株式会社リクロジ の求人・仕事・採用

仕事内容倉庫内の業務進捗、品質管理を確認・管理するお仕事です。 ★具体的な内容 ・業務の進捗状況の確認・デジタルデータの管理 ・品質チェックの確認・人員のスケジュール調整 〇業務内容を効率よく管理するためにエクセルを使用します。 そのため、パソコン操作が得意な方を募集しています。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【第二新卒歓迎／インサイドセールス】採用コンサルサービス『リクロジ』／0→１フェーズ／無形商材営業／最短4ヵ月の昇給・昇格／完全土日祝休み 仕事内容 ▮提案商材 ・人手不足の背景に多くの採用課題が残る物流・製造業界に向けた、採用コンサルティングサービス『リクロジ』 ▮業務の詳細 一言でいうと「採用にお困りのお客様に『リクロジ』サービスを紹介し、お客様の要望に合わせたプランを提案する」お仕事です！ ・お電話にてサービス説明のアポイントを獲得 ・物流・製造業界の経営者や人事担当者、施設長に対し、採用に関するお悩みをヒアリング ・解決するための採用コンサルティングサービス「リクロジ」のご提案

仕事内容新規事業「リクロジ」の法人営業ポジションを募集します！ リクロジ：人手不足の背景に多くの課題が残る物流/製造業界に向けた、今までにない低コスト＆長期採用コンサルティングサービス。 ■業務内容 採用コンサル担当として物流/製造業の会社へ中途採用支援サービスの提案を行っていただきます。 先方の採用課題や採用ニーズを把握し、求人票を作成、社内のマーケティングチームと協働し、人材募集媒体やWEBサービスを活用して採用支援を行います。 クライアントとなる企業のメインは全国の物流、製造業の会社です。 テレアポやメールによる新規アポイントの取得～オンライン商談でのヒアリング、クロージングを行う部分を

仕事内容新規事業「リクロジ」の法人営業ポジションを募集します！ リクロジ：人手不足の背景に多くの課題が残る物流/製造業界に向けた、今までにない低コスト＆長期採用コンサルティングサービス。 ■業務内容 採用コンサル担当として物流/製造業の会社へ中途採用支援サービスの提案を行っていただきます。 先方の採用課題や採用ニーズを把握し、求人票を作成、社内のマーケティングチームと協働し、人材募集媒体やWEBサービスを活用して採用支援を行います。 クライアントとなる企業のメインは全国の物流、製造業の会社です。 テレアポやメールによる新規アポイントの取得～オンライン商談でのヒアリング、クロージングを行う部分を

仕事内容▼提案商材 ・人手不足の背景に多くの採用課題が残る物流・製造業界に向けた、低コストサブスク型の長期採用WEBコンサルティングサービス『リクロジ』 ▼業界の課題感 ブルーカラー業界の人手不足と採用難が近年課題になっております。 2024年4月には、トラックドライバーの時間外労働が960時間を上限に規制され、改正改善基準告示が適用されました。 1人あたりの労働時間が短くなることで輸送能力が不足し、2030年には全国の約35%の荷物が運べなくなるとの見立てもあります。 これまでグレーゾーンで保ち続けていた業界構造が崩れ、 「採用ができないから、人が足りない。物が届かない、建物が建て

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 採用コンサルティングサービス「リクロジ」のインサイドセールスSV職責任者候補の募集です。 【提案商材】 人手不足の背景に多くの採用課題が残る物流・製造業界に向けた、採用コンサルティングサービス「リクロジ」 【業務内容】 営業企画 ・インサイドセールスのトークスクリプト改善 ・リスト選定 ・コール（架電）分析業務 ・業務フロー改善 ・コールセンター管理・運営業務 メンバーマネジメント ・KPI管理 ・1on1の実施 ・社内他拠点との情報連携、共有 など 【入社後の流れ】 最初の1ヶ月は実際に架電していただいたり、研修などをしながら業務を行い、

仕事内容株式会社Ｆｏｒ Ａ‐ｃａｒｅｅｒ 【梅田】物流・製造業界向け採用WEBコンサルティングサービスの営業◆年休125日以上 【仕事内容】 【梅田】物流・製造業界向け採用WEBコンサルティングサービスの営業◆年休125日以上 【具体的な仕事内容】 物流・製造業界の採用を変革させるWEBコンサルティングサービスのセールスメンバーを募集／新規事業に挑戦／組織拡大中／スピード感ある昇給昇格 ■職務内容： 人手不足の背景に多くの採用課題が残る物流・製造業界に向けた、採用コンサルティングサービス『リクロジ』 新規クライアントへの提案～受注までを一気通貫してお任せします。クライアントとなるのは全国の物

