株式会社リクカの求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 転職を考える求職者様のサポート、または人材を求める企業様の採用支援のいずれかをお任せします。専門知識がなくても、万全のサポート体制で少しずつ成長できる環境です！ ・まずは全国の同期と一緒に学べる新人研修からスタート ・現場配属後も配属部署全体で日々の振り返りや手厚いサポートを実施 ・面接や研修での適性に合わせて、個人向けまたは法人向けの担当業務を決定 ・入社歴に関係なく活躍でき、お互いを称賛し合う風通しの良い社風です ■勤務時間 09:00～18:00（休憩60分） ■勤務時間の補足 ・配属ポジションや事業部、拠点により就業時間が変動する場合があります。 ・月平均残業時間は

仕事内容IT人材の中途採用を行っている企業様向けに、中途採用支援を行っていただきます。 【具体的には】 ・既存クライアントの求人開拓 ・クライアント先人事担当者、経営者・役員等との折衝業務 ・求人内容等のヒアリング・求人票の作成 ・人選から人材の提案(候補者の推薦) ・選考コーディネート～入社までフォロー ・メンバーマネジメント 【魅力】 ・透明性の高い評価制度が整っており、頑張りがきちんと報酬面で評価されます。 ・昨対比130%で創業以来右肩上がりに成長を続けており、会社の成長とともに自己成長をはかれます。 ・大手ナショナルクライアント様のDX化推進にも寄与できる、社会貢献性の高いお仕事です。

仕事内容株式会社ワンキャリア リクルーティングアナリスト◆「求職者のあるべきキャリア支援」を実現／グロース上場／リモート可 【仕事内容】 リクルーティングアナリスト◆「求職者のあるべきキャリア支援」を実現／グロース上場／リモート可 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 中途キャリア事業成長のコアを担う、RAとして、急拡大する組織を支え、牽引いただきたいと考えております。 ■リクルーティングアナリストとは： 当社独自の3つのアセットから生まれる、キャリア／転職に関するオープンなデータ／深い知見を活用して「求職者のあるべきキャリア支援」を実現する職種です。 （1）ワンキャリア転職に集まる「キャリアデ

仕事内容POINT／長期（2カ月以上）／朝9時以降スタート／残業20時間以上／土日祝休み／駅から徒歩圏内／交通費支給／未経験者歓迎／研修制度あり／年間休日120日以上 ［中央区］《未経験歓迎》キャリアアドバイザー及びリクルーティングアドバイザーの両面型／駅直結／年休125日／月収23万～ お仕事内容 ＼未経験歓迎！経験者優遇！／ ○年間休日125日（土日祝休み）！ 夏季休暇や年末年始休暇などの長期休暇もあり、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境です。 ○年収300万円以上！成果に応じたインセンティブ制度を導入しており、 頑張りをしっかり評価・還元します。実際に、入社半年で月間売上

仕事内容【応募資格】 [必須] ※未経験の方も歓迎します ■ 経営視点・課題解決力 医師採用を「経営改善の手段」として捉え、業績・診療体制・人員配置を理解したうえで最適解を設計する力。 ■プロジェクトマネジメント力 複数ステークホルダーの利害調整を行い、半年単位の改善プロジェクトを推進できる力。 ■コミュニケーション・交渉力 大学医局、医師、法人代表、紹介会社など多様な立場の方と信頼関係を築き、交渉・調整を行う力。 ■採用マーケティング知識 求人条件設計や媒体選定、ダイレクトリクルーティングなど、医療業界の採用マーケティングを理解する力。 [歓迎] RPO・採用代行での実務経験があり、「事業会

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれかの経験がある方 ・法人営業 ・クライアント折衝経験 【尚可】 ・人材業界での営業経験 ・営業組織でのリーダーorマネジメント経験 ・ゲーム／VR・AR／アニメ／Vtuberへの興味 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】リクルーティングアドバイザー ※土日休み 【仕事内容】 ★東証グロース上場★フレックス制・リモート★実働7時間★福利厚生充実 【職務概要】 クライアントを複数社担当頂き、日々採用ポジションのヒアリングから候補者の選定、クラ

仕事内容【仕事内容】 ＼ITキャリアの第一歩は、”品質を守る”仕事から。／ Webサービスやアプリなどが仕様書通りに動くかを確認するテスト業務をお任せします。ITやパソコンに関わる知識は一切不要。未経験からムリなく始められます。 ＜具体的な業務内容＞ ■各種テスト業務 Webサービスやアプリ、業務システムなどのテストを担当。たとえば「ボタンが反応しない」「表示が崩れている」といった不具合を仕様書に沿ってチェックします。 ■テスト結果の管理 専用ツールでテスト結果を管理。発見した不具合の内容や再現手順を入力します。フォーマット通りなので簡単です。 ■各種調整業務 軽微なバグの調査、改修、修正なども

