開発職 - 千葉県松戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> ソフトウェア開発事務 【こんなお悩みはございませんか？】 「安定した職につきたい」 「プライベートと仕事の両立がしたい」 「PCを使って仕事がしたい」 こんなことを考えたことはありませんか 弊社では、 「完全未経験、学歴なし」 からでも、 一歩ずつステップアップしていける環境が整っております!! 職場を支える事務職として、 新しいキャリアを築いていきませんか 【未経験歓迎の事務職です！】 あなたの事務デビューを応援します ○土日祝休・残業ほぼなし ○先輩の8割が未経験からスタート ○基礎から学べる研修制度 【お仕事内容】 ●伝票処理 ●指示書の作成（Excel＆専用端末使

仕事内容ハドラスホールディングス株式会社 【松戸／塗料（ガラスコーティング）のプロセス開発職】特許・SIAA取得／グローバルに展開する注目企業 【仕事内容】 【松戸／塗料（ガラスコーティング）のプロセス開発職】特許・SIAA取得／グローバルに展開する注目企業 【具体的な仕事内容】 塗料関係の開発やプロセス開発経験ある方歓迎／あいおいニッセイ同和損害保険より出資獲得・上場を目指す／業界最大手企業との取引も多数/開発からワンパッケージで取引先に届けるお仕事 ■職務内容： プロセス開発部では、研究開発部で創製した技術を実用化するためのプロセス技術を開発し、研究員との連携を行ってスムーズに製品化に繋げ

仕事内容【放課後等デイサービス・児童指導員・正社員｜日勤】保有資格や経験を活かしてキャリアアップ・高収入を実現！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 277,000円〜 賞与年1回 【勤務時間】 9:00〜19:30の間で実働8時間シフト制（休憩60分） ※1カ月単位の変形労働時間制 シフト例 9:00〜18:00 10:00〜19:00 10:30〜19:30ほか 週休2日制 ＜休日休暇の詳細＞ 産休育休実績あり 年末年始休暇 年間休日 120

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日3時間以上 ＜シフト例＞ ＊7:00～16:00 ＊8:00～17:00 ＊9:00～15:00 ＊15:00～18:00 ＊11:00～19:00 ※残業・持ち帰りなし！ ※固定シフトでの勤務もOK ※平日のみ可 「定時ぴったりに帰りたい」 派遣ならそんなワガママも叶います◎ ★勤務時間やお休みのご相談はお気軽に★ 「日中だけ働きたい」「フルタイムでもっと稼ぎたい」 「子どもを送り届けたあとに出勤」...働き方はアナタ次第◎ 「大切な予定がある」「この日は参観日で」etc 事前にご相談いただければ希望休もWELCOMEです★* ＼最初の1ヶ月はシフト少なめでもOK！／ 「雰囲気が合うか確かめてからしっかり働きたい」 「ブランク明けなので慣れたら増やしたい」 なども歓迎です♪ ＼事前の職場見学で不安解消★／ 「前職は人間関係に疲れちゃって…」 そんな不安を事前に解消！ 就業前に職場見学や面談もしっかり行います！ 派遣契約は3か月単位など♪ 就業後に「私には合わなかった…」なんて場合もお気軽にご相談下さい◎ ---------------------------------------------- 労働者派遣法に基づき、 週20時間未満のお仕事を希望される場合は 下記に該当する方が対象となります。 ＊60歳以上 ＊昼間学生（雇用保険法の適用を受けない学生） ＊副業として従事する人（本業年収が500万円以上） ＊主たる生計者でない人かつ世帯年収が500万円以上 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土 ※休日は派遣先により異なります。 ※平日のみの勤務希望なども、コーディネーターにお気軽にご相談ください。 ＼応募後は【電話面談】で手間なくお仕事紹介♪／ ★株式会社ウィルオブ・ワーク★ 「スタッフの為に働きやすい現場づくり」 を大切にしており、福利厚生も充実！ 派遣先からの信頼も厚く 当社限定の非公開求人も多数ございます。 保育経験者や資格を持ったコーディネーターが多く あなた専任の担当者が派遣先と交渉するので お仕事探しがスムーズに！ 就業中の保育士さんからの担当者評価は 【平均9.6点(10点中)】と高い評価をいただいています♪

