保育士 病院 - 大阪府枚方市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：シフト制 就業時間・勤務日については応相談 （週３２時間以内の勤務） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制、年末年始

仕事内容人間関係でお悩みですか？ そんな方にはぜひご応募お待ちしています！ あなたの働きやすい職場環境を整えていきます！ 新年度に向けて、採用活動中です。 看護助手及び保育士業務 ※メイン業務は病院での看護助手、 お子様を預かる際は新世病院付属あこ保育所にて保育士業務をしていただきます。 仕事内容、就業場所の変更なし 『応募』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。 掲載停止のご連絡は下記よりお受けしております。 050-1722-7209 応募→書類選考→面接→内定 ※応募後担当者より、電話またはメ

仕事内容年間休日128日＆残業少なめ！経験不問♪京阪「宮之阪駅」徒歩5分の好立地◎ランチ450円の職員食堂が使えます！2021年10月新築移転した一般病院（157床）です 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 病院職員のお子様の保育業務 【職場情報】 対象年齢：0歳～小学校1年生 預かり人数：1日平均6～8名 保育士数：4名 【行事ついて】 毎月の誕生日会と季節に応じた夏祭り、遠足、クリスマス会、節分、お別れ会などを行っています。子供たちと楽しく制作をして、出来上がった作品は保育所内で保護者の方に

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：9時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：夜勤はありません 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他必須ではありませんが土日祝勤務可能な方は尚良し

勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日以上、1日7時間以上 《勤務時間》 〇平日シフト 9時～17時（休憩60分） 〇第1.3.5土曜日シフト 9時～13時（休憩0分） 《勤務日数》 週5日 ※祝日も出勤日 《休日》 日曜日・第2、4土曜日 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土

勤務時間詳細は下記をご覧ください。※週5日以上勤務 《勤務時間》 〇平日シフト 9時～17時（休憩60分） 〇第1.3.5土曜日シフト 9時～13時（休憩0分） 《勤務日数》 週5日 ※祝日も出勤日 《休日》 日曜日・第2、4土曜日

勤務時間《勤務時間》 〇平日シフト 9時～17時（休憩60分） 〇第1.3.5土曜日シフト 9時～13時（休憩0分） 《勤務日数》 週5日 ※祝日も出勤日 労働時間制度 シフト制

勤務時間9：00～17：00固定時間勤務 ※月～金の平日のみ ※固定時間の勤務＆勤務時間もご相談OK

勤務時間又は13時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容保育士資格必須/定員120名/賞与4.4ヶ月/マイカーOK/複数担任制/ICT化 0～5歳の保育業務をお願いします♪ 複数担任制で余裕のある保育ができます☆ ICT化を進めているので書類や雑務が少なめです☆ 【園について】 宮之阪サクラ保育園は、社会福祉法人銀河が運営する認可保育園です。 平成27年度に新園舎となり、目の前には京阪電車が通り、子ども達は大好きな電車が通ると大はしゃぎ、広い廊下で明るい園舎です。 大きな窓がある保育室は日差しが入り明るく、家庭的な雰囲気で落ち着いて過ごせるよう環境づくりを行っています。 遊びの中に、子どもを育てる様々な要素(創造力・達成感・協調性・葛藤等）が

仕事内容人間関係でお悩みですか？ そんな方にはぜひご応募お待ちしています！ あなたの働きやすい職場環境を整えていきます！ 新年度に向けて、採用活動中です。 ■事業所責任者兼管理者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応、送迎業務なども業務内容に含みます。 ■事業所責任者兼管理者候補 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（保育士など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 療育時の