パワーモール前橋みなみ の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【既卒2年目で年収550万円以上の実績】週3休みの常勤も可能。｜群馬トップクラスの高待遇には「明確な理由」があります。10時診療開始 募集職種: 歯科衛生士 仕事内容: 歯科衛生士業務およびそれに付帯する業務 ・TBI、SC、SRP、PMTC ・診療補助（アシスト） ・予防処置、メインテナンス業務 ・ホワイトニング など ・患者担当制（患者さまから希望が合った場合） ※就業場所変更の有無： なし ※業務内容変更の有無： なし ※契約期間： 期間の定めなし 資格: 経験よりも人柄重視の採用です◎ 歯科衛生士の資格をお持ちの方 未経験・ブランクのある方も大歓迎！ 勤務時間: 10：

仕事内容パワーモール前橋みなみ店【セルフスタイル讃岐うどん店】 オープンキッチン内での接客・調理・製麺や販促等 研修センターや研修に特化した店舗で４ヶ月間、 店舗運営を基礎から学び、更なるＯＪＴを経て、 店長を目指していただきます。 分かりやすいレシピ、業務対応に関する内容全般を 網羅したマニュアルの他、先輩スタッフの指導があるので、 未経験の方でも安心して始めていただけます。 一緒にお客さまを笑顔にして、＜食の感動体験＞を お届けするお仕事しませんか？ 変更範囲：変更なし

仕事内容＜業務内容＞ ドコモショップスタッフとしてご来店いただいたお客様へ、新規契約・機種変更・プラン見直しといった提案や接客をお願いします。 ＜募集要項＞ ・引っ越しを伴う転勤なし （入社後、自宅より片道90分圏内の当社運営店舗や部署に異動の可能性あり） ・半年ごとに昇給チャンスあり （公正な人事評価制度により社歴や経験関係なく早期キャリアアップも実現可能。 ＜選考について＞ ・面接はZoomを使用したWEB面接となります ・WEB一次面接通過後、最終選考としてWEBテストとWEB面接二次面接を予定 （WEBテストは事前にお渡しする学習動画を視聴していただき、当日それに関する内容を回答してただく

仕事内容※飲食業界での店長経験が2年以上ある方を募集しております※ ※詳細は応募資格欄をご確認ください ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行い

仕事内容※サービス業の店長経験が2年以上ある方を募集しております※ ※詳細は応募資格欄をご確認ください ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行い

仕事内容店長・副店長 丸亀製麺各店舗の管理運営を店長として担当 ▼担当者コメント コロナ禍でも成長を続ける丸亀製麺で、店舗管理やマネジメントスキルを磨きながら、多様なキャリアパスを目指せる環境があります。成長企業での経験が活かせる職場です。

仕事内容＜業務内容＞ 既存のお客様を中心にスマートフォンなどドコモ製品の法人ルート営業をお願いします。 社用携帯・スマートフォン契約を通して「コスト削減」「業務効率化」といったお客様の課題をヒアリングし解決していきます。 IT化が進む中、今後も必要とされる成長業界なので将来性も抜群です。 ◇未経験スタートでも安心の充実サポート まずはOJTで先輩スタッフと同行し現場研修を行いながら、通信キャリアが実施する研修にも参加していきましょう！ 基礎知識が身に付いたら既存のお客様のもとへ訪問。 1～3か月に1回ほど巡回し、お困りごとのヒアリングやサービスに関する商談・新商品の紹介や提案営業を行います。 ＜募

仕事内容※即戦力店長・SV候補を大募集しています※ ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行います。 【教育・研修】 ▼2日間／東京で集合研修