仕事内容▼サービス ・人手不足の背景に多くの採用課題が残る物流・製造業界に向けた、低コストサブスク型の長期採用WEBコンサルティングサービス『リクロジ』 ▼業界の課題感 ・ブルーカラー業界の人手不足と採用難が近年課題になっております。2024年4月には、トラックドライバーの時間外労働が960時間を上限に規制され、改正改善基準告示が適用されました。1人あたりの労働時間が短くなることで輸送能力が不足し、2030年には全国の約35%の荷物が運べなくなると言われています。 これまでグレーゾーンで保ち続けていた業界構造が崩れ、「採用ができないから、人が足りない。物が届かない、建物が建てられない。」という社会

仕事内容＞ストラテジックプランナー＜ ※この求人は、アクシス株式会社の人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ＜業務内容＞ ストラテジックプランナーは、広告代理店の多岐にわたる職種のなかでも、専門的にマーケティングを担当するポジションです。具体的には、クライアントが打ち出したい広告の効果を最大限に引き出すために、ブランド戦略や商品開発からコミュニケーション戦略を理解し、データの分析と市場調査を行い、クライアントに企画戦略を提案するという広範な業務が特徴です。 【具体的に・・・】 ・クライアン商談に同席し、事業課題や、PRの目的や課題をヒアリングする ・市場分析、ユーザー分析と、課題

仕事内容株式会社Ｆｏｒ Ａ‐ｃａｒｅｅｒ 【未経験歓迎】採用コンサル営業※物流業界の採用課題解決のSaaSサービス／日本のものづくりを支える 【仕事内容】 【未経験歓迎】採用コンサル営業※物流業界の採用課題解決のSaaSサービス／日本のものづくりを支える 【具体的な仕事内容】 ～物流・製造業界の採用課題を解決するWEBコンサルティングサービスの採用コンサルタントを募集／新規事業に挑戦／組織拡大中／スピード感ある昇給昇格～ ■職務内容： 人手不足の背景に多くの採用課題が残る物流・製造業界に向けた、採用コンサルティングサービス『リクロジ』 フィールドセールスが契約したお客様を引継ぎ、役務提供を行

仕事内容※オープンポジション※ 適正に応じて、最も力が伸びると判断した部署に配属いたします。 【えーかおキャリア】 20代に特化した転職サポートを行う事業部にて、下記業務をお任せします。 ◆キャリアアドバイザー 転職に悩む求職者へカウンセリングを行い、ぴったりの仕事を紹介する業務 ◆リクルーティングアドバイザー 20代の若い人材を探している会社に向け採用サポートする業務 【medica(メディカ)】 人材難が社会課題となっている福祉/医療業界に向けた採用支援サービス/現場のDXサービスを展開。WEBマーケティングを活用し、人事や経営者向けに採用コンサルティングを行います。 ◆フィールドセールス 大

仕事内容＞アカウントエグゼクティブ職＜ ※この求人は、アクシス株式会社の人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ＜業務内容＞ 【boomの事業内容】 boom株式会社は30社以上のライブ配信プラットフォームと提携し、 ライブ配信イベントの開催、広告の制作を行っております。 ただイベントを開催し、広告物を作るだけではなく、 制作過程において、クライアント・インフルエンサー・リスナーを巻き込み、そのプロセス全てを活かし、広告プロモーションを行います。 特に z〜α世代へのPRを得意としており、これまで大手旅行会社、アパレル、コスメ、飲食など、多数の国内外の企業との取引実績があります。

仕事内容【業界の進化を加速させる｜物流・製造業界の採用コンサルティングセールス】 ▼仕事内容 ◆物流・製造業界の採用課題を解決するWEBコンサルティングサービスの採用コンサルタントを募集 【提案商材】 人手不足の背景に多くの採用課題が残る物流・製造業界に向けた、採用コンサルティングサービス『リクロジ』 【業界の課題感】 物流・製造業界は従来の人手不足に加えて法改正が重なり、“全国の荷物の約35%が運べなくなる“2030年問題が課題となっている業界です。 ・専任の人事が不在。 ・採用ノウハウがない。 このような課題を解決するために、採用活動全体を支援する並走型のコンサルティングを行っています。

