グループホーム 介護福祉士 - 埼玉県越谷市 の求人・仕事・採用

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介護福祉士・社会福祉士/正社員/介護職/ホームガーデン埼玉越谷/22971710

ホームガーデン埼玉越谷

  • 越谷市 千間台西 / せんげん台駅 徒歩約10分

  • 月給22万円〜27.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • シフト制
  • 長期
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 エルケア株式会社が運営する高級有料老人ホームにご入居されているお客様のケアサービス業務全般 具体的には・・・ ・お客様の見守り・傾聴 ・イベントの企画(お菓子作り・体操等) ・食事介助 ・車いすやベッドへの移乗 ・更衣介助 ・排せつ介助 ・入浴介助 など アピールポイント 満足を超えた感動のサービスと質の高いケアサービスの追求 私たちは日々、経営の基本理念である“「ロングライフはこんなことまでしてくれるのか!」と世界中のお客様を笑顔にします”の実現に向け、 満足を超えた感動のサービスと質の高いケアサービスを追求しています。 働きやすい環境整備/「ホワイト企業

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介護福祉士/有料老人ホーム/常勤/住宅手当あり

ALSOK介護 介護付有料老人ホーム アミカの郷越谷(正職員)

  • 越谷市 宮本町 / 越谷駅 徒歩約11分

  • 月給24.5万円〜27.5万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 主婦・主夫歓迎
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 学歴不問
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容★ブランクありの方・実務未経験の方も正社員スタートOK!介護付有料老人ホームのケアスタッフ(正社員)【越谷市宮本町】 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 【介護付有料老人ホームの入居者様への介助(介護業務)】 夜間帯の生活サポート(定期巡回、排泄、就寝起床介助など)がメインの業務です。 定期巡回:夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など 排泄介助:トイレ誘導、見守り、オムツ交換など 就寝介助:口腔ケアや就寝着への更衣介助など 起床介助:衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など 従事すべき業務の変更の範囲:会社

グループホームの介護職

非公開

  • 越谷市

  • 月給25.1万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 資格不問

仕事内容■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/交通費支給/リフレッシュ休暇/資格取得支援制度あり/週休二日/未経験歓迎/昇給あり/年間休日110日以上/無資格者相談O ■コメント ご利用者様の「やってみたい」「こんな風に過ごしたい」の希望に寄り添った施設でプロフェッショナルとして共に働く仲間を募集しています! 【理念や職員クレドについて】 「共に生きる」を共通理念に掲げ、「家族主義」「現場主義」をモットーに世界に広がる「感動介護」を実現しようと日々ケアを行っています。 また、10個の職員クレド(行動指針)を策定し、職員一人ひとりに求められる志向や行動を定めております。 ご利用者に、仲間に、自分に対

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