岐阜県飛騨市の70歳 ハローワークの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：労働時間について相談可能です 勤務時間：３時間以上からご応募可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制

仕事内容＊ドラッグストアでのレジ応対、商品補充、簡易清掃等の お仕事です。 先輩スタッフが丁寧に教えるので未経験の方でも安心して 働けます。 動画マニュアルもございますので、ご自身のペースで学べます。 主婦・主夫、シニア、学生、フリーターの方歓迎です。 副業可、兼業可 Ｗワークも可能です（条件あり）。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 有給は入社時に付与（入社月により異なる。４月入社１０日、９月 入社７日等）毎年４月１０日付与。（年ごとに付与日数増）

仕事内容自動車に使われているアルミダイカスト製品・粉末冶金製品を取り 扱う当社にて、検査スタッフとして目視、又は測定機器を使用した 金属部品の検査・測定をしていただきます。 □変更範囲：会社の定める業務 ※製品は最大でも片手で持てる大きさです。 ※未経験者には先輩指導、講習等で検査方法、測定機器の取り扱い を順次覚えていただきます。

仕事内容家具製造業務 ・木製家具製造 （リビングダイニング用椅子・テーブル等） ・木製家具の加工・研磨・組立・塗装等作業 ・その他、付随する業務全般 ■変更範囲：変更なし

仕事内容社会福祉協議会の地域福祉業務全般を担っていただきます。住民相 談、貸付、受託事業管理、ボランティア支援、一般事務等となりま す。 ■変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：12時00分〜17時00分 就業時間２：17時00分〜22時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：６回を限度として、１ヵ月６０時間、１年５００時間 事由（納期のひっ迫、大規模なクレーム対応・機械トラブル対応） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる（シフト制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎福利厚生施設の管理業務を担当いただきます。 ◎仕事内容は、浴場管理（清掃、水質検査等）、草刈りがメインで す。 その他、総務からの依頼に対応いただきます。 ◎勤務形態は、以下のとおりです。 一の方（１２：００～１７：００、休憩６０分） 二の方（１７：００～２２：００、休憩６０分） ◎会社情報は、当社ホームページをご覧ください。 変更範囲：特記事項参照

仕事内容製造事務員 ・資材等の発注・受入れ・在庫管理 ・繁忙期には工場内作業に従事する場合あり ■変更範囲：変更なし

仕事内容＜生産部門＞ 技術、生産管理、製造、品質管理 ＜品質保証部門＞ 品質保証システムの構築、医薬品の出荷に伴う照査判定、 製薬企業と品質に関わる窓口対応、公的機関との薬事対応 ＜総務部門＞ 人事労務、経理・工場原価、情報システム 変更の範囲：生産部門・品質保証部門・総務部門のいずれか

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：１７時から翌９時までの連続勤務 １回で２日分の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊飛騨市古川町上町にてグループホームを２棟運営してます。 ＊入居者と一緒に食事を作り、話相手や散歩など日常生活をサポー トし自立を支援。入居者と一緒に楽しめる方お待ちしています。 ◎経験不問、資格無しで応募相談可能です ◎見学相談可能、お気軽に連絡ください ◎中高年（ミドルシニア）歓迎 ◎６０歳以上の方、歓迎 ◎Ｗワーク相談可 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：12時00分〜17時00分 就業時間２：17時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２） ご希望・適性に応じて調整可能ですので、 お気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：６回を限度として、１ヵ月６０時間、１年５００時間 事由（納期のひっ迫、大規模なクレーム対応・機械トラブル対応） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる（シフト制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎福利厚生施設の管理補助業務を担当いただきます。 ◎仕事内容は、浴場管理（清掃、水質検査等）、草刈り、雪かき 等です。 その他、総務からの依頼に対応いただきます。 ◎勤務形態は、以下のとおりです。 一の方（１２：００～１７：００、休憩６０分） 二の方（１７：００～２２：００、休憩６０分） ※ご希望に応じて、勤務時間・業務内容は調整可能ですので、 お気軽にご相談ください。 変更範囲：特記事項参照 〔障がい者専用求人〕

仕事内容有機質肥料（堆肥）製造・販売 産業廃棄物運搬・処理 《具体的内容》 ・大型車両による産業廃棄物及び製品の運搬 ・大型特殊車両による堆肥の切返し作業 ・軽ダンプ及び４ｔ車での製品の配達 ・袋詰め作業の補助 ・工場内清掃作業 □変更範囲：変更なし

