グランクレールの求人・仕事・採用

仕事内容介護職/ヘルパー / サービス付き高齢者向け住宅 / 正職員 介護業務、生活支援のお仕事です。 ・仕事内容＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 ・勤務地＜変更の範囲＞ 会社の定める場所 勤務先 株式会社東急イーライフデザイン グランクレール世田谷中町 勤務地 〒158-0091 東京都世田谷区中町5-9-9 業種・サービス形態 サービス付き高齢者住宅 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 介護業務、生活支援のお仕事です。 ・仕事内容＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 ・勤務地＜変更の範囲＞ 会社の定める場所 給与 月給：295,500円～320,900円 給与詳細 月給：29550

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所の「ホームケア世田谷」での介護支援専門員。当社が運営する高齢者住宅のご入居者や一部外部へのサービスを担当して頂きます。 【給与】 月収 274900円 賞与：年2回（5ヶ月） 給与その他： 月収：資格手当含む（介護福祉士かつ介護支援専門員の場合） 【住所】 東京都世田谷区上用賀一丁目22番23号グランクレール馬事公苑内 【アクセス】 東急田園都市線桜新町 / 用賀 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日115日

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ホームケア世田谷馬事公苑でのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 280000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 東京都世田谷区上用賀一丁目22番23号グランクレール馬事公苑内 【アクセス】 東急田園都市線桜新町 / 用賀 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 上質な介護・看護サ

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 東急田園都市線エリアの弊社施設内での主任介護支援専門員のお仕事です。 当社の運営する「グランクレール馬事公苑」「グランクレール世田谷中町」「グランクレール成城」施設内のご入居者様を中心に、生活状況に合わせて事業所内でケアプランの作成など行っていただきます。 そのほか、請求業務・給付管理、ケアマネジャーの育成もご担当いただきます。 【働く環境】 ・当社が運営するシニア住宅 グランクレール内をメインに訪問いただきます（一部、近隣住宅への訪問業務もご対応いた

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅の看護師/世田谷区/サ高住/高給与：年収400万～/年間休日115日 サービス付き高齢者専用住宅における看護業務 「グランクレール世田谷中町」のシニアレジデンス（自立型）において、ご入居者の健康相談業務をご担当いただきます。 ※日勤のみ ※フロント業務等もございます。 求人の詳細情報については、別途お伝えいたします。 お気軽にお問合せくださいませ。 具体的に転職や就業をお考えの方、とりあえず情報を見たい方、現職で悩んでいる方、 まずは情報提供からご案内いたしますので、ご安心ください。 一人ひとりに親身になってご相談をお伺いいたします。 インターネットでは収集できな

仕事内容【仕事内容】 弊社が運営する施設内及び近隣エリア(世田谷区)の利用者様を中心にご自宅を訪問していただき、看護業務にあたっていただきます。 ※施設 グランクレール馬事公苑・グランクレール成城・グランクレール世田谷中町となります

仕事内容「グランクレール立川」での介護業務、生活支援のお仕事です。 ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 休日・休暇 4週8休以上(月9～10日休) シフト制 ※年間休日実質120日(年間休日115日+取得必須の年次有給休暇5日) ・有給休暇(入社日付与、2年目以降は毎年4月1日付与) ・誕生日休暇 (誕生月又は誕生月の翌月に１日取得できます） ・特別休暇 、災害休暇、忌引休暇 、結婚休暇 ・リフレッシュ休暇制度(年に1度、連続した5日以上の長期休暇を取得できます) ・積立休暇制度(失効した年次休暇の残日数を60日まで積立てることができます) ・産前産後／育児休暇制度 ・介護／看護休暇制度 待遇 ・賞与年

勤務時間・週4日～ ・9：00～18：00

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅「グランクレール世田谷中町」のシニアレジデンス（自立型）において、ご入居者の健康相談業務をご担当いただきます。※日勤のみ ＜具体的な業務内容＞ ・日々のご入居者の健康管理業務 ・住宅(施設)内感染症対策の推進 ・新規入居者の面談の対応 ・ご入居者の緊急連絡先や、お薬手帳の更新、管理業務 など ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 休日・休暇 ご相談ください。 待遇 ・社会保険あり（週20時間以上勤務の方） ・東急共済組合（健康保険加入者） ・資格支援制度 ・制服貸与 ・社員割引あり ・契約更新 あり得る(契約更新の判断基準は「パートタイマー処遇規程」による。) 契約更新上

