福島県福島市の栄養士の求人・転職・中途採用

仕事内容サービス付き高齢者施設の食事提供業務 ・食材の下処理 ・調理 ・盛りつけ ・配膳、下膳 ・洗浄 ・献立作成、管理 ・食材発注、管理 ・その他付随する業務 【６５歳以上応募可能（６０＠）】 「トライアル雇用併用求人」 変更範囲：変更なし

仕事内容０歳～２歳 定員１９名の認可保育園での栄養士業務 ・給食とおやつの調理・片付け業務 ・食材発注、管理業務 ・衛生管理業務（清掃等） ・食育活動の立案と実施（月１回） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容老人福祉施設内にて、栄養士・調理業務を担当していただきます。 ・献立作成、食材発注 ・衛生管理 ・調理、料理の盛り付け ・調理器具、食器の洗浄 ・配膳、下膳 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容介護老人保健施設・特別養護老人ホームでの栄養士業務です 約８０～１００名の入所者様の食事提供を支えます ・献立作成（栄養バランスや個別対応を考慮） ・調理および盛り付けなどの厨房業務 ・食材の発注、在庫管理 ・衛生管理 ・季節に応じた行事食の企画、提供です 多職種と連携し、食を通して健康を支えるやりがいのある仕事です 「ふくしま働きやすい介護の職場認証評価制度 ハイレベル認証」

仕事内容［福島市］≪栄養士≫◆正社員登用実績あり◆賞与年2回支給◆食事付き ■福祉施設厨房での栄養士のお仕事です。 ・献立作成 ・台車、食札のセット ・食材および備品の発注 ・帳票類作成等の事務作業など 福島市で栄養士の仕事！ ■美味しい食事つき！（一回200円控除） ■パート→契約社員→正社員へ登用実績多数！ ■スキルアップへのサポートも万全！ ■働きながら“食”の知識を深めましょう！ ■充実の研修で成長できる環境が整っています。 ■経験が浅くても大歓迎！ ■子育てママさんも活躍中！ ■パートさんでも産休育休がしっかり取れます！ 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用下さい。 こちらより折

仕事内容児童養護施設（入所６５名）の栄養士として、献立作成、調理業務、食育等の 業務 ・献立作成、調理、給食委員会 ・事務処理（献立作成、発注等） ・給食委員会等教育活動 ・園内行事参加 変更範囲：変更なし

仕事内容○病院給食の調理業務、現場指導を担当していただきます。 ＜主な業務＞ ・献立作成 ・衛生管理 ・１回あたり、１６０食程度の調理業務 ・食材の下ごしらえ、調理、盛り付け ・カートを使用して、各病棟への配膳、下膳 ・食洗機を使用して、食器洗浄や後片付け ・調理場及び周辺の清掃 など 変更範囲：変更なし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 福島総合病院では、患者様の健康を食で支える栄養士を募集しています。 あなたの専門知識と経験を活かし、責任者業務、献立作成、食材の発注、食数の管理、そして厨房業務まで、栄養士としての幅広い業務全般をお任せします。 朝・夕食でそれぞれ130食、昼食で130食に加え、院内保育所の園児用にも15食の献立と調理に関わっていただきます。食を通じて、入院中の患者様はもちろん、未来を担う子どもたちの健やかな成長をサポートする、大変やりがいのある仕事です。 病院での献立ソフトを用いた経験をお持ちの方、厨房での実務経験が豊富な方は、これまでのご経験を存分に発揮していただける環

仕事内容未経験から、食で支える特別養護老人ホームの正社員 ◆募集職種 栄養士 正社員 ◆仕事内容 特別養護老人ホームの厨房で、利用者の食事やおやつ、イベント食を調理します。献立の作成や栄養計算、食材の発注、コスト・衛生管理なども担当し、厨房業務全般に携わります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給177,000〜187,000円 ≪基本給≫ 170,000〜180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 処遇改善手当:7,000円 早出手当:700円/回 資格手当:0〜10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1,000

仕事内容栄養士（正社員）求人｜子どもたちの「食べる力」を育てる保育園です 募集職種: 管理栄養士/栄養士 仕事内容: 保育園での栄養士業務全般をお任せします。 ・献立作成（園児向け・行事食など） ・給食・おやつの調理 ・食材の発注・在庫管理 ・アレルギー対応 ・食育活動の企画・実施（年齢に合わせた内容） ・衛生管理、書類作成 など ※調理スタッフや保育士と連携しながら進めていただきます 資格: ・年齢制限あり（64歳以下） ※定年年齢を上限とするため ・学歴不問 ・栄養士必須 勤務時間: ・変形労働時間制（1か月単位） ・(1)8時00分～17時00分 ・(2)8時30分～17時30

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務が緊迫した場合は、労使協定を経て、６回を限度として１ヶ月 ６０時間まで延長する。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制。労働日数によって休日変動します。 有給休暇は勤務日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■ショートステイにおける栄養士業務 ・食事指示箋、食事数管理 ・利用者様の状態や嗜好等に合わせた食事形態の変更や提案 ・厨房委託業者との連携 ・電話、来客対応等 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務 【６０歳以上応募可能（６０＠）】