HapInS株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【PM・PL】還元率80％還元率80％／案件単価フルオープン／年収1000万以上可／リモート可 ▼仕事内容 私たちは、ただ「技術者を提供する」SESではありません。 HapInSのエンジニアは、プロジェクトの一員として深く関与し、課題に正面から向き合い、最後までやり遂げる責任感と主体性を持っています。 現在は単独常駐中心からチーム参画体制へ拡大中であり、 リーダー・マネージャー層には、510名規模のチームを立ち上げ、進捗/品質管理・育成など、推進を担っていただきます。 営業・エンジニアが一体となり、情報共有を徹底することで、現場に丸投げせず、会社全体でチームを支援します 主に一都三県の

仕事内容【ITエンジニア】◆スキルアップ支援充実／還元率80％／平均年収150万UP ▼仕事内容 ＼多彩な案件で年収UP！体制参画強化中！／ 「フルリモート」「エンド直案件」「上流／リーダー案件」など、多彩な案件をご用意。 開発、サーバ、ネットワーク、データベース、運用保守など、 エンジニア自身の将来のキャリア像を逆算し適切なプロジェクトにアサインします。 また体制参画を強化しているので、チーム内での役割や経験を積み重ねながら、 次のキャリアステップへと進みやすい環境を用意しています。 ▼お任せする案件 ◎エンド直案件：100件〜 ◎最新／トレンド技術使用案件：300件〜 ◎上流／リーダー募集案件

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【はじめに】 HapInSは、現役エンジニアの経営陣が率いるITカンパニーです。「技術」と「ビジネス」の両面から本質的な課題解決に挑み、確かな技術と考える力で、ビジネスに成果をもたらします。 今回募集するのは、受託開発事業部を経営陣と同じ目線で推進し、組織と事業部の新しい形をつくる事業部長候補です。 エンジニアとしての経験を土台に、組織づくり・事業運営・AI時代の事業立案を軸足に活躍したい方に向けたポジションです。 【AI時代に

仕事内容『個人と社会の幸せを追求する。』 「成長と挑戦」を支援！ SESの枠組みに留まらず、より大きな舞台で価値を発揮できる環境を提供します。熱意を力に、共にキャリアを広げませんか？ まずはお気軽にご応募ください！ ▮スキルアップ支援充実 ・資格取得費用支給 ・勉強会・セミナー参加費支給 ・書籍購入費用支給 ・社内サークル、社内勉強会 ・チーム参画を主体（3年以内に100%目標） ▮活かせる経験・スキル ・Java、PHP、TypeScript、Python、Go、Swiftなどの開発経験 ・オンプレまたはAWSなどのクラウドでのインフラ構築経験 ▮プロジェクトの多様性 ・エンド直案件：100

仕事内容外壁塗装・屋根リフォームなど、住宅の外装リフォームを扱う営業職の募集になります！ 当社は外装リフォーム専門ブランド「ガイソー」の加盟店として、地域のお客様の住まいのメンテナンスや修繕に携わっています。 本ポジションでは、現地調査から商談、施工後のフォローまで一貫して担当いただきます。 外壁や屋根の状態を確認し、お客様の状況に合わせた最適なリフォーム内容を提案します。 営業はお問い合わせや紹介が中心の反響営業のため、飛び込み営業や強引な営業はありません。 未経験の方でも、先輩社員に同行しながら現場調査や商談の進め方を学び、段階的に業務を習得できる環境です。 【具体的な業務内容】 ・

仕事内容【はじめに】 HapInSは、現役エンジニアの経営陣が率いるITカンパニーです。 「技術」と「ビジネス」の両面から本質的な課題解決に挑み、確かな技術と考える力で、ビジネスに成果をもたらします。 CTO直下で学べる環境、裁量の大きさ、切磋琢磨できる仲間など、HapInSにはエンジニアが自身の可能性を最大化できる環境があります。 【AI時代に、なぜ受託開発なのか】 AIの台頭により、ソフトウェア開発のあり方は大きく変わりつつあります。 「言われたものを言われた通りに作る」仕事は、いずれAIに代替されていきます。 一方で、お客様の業界特有の課題を理解し、「何を解決すべきか」を定義する力