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所の「ホームケア横浜」での主任介護支援専門員。当社が運営する高齢者住宅のご入居者や一部外部へのサービスを担当して頂きます。 そのほか、請求業務・給付管理、ケアマネジャーの育成もご担当いただきます。 【給与】 月収 293000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央40-3 グランクレールセンター南3階 【アクセス】 ブルーラインセンター南 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～18:00 原則土日休み ※曜日はご相談ください

仕事内容【タイトル】 ホームケア世田谷 正看護師 【仕事内容】 グランクレール馬事公苑、グランクレール成城、グランクレール世田谷中町利用者、および世田谷区近隣住民への自宅訪問看護 【事業所名】 ホームケア世田谷 【応募資格】 ◇普通自動車免許（AT限定可、採用後社内運転免許を取得） ◆正看護師 【施設形態】 訪問看護 【法人名】 【勤務地】 東京都世田谷区 【アクセス】 用賀駅 徒歩15分 【勤務時間】 日勤 09:00～18:00 原則土日休み ※曜日はご相談ください 【給与詳細】 職種：正看護師 時給：2,000 円～ 社会保険：あり（週20時間以上勤務の

仕事内容【センター南駅/徒歩5分】認可保育所◆月給28万円以上!/残業月7h以下・持ち帰り仕事なし/年休125日以上◆年度途中のご入社も歓迎！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 認可保育園での0～5歳児の保育業務 ＊指導計画の立案、環境整備、家庭との連携などのクラス運営全般 ＊園運営に関わる役割（季節行事）を分担して担当 ※就業の場所の変更の範囲：会社の定める施設 ※従事すべき業務の変更範囲： 保育士業務及び会社の定める業務 ★～☆～★～☆～★～施設について★～☆～★～☆～★～ ◇お子様の定員数：52名 0才児：8名、1才児：8名、2才児：9名、3才児：9名、4才児:9名、5才児：9名 ポピンズ

仕事内容有料老人ホームの看護師/港区/有料老人ホーム/年間休日115日/正看護師/SY 有料老人ホームにおける看護業務 「グランクレール芝浦」での看護業務のお仕事です。 2020年7月にオープンした有料老人ホームでのお仕事です！ 「グランクレール芝浦」は6F～9Fまでが自立されている方のための「シニア住宅」、2F～5Fまでが介護が必要な方のための「介護住宅」です。 運河に面したリビング・ダイニングは解放感にあふれており、またご入居者の転倒防止などに配慮した内装デザインやインテリアを取り入れるなど、ハード面でも力を入れています。 「田町」駅より徒歩13分と好アクセスで、通勤しやすい立地です。 求人の

仕事内容◆訪問看護ステーションでの看護業務全般 ・病状などの観察 ・清拭・洗髪などの清潔ケア ・栄養・食事の援助 ・排泄の援助 ・介護・看護の相談や退院支援、家族支援 ・服薬や酸素療法、カテーテルなどの管理、褥瘡などの処置 ・専門スタッフによるリハビリテーション ・ご自宅で最期を迎えたい方のケア ◆1日の訪問件数：5件前後 ◆訪問先 ・同社が運営する、横浜エリアのグランクレールシニア住宅への施設内訪問が中心です。 ・施設内と一般宅のおおよその訪問割合→8：2 ◆オンコール ・所持頻度→月あたり7～8回 ・コール回数→平時は週に1～2回程度 ・出動回数→ステーション全体で月数回程度

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護の看護職/東京都世田谷区/正社員/月給279700円~311600円 ■コメント 退職金あり・月給27万円～訪問看護の看護職★！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護の看護職 ■仕事内容 弊社が運営する施設内及び近隣エリア(世田谷区)の利用者様を中心にご自宅を訪問していただき、看護業務にあたっていただきます。 ※施設 グランクレール馬事公苑・グランクレール成城・グランクレール世田谷中町となります。 ■給与 月給279700円~311600円 ■給与備考 【正職員】 月給279,700円～311,600円 ※資格手当含む