仕事内容▼提案商材 ・人手不足の背景に多くの採用課題が残る物流・製造業界に向けた、採用コンサルティングサービス『リクロジ』 ▼業界の課題感 ・デスクレスワーカーの人手不足と採用難が近年課題になっております。2024年4月には、トラックドライバーの時間外労働が960時間を上限に規制され、改正改善基準告示が適用されました。1人あたりの労働時間が短くなることで輸送能力が不足し、2030年には全国の約35%の荷物が運べなくなるとの予測もあります。 これまでグレーゾーンで保ち続けていた業界構造が崩れ、「採用ができないから、人が足りない。その結果商品が作れない→物も届かない。」という社会問題に発展する大きな課題

仕事内容▼サービス ・人手不足の背景に多くの採用課題が残る物流・製造業界に向けた、低コストサブスク型の長期採用WEBコンサルティングサービス『リクロジ』 ▼業界の課題感 ・ブルーカラー業界の人手不足と採用難が近年課題になっております。2024年4月には、トラックドライバーの時間外労働が960時間を上限に規制され、改正改善基準告示が適用されました。1人あたりの労働時間が短くなることで輸送能力が不足し、2030年には全国の約35%の荷物が運べなくなると言われています。 これまでグレーゾーンで保ち続けていた業界構造が崩れ

仕事内容株式会社Ｆｏｒ Ａ‐ｃａｒｅｅｒ 【東京】物流・製造業界向け採用WEBコンサルティングサービスの営業◆年休125日以上 【仕事内容】 【東京】物流・製造業界向け採用WEBコンサルティングサービスの営業◆年休125日以上 【具体的な仕事内容】 物流・製造業界の採用を変革させるWEBコンサルティングサービスのセールスメンバーを募集／新規事業に挑戦／組織拡大中／スピード感ある昇給昇格 ■職務内容： 人手不足の背景に多くの採用課題が残る物流・製造業界に向けた、採用コンサルティングサービス『リクロジ』 新規クライアントへの提案～受注までを一気通貫してお任せします。クライアントとなるのは全国の物

仕事内容＞フィールドセールス＜ ※この求人は、アクシス株式会社の人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ＜業務内容＞ 採用コンサル担当として介護事業会社へ中途採用支援サービス「medica」の新規提案営業を行っていただきます。 クライアントとなる企業は全国の介護施設です。 TELを中心としたアポイントの獲得～オンライン商談でのヒアリング、クロージングを行う部分をお任せします。 弊社としても最も注力している新規事業の立ち上げになります！ チームメンバーは現在18名。 元amazon、アニメ制作会社広報、介護福祉士、美容部員、プロダンサー、22歳で大手通信会社の代理店営業成績全国１

仕事内容＞キャリア・リクルーティングアドバイザー＜ ※この求人は、アクシス株式会社の人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ＜業務内容＞ 同社は、求職者担当（CA）と企業担当（RA）の分業制で、ご本人の希望や適正を見て配属を決定します。 ✦キャリアアドバイザー（CA：求職者側の対応） 20代の転職希望者に対し、転職についての希望や今後のキャリアイメージをヒアリングし どうすれば実現できるかを一緒に考え、求職者を導くお仕事です。 ・キャリア面談にて、転職経緯や希望のヒアリング ・求人案件の紹介 ・履歴書/職務経歴書の添削アドバイス ・面接対策や模擬面接の実施 ・面接の日程調整 ・入

仕事内容＞採用コンサルタント＜ ※この求人は、アクシス株式会社の人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ＜業務内容＞ 福祉業界を対象に、特化型新規事業medica（メディカ)事業部にて、採用を中心とした経営コンサルティング業務をお任せいたします。 顧客のご要望に合わせて下記の業務を行います。 ・福祉業界に属するクライアントの採用計画の立案 ・上記クライアントの市場調査・求人状況の分析 ・上記クライアントの資金運用コンサルティング ・上記クライアントの求人運用コンサルティング ・新規サービスの立案、新規拠点立ち上げのコンサルティング などを担当していただきます。 昨年対比300％

仕事内容 ※オープンポジション※ 適正に応じて、最も力が伸びると判断した部署に配属いたします。 【えーかおキャリア】 20代に特化した転職サポートを行う事業部にて、下記業務をお任せします。 ◆キャリアアドバイザー 転職に悩む求職者へカウンセリングを行い、ぴったりの仕事を紹介する業務 ◆リクルーティングアドバイザー 20代の若い人材を探している会社に向け採用サポートする業務 【medica(メディカ)】 人材難が社会課題となっている福祉/医療業界に向けた採用支援サービス/現場のDXサービスを展開。WEBマーケティングを活用し、人事や経営者向けに採用コンサルティングを行います。 ◆フィールドセールス 大