仕事内容【保育士の補助】 [9～15時]など大歓迎！育児など優先でOK！スキマ時間に勤務◎ (株)ウィルオブ・ワーク KC 千葉支店 ■ 給与 時給1700円(経験等により変動/昇給あり)＋交通費全額支給 ■ シフト 週3日以上、1日3時間以上 ■ アクセス 常磐線(北千住−取手)新松戸駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜 ■ 勤務地 松戸市 その他松戸市 ＼中番勤務もOK！／ 「まずは4時間から」「子どもを最優先したい」など あなたらしい働き方を応援★ ＜副業＞にもぴったり♪ 30～40代の主婦さんが＜扶養内＞で活躍中★ ■シフト相談OK 急なスケジュール調整も相談可能◎ ■勤

仕事内容<仕事内容> 【正社員】未経験プログラマ／手に職が付けよう！IT業界へ入りたい方必見！リモート可 No.108 【未経験からIT業界へ！未経験プログラマー募集！】 IT業界に挑戦したいけど、未経験だから不安…。そんなあなたに！ フルスタック株式会社では、これまで100人以上の未経験者をエンジニアに育成してきた実績があります。しっかりとした研修と、先輩たちのサポートで、ゼロからエンジニアとしてのキャリアをスタートできます！ メンター制度：研修修了後も、現場で先輩がしっかりサポート。質問しやすい環境で安心して働けます。 【入社後の流れ】 STEP1：IT/プログラミング基礎 まずは「Jav

勤務時間1ヵ月単位変形労働時間制 13:30〜18:30 週3日〜週4日 労働日数について相談可 ・休憩0分 ・時間外勤務:なし 36協定における特別条項 なし ＜休日休暇の詳細＞ 土、日、祝、他シフト制、完全週休2日制

仕事内容【放課後等デイサービス・放課後等デイサービススタッフ・パート｜日勤】保有資格や経験を活かしてキャリアアップ・高収入を実現！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 放課後等デイサービススタッフ 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,160円 【勤務時間】 1ヵ月単位変形労働時間制 13:30〜18:30 週3日〜週4日 労働日数について相談可 ・休憩0分 ・時間外勤務:なし 36協定における特別条項 なし ＜休日休暇の詳細＞ 土、日、祝、他シフト制、完全週休2日制 【試

仕事内容【学童・施設長など管理職・正社員｜日勤】保有資格や経験を活かしてキャリアアップ・高収入を実現！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 施設長など管理職 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 226,800円〜 賞与年1回 【勤務時間】 平日 10:00〜19:00 土曜日 8:00〜18:00 夏休みなどの学校休業日 8:00〜18:00 ・休憩60分 ・時間外勤務:月平均10時間以内 週休2日制 ＜休日休暇の詳細＞ 土、日、祝、他シフト制 有給休暇 【試用・研修】 試用・研修の有無：ど

仕事内容【学童・学童スタッフ・正社員｜日勤】保有資格や経験を活かしてキャリアアップ・高収入を実現！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 学童スタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 172,176円〜223,788円 【勤務時間】 月〜金 8:00〜19:00の間でシフト制 ※土曜は月2〜3回出勤日あり 実働：6時間 完全週休2日制 ＜休日休暇の詳細＞ 完全週休2日制 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒271-0092 千葉県松戸市松戸２０６２ 子ども読書

勤務時間（1）07:00〜12:00 （2）14:00〜19:00 時間・日数等応相談 休憩:勤務時間による ＜休日休暇の詳細＞ 土、日、祝、他シフト制 有給休暇

仕事内容【幼稚園・保育士・パート｜日勤】保有資格や経験を活かしてキャリアアップ・高収入を実現！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,800円 【勤務時間】 （1）07:00〜12:00 （2）14:00〜19:00 時間・日数等応相談 休憩:勤務時間による ＜休日休暇の詳細＞ 土、日、祝、他シフト制 有給休暇 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒271-0044 千葉県松戸市西馬橋２−６−２３ 【最

仕事内容仕事内容：業態を開発するプロセスには商品、メニュー、外観、内装、看板、サービスなど幅広い分野がありますが、 本ポジションではそれら全てについて自身の考えやアイデアを反映させながら作り上げていくことができます。 グループ内にデザイナー、建築士などの頼れる人材もいますので、協力を得ながら業態の開発を進めてください。 出店が決まった際は自身も業態を開発した責任者としてブロック長や店長はじめ、 店舗運営を担う従業員への指導、教育を行い、継続して業態運営の本部として指揮をとってください。 【業務詳細】 ・まずは店舗運営に参加しながら新業態のアイディアを練って頂きます。 ・マーケティング調査や他社視察な

