大阪府の介護請求事務の求人・仕事・採用

仕事内容【月給29.0万円～】「従業員がいちばん大事」が何よりのモットー！夜勤なしや週休3日、シフト固定などの勤務も可能な住宅型有料老人ホームです♪【近鉄奈良線「瓢箪山駅」徒歩10分｜東大阪市南四条町】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの介護、管理業務 【業務内容】 介護（訪問介護）業務全般 請求業務や各種管理・事務業務 イベント・販促物などの企画・作成 ※チームリーダー、本部スタッフ、サービス提供責任者などキャリアアップが可能です ※資格取得支援制度を利用して、就労時

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は9:00～18:00を含むシフトです。 ・福利厚生は、社会保険完備、車通勤可などが用意されています。 勤務先 社会福祉法人敬英福祉会 幸楽の里ねや川ケアプランセンター 勤務地 〒572-0075 大阪府寝屋川市葛原2-4-31 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 居宅介護支援 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成・要介護認定の申請代行 ・

仕事内容介護業務と事務業務の割合はおよそ半々です。 所長と連携しながら、現場運営や管理業務を学べます。 【主な業務内容】 ・ご利用者様の生活支援、身体介護 ・生活相談員業務（計画書作成、体験対応等） ・スタッフへの声かけ、フォロー、シフト調整 ・介護報酬請求業務（入力作業中心） 事務や請求業務は入社後に丁寧にお教えします。 介護現場の経験を活かし、管理職へ挑戦したい方にぴったりのポジ ションです。 変更範囲：変更なし

仕事内容自社施設のご利用者様やケアマネジャーさんへの福祉用具の提案をお願いします。 新規開拓営業等はありませんのでノルマもなく、安定したお仕事です。 他にも、商品の据え付け・回収・介護保険請求事務・ベッドの拭き上げ等の業務全般をお任せ！ 難しいお仕事はありません。 相談できる先輩も一緒に頑張る仲間もバックオフィスのスタッフもいますので未経験の方も安心してお仕事をしていただけます。 利用者様、ご家族様の「ありがとう」や「笑顔」が原動力の仕事です。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★ブランクOK！ご経験の有無は問いません◎昇給・賞与年2回あり◆夏季休暇や冬季休暇あり！4週8休のシフト制♪費用を全額サポートする資格取得支援あり◎心穏やかな職員が多く、新人さんもすぐに馴染める環境です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成・要介護認定の申請代行 ・介護サービス事業者との連絡調整 ・付随する周辺業務 ・介護保険請求等事務処理 など ※従事すべき業務の変更範囲：法人の定める業務 ※就業場所の変更範囲：法人の定める就業場所 求人

仕事内容介護業務と事務業務の割合はおよそ半々です。 所長と連携しながら、現場運営や管理業務を学べます。 【主な業務内容】 ・ご利用者様の生活支援、身体介護 ・生活相談員業務（計画書作成、体験対応等） ・スタッフへの声かけ、フォロー、シフト調整 ・介護報酬請求業務（入力作業中心） 事務や請求業務は入社後に丁寧にお教えします。 介護現場の経験を活かし、管理職へ挑戦したい方にぴったりのポジ ションです。 変更範囲：変更なし

仕事内容【求人掲載元】バイトな 朝は出勤後、まずメールや電話の確認を行い、利用者や家族、各サービス事業所からの連絡内容を把握します。そのうえで、その日の訪問予定や対応すべき業務の優先順位を整理します。 日中は利用者宅への訪問（モニタリング）を行い、生活状況や体調、サービス利用の様子を確認します。「困っていることはないか」「サービスが合っているか」などを聞き取りながら、必要な支援を見極めます。 新規利用者の場合はアセスメント（課題分析）を行い、本人や家族の希望をもとにケアプランを作成します。既存の利用者についても、状態の変化に応じてプランの見直しを行い、より適切なサービス内容へ調整します。 また、訪問

仕事内容未経験から、管理者として頼られる一歩を ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！居宅介護支援事業所の管理者として幅広く活躍できます ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所の管理者として、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジメント業務と事業所運営をお任せします。 ・利用者様宅への訪問 ・利用者様やご家族との相談対応 ・アセスメント、ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の調整 ・介護サービス事業所との連絡・調整 ・サービス利用状況の確認、モニタリング ・給付管理 ・新規利