パチンコ業界 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

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パチンコ店スタッフ/正社員/未経験OK!20代・30代が活躍中(東京都板橋区)

グランドホール西高島平店

  • 板橋区 三園 / 西高島平駅 徒歩2分

  • 月給25万円〜

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 高収入
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 交替勤務制
  • 駅チカ
  • 接客あり
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 初心者歓迎
  • 赴任旅費支給
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦!20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 「この日はライブだから休みにしたい」 31日まである月は9日休、 30日の場合は8日と、 公休数の多さが千歳観光の自慢のひとつ。 ただ多いだけでなくシフト融通の利きやすさも、 嬉しい一面です。 また、 有給取得についても積極的に推進中。 通常の休みと合わせ“大型連休”を取ることで、 海外旅行にもラクラク行けちゃいます。 パチンコ業界に限らず、 他の大手オフィスワーク企業と比較しても、 休みの充実度は高いと言えそうです。 一方、 当社には「仕事を頑張る社員」が多く在籍しているのも事実。 時代に合わせたお店を作った

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広告・人材領域営業(プレイングマネージャー)パチンコ・飲食・葬儀業界特化/インセンあり/残業30h

株式会社パック・エックス

  • 港区

  • 年収400万円〜600万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • マネージャー採用

仕事内容株式会社パック・エックス 広告・人材領域営業(プレイングマネージャー)◆パチンコ・飲食・葬儀業界特化/インセンあり/残業30h 【仕事内容】 広告・人材領域営業(プレイングマネージャー)◆パチンコ・飲食・葬儀業界特化/インセンあり/残業30h 【具体的な仕事内容】 ★パチンコ・飲食・葬儀業界などへの広告、人材紹介・求人サイト展開 ★前年比給与28%アップ!/4期連続売上UP ★他業界出身・20代社員も活躍中!/年齢に関係なく成果を評価 ■業務内容: ・営業部隊ではパチンコ・飲食・葬祭・タクシー業界の企業に対して当社の広告サービス(YouTube広告運用、動画サイトなど)、人材サービス(

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遊技機の商品企画/転勤なし/完全週休二日制/語学力不要/土日祝休み/管理職採用/商品企画・開発/東京都/正社員

株式会社平和

  • 台東区 東上野 / 仲御徒町駅 徒歩約3分

  • 年収450万円〜699万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 社割あり
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ぱちんこ、パチスロ、ゲーム業界でのディレクター経験または企画経験 ・制作進行管理経験 ・協力会社との折衝経験 ・企画書作成やプレゼンテーション経験 【募集年齢(年齢制限理由)】 25歳以上40歳くらいまで ( 長期勤続によりキャリア形成を図るため ) 【フィットする人物像】 ・ぱちんこ、パチンコが好きで現在も遊技している方 ・コミュニケーション能力に長けている方 【職種名】 遊技機の商品企画 【仕事内容】 ぱちんこ・パチスロ機種制作における企画業務全般 ぱちんこ・パチスロ機種制作における企画業務全般 【事業内容・会社の特長】 ●事業内容 遊技機の開発、製造及び販売 ●

有明:遊技機業界経験者向け/ポジションサーチ業界トップクラス/経験に応じ選考ポジションを決定

株式会社ユニバーサルエンターテインメント

  • 江東区

  • 年収500万円〜800万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • グローバル企業
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容株式会社ユニバーサルエンターテインメント 【有明:遊技機業界経験者向け】ポジションサーチ◆業界トップクラス/経験に応じ選考ポジションを決定 【仕事内容】 【有明:遊技機業界経験者向け】ポジションサーチ◆業界トップクラス/経験に応じ選考ポジションを決定 【具体的な仕事内容】 【方向性に迷っている方、まずはこちらの求人にご応募ください!遊技機業界経験者向けポジションサーチ求人】 遊技機業界のご経験を活かして同社で活躍しませんか? 様々なポジションで採用を行っておりますため、ご経験に合わせてポジションをご提案させていただきます。 ■応募ポジション例 ・映像企画 ・販促企画 ・映像などのプロジ

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法人/アカウント営業・DX推進エンタメ業界(ボートレース/競馬/パチンコ等)の変革支援/915

株式会社NTTデータ

  • 東京都

  • 年収700万円〜1,350万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社NTTデータ 【法人】アカウント営業・DX推進◆エンタメ業界(ボートレース、競馬、パチンコ等)の変革支援<915> 【仕事内容】 【法人】アカウント営業・DX推進◆エンタメ業界(ボートレース、競馬、パチンコ等)の変革支援<915> 【具体的な仕事内容】 ★「若年層ファンの獲得」「既存ファンの定着・利用拡大」「リアルな場への送客」等の課題を解決/最新テクノロジーやデジタル技術を活用した課題解決や新規サービスを企画・提案★ ■業務概要: 公営競技(ボートレース、競馬等)・ぱちんこ業界・宝くじ業界・統合型リゾート(カジノ)の顧客企業に対する顧客営業を担当いただきます。 顧客企業の経営

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パチンコ店スタッフ/正社員/未経験OK!20代・30代が活躍中(東京都目黒区)

レッドロック学芸大学駅前店

  • 目黒区 鷹番 / 学芸大学駅 徒歩1分

  • 月給25.5万円〜

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 高収入
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 接客あり
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 初心者歓迎
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦!20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ ビープラスグループは大分県に本社を構え、 九州にてパチンコ店を運営しています。 当社には、 「楽しい」をクリエイトする、 という大切な価値観があります。 例えば、 お客さまがパチンコ店で楽しいな!と感じるポイントは、 人気機種を設置しているか、 無いかだけではありません。 ビープラスグループが力を入れて取り組んでいるのは、 清潔で遊技しやすい環境、 親しみのあるスタッフの接客、 ドキドキワクワクする店内企画など。 どれも当たり前の取り組みかもしれませんが、 それぞれのクオリティを高めることは、 ライバル店との大き

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