株式会社関西リハ の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間15分 1日あたりの実働時間：7時間15分 休憩：45分 シフト例 8時45分～16時45分 ※勤務時間に関して、応相談 月に1～2回程度の土曜日や祝日の勤務が可能な方

仕事内容●通所リハビリテーションでの看護業務 ・利用者様の対応、体調管理、服薬管理、 バイタル測定、急変時の対応、 リハビリの補助、口腔体操・評価 ・医師の診察の補助 ・利用者様の歩行などの介助、その他補助 ・入浴介助の補助 ・簡単なパソコンへの入力作業 ・利用者様とのコミュニケーションをお願いします。

仕事内容■勤務地 大阪府豊中市新千里西町1-1-7-2号 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 デイサービス施設にてご利用者様の日常生活をサポートする介護職をお任せします。食事や入浴などの身体介助から、機能訓練のサポート、レクリエーション企画まで、幅広い業務を通じてご利用者様の充実した毎日をお支えいただきます。 《具体的な内容》 ・食事・入浴・排せつ・着替えなどの日常生活介助 ・専門職と連携した身体機能訓練のサポート ・季節のイベントや日々のレクリエーション企画・実施 ・ご利用者様のご自宅への送迎業務（運転可能な方） ・施設内の清掃・洗濯など環境整備 ■募集情報 ＼デイサービスで活躍できる介護職募集！

仕事内容京阪本線「光善寺駅」から徒歩4分☆訪問リハ◎歩合給あり！研修体制ばっちりでスキルアップも可能♪ ●作業療法士として、訪問リハビリ業務全般をお願い致します。経験が4年以上ある方は歓迎です◎ ●新人研修、臨床座学指導、訪問帯同指導など研修体制ばっちり！安心してお仕事をスタートしていただけますよ♪ ●大学病院からのオペ後の患者様や難病の利用者様の紹介もあり、様々な経験を積んでいただくことが可能です。 アドバイザーより 「訪問看護ステーション関西リハ」にて常勤の作業療法士さんの募集です！アットホームな雰囲気の事業所なので、楽しく働いて頂けますよ☆セラピストさんは経験豊富なベテランの方ばかりで、

仕事内容「高齢者向けフィットネスジム」のインストラクターとして、機能訓練を通じて、ご利用者様の健康維持と生活機能向上を支援します。自立した生活と生きがいをサポートする、社会的意義の高い仕事です。 【主な業務】 ・介護予防運動の指導、サポート ・誘導、見守り ・送迎 ・入浴サポート ・ケアマネージャーとの連携業務 ・ご利用者様の個別計画書作成及び評価 ・その他店舗運営業務 など 【運動プログラムの内容】 複数名に対してのグループレッスン（ストレッチ、脳トレ）や、 1対1の個別指導（機能訓練、マシントレーニング）を行います。

勤務時間通常 ： 8：30～17：00 ※休憩45分 早出 ： 8：15～16：45 ※送迎で早出の場合 午後のみ： 13：15～16：45 ※送迎ができる方は、13：00～17：00で勤務可能 ※送迎業務がない方 通常 ： 8：45～16：45 ※休憩45分

仕事内容地域に貢献できる通所リハビリテーションで働きませんか？ 理学療法士 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 【通所リハビリテーションでの業務全般】 〇主な業務 ・利用者様への機能訓練および相談、 カルテ記載、計画書等の書類作成、 ・利用者宅への送迎(できる方のみ、加算あり) ・その他、雑務 〇運動が中心の施設ですので、 ご利用者様の自立度や運動意欲は高く 運動に意欲的な方が多いです。 〇地域のご利用者様へ機能訓練を提供し、 住み慣れた地域でより良い生活ができ るよう、支援していただくお仕事です。 資格: 必須 ： 理学療法士 （ 経験年数２年以上 ） 勤務時間: 通常

勤務時間（1）09:00～18:00

仕事内容訪問リハ◎最寄り駅から徒歩4分の好立地★歩合給あり！頑張りをしっかり評価して頂ける環境です♪ ●作業療法士として、訪問リハビリ業務全般をお願い致します。※経験4-5年以上ある方※ ●歩合給があるので、モチベーションを高く保ちながら勤務できますよ♪ ●京阪本線「光善寺駅」から徒歩4分の好立地！毎日無理なく通勤できますね。 アドバイザーより 「訪問看護ステーション関西リハ」にて非常勤の作業療法士の募集！小規模ですがアットホームな雰囲気で、楽しく働いて頂けますよ☆明るく真摯に業務に取り組める方大歓迎！ 訪問件数は基本的に1時間に1件程度、1日に4～5件です◎ゆとりを持って勤務できる環境ですよ

