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仕事内容エンセイピア株式会社 【港区】経理/管理職候補 ◆年収1000万円～/IPOを目指す◆アバターゲーム業界パイオニア企業G 【仕事内容】 【港区】経理/管理職候補 ◆年収1000万円～/IPOを目指す◆アバターゲーム業界パイオニア企業G 【具体的な仕事内容】 ～アバターゲーム業界のパイオニア・エンセイピアグループのホールディングカンパニー～ ■業務内容： IPO準備を本格化しており、経営管理体制の一層の強化を進めています。 現在の経理メンバーと連携し、上場に向けた経理体制の構築・強化する上で、中心となっていくポジションです。 ■業務詳細： ・月次／四半期／年次決算業務 ・連結決算業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・公的資金（政府補助金、公的機関からの委託費等）の経理処理に関する実務経験（2年以上） ・社内外の関係者との交渉・調整のためのコミュニケーション能力 ・TOEIC600点以上または同等の英語力 ・ネイティブレベルの日本語力 【尚可】 ・企業における経理に関する実務経験（3年以上） ・日商簿記検定2級以上 ・グローバルビジネスに関する実務経験（2年以上） ・IT・通信業界での実務経験（3年以上） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・多種多様なステークホルダーと円滑な関係を構築し、粘り強く交渉を進めら

仕事内容株式会社不二工機 【駐在／タイ】経理（管理職）※カーエアコン分野で世界シェア60%／安定経営70年以上／退職金制度有 【仕事内容】 【駐在／タイ】経理（管理職）※カーエアコン分野で世界シェア60%／安定経営70年以上／退職金制度有 【具体的な仕事内容】 【世界シェア60％のグローバルメーカー／EV市場拡大で事業成長中／海外7カ国展開／安定経営70年以上／大手メーカーと取引多数／年休121日／退職金制度有】 ■業務概要： 当社のタイ・サラブリの現地法人(900名規模)の経理責任者としてご活躍いただきます。現地スタッフが実務を担当し、経営的な視点から本社への報告、現地銀行や関係当局との交渉、

仕事内容【募集背景】 「TURN STRANGER TO STRONGER（ハグレモノをツワモノに）」をミッションに掲げ、新世代のストリートブランドを展開し2023年12月に東証グロース市場へ上場いたしました。 現在もアジア全域への展開や新ブランドの立ち上げ、分社化やM&Aなど事業展開が急速に加速しております。 これに伴い、更なる事業拡大と組織の成長に対応できる強固な財務・経理体制の構築を目指し、新たに経理メンバーを増員募集する運びとなりました。 上場企業としての確固たる基盤を固めつつ、スピード感をもって組織の成長をともに支えていただける方を求めています。 【組織体制】 ・経理部門全体は統括リードの

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経験：事務実務経験8年以上（業務改善における実績必須） ・専門知識：IFRSおよび日本基準（J-GAAP）に関する含む知識・ 言語力：日本語はネイティブレベル、英語はビジネスレベル（ビデオ会議やメールでのグローバルチームとの連携が可能であること） ・ツール：MS Office（Excel、PowerPoint）の高度なスキル ・ソフトスキル：優れた論理的思考力、自律的な行動力、新たな課題に主体的に取り組む姿勢、および卓越したステークホルダー・マネジメント能力 [歓迎] ・海外子会社の管理、またはグローバルな企業環境での勤務経験 ・IT・システムインテグレーションまたは

仕事内容メッセージ <利用企業数130万社超。日本のビジネスインフラを支えるBtoB SaaSで挑む、次世代のITガバナンス構築> 当社が提供する「BtoBプラットフォーム」は、企業間取引の電子化を牽引し、現在では国内130万社以上に導入される社会インフラへと成長を遂げました。東証プライム上場企業として、また社会的に極めて重要な取引データを預かるプラットフォーマーとして、システムの信頼性・セキュリティ・内部統制の重要性は日々増しています。 現在、PMO推進部では開発部門におけるプロジェクトマネジメント支援と並行してIT統制の整備・運用を進めていますが、事業拡大および開発手法の多様化（ウォー

