スポーツ - 放出駅 の求人・仕事・採用

仕事内容 【社長の身の回りのサポート】 ()()()()() 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます！☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後回しにしても社員のために動いてくれる社長です☆ なので私は・・・ ⇒この会社で働いております！ 『約束して約束したことはどんなことでも守る』 そこが会社の信念になっているため、約束を守らない人にはとっても厳しいですが、社長の為にと思って働いている社員がほとんどで、社長も社員の為にと思って会社を運

勤務時間07:45～19:15／08:15～18:15／13:15～19:15 週勤務日数：4日~4日

仕事内容給与： 時給1660円~ 仕事内容： 【主婦・しゅふ活躍中♪】【立地良好♪】 【子どもの成長に携われるお仕事】 【午後からのお仕事】【選べるシフト】 基本午後からのお仕事★ 1か月単位のシフト制なので、家事や プライベートの時間との両立もしやすいお仕事です♪ 大阪市内小学校で放課後の子ども達をお預かりする 放課後子ども教室「いきいき活動室」の責任者指導員を募集します。 あなたがお持ちの資格やこれまでの経験が活かせる、 やりがいあるお仕事です♪ 【お仕事内容】 ◆施設運営全般 ・参加児童の出欠管理 ・運営費管理 ・スタッフ指導員の勤怠管理 ・保護者対応 ・学校・地域との連携 など ＊

仕事内容掲載期間：05/08（金）～06/07（日） 幼保連携型認定こども園 諏訪こども学園 【城東区】正社員／認定こども園／保育士／前年度実績賞与4.5ヶ月分◎年収320万以上！駅歩いて圏内 正社員 【城東区/保育士】正社員求人♪前年度実績賞与4.5ヶ月分◎年収320万以上！駅歩いて圏内大阪府大阪市城東区｜保育のお仕事情報は求人あるある！ 【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ(ミサワホームグループ)】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【

仕事内容【駅近求人】最寄駅より 徒歩5分と駅チカ♪給与面でも高待遇な求人です♪女性スタッフも多数在籍。 ・常勤の作業療法士募集！ ・入院患者及び外来患者へのリハビリテーション業務をお願い致します。 ・女性スタッフも多数在籍中!! ・出産などライフスタイルの変化にも相談に応じてくれます。 ・職員が安定して長期勤務ができるよう環境づくりに力を入れている病院です。 ・JR学研都市線「放出駅」徒歩5分♪ アドバイザーより 一般病床・障害者病床、療養型病床の合計148床のケアミックス型の病院です。脳卒中、骨折、神経痛、スポーツ障害など脳血管疾患、運動器疾患、呼吸器疾患に対しリハビリテーションを行なってお

勤務時間≪シフト≫ 週1～６日 ≪勤務時間≫ 10：00～18：00(休憩60分) 10：00～19：00(休憩60分) 11：00～19：00(休憩60分) ※日よって多少前後します。 ※時間相談OK 実働時間 ：1日あたり7~8時間 平均所定時間：1ヵ月あたり28~32時間

仕事内容 ～1~3か月間しっかり働きたい方～もちろんさらに長期の方は大歓迎です 「こどもが好きな方必見」～風神雷神CP✩とっても華やかなキャンペーン・イベント接客スタッフ・10代~30代のおんなのこが本気で働きやすい環境がモリモリ〇IONFR ️ 【イベントスタッフ】風神雷神コース！とっても子供好きの方必見！こどもを笑顔にする【IONFR】イベントスタッフ・キャンペーンスタッフ ☆子供好きな方必見☆★週1日～や週２～、もちろん週５や週６でもOK！ 月に最低６回以上働いてもらえればOKです！ ★未経験歓迎★わかりやすい昇給あり★働くためのサポートばっちり☆交通費全額支給☆あと、楽しい！

仕事内容 【営業事務】 『接客半分事務半分のハイブリット！激熱な土日イベントで平日みんなのサポートする事務スタッフ』 【事務未経験者】 注目 ⇒♡ありがとう♡！❥褒めて❥褒めて❥育てるスタイル事務未経験の方を大募集!接客経験者必見！接客が好きで事務したい方お待ちしております！ 学生さんの学校終わりに最適なお仕事です！ とくに・・・ ★大学生の方 ★高校生の方 ★フリーターの方 にめちゃくちゃぴったりなお仕事です！ つまり！ ・大学生歓迎 ・フリーター歓迎 ・高校生歓迎 資格もシ 注目ポイントはコチラ！ さあ！始めよう！スペシャル転職＋挑戦応援プロジェクト第2弾！ 初めてでも

