医療機関 - 宮城県仙台市青葉区 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜16時30分又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）選択可（時間については応相談） ＊育児短時間勤務（勤務時間６時間以上）規程あり 応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容専用システムを使用したレセプト（診療報酬明細書）の点検業務 ※医療機関から請求されたレセプトの内容と、保険点数表の算定ル ール等との整合性を審査する業務。レセプトの作成など、医療事務 の経験を活かせるお仕事です。 ※医療機関での勤務経験、レセプト点検業務の経験がある方歓迎 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間【月～土】 08：00～16：30または08：30～17：00（休憩60分） ※シフト制（応相談） ※土曜日出勤は、月1～3回程度 ※週5日、37.5時間勤務 ※多少の残業あり

仕事内容【仙台駅より徒歩8分！】充実の福利厚生◎東証プライム上場/業界のパイオニア・BMLでの募集！時給1,350円！医療業界に貢献してみたい方大歓迎☆業界トップクラスの大手企業で安定の収入◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 弊社契約先医療機関の検査室にて検体検査業務スタッフの募集！ 勤務地：せんだい総合健診クリニック ＢＭＬ検査室 宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 【主な業務】 臨床検査業務（生化学分野・血液分野・一般検査分野） 検体搬送 等 【応募要件】 臨床検査技師もしくは衛生検

仕事内容CRCアシスタント(福島) 医療機関内で患者様や医師、各部門間のコーディネート（調整）業務を行う医薬品の治験コーディネーター(CRC)の指示のもと、製薬会社と医療機関の架け橋となり、臨床試験（治験）のスムーズな進行を補助していただきます！ 配属先の福島市内の病院施設付けの担当として、下記業務を担っていただきます◎ ・電子カルテを確認し、データ収集する ・治験検査関係準備（検査資材管理、資材管理に係る事務処理一般業務） ・検査終了後の検体提出（検査室への検体運び・発送準備） ・院内各部署への連絡調整 ・医師や製薬会社へのコンタクト、メール送信、資料授受 ・各種資料作成・保管、整理/月初の書類の

仕事内容【タイトル】 治験事務局担当（SMA・看護師）オフィス内勤務 【仕事内容】 【治験事務局担当（SMA）/ 臨床試験に関連する事務業務】 新薬開発に欠かせない今注目の「治験」。 臨床試験に関する事務業務 ・各種契約書の作成や確認 ・治験事務局や治験審査委員会（IRB）の運営 ・議事録の作成 ・データ入力 ・ファイリング業務 ・メール連絡 等 未経験からのチャレンジ多数 人気の駅近オフィスワークです！ 提携医療機関への外勤あり （但し、営業のような外回りではなく打ち合わせやデータ作り） 未経験の方も０（ゼロ）からスタートできる自慢の教育研修制度で安心して勤務が可能です ※導入研修、基礎

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社》仙台オフィスでは、正看護師として新たな挑戦をしてみませんか？ ★ あなたの専門性を活かし、患者さんと医療機関を繋ぐ重要な役割を担っていただきます！ 具体的には、治験業務のサポートを通じて、医療機関での円滑な運営をサポートし、患者さんへの情報提供を行います。 ☆ フレックスタイム制度を導入しており、直行直帰も可能で、柔軟な働き方であなたのライフスタイルに合わせた勤務が実現します！ また、チームワークを重視した環境で、仲間たちと共に協力しながら業務を進められるのが魅力です。 ♪ 充実した研修制度が整ってお

仕事内容給与： 月給245000円~ 仕事内容： ◎請負業務契約先病院での業務管理 ・病院、施設で働く現場スタッフの勤怠管理（シフト作成）や教育、指導等（作業手順教育）を行って頂きます。 ・契約先病院との窓口として、業務の調整、打ち合わせ等を行っていただきます。 ・現場スタッフがお休みして人手不足となった際に、代わりに業務を行っていただきます。 ◎請負先病院とは？ →医療、福祉施設にて医師、看護師資格が無くても行える業務を弊社が請け負っております。 主にリネン管理、ベッドメイク、清掃、中央材料室業務等を行っている契約先病院です。 [アピールポイント1 ★未経験から正社員へ！医療現場を支える

