リハビリデイサービス - 埼玉県さいたま市北区 の求人・仕事・採用

仕事内容＜半日型 リハビリデイサービス＞ デイサービスでのリハビリ業務、送迎、書類作成 機能訓練はもとより、生活訓練・生活指導、さらには家族指導まで 、トータル的なリハビリ業務を行います。在宅生活の継続に必要な 全てを、現場スタッフ全員と協力し合い、利用者様の幸せへと繋げ るための仕事です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：11時30分〜13時30分 就業時間３：16時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：時間相談できます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他基本は水曜日休みです。

仕事内容利用者様の生活に寄り添う。利用者様の「やりたい」を叶える仕事 ・利用者様のメディカルチェック、看護相談、連携業務、医療的 アドバイスなどの支援業務 ・ご家族、担当ケアマネージャー様に報告、進捗共有、営業広報 業務 ・リハビリデイサービスにおける送迎、ドライバー、介助業務 ※変更範囲：変更なし

仕事内容利用者様の生活に寄り添う。利用者様の「やりたい」を叶える仕事 ・利用者様のメディカルチェック、看護相談、連携業務、医療的 アドバイスなどの支援業務 ・ご家族、担当ケアマネージャー様に報告、進捗共有、営業広報 業務 ・リハビリデイサービスにおける送迎、ドライバー、介助業務 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＜半日型 リハビリデイサービス＞ デイサービスでのリハビリ業務、送迎、書類作成 機能訓練はもとより、生活訓練・生活指導、さらには家族指導まで 、トータル的なリハビリ業務を行います。在宅生活の継続に必要な 全てを、現場スタッフ全員と協力し合い、利用者様の幸せへと繋げ るための仕事です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＜半日型 リハビリデイサービス＞ デイサービスでのリハビリ業務、送迎、書類作成 機能訓練はもとより、生活訓練・生活指導、さらには家族指導まで 、トータル的なリハビリ業務を行います。在宅生活の継続に必要な 全てを、現場スタッフ全員と協力し合い、利用者様の幸せへと繋げ るための仕事です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【さいたま市北区】入浴時機能の維持改善・認知症予防ケアと リラクゼーションを提供する半日入浴特化型のデイサービス☆新しく綺麗な施設で働きませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 入浴特化型デイサービス内での介護業務全般（身体介護・入浴介助・送迎など） パーソナルリハビリ（脳トレなど）や機能訓練補助など 入浴特化型デイサービス「健康サポートげんきさいたま土呂」で、ご利用者様の自立した生活を目的とした歩行改善に取り組むお仕事です。 介護職の方には主に入浴介助や機能訓練の補助などの介護予防業務を担当していただきます。 ★入浴介助（ご利用者様の介護度は1～3） 午前中５～７人、午後は

仕事内容【タイトル】 リハプライム 株式会社正看護師／准看護師 【仕事内容】 ◆ご家族・ケアマネージャーに対して報告・進捗共有・営業広報を実施 ・リハビリデイサービスにおける送迎・ドライバー・介助を実施 ◆医療的アドバイス、メディカルチェック、看護相談、連携業務などの支援を実施 ・利用者の生活を支援し、「やりたい」を実現する業務を実施 【事業所名】 リハプライム 株式会社 【応募資格】 ・看護師免許 【施設形態】 介護施設 【法人名】 【勤務地】 埼玉県さいたま市北区宮原町１７４６ ［コンパスウォーク宮原］ ニューシャトル 東宮原駅 から 徒歩7分 【アクセス】

仕事内容＜半日型 リハビリデイサービス＞ デイサービスでのトレーナー業務、送迎、書類作成 機能訓練はもとより、生活訓練・生活指導、さらには家族指導まで 、トータル的なリハビリ業務を行います。在宅生活の継続に必要な 全てを、現場スタッフ全員と協力し合い、利用者様の幸せへと繋げ るための仕事です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容利用者様の生活に寄り添う。利用者様の「やりたい」を叶える仕事 ・利用者様のメディカルチェック、看護相談、連携業務、医療的 アドバイスなどの支援業務 ・ご家族、担当ケアマネージャー様に報告、進捗共有、営業広報 業務 ・リハビリデイサービスにおける送迎、ドライバー、介助業務 ※変更範囲：変更なし

仕事内容仕事内容 ◎相談窓口／ 施設見学の対応、入所・退所に関する契約手続き、ご本人様・ご家族様から寄せられる相談などの対応を行います。 ◎各種計画書作成／ サービス担当者会議に参加し、ご入居者様の状態を把握した上で、施設のケアマネージャーと連携したケアプラン作成や、居宅のケアマネージャーと連携した居宅サービス計画の作成に携わります。 ◎チームケア／ その方らしい生活をいきいきと送っていただけるように、職種間での情報共有や連携を重視。多職種によるケースカンファレンスでは、生活相談員の立場から意見・アイディアを発信します。 ◎委員会活動／ 身体拘束や感染症対策、事故防止などの委員会を結成し、定期的なミー