仕事内容注目ポイントはコチラ！ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第1弾！ 平日休み 土日出勤 今回～特別に用意された待遇が抜群のイベント接客と事務サポートのお仕事です 採用者全員が未経験からなのでOK！ 細かいお仕事内容は直接お仕事の説明しますのでお気軽にご応募ください♪ 働く仲間を応援してあげてサポートするお仕事です♪ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ □高校生・大学生や社会人スタッフたちへのお仕事応援 □営業事務として売上アップに貢献してくれた方のサポート □パソコンやスマホでデータ入力 □スタッフさんの面談のお仕事 □スタッフさんのシフト管理や研修など

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日4時間以上 【勤務時間】 8：00～18：00 日中の現場は午前と午後に分かれます！ →1現場4時間で終了します◎ 2～3時間で終了するケースもあるのでそうなればラッキー！ それでも日給は保証です！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【資材搬入・荷揚げ】 働きながら筋トレにも♪日給保障あり【日払い】1日で1.6万円GET◎ ONLY（勤務地：大阪市鶴見区） ■ 給与 日給1万6000～1万7000円＋交通費一部支給 ■ シフト 週2日以上、1日4時間以上 ■ アクセス 学研都市線(片町線)放出駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜、夜勤 ■ 勤務地 大阪市 鶴見区 ＼仕事と筋トレ？同時にできます／ 30～40kgの資材を運んでいただきます！ タイパ最高な日給1万6000円以上★ 【祝い金3万円支給】 【第二期オープニングメンバー大募集！】 まだ設立したばかりなので、NEWスタッフ募集中です◎ スタッフはほとん

勤務時間≪シフト≫ 週1～６日 ≪勤務時間≫ 10：00～18：00(休憩60分) 10：00～19：00(休憩60分) 11：00～19：00(休憩60分) ※日よって多少前後します。 ※時間相談OK 実働時間 ：1日あたり7~8時間 平均所定時間：1ヵ月あたり28~32時間

仕事内容 【イベントスタッフ】風神雷神コース！とっても子供好きの方必見！こどもを笑顔にする【GPXI】イベントスタッフ ☆子供好きな方必見☆★週1日～や週２～、もちろん週５や週６でもOK！ ★未経験歓迎★わかりやすい昇給あり★働くためのサポートばっちり☆交通費全額支給☆あと、楽しい！ 《ここ見て～魅力ポイント》 (/・ω・)/ 会社のサービス・システムが大幅に改良されました (/・ω・)/ (≧▽≦)スタッフからこうしてほしい、というのを全て叶えてきました(≧▽≦) 楽しい 注目ポイント ⇔初挑戦応援！♡お子様♡を笑顔にするイベントキャンペーンのスタッフ 【イベン

仕事内容【駅近求人】最寄駅より 徒歩5分と駅チカ♪給与面でも高待遇な求人です♪女性スタッフも多数在籍。 ・常勤の言語聴覚士募集！ ・入院患者及び外来患者へのリハビリテーション業務をお願い致します。 ・女性スタッフも多数在籍中!! ・出産などライフスタイルの変化にも相談に応じてくれます。 ・職員が安定して長期勤務ができるよう環境づくりに力を入れている病院です。 ・JR学研都市線「放出駅」徒歩5分♪ アドバイザーより 一般病床・障害者病床、療養型病床の合計148床のケアミックス型の病院です。脳卒中、骨折、神経痛、スポーツ障害など脳血管疾患、運動器疾患、呼吸器疾患に対しリハビリテーションを行なってお

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社エースタイル Welfareスポーツ 【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23.6万円～/日曜休み 正社員 福利厚生充実育児・介護・看護休業の取得実績あり/5つから選べるカリキュラムと担当制でしっかり支援♪ ◆選べるカリキュラムで好きを伸ばす！担当制スタッフで安心も♪ 当施設では、遊具を使って体を動かす遊びから、おもちゃで頭や心を刺激する遊びまで、楽しんで取り組める療育をおこなっています。 1日の過ごし方は、5つのカリキュラムのなかから2種類を選び、活動をおこなってもらっています。 組み合わせは、子どもたちや保護者で決めてい