仕事内容通所リハビリテーション 理学療法士 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 【通所リハビリテーションでの業務全般】 〇主な業務 ・利用者様への機能訓練および相談、 カルテ記載、計画書等の書類作成、 ・利用者宅への送迎(※運転ができなくても応募可能です) ・その他、雑務 〇運動を中心とした通所リハビリテーション ご利用者様の自立度や運動意欲は高く 運動に意欲的な方が多いです。 〇地域のご利用者様へ機能訓練を提供し、 住み慣れた地域でより良い生活ができ るよう、支援していただくお仕事です。 資格: 理学療法士（経験年数1年以上） 普通自動車運転免許(送迎業務ができる方のみ必

仕事内容◆病院併設のリハビリ特化型デイケア◆千里中央駅から徒歩7分◆17時定時で残業ほぼなし◆託児所あり◆子育て中の方も安心して働ける環境です@豊中市 【給与】 【月給】239,000円- 3.60カ月分/年 【コメント】 ・運営母体は関西メディカル病院と同じ社会医療法人純幸会で、事業所は病院の建物内にあります。万が一の際も迅速な医療連携が可能で、安心して業務に取り組める環境は大きな魅力です。 ・17時定時で、残業も月1時間程度とほとんど発生しません。仕事終わりの時間も大切にできるため、オンとオフのメリハリをつけて働きたい方にぴったりの職場です。 ・法人内に託児所が完備されており、子育てをしながら

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーション関西リハでは、作業療法士(OT)として訪問リハビリ業務全般を担当していただきます♪ ☆経験が4年以上ある方は活躍中！ 新人研修や臨床座学指導、訪問帯同指導など、充実した研修体制が整っているため、安心してお仕事をスタートできます★ 多様な患者様と接する機会が多く、大学病院からのオペ後の患者様や難病の利用者様の紹介もあるため、様々な経験を積むことができます♪ また、アットホームな雰囲気の職場で、セラピスト同士のコミュニケーションも活発！ 頑張った分は歩合給としてお給料に反映されるので、モチベーションもアップします☆ 明るく笑顔で利用者様とコミュニケーシ

仕事内容■メインキャッチ 【車通勤OK】通勤ラクラク◎介護職・ヘルパー ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 【仕事内容】 デイサービスでの介護業務全般をお任せします。 ■日常生活のサポート 食事・入浴・排せつ・着替えなどの介助 ■機能訓練の補助 専門職と連携した身体機能訓練のサポート ■レクリエーション・イベント運営 季節のイベントや日々のレクリエーションの企画・実施 ■送迎業務 ご利用者様のご自宅への送迎（運転できる方） ■施設内の環境整備 清掃・洗濯など、ご利用者様が快適に過ごせる空間づくり ■給与 月給 230,000円 ■給与備考 ●月収23.0万円 ～ 程度 ■休日/休暇 【休日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪理学療法士/正社員≫昇給&賞与あり！夏季・冬季休暇あり！交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：理学療法士 【業務内容】： ◇理学療法士としての業務全般◇ ・利用者様への機能訓練や指導 ・カルテ記載、計画書等書類作成 ・利用者宅への送迎 求人ID 651601

勤務時間＜早出＞ ・8：15～16：45 ＜通常＞ ・8：30～17：00 ※休憩時間：45分 ※勤務日数：週3日以上

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪理学療法士/パート≫昇給あり！交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：理学療法士 【業務内容】： ◇理学療法士としての業務全般◇ ・利用者様への機能訓練や指導 ・カルテ記載、計画書等書類作成 ・利用者宅への送迎 求人ID 651600

勤務時間【勤務時間】 応相談 【休憩時間】 60分

仕事内容◆16時45分定時で残業少なく1日18単位！ ◆病院ワンフロアリハビリテーション室、窓いっぱいの光が差し込む明るい回復期病院＠京都市内 ◆最新機器充実の回復期リハ（脳血管の患者様メイン・整形外科(手外科もあり) ◆育休取得率100%、有休希望休の取りやすさが定評 ◆法人内異動でキャリアUP可 ◆医師とセラピストが密に連携 【給与】 ▼非常勤 一律1,350円 【コメント】 ◆ワークライフバランスを大切にしており、売上ノルマに追われることなく、1日18単位、書類業務の時間も確保しています ◆16時45分定時、平均残業時間は8.8時間と非常に少ないです。 ◆育児休業取得率は100%で、子育て

仕事内容◆16時45分定時で残業少なく1日18単位！ ◆病院ワンフロアリハビリテーション室、窓いっぱいの光が差し込む明るい回復期病院＠京都市内 ◆最新機器充実の回復期リハ（脳血管の患者様メイン・整形外科(手外科もあり) ◆育休取得率100%、有休希望休の取りやすさが定評 ◆法人内異動でキャリアUP可 ◆医師とセラピストが密に連携 【給与】 ▼常勤 【月給】230,800円-258,800円《経験考慮》 ・医療費補助 ・保育手当（子どもを認可保育所に預けている女性スタッフに対して、毎月の保育料の1/3-1/2を援助 ・永年勤続表彰制度 勤続年数が10年、15年、30年に達した職員には、永年勤続報奨金