仕事内容ROSCA株式会社 IT人材の採用支援【リクルーティングアドバイザー】◆年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 クライアント企業のエンジニア採用成功に向けた、採用要件のヒアリングから人材提案、組織課題へのソリューション提案までを一貫してお任せ。企業の事業成長を見据えたエンジニア採用のコンサルティングを行います。単なる人材紹介に留まらず、組織課題に深く切り込む提案が可能です。 採用要件のヒアリング・求人作成 人材のご提案・面談同席 新規開拓および既存顧客への深耕 【雇入れ直後】上記

仕事内容～短時間でスキルを活かす／自由度の高いスポット型リクルーティング業務～ 株式会社エールクラブでは、転職希望者とのカジュアル面談（ヒアリング対応）をお任せできる、 人材領域の経験者の方を募集しています。 求職者対応の経験がある方であれば、これまでのご経験を活かしつつ、短時間で集中して働けるスポットワークとして取り組んでいただけます。 【主な仕事内容】 求職者の「希望条件」や「転職の軸」をヒアリングしていただくシンプルな業務です。 ・求職者とオンライン面談(Google Meetsを使用) ・ヒアリング内容をフォーマットにレポートとして記載 ・レポート内容を専門スタッフにチャットで共有 ※営

仕事内容【仕事内容】 ＼ITキャリアの第一歩は、”品質を守る”仕事から。／ Webサービスやアプリなどが仕様書通りに動くかを確認するテスト業務をお任せします。ITやパソコンに関わる知識は一切不要。未経験からムリなく始められます。 ＜具体的な業務内容＞ ■各種テスト業務 Webサービスやアプリ、業務システムなどのテストを担当。たとえば「ボタンが反応しない」「表示が崩れている」といった不具合を仕様書に沿ってチェックします。 ■テスト結果の管理 専用ツールでテスト結果を管理。発見した不具合の内容や再現手順を入力します。フォーマット通りなので簡単です。 ■各種調整業務 軽微なバグの調査、改修、修正なども

仕事内容株式会社ワークポート 【山梨／甲府】リクルーティングアドバイザー（法人営業）◆営業未経験歓迎◆転勤なし◆年休123日 【仕事内容】 【山梨／甲府】リクルーティングアドバイザー（法人営業）◆営業未経験歓迎◆転勤なし◆年休123日 【具体的な仕事内容】 【売上高前年比109.4%（2024年度）★育休後の復帰率95.8%（2024年度）/男性取得実績有★評価制度やインセンティブ制度など充実★昇給率約7割（2025年4月時点）★役職者の20代割合60.2%（2025年4月時点）】 ※ワークポートに関する情報はこちら【httpslinktr.ee/workport】 個人営業(キャリアアドバイ

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 9時30分～18時30分の間で3～4時間勤務から可能♪ もちろんフルタイム勤務も大歓迎です！ お気軽にご相談ください♪ シフト例 ・10時00分～14時00分 ・13時00分～16時00分 休憩 ※シフトに合わせて法令順守で取得していただきます 月曜日～金曜日(土日祝休み)

仕事内容【時給1300円～×髪色ネイル自由！】 「オシャレも、安定した収入も、どっちも諦めたくない！」 そんな方にぴったりの、採用サポートのお仕事です。 浜松町駅から徒歩5分、オフィス内は私服でOK。自分らしく働けます☆ 【仕事内容】 あなたの“話す力”がキャリアになる！! 企業様に当社が提供する人材マッチングサービスをご紹介し、採用課題を解決する提案を行います。営業や人材業界に興味がある方にピッタリ。短時間勤務でも、提案力やコミュニケーション力を磨ける環境です☆ 当社が提供する人材マッチングサービスとは、 日本人および外国籍の求職者と、人材を求める企業様をつなぐ橋渡しをするサービスになります！

仕事内容【シニアリクルーター】 株式会社マイベスト - 国内最大級の商品比較サービス「マイベスト」の開発・運営 仕事内容 マイベストは「最高の選択体験を実現する」をミッションに、月間3,000万人以上が利用する国内最大級の商品比較サービスを運営しています。 これまで独自の比較検証データを蓄積し、ユーザーの意思決定を支援してきましたが、現在はそのデータ基盤を活用したBtoB事業の拡張やグローバル展開を進めており、事業は第二創業期とも言えるフェーズにあります。 こうした事業変化に伴い、採用の難易度は大きく変化しています。 従来の採用オペレーションに加え、事業戦略と連動した採用設計、さらには採用プロセス