仕事内容掲載期間：05/08（金）～06/07（日） えがおの森保育園・いまづ 【大阪市鶴見区】認ok保育園／保育士／正社員／定員81名／2022年4月開園 正社員 【大阪市鶴見区/認ok保育園】保育士／正社員／定員81名／2022年4月開園｜大阪府大阪市北区｜保育のお仕事情報は求人あるある！ 【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ(ミサワホームグループ)】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資

仕事内容掲載期間：05/08（金）～06/07（日） 株式会社くろすサービス 放出まほろ保育園 【大阪市鶴見区／保育士】≪即応募ok≫定員12名！年収300万！年間休日120日以上！正社員求人＊ 正社員 【大阪市鶴見区/保育士】≪即日応募ok能≫年収300万！年間休日120日以上！正社員求人保育のお仕事情報は求人あるある！ 【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ(ミサワホームグループ)】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コ

仕事内容(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/ これは！しっかり稼げるようになる営業事務職のお仕事です 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます！☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後回しにしても社員のために動いてくれる社長です☆ なので私はこの会社で働いております！ 『約束して約束したことはどんなことでも守る』 そこが会社の信念になっているため、約束を守らない人にはとっても厳し

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給246,500円‐263,000円 ※想定年収3,236,000円-3,500,000円 ［給与内訳］ ・基本給180,000円 ・固定残業代20,000円 ・処遇改善手当28,000円 ・資格手当13,500円 ・職務手当5,000円 ［その他手当］ ※該当者には上記月給に加算して支給 ・別途資格手当30,000円（理学療法士・言語聴覚士・作業療法士・公認心理士） ・通勤手当…支給あり ・諸手当

仕事内容頑張っている人を応援しよう！ 社長から今回はいつも以上の本気で募集しております！ 【目指せ20代で年収1000万円超えへ】 俺の秘書で本気で働いた方 この枠でお仕事される方に3年以内に年収1000万円を超えるレベルに必死に一緒に向かいます！ 【社長の総合トータルサポート】 『頑張っている人を応援したい方必見です！社長の身の回りサポートをして裏からしっかり支えてうまく効率よくサポートするお仕事です!』 弊社の社長の全てをサポートする仕事！ やりたいこと溢れまくっている弊社の社長!! その･･･ 【社長サポート】 『頑張っている人を応援したい方必見です！

仕事内容 【社長の身の回りのサポート】 ()()()()() ★弊社の社長サポートはいくつかのコースがあります★ こちらの求人はその中でも最上級のコースです！１番が好きな方に向いているかも・・・ １番の側近としても経験OK お話を聞いて自分にいちばんあうコースで楽しく輝いてくださいね！ 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます！☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後回しにしても社員のために動いてくれる社長です☆ なので私は・・・

仕事内容東証プライム上場の安定企業！ 【具体的な仕事内容】 ・異常発生時の状況確認および急行スタッフの手配（受電対応） ・金融機関からのATM障害受付および急行スタッフの手配 ・スタッフからの対応結果の受付 ・お客様からのご要請、お問い合わせ対応 ※モニター表示内容の識別に必要な視力・色覚能力が必要です。 【研修制度】 ・入社時研修で理念、心構え、警備業の基礎を学習 ・配属先での６か月インターン（現地学習・集合研修を通じ知識を習得） ・マンツーマンで管制システム操作、対応ルールを習得 ・資格取得／通信教育助成制度、海外留学制度など 【当社の魅力】 ・未経験から成長できる充実の研修と６か月インター

仕事内容 【業務内容の確認の前に知ってほしい事】 ２０２５年１１月より弊社は新たな経営体制がスタートしました。 弊社【社長】のこだわりポイント【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する！失敗を恐れることはない。社長は１０年以上経営してきて失敗を繰り返しながら現在に至っている。 ③社員の家族を大切にしたい。子供の行事や、誕生日など記念日、思い出の日を

仕事内容 【業務内容の確認の前に知ってほしい事】 ２０２５年１１月より弊社は新たな経営体制がスタートしました。 弊社【社長】のこだわりポイント【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する！失敗を恐れることはない。社長は１０年以上経営してきて失敗を繰り返しながら現在に至っている。 ③社員の家族を大切にしたい。子供の行事や、誕生日など記念日、思い出の日を