仕事内容【応募資格】 [必須] 50名規模の施設管理経験5年 [歓迎] ・初任者研修、介護福祉士 ・施設現場経験 【職種名】 【東京・神奈川／支配人候補】東急グループの富裕層向けシニア住宅◇年収560～650万／残業月8.5H 【仕事内容】 シニア住宅及び介護施設の支配人候補(アシスタントマネージャー)として以下の業務をお任せいたします ・支配人とともに施設の管理部門の取り締め、社員のマネジメント ・入居者サービスの提供 ・施設運営 【事業内容・会社の特長】 東急グループの一員として、その安定した基盤と街づくりのノウハウを生かした「自分らしさが尊重される安心・安全で快適なシニアライフ」を提案し、住宅

仕事内容【仕事内容】 「グランクレールHARUMI FLAG」において、ご入居者の健康管理といった看護業務やご入居者の健康相談業務を主にご担当いただきます。 ケアレジデンスでは、特定施設として介護が必要なお客様へのサービスの提供。 シニアレジデンスでは、自立型のご要望があったご入居者へサービスの提供。 クリニカルラダーを導入しており、経験が少なくてもスキルアップ出来る環境がございます。 ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 休日・休暇 4週8休以上(月9～10日休) シフト制 ※年間休日実質120日(年間休日115日+取得必須の年次有給休暇5日) ・有給休暇(入社日付与、2年目以降は毎年4月1日付与) ・

仕事内容理学療法士 / 福祉用具貸与/販売 / 正職員 東急田園都市線神奈川エリアの弊社施設を中心に、ご入居者様へのリハビリテーションを通じ、身体の機能回復や介護予防を推進する業務です。 ・仕事内容＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 ・勤務地＜変更の範囲＞ 会社の定める場所 勤務先 株式会社東急イーライフデザイン ホームケア横浜 勤務地 〒224-0032 神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央40-3グランクレールセンター南 3階 職種 理学療法士 業種・サービス形態 訪問介護・定期巡回 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 東急田園都市線神奈川エリアの弊社施設を中心に、ご入居者様へのリハビリ

仕事内容【都筑区茅ケ崎中央】福祉用具専門相談員を募集！福利厚生が手厚く、研修も豊富なためスキルアップでき、長期間働く環境が整っていますあなたの経験を活かしてみませんか？ 募集職種: 福祉用具専門相談員 仕事内容: お客さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせた福祉用具のレンタル・販売・住宅改修工事の提案を行います。 ご利用者様の状態を考慮して、 適切なサービスを提供することが主な仕事です。 ※基本的に仲介にて行っているので、在庫管理等は行いません。 ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 資格: 【必須】 ・福祉用具専門相談員又は介護福祉士、社会福祉士、理学療法士、作業療法士等の法令上認められる国家

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所の「ホームケア横浜」での主任介護支援専門員。当社が運営する高齢者住宅のご入居者や一部外部へのサービスを担当して頂きます。 そのほか、請求業務・給付管理、ケアマネジャーの育成もご担当いただきます。 【給与】 月収 293000円 賞与：年2回（5ヶ月） 給与その他： 【月給には以下の手当を含みます】 ・資格手当 ・ケアマネ手当 ・役職手当(管理者) 年収イメージ：4298250円 ・賞与含む（業績・考課により変動あり） 【住所】 神奈川

仕事内容センター南駅☆認可園☆正社員☆保育士☆月給28.5万～♪社宅あり☆年間休日125日♪ 保育士のお仕事☆社員雇用でスタートできます◎人を思いやるあたたかい心が重要POINT！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～330,000円 月給28万円～33万円 ●４年制大学卒業者 ・月給：302,700円～332,700円(基本給：234,500円) ・その他：施設手当・資格手当・処遇改善Ⅲ手当 ●短大・専門学校卒業者 ・月給：285,700円～315,700円(基本給：217,500円) 〇賞与：年2回 【モデル給与】●４年制大学卒業者 ・想定年収：4,19