労務 - 熊本県熊本市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容社会保険労務士業。「人が育つ、会社が伸びる」をモットーに、契 約している顧問先企業様の社会保険手続きや労務相談などを通じて 、経営者やそこで働かれている人たちに安心感を与える仕事。 ・パソコンソフトを使い、顧問先企業様の給与計算・社会保険など の書類作成業務。 ・役所等への書類提出。 ・顧問先への訪問などの管理業務。 ・入所１ヶ月過ぎから電話対応。 ・宅配便・郵便などの受発送。 ・移動等は、自家用車を使用。 （変更範囲）変更なし

仕事内容桜十字グループ（桜十字病院、ホスピタルメント、レッツリハ 、メディメッセ等）の人事労務管理や給与計算を担います。 事業拡大に伴う増員の募集です。 （変更範囲）変更なし ◎人事労務管理業務 ・職員面談（産休、休職、退職等） ・確定拠出年金（ＤＣ）業務 ・３６協定届出等の各種協定届作成業務、就業規則等改定 ・障害者雇用管理業務等 ◎社会保険、雇用保険業務（手続きは社労士事務所へ委託） ・システムを使用した給与計算、年末調整、勤怠管理業業務 ※有資格者の方、優遇します。 ・事前見学も可能です。お気軽にご連絡ください。

仕事内容１．人事労務担当：人事や労務に関するご相談対応、情報提供、ご 提案等 ※徐々にＳＴＥＰアップし、研修後の担当数は約３０件ほど ２．給与計算：少人数～中規模（数百名） ３．コンサルティング：医療・介護等の開業支援、助成金等 ＊現在活躍中のスタッフのほとんどが実務経験なしで入社していま す。 前職は営業職、サービス業など様々です。未経験者の受け入れ実 績が多いため、丁寧な教育・指導が確立されています。 ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

仕事内容高齢者施設の事務全般 ・労務（勤怠管理、入退社手続き、社労士提出資料管理等） ・総務（消耗品発注、官公庁提出資料管理等） ・経理（税理士提出資料管理、売掛・買掛管理、月次資料作成等） 【※職場見学可】事前にご連絡ください。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> お皿のレンタル業 総務・労務・経理全般業務【経験者優遇】残業ほとんどなし！30代を中心に活躍中！ 自社で保有するお皿を中心としたカトラリーのリース業です。 現在、熊本県内を中心に展開を行っていますが、総務・労務・経理業務全般をお任せします。 【 主な職務内容 】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・請求関連業務 ・入出金管理 ・総務業務全般 ・Google社の提供する各種ツールやNotion等のツールにて各種データ入力 <給与> 年収291万円～349万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年

仕事内容<仕事内容> 【大手メーカー正社員】熊本市★人事・労務・労政・不動産管理★管理者候補★在宅あり ■業務内容： 川尻拠点の総務における以下業務の取り纏めをお任せします。 【人事】 組織・異動・処遇・採用・賞罰 【労務・労政】 労働時間管理、労組対応、会社諸施策 他 【総務・庶務】 不動産、建屋営繕、法令、環境、規則、福利業務全般、固定資産管理、間接費管理 ■働き方： ・年間休日は125日あり(2023年度)コアタイムのないフレックス制度など、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。 ・また年次有給休暇、在宅勤務制度等の日常生活のサポートに加え、将来の備えとしての資産形成を補助する、財形貯蓄

仕事内容・社会保険、労働保険手続業務 ・各種労務関係規定作成業務 ・給料計算業務 ・各種助成金申請 （変更の範囲）変更なし

仕事内容・労働保険、社会保険関係の書類作成、手続き業務 ・給与計算 ・人事労務管理 ・助成金申請書類の作成 など （変更範囲）変更なし

仕事内容【充実した福利厚生と高待遇で人気の桜十字病院の職員募集です！】 桜十字グループ（桜十字病院、ホスピタルメント、レッツリハ、メディメッセ等）の人事労務管理や給与計算を担います。 事業拡大に伴う増員の募集です。 ◎人事労務管理業務 ・職員面談（産休、休職、退職等） ・確定拠出年金（ＤＣ）業務 ・３６協定届出等の各種協定届作成業務、就業規則等改定 ・障害者雇用管理業務等 ◎社会保険、雇用保険業務（手続きは社労士事務所へ委託） ・システムを使用した給与計算、年末調整、勤怠管理業業務 ※有資格者の方、優遇します。 ・事前見学も可能です。お気軽にご連絡ください。 ㈱桜十字のお仕事です！ こころと身

仕事内容・病院の建物、設備管理及び営繕 ・病院敷地内の環境整備 ・患者様の搬送、送迎 ・他、関連業務 ※変更範囲：法人の定める業務

仕事内容企業の「働き方改革」等の労務相談を行うやりがいのある仕事です 。 （正社員募集） ・労働社会保険事務 ・給与計算事務 ・助成金申請事務 ・就業規則、労働契約などの書類作成事務 ・労務相談業務 ＊業務での外出の際、自家用車を使用の場合実費支給します （自動車保険の加入は必須になります） 変更範囲：事務所の指定する業務