勤務時間16:30～22:30 （実働5時間45分） 残業なし 平日のみOK 週4日以上OK 月平均残業時間20時間以内 原則定時退社 ※休憩時間は法定通り

仕事内容【平日夕方～夜だけの準夜勤軽作業（無資格でできる清掃など）】長期休暇あり｜年間休日120日以上｜完全週休2日制｜土日祝休み｜残業なし｜平日のみOK｜週4日以上OK｜月平均残業時間20時間以内｜原則定時退社｜研修あり｜副業・WワークOK｜資格取得支援あり ■ アピール ＼宮城県仙台市青葉区台原の病院の平日夕方～夜だけの準夜勤軽作業（無資格でできる清掃など）を募集中／ 働きやすい環境を整えています ◆無資格・未経験から安定の医療業界で活躍！ ◆資格取得支援も行っています！教育体制も◎ ◆長期間安定して働けます！ ■こんな方をお待ちしています ・未経験から医療業界で働きたい方 ・長期間

勤務時間▼勤務時間詳細 月曜日・金曜日＋1日9：00～17：30（休憩60分）7.5時間、週3日勤務9：30～17：30（休憩60分）7時間、週3日勤務 ※休憩時間、残業有無、試用期間について求人票に記載が無い場合、内定時までに開示いたします。

仕事内容【仕事内容】 病院内での薬剤師業務 ＜医療機関（一般薬剤師）＞ ・応需科目：小児科、内科、整形外科、消化器科、呼吸器科、循環器科、神経内科、リハビリテーション科 ・処方箋枚数：約20枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：1人 ・パート人数：2人 ・事務数：2人 【給与詳細】 賞与：有 支払い月 6月、12月、3月（業績等を勘案して年3回予定） 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容○反響営業や既存顧客への営業 ・自社パッケージソフトのプレゼンテーション ・デモンストレーション ・他部署での製品導入後のお客様フォロー （ＰＡＣＳ：画像保存通信システム、ＲＩＳ：放射線情報システ ム） 病院情報システムを病院へ提案する営業です。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容株式会社日医リース 【宮城＊週1リモート可】法人営業＜主任＞医療機関の開業支援／研修制度充実業界唯一の専門リース事業 【仕事内容】 【宮城＊週1リモート可】法人営業＜主任＞医療機関の開業支援／研修制度充実業界唯一の専門リース事業 【具体的な仕事内容】 【医療機関の法人営業（主任）を募集／医療機関経営にも関わる貢献性のあるお仕事／福利厚生研修制度充実】 【はじめに】 今回は部署の増員を目的に、法人営業担当を募集します。医療機関や開業をお考えの医師などに対して、リース商品の提案をメインでお任せします。 【当社のリースについて】 医療機器を中心に必需品を4～5年の期間でリース契約（貸出）を

仕事内容事業内容 私たちは持続可能な医療の実現をめざし、2つの事業を展開しています。 企業と医療の現場の双方に働きかけることで、医療の未来を切り開きます。 ★医師人材総合サービス 創業当時より取り組んでいる、医師特化型の人材紹介事業です。人口減少による医師不足や地域偏在など、医療社会の課題は年々深刻化しています。医師が自らの能力・スキルを活かしながらいきいきと働き、雇用を創ることで医療現場における健全な職場環境のサポートを行っています。 ★健康経営トータルサポート 少子高齢化の現代において、企業では1人の労働生産性を高めることがより重要になっています。従業員の健康を推進・予防するため、企業向けの産業医

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業経験2年以上 ・Word、Excel、Outlookスキル(実務で使用経験有) ・普通自動車免許 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・明るく周囲とコミュニケーションが取れる方 ・成長意欲の高い方 ・疑問に思ったらすぐに上司に報告、相談ができる方 【職種名】 【宮城】人材エージェント※医師・医療機関担当（両面型） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【東証プライム上場G】より良い医療環境の実現を通じて、人々の健康と幸せに貢献 【職務概要】 主に医師の定期非常勤（固定の長期アルバイト

仕事内容病院／大町西公園駅から徒歩4分！／住宅手当あり／退職金制度あり／休暇制度充実／日勤帯のみの勤務 資格を活かして働こう！安定雇用の社員募集！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 216,000円～296,000円 【月給】216,000円～296,000円 ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 <月給内訳> 基本給 190000円～240000円 職務手当 10000円～30000円 職能手当 10000円～20000円 ベースアップ手当 6000円 ★別途、下記の諸手当あり★ ・住宅手当：10,000円(条件あり) ・扶養手当：1人4,000円(条件あり) ・通勤

勤務時間9:00～18:00（休憩60分） 9:00～14:00（休憩なし） 9:00～15:00（休憩なし） ◎土曜日曜定休 ◎週1日から相談OK ◎ご希望はお気軽にご相談ください （時間外労働） 残業少なめ／急変時など

