株式会社関西リハの求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間 (実働7時間45分) 8：30～17：00 ※早出の場合、8：15～16：45 休憩：ともに45分間 ※週2日 ： 扶養内で働きたい方 ※週4日 ： しっかりと働きたい方

仕事内容未経験・無資格可【介護福祉士は時給1,300円～、積極募集中！】通所リハビリテーションのリハビリ助手 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 『デイサービスでの業務全般』 ◆1日の仕事の流れ◆ 8：30 出勤、準備 8：50～ ご利用者様のお出迎え 9：00 健康チェック 9：15 準備体操 9：30～ 体操指導、マシンへの誘導 12：05 ご利用者様のお送り、清掃、午後の準備 12：25～ 休憩 13：20 ご利用者様のお出迎え 13：30 健康チェック 13：45 準備体操 14：00～ 体操指導、マシンへの誘導 16：35～ ご利用者様のお送り、清掃、翌日の準備 17：00

仕事内容◆病院併設のリハビリ特化型デイケア◆千里中央駅から徒歩7分◆17時定時で残業ほぼなし◆託児所あり◆子育て中の方も安心して働ける環境です@豊中市 【給与】 【月給】239,000円- 3.60カ月分/年 【コメント】 ・運営母体は関西メディカル病院と同じ社会医療法人純幸会で、事業所は病院の建物内にあります。万が一の際も迅速な医療連携が可能で、安心して業務に取り組める環境は大きな魅力です。 ・17時定時で、残業も月1時間程度とほとんど発生しません。仕事終わりの時間も大切にできるため、オンとオフのメリハリをつけて働きたい方にぴったりの職場です。 ・法人内に託児所が完備されており、子育てをしながら

勤務時間11：00～17：00 ※週2～3日から勤務可能

仕事内容【週2日から勤務可能】北急「千里中央駅」徒歩5分◎「運転が好き」「人と関わるのが好き」そんな方にピッタリ！ 未経験可/バイト歓迎 【仕事内容】 デイサービスの利用者様の送迎 器具の清掃 【応募要件】 普通運転免許（ペーパードライバー不可） 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） パート（週2日以下） 【給与例(パート)】 時給：1,240円 ※給与額は経験年数、勤務実績などを考慮して決定いたします。 【別途支給手当】 時間外手当 通勤手当：上限800円/日

仕事内容京阪本線「光善寺駅」から徒歩4分☆訪問リハ◎歩合給あり！研修体制ばっちりでスキルアップも可能♪ ●作業療法士として、訪問リハビリ業務全般をお願い致します。経験が4年以上ある方は歓迎です◎ ●新人研修、臨床座学指導、訪問帯同指導など研修体制ばっちり！安心してお仕事をスタートしていただけますよ♪ ●大学病院からのオペ後の患者様や難病の利用者様の紹介もあり、様々な経験を積んでいただくことが可能です。 アドバイザーより 「訪問看護ステーション関西リハ」にて常勤の作業療法士さんの募集です！アットホームな雰囲気の事業所なので、楽しく働いて頂けますよ☆セラピストさんは経験豊富なベテランの方ばかりで、

仕事内容■メインキャッチ 【車通勤OK】通勤ラクラク◎介護職・ヘルパー ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 【仕事内容】 デイサービスでの介護業務全般をお任せします。 ■日常生活のサポート 食事・入浴・排せつ・着替えなどの介助 ■機能訓練の補助 専門職と連携した身体機能訓練のサポート ■レクリエーション・イベント運営 季節のイベントや日々のレクリエーションの企画・実施 ■送迎業務 ご利用者様のご自宅への送迎（運転できる方） ■施設内の環境整備 清掃・洗濯など、ご利用者様が快適に過ごせる空間づくり ■給与 月給 230,000円 ■給与備考 ●月収23.0万円 ～ 程度 ■休日/休暇 【休日

仕事内容機能訓練指導員の募集！経験の浅い方やブランクのある方も歓迎いたします♪身体機能だけでなく“生活の質”まで高めるサポート！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備 【仕事内容】 機能訓練指導員業務 【業務内容】 利用者様への機能訓練・指導 カルテ記載、計画書等書類作成 利用者宅への送迎など 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [新卒モデル] 月給239,000円 【別途支給手当】 時間外手当 通勤手当：上限18,000円／月（3か月定期代の1/3を支給） 住宅手当：月10,000円（本人名義の場合が対象）

