手医療法人グループ。住宅手当、家族手当、保育手当あり/6051_140668 グループホームでの介護業務 ・身体介助（食事介助、歩行介助） ・入浴介助 ・排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換） ・調理業務、食材買い出し、洗濯などの生活支援業務 ・食事配膳/下膳 ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備（居室清掃・リネン交換） ・介護記録 定員18名のグループホームでの介護求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与年２回支給！他、住宅手当、家族手当、保育手当など手厚い給与体系！ ・教育

仕事内容"運用保守から設計構築へ、着実に進みたいあなたへ。" "運用保守から上流へ進みたい方へ。当社で叶えるキャリアのビフォーアフターをご紹介します。 【Before】手順書通りの監視やログ確認ばかり。上流へ進む兆しが見えず、スキルの停滞に不安がある。 【After】当社の先輩エンジニアのもとでサポートから開始。日勤帯の案件や構築案件へ段階的にシフトし、無理なく設計構築のスキルを磨けます。 【Before】24時間365日のシフトや突発的な夜勤対応に追われ、生活リズムが崩れてしまう。 【After】日勤中心の案件が主流。年休127日・残業月平均9.2時間の環境で、生活を整えながら資格取得などの自

仕事内容愛媛の心温まる医療環境で、介護職としての輝くキャリアを築こう ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 病院で一人ひとりに寄り添う介護を実践！チームで支える介護職・ヘルパーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 一般病院・精神科病院・慢性期・療養型病院において、介護職・ヘルパーとして患者様の療養生活を支えるお仕事です。 ・日常生活に関わる介助やサポート ・療養環境を整えるための業務 ・看護職など多職種と連携したケア ・患者様の状態に合わせた見守りや介護対応 一人ひとりの状態や生活背景に目を配りながら、安心して療養できる環境づくりに取り組みます。 ◆ シフ

仕事内容経験を活かし、無理なく続ける看護の正社員 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 入居者様の毎日に寄り添い、看護の専門性を活かして支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、看護師として入居者様の健康を支える看護・介護業務をお任せします。 ・入居者様の健康状態の確認 ・日々の看護業務 ・介護業務のサポート ・入居者様が安心して生活できるよう見守りやケアを実施 ・スタッフ間で連携しながら、入居者様一人ひとりに合わせた対応 看護の視点を活かしながら、生活に寄り添ったケアに取り組める環境です。 ◆ 働き方について 勤務はシフト制です。 日中の勤務に加え、夜間の

仕事内容専門性を活かしながら、安心して長く働ける訪問リハビリの介護職 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給206,000〜216,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 固定残業代なし ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 職務手当:15,000円 業務手当:20,500円 処遇改善手当:10,500円 資格手当:10,000円 夜勤手当:7,500円 ≪賞与≫ 賞与あり 年6回合計2.3ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000〜5,00

仕事内容八幡浜市／病院／正社員／日・祝日お休みできます！健康診断や船員検診等もあります！/6051_234546 病棟診療における看護師業務 ・診療補助 ・病室見回り・服薬指導、相談業務 ・医療行為（注射、採血、点滴、褥瘡処置等） ・カルテなど整理、保管 ・介護スタッフ、看護助手への指示・指導 ・その他関連する看護師業務や診療に関する業務 療養型病院での看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・日、祝日はお休みなのでプライベート優先で勤務できます！ ・移住体験も実地しておりますので、市外、県外の方も応募できます！ ・定年が65歳なので64歳まで応募可能です！ ・賞与、退職金あり！福利厚

仕事内容未経験から、相談支援の中心へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添う居宅ケアマネジャー！日勤専従で支援の輪をつなぐお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう、ケアプランの作成や相談対応を行います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する調整 ・サービス提供事業所など関係機関との連携 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・利用者様の状況に応じたケアプランの見直し ◆ 利用者

仕事内容愛媛県八幡浜市でキャリアをスタート！真網代くじらリハビリテーション病院で看護師を募集 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 患者様の療養生活を支える看護師として、幅広い経験を積める病院勤務 ◆ 具体的な業務内容 一般病院・精神科病院・慢性期や療養型病院での看護業務を担当します。患者様の状態や療養段階に合わせて、日々の変化を見守りながら必要なケアを行います。 ・バイタルサイン測定、健康状態の観察 ・服薬管理、点滴や処置などの看護業務 ・食事、清潔保持、排泄など療養生活の支援 ・患者様やご家族への説明、相談対応 ・看護記録の作成 ・医師やリハビリ職、介護職など多職種との連携 ・入退院時

仕事内容＼正社員デビュー歓迎！フリーター・アルバイト経験しかなくてもOK／ 地方から関東へ、住まいも仕事もまとめてリスタート！ 未経験からキャリアアップが目指せる【営業事務スタッフ】大募集です☆ 「正社員経験がない」ことは、ハンデじゃありません◎ 「履歴書に自信がない」 「フリーターが長くて、今さら正社員は無理かも」 「上京したいけど、仕事も住むところも不安」 そんな方のためにこの仕事は、“上京前提 × 未経験前提 × 正社員デビュー前提”で作られています。 実際に、先輩の多くが正社員未経験（フリーター／アルバイト／派遣など）からスタートして、今は安定した働き方を叶えています。 ～～【POI

仕事内容休みも収入も、看護の力を活かして前へ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 入居者様の安心を支える看護と介護！准看護師として幅広く活躍できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、入居者様の健康を支える看護業務と介護業務を担当します。 ・入居者様への看護業務 ・日常生活を支える介護業務 ・入居者様の状態に合わせたケア ・看護職員と介護職員が連携したケアの提供 ◆ シフト制で幅広い経験を積めます 日勤と夜勤を含むシフト制の勤務です。 ・日中の看護・介護業務 ・夜間の入居者様の見守りや対応 ・時間帯ごとの状態確認とケア ・チームで協力しながら入居者様の生活

仕事内容未経験から、入居者様を支える准看護師へ ◆募集職種 准看護師 契約社員 ◆仕事内容 入居者様の安心を支える准看護師！特別養護老人ホームで寄り添う看護を始めませんか ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームにて、准看護師として入居者様の健康と日々の暮らしを支えるお仕事です。 ・入居者様の健康状態の確認 ・日常生活に寄り添った看護業務 ・体調変化の把握と必要な対応 ・介護職員など多職種との連携 ・入居者様が安心して過ごせる環境づくり 一人ひとりの状態や思いに目を配りながら、入居者様らしい生活を支えていただきます。 ◆ シフト制で幅広い働き方 勤務はシフト制です。日々の業務を通じてさ

仕事内容未経験から、相談支援の軸を担う正社員へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援で支援の輪をつなぐお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用調整 ・サービス提供事業者や関係機関との連絡・調整 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・利用者様の生活に変化があった際の見直しや相談対応 ・支援内容に関する記録や必要な事務業務 ◆ 利用者様に寄り添う支援