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【仕事内容】 ◎労務 ・勤怠管理システムの運用、管理 ・福利厚生関連の企画、管理 ・労働に関わる諸届対応、管理 ・労働管理体制の強化 ・労務問題対応 ・就業規則やルールなどの改定、整備 ◎総務 ・重要会議運営業務 ・オフィスの設備、備品管理 ・安全衛生関連業務 ・契約書等、各種書類管理 ・社内広報管理 ・システム管理 ・イベント関係 【キャリアパス】 現在サイレコグループは毎年30~40名の増員させており、さらに5年以内売上5倍の成長に向けて事業を急加速させていっております。 それに伴い、総務労務の役割や責任は増加の一途を辿っています。 近い将来、経営陣との

仕事内容・新規開拓 ・派遣スタッフ勤怠管理 ・既存の企業打合せ 等 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ✤人材派遣会社での労務STAFF✤ 気になるお仕事内容はこちら☟ ❐派遣先企業の人事担当者と打ち合わせ ❐求職者と面談 ❐派遣先企業への紹介 ❐就業中の派遣スタッフさんのフォロー 初めは緊張するかもしれませんが、 先輩社員も未経験から入社して活躍してます！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ✤ワークライフバランスばっちり✤ 勤務時間 ９：００～１８：００ 勤務日 月・火・水・木・金 ▮土日祝＋大型連休〈年間休日122日以上〉 ▮有給休暇も取得しやすいです ▮賞与・昇給あり ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ✤２０代～３０代の若手活

仕事内容株式会社トライアンフ 【熊本/未経験歓迎】給与計算・労務担当／産休育休実績有・残業月平均20～25h・土日祝休 【仕事内容】 【熊本/未経験歓迎】給与計算・労務担当／産休育休実績有・残業月平均20～25h・土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～正社員オフィスワークスタッフ／ノルマ無し●顧客に寄り添ったお仕事●産休育休実績多数・時短勤務者在籍●大手企業の労務部門をサポート～ ■職務内容：BPO事業における労務担当として、法人顧客の労務・給与計算業務をご担当いただきます。 ・給与計算 ・社会保険の手続き ・年末調整手続き ・入退職者への対応 等 □従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 土日祝休み！給与計算＆労務業務・管理者 ◆年間1000社以上の採用・労務をサポート！ 企業の組織・人事・採用に関するコンサルティングやアウトソーシングを行なう当社。熊本BPOセンターでは、主に東京本社の営業が獲得した案件の実務を行なっています。今回入社される方の配属先は、給与計算・社会保険の手続をする［労務］をお手伝いする部署。本人の希望を最優先して配属先を決定しますので、ご希望があれば遠慮なくお知らせください。 ［労務部門：スタッフ数 約10名］ 4～8名程のチームにわかれ、1人あたり2～3件の案件を担当し、主に企業の給与計算・社会保険の手続きを行ないます。例えば、月次の給

仕事内容社会保険労務士事務所に関連する事務全般 ・官公庁宛届出書類の作成、提出 ・給与計算等パソコン入力 ・その他付随する業務 ＊マイカー使用（ガソリン代別途支給）

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 地域の皆様の生活を応援する「スーパー・キッド」本社での、人事労務のお仕事です。 将来的には人事課長候補として活躍していただける方、お待ちしています！ 【具体的には】 当社の人事労務、採用関連のお仕事全般を担っていただきます。 ・労務管理 ・給与管理 ・社員採用業務 など 【応募資格】 ・高卒以上 ・59歳以下の方（例外事由1号 定年60歳） ・PCでの入力ができる方（Excel、Word） ＜歓迎要件＞ ・人事、労務、採用関連のお仕事経験のある方 ・労務管理、社会保険・労働保険関連事務、給与計算事務の経験がある方 （あれば尚可） ・普通自動車運転免許 ・

仕事内容〇社会保険・雇用保険手続き関係（得喪データ入力） 〇給与計算業務（タイムカード集計、データ入力・出力業務） 〇労働保険関係書類作成（３６協定・成立届等の作成） 〇データの作成・管理・郵送（社会保険・労働保険） 〇育児休業給付金等の申請 〇助成金申請 【職種の変更ありません】

仕事内容■お願いしたい仕事 当社熊本支店の管理課にて、主に人事(採用・労務管理)や総務のご担当として働いていただきます。 当社では、病院や福祉施設の入居者向けに、私物洗濯サービスや入院セットのレンタルサービス、寝具やタオルなどのリネンサプライ・クリーニングサービスなどを行なっています。 営業職や一般事務、工場スタッフ、ドライバーなど多岐に渡る職種の方々が一緒に働いており、それらの採用や労務管理、支店内の総務に関するお仕事をしていただきます。 多岐に渡る業務をお任せいたしますが、入社後一つ一つOJTを行いながら習得していただきます。 月次、年次の業務もありますので、その都度確認しながら対応していきます