仕事内容北急「千里中央駅」より徒歩8分◎17時定時で残業少なめ☆4名の理学療法士が活躍中！利用者約55名の訪問リハステーションです♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 訪問リハでの理学療法士業務 【主な業務内容】 利用者様への機能訓練・指導 カルテ記載、計画書等書類作成 利用者宅への送迎など 【施設概要】 利用者数：約55名 理学療法士：4名在籍 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給239,000円 【別途支給手当】 時間外手当 通勤手当：上限20,000円

仕事内容北急「千里中央駅」から徒歩5分☆残業少なめ◎職員食堂あり！ブランクのある方も歓迎いたします♪訪問リハステーションでの勤務！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/残業少なめ 【仕事内容】 介護支援専門員業務 【業務内容】 ケアプランの作成 訪問（モニタリング） 介護保険の手続き全般 事業所等への連絡 特定事業所加算 算定（対応は月数件） 【応募要件】 ブランク可 自動車運転免許 介護支援専門員 自動車運転免許 ケアプラン作成実務経験者（新規取得予定は不可） 原付か軽自動車のどちらか運転できる方 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪理学療法士/正社員≫昇給&賞与あり！夏季・冬季休暇あり！交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：理学療法士 【業務内容】： ◇理学療法士としての業務全般◇ ・利用者様への機能訓練や指導 ・カルテ記載、計画書等書類作成 ・利用者宅への送迎 求人ID 651601

勤務時間＜早出＞ ・8：15～16：45 ＜通常＞ ・8：30～17：00 ※休憩時間：45分 ※勤務日数：週3日以上

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪理学療法士/パート≫昇給あり！交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：理学療法士 【業務内容】： ◇理学療法士としての業務全般◇ ・利用者様への機能訓練や指導 ・カルテ記載、計画書等書類作成 ・利用者宅への送迎 求人ID 651600

仕事内容理学療法士 / 通所リハ・デイケア / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・リハビリに関わりながら、利用者様の身体機能の維持・向上を支援できる仕事です。 ・勤務時間は8:30～17:00を含むシフトです。 ・千里中央駅から徒歩5分で通勤できます。 勤務先 社会医療法人純幸会 関西メディカルリハ倶楽部 勤務地 〒560-0083 大阪府豊中市新千里西町1丁目1番7の2号関西メディカル病院上 11階 職種 理学療法士 業種・サービス形態 デイサービス・デイケア、その他 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・〇主な業務 ・利用者様への機能訓練および相談、 カルテ記載

勤務時間08時45分～16時45分（休憩45分）

仕事内容社会医療法人純幸会 関西メディカルリハ倶楽部 求人番号：10195357 更新日：2026年02月10日 【大阪府／豊中市】週1日～OK◎残業なし◆デイサービスにて看護のお仕事です♪＜正看護師・非常勤＞ 給与 時給1520円 ～ 勤務地 大阪府豊中市●北大阪急行電鉄 「千里中央(北大阪急行)」駅 徒歩8分大阪高速鉄道大阪モノレール 「千里中央(北大阪急行)」駅 徒歩8分 アドバイザーより 大阪府豊中市に位置するリハビリ特化型のデイサービスにおける正看護師の募集です。施設は最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。 勤務日数は週1日～相談可能です。また、残業はありません。

勤務時間【勤務時間】 応相談 【休憩時間】 60分

仕事内容◆16時45分定時で残業少なく1日18単位！ ◆病院ワンフロアリハビリテーション室、窓いっぱいの光が差し込む明るい回復期病院＠京都市内 ◆最新機器充実の回復期リハ（脳血管の患者様メイン・整形外科(手外科もあり) ◆育休取得率100%、有休希望休の取りやすさが定評 ◆法人内異動でキャリアUP可 ◆医師とセラピストが密に連携 【給与】 ▼非常勤 一律1,350円 【コメント】 ◆ワークライフバランスを大切にしており、売上ノルマに追われることなく、1日18単位、書類業務の時間も確保しています ◆16時45分定時、平均残業時間は8.8時間と非常に少ないです。 ◆育児休業取得率は100%で、子育て

仕事内容◆16時45分定時で残業少なく1日18単位！ ◆病院ワンフロアリハビリテーション室、窓いっぱいの光が差し込む明るい回復期病院＠京都市内 ◆最新機器充実の回復期リハ（脳血管の患者様メイン・整形外科(手外科もあり) ◆育休取得率100%、有休希望休の取りやすさが定評 ◆法人内異動でキャリアUP可 ◆医師とセラピストが密に連携 【給与】 ▼常勤 【月給】230,800円-258,800円《経験考慮》 ・医療費補助 ・保育手当（子どもを認可保育所に預けている女性スタッフに対して、毎月の保育料の1/3-1/2を援助 ・永年勤続表彰制度 勤続年数が10年、15年、30年に達した職員には、永年勤続報奨金