仕事内容<仕事内容> 未経験から年収1,000万円を目指せる！ 今回募集するのは未経験からチャレンジ可能な 「デジタル家電・スマート家電の試作品開発」です。 日常生活で使っているものをあなたが作ります！ (ドライヤー / 洗濯機 / 冷蔵庫 / ドローン / 自動車 etc 初めは先輩の指示に従いながら手作業で覚えていきます。徐々に慣れてきたら設計書を作ったり、本格的に開発業務スタート！ スキルを身に着けてキャリアアップしていけば、下記のようなお仕事にチャレンジできます！自分のアイデアが商品化されることも() ・生活家電の開発 ・ソフトウェア等の設備導入 ・半導体製造/開発 ・自動車製造ロボ

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！年間休日120日以上！未経験OK！未経験から年収1,000万円を目指せる！ 今回募集するのは未経験からチャレンジ可能な 「デジタル家電・スマート家電の試作品開発」です。 日常生活で使っているものをあなたが作ります！ (ドライヤー / 洗濯機 / 冷蔵庫 / ドローン / 自動車 etc 初めは先輩の指示に従いながら手作業で覚えていきます。徐々に慣れてきたら設計書を作ったり、本格的に開発業務スタート！ スキルを身に着けてキャリアアップしていけば、下記のようなお仕事にチャレンジできます！自分のアイデアが商品化されることも() ・生活家電の開発 ・ソフトウェア

仕事内容<仕事内容> 未経験から年収1,000万円を目指せる！ 今回募集するのは未経験からチャレンジ可能な 「デジタル家電・スマート家電のエンジニア」です。 日常生活で使っているものをあなたが作ります！ (ドライヤー / 洗濯機 / 冷蔵庫 / ドローン / 自動車 etc 初めは先輩の指示に従いながら手作業で覚えていきます。徐々に慣れてきたら設計書を作ったり、本格的に開発業務スタート！ スキルを身に着けてキャリアアップしていけば、下記のようなお仕事にチャレンジできます！自分のアイデアが商品化されることも() ・生活家電の開発 ・ソフトウェア等の設備導入 ・半導体製造/開発 ・自動車製造ロボ

勤務時間8:30〜17:00 休憩時間：60分 時間外勤務：有り（月平均4時間） ＜休日休暇の詳細＞ 土、日、祝 春季、夏季、年末年始 完全週休2日制 年間休日数120日

仕事内容【幼稚園・保育士・パート｜日勤】保有資格や経験を活かしてキャリアアップ・高収入を実現！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,200円 賞与年3回 【勤務時間】 8:30〜17:00 休憩時間：60分 時間外勤務：有り（月平均4時間） ＜休日休暇の詳細＞ 土、日、祝 春季、夏季、年末年始 完全週休2日制 年間休日数120日 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒271-0063 千葉県松戸市北松戸３

仕事内容今回募集するのは未経験からチャレンジ可能な 「デジタル家電・スマート家電の試作品開発」です。 日常生活で使っているものをあなたが作ります！ (ドライヤー ・ 洗濯機 ・ 冷蔵庫 ・ ドローン ・ 自動車 etc) 初めは先輩の指示に従いながら手作業で覚えていきます。徐々に慣れてきたら設計書を作ったり、本格的に開発業務スタート！ スキルを身に着けてキャリアアップしていけば、下記のようなお仕事にチャレンジできます！自分のアイデアが商品化されることも() ・生活家電の開発 ・ソフトウェア等の設備導入 ・半導体製造・開発 ・自動車製造ロボットの管理 ・IOT開発・品

勤務時間月〜金のうち週3日以上、9:00〜14:00のシフトに入れる方を募集しています。 ※扶養内勤務も可能です。 ■残業や持ち帰り仕事はありません。 ＜休日休暇の詳細＞ 土曜、日曜、祝日、他シフトによる 春休み 夏休み 冬休み GW 産前産後・育児休暇（取得率100％） 有給休暇（法定通りに付与／取得率100％） 慶弔休暇

仕事内容【幼稚園・保育士・パート｜日勤】保有資格や経験を活かしてキャリアアップ・高収入を実現！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,200円〜1,500円 賞与年1回 【勤務時間】 月〜金のうち週3日以上、9:00〜14:00のシフトに入れる方を募集しています。 ※扶養内勤務も可能です。 ■残業や持ち帰り仕事はありません。 ＜休日休暇の詳細＞ 土曜、日曜、祝日、他シフトによる 春休み 夏休み 冬休み GW 産前産後・育児休暇（取得率

仕事内容【月給36万円以上★】無資格OK！夜勤なし／日勤のみ◎業界未経験歓迎！あなたのマネジメント力を介護業界で発揮！エリアマネージャーとして活躍◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 エリアマネージャー業務 現場経験を経て、エリアマネージャーへと育てていきます！ やり方はすべて、上司となる支店長が一からお教えします。 これまでのあなたの経験を活かすことができる環境をご用意しております！ ステップ１ エリアマネージャー候補もしくは事業所管理者として現場に入り介護の仕事の理解を深めてく

