サニーステージ二俣川の求人・仕事・採用

仕事内容 介護スタッフ 夜勤なし“準社員”募集【横浜市旭区】 「時間に追われる介護」から「一緒に楽しむ介護」へ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 介護付有料老人ホームにおける介護業務全般 ＜具体的には＞ 入浴や食事、排せつの介助 一人ひとりに合わせた日常生活サポート 認知症予防体操や、楽しいレクリエーションの企画・実施 外出、散歩の付き添い ご家族や看護師との情報共有 など あなたのアイデアで、 入居者様の日常をもっと彩り豊かにしてください。 「急がせないから、大丈夫」未経験でも安心の環境。 当社が一番大切にしているのは チームワークと、丁寧な教育です。 支配人が「絶対に

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）～（３）のうち２シフト以上に対応可能な方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護付有料老人ホームにおける介護業務全般 ◎入浴や食事、排せつの介助 ◎口腔ケアなどの日常生活のサポート ◎認知症予防体操 ◎レクリエーション（ゲーム、カラオケなど）の実施 ◎お困り事のお手伝い ◎外出、散歩の付き添い ◎ご家族や看護師との情報共有 ◎イベントへの参加など 変更範囲：変更なし

勤務時間下記のうち、2シフト以上勤務可能な方 【早番】07：00～16：00（休憩時間60分) 【日勤】09：00～18：00（休憩時間60分） 【遅番】11：00～20：00（休憩時間60分)

仕事内容 介護スタッフ パート募集【横浜市旭区】 「時間に追われる介護」から「一緒に楽しむ介護」へ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 介護付有料老人ホームにおける介護業務全般 ＜具体的には＞ 入浴や食事、排せつの介助 一人ひとりに合わせた日常生活サポート 認知症予防体操や、楽しいレクリエーションの企画・実施 外出、散歩の付き添い ご家族や看護師との情報共有 など あなたのアイデアで、 入居者様の日常をもっと彩り豊かにしてください。 「急がせないから、大丈夫」未経験でも安心の環境。 当社が一番大切にしているのは チームワークと、丁寧な教育です。 支配人が「絶対に無理に急がせ

仕事内容【業務内容】 介護付有料老人ホームにおける介護業務全般 ★「有料老人ホームでの経験がない」 ★「出産育児でブランクがある」 ★「人間関係がとにかく心配」 そんな方も安心してご応募ください！ ＜具体的には＞ ◎入浴や食事、排せつの介助 ◎口腔ケアなどの日常生活のサポート ◎認知症予防体操 ◎レクリエーション(ゲーム、カラオケなど)の実施 ◎お困り事のお手伝い ◎外出、散歩の付き添い ◎ご家族や看護師との情報共有 ◎イベントへの参加など

仕事内容好待遇!働きやすい環境づくりを重視している有料老人ホームです 正看護師/有料老人ホーム/日勤のみ ＜おすすめポイント＞ ◎年間休日117日!リフレッシュ休暇は10日分 ◎残業少なめ ◎最寄駅より徒歩圏内 ◎福利厚生充実!資格取得支援制度あり ＜サニーステージ二俣川について＞ 入居者様一人ひとりに対して手厚く介護サポートすることはもちろん、「入居者様のためにこんなサービスを提供したい」「もっと柔軟な考えで介護の仕事に取り組みたい」といった、スタッフの想いも大切にしていける職場環境を整えていきたいと考えています。 ◎平均有給取得率63.4％ ◎平均勤続年数12.6年 ◎産休・育休取得率1

仕事内容好待遇!働きやすい環境づくりを重視している有料老人ホームです 介護福祉士/有料老人ホーム/夜勤あり ＜おすすめポイント＞ ◎年間休日117日!リフレッシュ休暇は10日分 ◎残業少なめ ◎最寄駅より徒歩圏内 ◎福利厚生充実!資格取得支援制度あり ＜サニーステージ二俣川について＞ 入居者様一人ひとりに対して手厚く介護サポートすることはもちろん、「入居者様のためにこんなサービスを提供したい」「もっと柔軟な考えで介護の仕事に取り組みたい」といった、スタッフの想いも大切にしていける職場環境を整えていきたいと考えています。 ◎平均有給取得率63.4％ ◎平均勤続年数12.6年 ◎産休・育休取得率

仕事内容好待遇!働きやすい環境づくりを重視している有料老人ホームです 介護職/有料老人ホーム/夜勤あり ＜おすすめポイント＞ ◎年間休日117日!リフレッシュ休暇は10日分 ◎残業少なめ ◎最寄駅より徒歩圏内 ◎福利厚生充実!資格取得支援制度あり ＜サニーステージ二俣川について＞ 入居者様一人ひとりに対して手厚く介護サポートすることはもちろん、「入居者様のためにこんなサービスを提供したい」「もっと柔軟な考えで介護の仕事に取り組みたい」といった、スタッフの想いも大切にしていける職場環境を整えていきたいと考えています。 ◎平均有給取得率63.4％ ◎平均勤続年数12.6年 ◎産休・育休取得率10