仕事内容新しく立ち上げ予定の訪問看護ステーションにて訪問看護師のお仕事です。 ・訪問看護業務 ・バイタルチェック、服薬管理、創処置、医療処置 ・ターミナルケア、小児訪問、精神科訪問 ・計画書、報告書の作成 ・医療機関・ケアマネとの連携 ［訪問エリア］仙台市青葉区周辺 ［訪問手段］社用車、マイカー ◎精神科訪問、小児メイン、ターミナルケアなど訪問先の相談OK ️訪問エリアも相談OK ◎オンコールなしOK／対応できる方は手当あり ◎電子カルテＡＩ「ｉＢｏｗ」を導入予定！ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 土日定休 有給休暇法定通り 育児休業取得実績あり 待遇・福利厚生 加入保

仕事内容【求人概要】 仙台市青葉区/病院/正社員/正看護師/有休は入職日付与！/残業少なめで働きやすい 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 仙台市青葉区/病院での看護職・正社員求人です。 地域包括ケア病床30床、療養病床30床の病院です。神経内科、内科、リハビリテーション科を専門としています。 【おすすめポイント】 ・住宅手当、扶養手当など生活面のサポートあり！ご家庭をお持ちの方も安心です。 ・残

仕事内容【業務内容】 治験コーディネーター（CRC）は、治験を実施する医師等の指示のもと、治験の円滑な進行をサポートする役割を担っています。 医師や医療機関スタッフ、患者さん、製薬企業など、各関係者との調整や連携を行い、治験の支援を行います。 【主な業務内容】 ・治験実施計画書の理解、把握 ・被験者である患者さんへ治験内容説明補助・相談対応 ・治験担当医師の補助 ・医療機関スタッフへの協力依頼・調整 ・検査の同行、治験薬の服用や投薬スケジュールの確認 ・治験で得られたデータの入力サポートや資料作成などの事務業務 等 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 フレックスタイム制：09:00～1

勤務時間【日直受付業務】 土・日・祝日の8:00～16:45 7時間45分勤務 (休憩60分) 週1～2回の勤務が可能です。 年末年始もシフト勤務となります。

仕事内容【休日受付／病院】パート・アルバイト｜宮城県仙台市青葉区｜未経験・無資格ＯＫ｜万全のサポート体制で安心スタート ■ アピール 東北労災病院/休日受付業務 休日(土・日・祝日)に来院される患者さん対応のお仕事です無資格者・未経験者からのご応募もお待ちしております。 ●医療事務受託業界の大手「ニチイ学館」 ニチイ学館の事業は、医療・介護・保育と幅広く、国内はもとより海外にも広がっています。現在は約8,300の契約医療機関で約43,000人の仲間が働いています。 ◎福利厚生制度充実 ◎フォローアップ体制充実 ◎スタッフの頑張りを評価するキャリアアップ制度あり ▼こんな方にオススメ▼ ━

仕事内容【医療機関向け予約管理システム『ドクターキューブ』の テクニカルサポート】 業界シェアＮо．１（矢野経済研究所調査の診療予約システム 『ドクターキューブ』を導入いただいている医療機関からのお問合 せに対してサポート及びヘルプデスク業務をお任せします。 【具体的には】 ■顧客からの電話問い合わせによるシステムの操作説明 ■トラブルシューティング ■リモート操作による各種設定変更などのサポート 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【業務内容】 治験を実施する医療機関の支援を行います。 新薬開発では医療機関で患者さんに協力していただき、新しい薬（治験薬）を使用し有効性と安全性のデータ（治験データ）を収集する必要があります。CRCは医療機関の中で、医師の治験データ収集の支援を行います。また、治験に参加される患者さんをサポートして安全に治験に参加していただけるよう様々な対応を行います。 ・被験者への試験内容補助説明 ・被験者の来院対応、服薬管理、スケジュール管理 ・報告書の作成など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～17:30 【給与情報】 月給24万円～28万円 【施設形態】 その他

仕事内容当社が開発した医療ソフトを、医療機関に導入・設置する仕事です。しばらくは先輩がしっかりサポートしていきます！ ＜どんな製品を取り扱うの？＞ 病院内での情報連携をスムーズにおこなうソフトなど 業務効率や利便性を向上させる様々な製品を扱っています。 それらの製品を総合病院や大学病院のドクターやIT担当者、 事務方のスタッフなどに説明、導入していきます。 ＜仕事の流れ＞ お客様に現行システムおよび 業務体制のヒアリングを行いながら、 導入内容やスケジュールを調整します ▼ お客様先でのシステム設定、動作確認、操作指導 （複数人でのチームで現場に行くケースがほとんどです） ▼ 運用開始後のフォロー