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日3時間以上 ＜シフト例＞ ＊7:00～16:00 ＊8:00～17:00 ＊9:00～15:00 ＊15:00～18:00 ＊11:00～19:00 ※残業・持ち帰りなし！ ※固定シフトでの勤務もOK ※平日のみ可 「定時ぴったりに帰りたい」 派遣ならそんなワガママも叶います◎ ★勤務時間やお休みのご相談はお気軽に★ 「日中だけ働きたい」「フルタイムでもっと稼ぎたい」 「子どもを送り届けたあとに出勤」...働き方はアナタ次第◎ 「大切な予定がある」「この日は参観日で」etc 事前にご相談いただければ希望休もWELCOMEです★* ＼最初の1ヶ月はシフト少なめでもOK！／ 「雰囲気が合うか確かめてからしっかり働きたい」 「ブランク明けなので慣れたら増やしたい」 なども歓迎です♪ ＼事前の職場見学で不安解消★／ 「前職は人間関係に疲れちゃって…」 そんな不安を事前に解消！ 就業前に職場見学や面談もしっかり行います！ 派遣契約は3か月単位など♪ 就業後に「私には合わなかった…」なんて場合もお気軽にご相談下さい◎ ---------------------------------------------- 労働者派遣法に基づき、 週20時間未満のお仕事を希望される場合は 下記に該当する方が対象となります。 ＊60歳以上 ＊昼間学生（雇用保険法の適用を受けない学生） ＊副業として従事する人（本業年収が500万円以上） ＊主たる生計者でない人かつ世帯年収が500万円以上 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土 ※休日は派遣先により異なります。 ※平日のみの勤務希望なども、コーディネーターにお気軽にご相談ください。 ＼応募後は【電話面談】で手間なくお仕事紹介♪／ ★株式会社ウィルオブ・ワーク★ 「スタッフの為に働きやすい現場づくり」 を大切にしており、福利厚生も充実！ 派遣先からの信頼も厚く 当社限定の非公開求人も多数ございます。 保育経験者や資格を持ったコーディネーターが多く あなた専任の担当者が派遣先と交渉するので お仕事探しがスムーズに！ 就業中の保育士さんからの担当者評価は 【平均9.6点(10点中)】と高い評価をいただいています♪

仕事内容【保育園の先生】 途中で派遣からパートに切り替えOK♪扶養内/時短の勤務も◎ (株)ウィルオブ・ワーク KC 千葉支店 ■ 給与 時給1700円(経験等により変動/昇給あり)＋交通費全額支給 ■ シフト 週3日以上、1日3時間以上 ■ アクセス 常磐線(上野−仙台)松戸駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜 ■ 勤務地 松戸市 松戸駅周辺 「いきなり沢山シフトに入るのは不安…」そんな方に必見♪ まずは派遣でスタートして 慣れてきたらパートに切り替えも可能！ ▼経験・年齢不問 先輩がしっかりサポートするので未経験でも安心◎ ＜経験3ヶ月＞も立派な経験! できることから少しずつお任

仕事内容Ｃ‐Ｕｎｉｔｅｄ株式会社 カフェアンバサダー／賞与年3回／入社祝い金＆ウェルカム休暇有 【求人要約】 【働き方】自分に合うブランドを3つから選択可能！ 【年2回の5連休制度】プライベートの充実をサポート 【賞与年3回支給】今なら入社祝い金10万円も支給！ 【仕事内容】 【周りの全員を幸せに】運営や接客を通して関わる全ての人に幸せな空間を提供します 【具体的な仕事内容】 私たちの仕事は、ただサービスを提供することではありません。 お客様にとっての“心地よいひととき”や“大切な時間”を形にし、 「また来たい」と思っていただける“幸せな空間”を届けることです。 そのために、まずは基本から

仕事内容松戸市で管理者兼サービス提供責任者の正社員募集！成果手当あり! 職種： 介護管理職 仕事内容： 松戸市仲井町にある訪問介護事業所「ひばりサービス松戸センター」で管理者兼サービス提供責任者の正社員を募集! ◆公平な評価制度で頑張った分、手当に反映 サービス稼働実績や事業所の業績に連動する給与体制や公平な評価制度を設け、頑張った人をしっかり評価します。 業界平均を大きく上回る給与が可能です。 ◆キャリアアップも目指せる研修制度 介護の専門的な研修から介護保険上の実務研修、管理者になる前のマネジメント研修など、階層別、目的別の研修プログラムの開発に力を入れています。 新入職した方が、様々な実