仕事内容【募集背景】 「TURN STRANGER TO STRONGER（ハグレモノをツワモノに）」をミッションに掲げ、新世代のストリートブランドを展開し2023年12月に東証グロース市場へ上場いたしました。 現在もアジア全域への展開や新ブランドの立ち上げ、分社化やM&Aなど事業展開が急速に加速しております。 これに伴い、更なる事業拡大と組織の成長に対応できる強固な財務・経理体制の構築を目指し、新たに経理メンバーを増員募集する運びとなりました。 上場企業としての確固たる基盤を固めつつ、スピード感をもって組織の成長をともに支えていただける方を求めています。 【組織体制】 ・経理部門全体は統括リードの

仕事内容株式会社不二工機 経理（管理職クラス）※カーエアコン分野で世界シェア60%／年休121日／退職金制度有 【仕事内容】 経理（管理職クラス）※カーエアコン分野で世界シェア60%／年休121日／退職金制度有 【具体的な仕事内容】 世界シェア60％メーカー経理管理職／グローバル7ヶ国展開／安定成長の老舗製造業／経理マネジメント中核ポジション／特許多数の技術優位性／車載×EVで将来性原価計算に強みを活かす中核役割 ■業務内容： ご入社後は財務経理部の管理職として経理部署をけん引いただきます。経理セクションの業務全体の統括、課員の業務分担の設定と進捗管理、社内外調整の役割をお任せしたいと考えてお

仕事内容株式会社不二工機 【東京】経理◆連結・財務分析／管理職待遇の実務スペシャリストとして活躍！／空調市場拡大で成長加速中 【仕事内容】 【東京】経理◆連結・財務分析／管理職待遇の実務スペシャリストとして活躍！／空調市場拡大で成長加速中 【具体的な仕事内容】 ～世界トップクラスシェア×空調市場拡大で成長加速中／連結決算のご経験をお持ちの方へ／経営層直下で活躍／安定環境で長期キャリアを実現／20代から50代以上まで幅広い世代が在籍・活躍中！～ ■当社について： 当社はカーエアコン分野で世界シェア60％、ルームエアコン分野で世界シェア30％を誇るグローバルメーカーです。世界7ヶ国・10工場の供給

仕事内容【経理担当（リーダー候補）】サービス産業のIT化プラットフォーム「ユアマイスター 経理業務や上場準備業務のみならず、オペーレーションをしながら経営管理体制の構築を行い、会社の中長期的な成長を促す組織作りをお願いします！ 【こんなことやります】 現在、経理チームはコーポレート部部長、経理チームリーダー、メンバー1名の3名で構成されています。 会社の成長に伴い、業務が膨大になってきました。そこで、ひとつずつ業務を整理し、仕組化して今後更なる会社の成長に備えるため、経理/財務部門の担当者を募集いたします。 また、将来的に経理/財務部門のリーダーを担って頂くポジションです！ 経理

仕事内容＜用賀＞【FASスタッフ】経営コンサル×税務会計！中小企業の成長を支えながら税務会計の専門性も身に付けられる！ステークホルダーのご紹介で随時案件あり♪ 経験者優遇, 完全週休２日, 社会保険完備, 主婦・主夫歓迎, 駅から５分以内, ボーナスあり, 子育て応援, テレワーク推進 【募集要項】 ■雇用形態 正社員 ■勤務地 東京都世田谷区玉川台2-3-20 第5YNビル ■給与 年収：600万円～1,000万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※上記に固定残業代（月30時間～40時間分＝6万円～8万円）を含む ※超過分は別途支給 昇給：年1回 定期賞与：年2回

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での固定資産会計、設備会計、または全般的な経理実務経験（3年以上） ・固定資産会計・減損会計・リース会計に関する確実な知識 ・現場（エンジニア、購買、総務等）とスムーズにデータ照合・調整ができるコミュニケーション能力 ・ビジネスレベルの日本語力 [歓迎] ・SAPの活用経験 ・公認会計士/米国公認会計士/税理士 ・ITパスポート ・ビジネスレベルの英語力（入社後２年以内にTOEIC800点） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合（ 特定年齢層の特定職種の労働者が

仕事内容【応募資格】 [必須] 経験： 事業会社での年次決算実務経験（3年以上）、または公認会計士としての監査・会計コンサルティング実務経験 スキル・能力： IFRSまたは日本基準に関する確実な会計知識 多角的な関係者とスムーズに調整・折衝ができる高いコミュニケーション能力 語学力： ビジネスレベルの日本語力 [歓迎] ・SAPの活用経験 ・公認会計士/米国公認会計士/税理士 ・ITパスポート ・ビジネスレベルの英語力（入社後2年以内にTOEIC800点相当） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用す

仕事内容＜募集背景＞ 「TURN STRANGER TO STRONGER（ハグレモノをツワモノに）」をミッションに掲げ、新世代のストリートブランドを展開し2023年12月に東証グロース市場へ上場いたしました。 現在もアジア全域への展開や新ブランドの立ち上げ、分社化やM&Aなど事業展開が急速に加速しております。 これに伴い、更なる事業拡大と組織の成長に対応できる強固な財務・経理体制の構築を目指し、新たに経理メンバーを増員募集する運びとなりました。 上場企業としての確固たる基盤を固めつつ、スピード感をもって組織の成長をともに支えていただける方を求めています。 ＜組織体制＞ ・経理部門全体は統括リードの

仕事内容株式会社ランディックス 【渋谷本社】経理(マネージャー候補)◆東証グロース上場/残業平均20H程/売上拡大中 【仕事内容】 【渋谷本社】経理(マネージャー候補)◆東証グロース上場/残業平均20H程/売上拡大中 【具体的な仕事内容】 ～東証グロース上場／土日休み／城南地区メインの不動産事業を展開する企業～ ■概要： 2019年の上場後、7年間で事業規模、人員規模が3倍ほどに成長してきました。現在では４社グループ体制になり、数年後には東証プライムへの上場を目指し、事業を拡大しています。 本ポジションでは、経理マネージャー候補として、決算業務を中心にチームマネジメントを担っていただきます。少

仕事内容【応募資格】 [必須] ■上場企業もしくは1,000名以上の企業での経理経験（5年以上） ■マネジメント経験 [歓迎] ・公認会計士、税理士、日商簿記1級等の資格 ・単体決算一連の業務経験またはマネジメント経験 ・連結決算業務、上場企業の子会社としての連結報告業務 ・IFRS決算業務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経理マネージャー（モバイル事業）【プライム上場/成長事業】（年収700万円～1300万円） 【仕事内容】 EC、デジタルコンテンツ、Viberやフィンテックを含む70を超えるサービスを、世界の12億人以上に提供をしており、70を超える国や地域

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での経理経験5年以上 ・マネジメント経験がある方 [歓迎] ・公認会計士、税理士、日商簿記1級等の資格 ・一括決算連続の業務経験またはマネジメント経験 ・連結決算業務、上場企業の子会社としての連結報告業務 ・IFRS決算業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【楽天グループ】モバイル事業経理マネージャー／年収～1300万円 【仕事内容】 業務内容： ・決算（決算決算、連結報告）、会社法対応、監査対応 ・IFRS、JGAAP、税法各基準における会計処理の検討 ・全社横断

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須要件： ・事業会社での経理経験5年以上 ・マネジメント経験がある方 英語要件： Languages:English (総合 - 2 - 中級)、 Japanese (総合 - 3 - 上級) [歓迎] 歓迎要件： ・公認会計士、税理士、日商簿記1級等の資格 ・単体決算一連の業務経験またはマネジメント経験 ・連結決算業務、上場企業の子会社としての連結報告業務 ・IFRS決算業務経験 【職種名】 《経理マネージャー候補》決算・会計基準対応・組織マネジメントに挑戦！◆フレックスOK/福利厚生充実◆ 【仕事内容】 経理のプロフェッショナルとして、関連法規

仕事内容和泉監査法人 【飯田橋・週3勤務・リモート可】監査スタッフ(主査・マネジャー)◆所定労働3～7時間より選択可能 【仕事内容】 【飯田橋・週3勤務・リモート可】監査スタッフ(主査・マネジャー)◆所定労働3～7時間より選択可能 【具体的な仕事内容】 所定労働時間3～7時間より選択可能／出勤日数・労働時間帯の規定なしで柔軟に働ける残業時間0～9時間／週3日リモート可能／副業可能／面接1回／1983年設立の監査法人／財務諸表監査や上場支援を強みに持つ監査法人 ■就業環境： リモートワークは平均週2～3日で勤務している社員が多いです。 1日の就業時間や週の出勤日数などもご希望に合わせてご相談可能