仕事内容ＪＨＲ株式会社 【大阪／未経験歓迎】リクルーティングアドバイザー(RA)◆中途入社多数／充実の研修制度 【仕事内容】 【大阪／未経験歓迎】リクルーティングアドバイザー(RA)◆中途入社多数／充実の研修制度 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎／人材紹介に加え、HRTech・BPOなど多角展開する急成長HR企業】 ○年休125日／完全週休2日制／10連休実績ありで働きやすい環境 ○未経験入社も多数活躍中／入社2週間で独り立ちできる研修制度を完備 企業の新卒採用を支援するリクルーティングアドバイザーとして、新規企業開拓・学生集客・採用企画の立案・運用までを一貫して担当いただきます。 単なる営

仕事内容【応募資格】 [必須] ・何らかの営業の経験を有する方 【アカリクについて】 中途採用の8割以上が学部卒で、 そのうち約7割は人材業界やIT・金融業界出身者など 多様なバックグラウンドを持った社員が活躍しています。 お互いの強みを活かして協力、補完しあう雰囲気の組織です。 [歓迎] ・人材業界（人材紹介・人材派遣等）で営業経験を有する方 ・キャリア支援に関わる業務経験を有する方 （育成・人事・採用、大学キャリアセンターなど） 【職種名】 【日本の未来を担う大学院生の就職支援をするキャリアアドバイザー】第二新卒活躍中/リモート勤務併用可 【仕事内容】 大学院生の就職支援をする弊社にてキャリアア

仕事内容[募集背景強化のための増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 国内最大級のリモートワーク人材マッチングサービス「Remogu（リモグ）」を展開する当社にて、リクルーティングアドバイザー（RA）の職務をお任せしたいと思っています。特にエンジニア採用での課題を抱える法人企業のお客様に対して、リモートワーカーを活用した採用活動およびフリーランス人材の調達に関するご提案やパイプライン管理でのマネジメントが主なミッションです。 【具体的には・・・】 １．法人のお客様へリモートワーカーを活用した採用活動のご提案 ２．担当企業の採用コンサルティングや採用支援業務 ３．パイプライン管理でのパフォーマ

仕事内容【お任せするお仕事】 人材紹介事業部でリクルーティングアドバイザーとして企業の中途採用支援を担っていただきます。 名前は知られていなくても、実は高い技術力を持っている企業や、中途入社者をしっかりと教育し社員が幸せに働いている企業、堅実な顧客基盤とニーズがあり独自性の高いサービスが顧客から評価されている企業など、企業の魅力はさまざまです。 そのような企業様の魅力を見つけ、どうすれば求職者に伝わるかを考え抜くこと、そして企業にとって採用すべき人材を考え、選考プロセスをサポートすることを通じて、企業の採用成功とその先の事業成長に貢献いただきます。 【教育体制】 これまでも未経験のメンバーが入社し

仕事内容【仕事内容】 ＼ITキャリアの第一歩は、”品質を守る”仕事から。／ Webサービスやアプリなどが仕様書通りに動くかを確認するテスト業務をお任せします。ITやパソコンに関わる知識は一切不要。未経験からムリなく始められます。 ＜具体的な業務内容＞ ■各種テスト業務 Webサービスやアプリ、業務システムなどのテストを担当。たとえば「ボタンが反応しない」「表示が崩れている」といった不具合を仕様書に沿ってチェックします。 ■テスト結果の管理 専用ツールでテスト結果を管理。発見した不具合の内容や再現手順を入力します。フォーマット通りなので簡単です。 ■各種調整業務 軽微なバグの調査、改修、修正なども

仕事内容仕事内容：個人顧客への商品提案: 住宅関連商品を中心に、個人のニーズに合わせた提案を行います。 アフターフォロー: 購入後のサポートを通じて信頼関係を深めます。 法人営業 RA：中途領域の人材紹介事業部のリクルーティングアドバイザー（RA）として、事業開発から関わっていただきます。メイン業務はリクルーティングアドバイザーなので、新規企業の求人開拓から求人内容の社内共有、紹介者の管理までを行なっていただきます。 テレアポ：電話にて、中小企業から大企業の担当者様にサービスをご紹介します。専門的な知識は不要ですので、安心して始めていただけます。 アポイント設定、データの簡単な入力作業など初心者の

仕事内容[募集背景部門強化のため、増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 中途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。経営者や人事担当者に対する営業です。担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 【具体的には…】 ・企業訪問 ・募集要件のヒアリング ・応募書類の添削、面接対策、転職に向けた進捗管理 ・求職者と企業のマッチング ・入社条件の確認、入社日を調整 【教育体制】 入社後、研修部門にて全国の同期入社者と共に、座学・ロープレ等をリモートで行います。 その後、現場配属となり、チームリーダーが丁寧にフォローします。