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ Webアプリケーション開発の経験3年以上（言語は問いません） ・ チーム開発の経験3年以上（レビュー・設計・議論など） ・ 技術選定や設計に対して自分の考えを持ち、共有できるコミュニケーション能力 ・ TypeScriptでの実装経験2年以上（または静的型付き言語の経験） 【歓迎】 ・ React / Next.js / Node.js / NestJS / GraphQL などの経験 ・ クライアントワーク・要件定義・PM経験 ・ AI / 自動化 / クラウド（AWSなど）の活用経験 ・ チームリードまたはリーダー候補としての経験 【職種名】 受託開

仕事内容【はじめに】 HapInSは、現役エンジニアの経営陣が率いるITカンパニーです。 「技術」と「ビジネス」の両面から本質的な課題解決に挑み、確かな技術と考える力で、ビジネスに成果をもたらします。 CTO直下で学べる環境、裁量の大きさ、切磋琢磨できる仲間など、HapInSにはエンジニアが自身の可能性を最大化できる環境があります。 【AI時代に、なぜ受託開発なのか】 AIの台頭により、ソフトウェア開発のあり方は大きく変わりつつあります。 「言われたものを言われた通りに作る」仕事は、いずれAIに代替されていきます。 一方で、お客様の業界特有の課題を理解し、「何を解決すべきか」を定義する力

仕事内容【主な業務内容】 - クライアントとのミーティングを通じた課題のヒアリング・要件定義 - 最適な技術選定・設計の検討および提案 - TypeScriptをベースとしたWebアプリケーションの開発 - チームメンバーとの設計レビュー、コードレビュー、開発推進 - リリース後の効果検証・改善提案・追加開発 - プロジェクトマネージャーのサポート 【関わるプロジェクト例】 - 通信制高校向けの校務/学習支援SaaSの開発 - 5,000名超のグループ企業向け従業員DB/日報システムの開発 - 金属業界におけるECサイト / 基幹システムの開発 - AIを活用したシステム障害自動応答チャットボッ

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 クライアントとのミーティングを通じて課題をヒアリングし、要件定義、最適な技術選定、設計の検討および提案を行います。 TypeScriptをベースとしたWebアプリケーションの開発、チームメンバーとの設計レビュー、コードレビュー、開発推進も行います。 リリース後の効果検証、改善提案、追加開発、プロジェクトマネージャーのサポートなども担当します。通信制高校向けの校務/学習支援SaaSや、従業員DB/日報システム、ECサイト/基幹システムなど、様々なプロジェクトに関わります。 AIを活用したシステム障害自動応答チャットボットや、請求書/領収書OCRシステムの開発も行います。

仕事内容新卒採用/第二新卒OK/服装自由/髪型自由/WonderGOOやWonderREXなどの店舗運営 若いうちからキャリアアップを目指せる/親会社は有名なRIZAPグループ株式会社/連続休暇最大9日間/寮・社宅あり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 258,000円～ 役職に応じて役職給有。 配属事業部によってインセンティブ有。 みなし残業なし。 【勤務地】 東京都新宿区西新宿８丁目１７ー１ 住友不動産新宿グランドタワー 36階 募集情報 【新卒採用】 店舗を一緒に作りませんか？ 店舗運営を任せいたします！ 最初1年は店長の補佐として、 接客販売はもちろん、 「

仕事内容掲載期間：09/28（月）～10/27（火） REXT株式会社 新卒採用/第二新卒OK/服装自由/髪型自由/WonderGOOやWonderREXなどの店舗運営 正社員 若いうちからキャリアアップを目指せる/親会社は有名なRIZAPグループ株式会社/連続休暇最大9日間/寮・社宅あり 【新卒採用】 店舗を一緒に作りませんか？ 店舗運営を任せいたします！ 最初1年は店長の補佐として、 接客販売はもちろん、 「お客様が喜んでくれるお店って どんなお店かな？」とスタッフ みんなで考えて売場で実現させる お仕事をして頂きます！ 若手でも関係なく、すぐ意見を売場に反映できるので、とてもやりがいの あ