仕事内容・公共事業に関する測量や調査業務（測量技術職） ・道路、河川砂防、橋梁等の設計業務（土木設計技術職） ・橋の点検診断業務 ・ＵＡＶ（ドローン）による写真測量及びレーザー測量のパイロット技師 変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：12時00分〜17時00分 就業時間２：17時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：希望にて（１）または（２）どちらか ※バス運転の場合は、不定期で８：００～１７：００の間に ２～６時間程度勤務いただきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：６回を限度として、１ヵ月６０時間、１年５００時間 事由（納期のひっ迫、大規模なクレーム対応・機械トラブル対応） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎福利厚生施設の管理業務、バスの運転手を担当いただきます。 ◎仕事内容は、浴場管理（清掃、水質検査等）、草刈りがメインで す。 また、月２～４回程度、工場見学時の移動用バス（中型）を運転 いただきます。 その他、総務からの依頼に対応いただきます。 ◎勤務形態は、以下のとおりです。 一の方（１２：００～１７：００、休憩６０分） 二の方（１７：００～２２：００、休憩６０分） ※バス運転の場合、不定期で８：００～１７：００の間で ２～６時間程度勤務していただく場合もございます。 変更範囲：特記事項参照

仕事内容・当園では、土日・祝日保育、一時預かりサービス等、世間のニーズに合わせ た保育事業を行っております。（定員１５０名、生後５７日～） ・給食は自園給食で、食育にも力を入れています。 ・日々の保育には社会性や協調性を育む運動遊びを取り入れ、園児たちは色々 な事にチャレンジする姿が見られます。 ・１年目の職員は「加配」又は「副担任」をしながら、早番・遅番などの園業 務を習得します。 変更範囲：変更なし

仕事内容自動車整備（未経験ＯＫ） ■整備士資格の取得支援します。 □変更範囲：変更なし 少人数ならではのアットホームな職場で未経験者も安心の教育体制 を整えています。 整備士資格の取得支援でゼロから身に着けることが可能です。

仕事内容特別養護老人ホーム、短期入所生活介護、通所介護等にて、バイタルチェック 等の健康管理、薬の管理、リハビリ補助等の看護業務 変更の範囲：変更なし

仕事内容主な業務は測量及びＣＡＤ製図作業・ＰＣを使用しての施工管理書類の作成や 現場写真の整理、技能者への指示、ＩＴＣ活用のための３次元データ作成、 レーザースキャナーによる３次元測量、解析などです。 業務に必要な資格取得については、会社が全面的にバックアップし、スキルア ップを図ってもらいます。 地域の暮らしの安全・安心を守る大切な仕事です。 最先端の技術を使用した業務の魅力が伝わるはずです。 是非一度、現場見学に来て下さい。 変更範囲：変更無し

仕事内容《電気・管工事の設備工事および工事書類作成》◆岐阜県／富山県 ／富山市／飛騨市／高山市の管工事を行っています →発注先が国 や県、市なので安定感抜群のお仕事です！◆北陸電力の発変電工事 や送配電工事、内線工事などを継続受注して地域の安定的な電力供 給を支援しています◆一般住宅の電気工事や太陽光発電などの工事 も行っています。→電気・管工事の他、様々な知識と技術が身に付 きスキルアップできます！→その内の電気工事業務に携わっていた だきます。 ◆変更の範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホーム、短期入所生活介護、通所介護等にてバイタルチェック等 の健康管理、薬の管理、リハビリ補助等の看護業務 パソコンを使用した、データ入力作業もあります。 変更の範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホーム、短期入所生活介護、通所介護等にてバイタルチェック等 の健康管理、薬の管理、リハビリ補助等の看護業務 変更の範囲：変更なし

仕事内容・地域密着の食品スーパーマーケットでの接客、販売のお仕事です ・商品の陳列、加工や売場作りを通じて、様々な知識・技術が身に 付きます。入社時研修、ＯＪＴ、部門別研修など、充実した 研修体制でスキルアップが出来、やりがいを持って働くこと ができます。 ・担当者から部門全体を任せられるチーフへとキャリアアップ。 その後、本人の希望や適性に合わせて店長やバイヤーを目 指していきます。 【変更範囲】会社の定める業務 【雇用元】株式会社バローホールディングス 【勤務先】株式会社バローの各店へ在籍出向 ※応募の際は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい