株式会社リクカの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] リクルーティングアドバイザーの経験2年以上 【職種名】 【リクルーティングアドバイザー/建設・不動産業界特化型】東証プライム上場企業グループ 【仕事内容】 企業様の人材採用を成功へ導く仕事です。企業様の人事戦略や採用ニーズの把握、採用戦略の企画提案、求人票の作成、集客、イベント企画・運営など、採用活動に関わるすべてを担う企業様専任のパートナーです。 ■企業訪問（web商談が多めです。） ■募集要件のヒアリング ■求職者と企業のマッチング ■入社条件の確認、入社日を調整 ■社内システムへの企業情報、求人情報の入力 【事業内容・会社の特長】 人材業 【募集背景】 業績好調に

仕事内容【アピールポイント】 【人と組織をつなぎ、未来を支える】 お仕事探しは中四国最大級の求人数を誇る【クリエアナブキ】へ！ ルート営業を募集！ 「少し気になる」という段階でも大丈夫です。 まずはお気軽にご応募ください。 お電話でのお問い合わせもぜひ！ 【0120-26-7676】 【仕事内容】 【未経験歓迎！ルート営業個人ノルマ無／年間休日110日以上／マイカー通勤可】 ■リクシルFC・マドリエ高知での募集■ 住宅関連商品(サッシ・建材・水廻り商品など)のルート営業です。 主に固定の得意先に対してのルート営業が中心となります。 具体的には ・住宅関連商品のルート営業 ・既存の取引先に対

仕事内容仕事内容：・個人営業 個人顧客への商品提案: 住宅関連商品を中心に、個人のニーズに合わせた提案を行います。 アフターフォロー: 購入後のサポートを通じて信頼関係を深めます。 ・法人営業 RA：中途領域の人材紹介事業部のリクルーティングアドバイザー（RA）として、事業開発から関わっていただきます。メイン業務はリクルーティングアドバイザーなので、新規企業の求人開拓から求人内容の社内共有、紹介者の管理までを行なっていただきます。 テレアポ：電話にて、中小企業から大企業の担当者様にサービスをご紹介します。専門的な知識は不要ですので、安心して始めていただけます。 アポイント設定、データの簡単な入力作

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材サービス業のキャリアアドバイザーやキャリアコーディネーター、もしくは両面営業で３年程度の就業経験がある方 ・人事評価や育成・指導などのマネジメント経験が１年以上ある方 ・ビジネスを通じた社会課題解決に関心の高い方 ・『地方創生』をビジネスで牽引していくという当社ビジョンに共感して頂ける方 ・『リモートワークを普及/推進することで選択できる社会をつくる』という事業ビジョンに共感頂ける方 【配属チームについて】 配属部署は、「リモートワーク×正社員」で働きたい、 ITエンジニアを中心としたプロフェッショナル人材向けの転職エージェントサービス ・「Remoguキャリア

仕事内容【半導体エンジニア】経験者歓迎★充実の福利厚生/無期雇用派遣【WEB面接可】 ▼仕事内容 自動車メーカーや半導体メーカー、輸送機器メーカー等、大手企業の半導体プロジェクトにて、 半導体の設計・生産技術・プロセス開発など、ご自身のご経験・スキルに合った業務をお任せいたします。 【半導体設計】 ■LSI・FPGA設計・開発-仕様書の作成 ■仕様書の作成 ■機能検証 ■構築・シミュレーション・デバッグ ■Verilog、VHDLを使用した設計・開発 ■半導体の検査・評価またそのためのソフト開発 【生産技術・プロセス開発】 ■生産計画立案・実施・評価 ■製品の品質、パフォーマンスに関する課題改

仕事内容【仕事内容】 人材紹介事業におけるリクルーティングアドバイザー（RA業務）、 キャリアアドバイザー（CA業務）の両方をお任せします！ RAとして、採用にお困りの法人様の課題解決支援ができるだけでなく、 CAとして、人の人生に深く関わり、新しいキャリアを支援できるやりがいの大きい仕事です。 人材ビジネスは、多様な業界・職種の知識が身につき、自身の視野が広がるのも魅力の一つ。 RA業務では採用担当者だけてなく、会社の代表と商談する機会も多く、自身の成長に繋がります。 また、今回の募集は少数精鋭の組織であり、成果＝拡大となっていく面白さも味わえると思います。 仕事に主体的に取り組み、成果にこだ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・必須スキル 下記いずれかの経験を2年以上お持ちの方 ・人材紹介(キャリアアドバイザー) ・人材紹介(リクルーティングアドバイザー) ※業界不問、片面でもOK [歓迎] 【歓迎条件】 ・歓迎スキル IT業界での人材紹介営業経験 SES、エンジニア派遣営業経験者 【フィットする人物像】 ・求める人物像 ・能動的に行動できる方 ・スピード感のある方 ・コミュニケーション能力に自信のある方 【職種名】 【東京：渋谷】営業・リクルーティングアドバイザー/キャリアアドバイザー◎ITエンジニアに特化 【仕事内容】 クライアント企業の採用成功を通じ、事業成長を導

仕事内容株式会社リンクトブレイン 【文京区】未経験歓迎／在宅可◆リクルーティングアドバイザー◆ゲーム業界での経験を活かす 【仕事内容】 【文京区】未経験歓迎／在宅可◆リクルーティングアドバイザー◆ゲーム業界での経験を活かす 【具体的な仕事内容】 ～ゲーム業界に携わりたい方・エンタメ好きの方歓迎／完全週休2日制／週2～3日リモート可／大手ゲーム会社様と取引あり～ ■業務概要： 当社のゲーム業界転職エージェント事業にて、ゲーム業界で転職活動をされている方を、ゲーム会社へご紹介するお仕事をお任せします。 ■業務内容詳細： ゲーム会社様を中心としたクライアント企業に向けて、下記業務をお任せします。

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・SaaSや人材業界などにおける無形商材の法人営業経験 ・BtoBマーケティング経験 【職種名】 BtoBマーケティング【営業経験を活かせる／事業成長を牽引できる】 【仕事内容】 法人向けサービスのBtoBマーケティング担当として、リード獲得から育成、営業との連携まで一貫してお任せいたします。Web広告やウェビナー、展示会など複数のチャネルを活用しながら、データ分析・改善を繰り返し、商談創出と売上最大化を目指すポジションです。将来的にはマーケティング組織のマネジメントや事業全体の最適化にも携わることができます。 ■業務詳細 ・Web広

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし 年間休日120日 土日祝休み M＆Aや子会社の労務体制整備に携われる 【仕事内容】 農作物物流から加工・販売まで一貫して 手がける成長企業 グループ労務体制の整備やM＆ A対応まで担える裁量ポジション 賞与・昇給に加えて決算賞与あり 完全週休2日制（土日）・ 祝日休み・年間休日120日・転勤なし 【仕事内容】 同社の労務管理強化や労務環境整備、 各種労務手続きの効率的な フロー構築などをご担当いただきます。 部下3名とフルリモートのパート2名の メンバーマネジメントもお任せする 予定です。 【具体的には】 ・制度改定への戦略的な対応 ・子会

仕事内容リクルーティングアドバイザーとして、人手不足に課題を持つノンデスク産業の事業者に向けて、求人媒体や人材紹介を中心とした提案営業を担当していただきます。 企業の採用のパートナーとなり、企業の人事担当者・経営者からニーズや問題点などをヒアリングし、的確な人材の紹介はもちろん、人材採用や業務効率化など、総合的なコンサルティングにより、企業活動をバックアップします。 ■具体的な仕事内容 ノンデスク業界における課題点をヒアリングしニーズを引き出した上で、当社が持つ多彩なサービスを使い、主に人事方面や業務効率の側面などからソリューションを提案していただく、企業専任の担当者として活動していただきます。 *

勤務時間勤務時間：10:00～15:30 ・週4日～OK ・1日4時間～OK ※売場間の応援・異動あり 【勤務時間補足】 ＜扶養の範囲内＞ 月70時間前後の勤務（1日4時間勤務、週16時間程度） ＜社会保険適用＞ 月120～140時間の勤務（1日7時間勤務＋休憩1時間、週35時間程度） 【休日】 ・シフトによる ・お盆や年末年始は店舗営業日のため、交代で出勤をお願いしています。 ※通院や家庭都合のお休みはお気軽にご相談ください。 ・有給休暇（勤務時間数による※６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与） 勤務時間、期間について：扶養内勤務OK, 長期歓迎 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼東区長嶺南エリアに10月下旬NEW OPEN！／ ピカピカのお店で、新しい仲間と一緒にスタートしませんか？ 既存店では主婦（夫）さん・フリーターさんなど幅広く活躍中！ 「日中のスキマ時間」「家から近い」など、きっかけはなんでもOK！ シフトの相談も可能なので私生活とも両立しながら無理なく働けます。 【ここがポイント！】 ＜生活に嬉しいお買い物割引＞ 食品だけでなく、日用雑貨や化粧品も対象！ 仕事帰りにパパッと買い物して帰れるので、家計が大助かりと大好評です。 ＜日祝は時給100円UP＞ 効率よく稼ぎたい方に嬉しい加算あり！ ＜通勤ラクラク＞ 車・バイ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介会社におけるCAまたはRAの経験 【1日のスケジュール】 ※それぞれ異なるため、一例となります※ 10：00 出社・朝礼 10：30 担当企業とのお打合せ 12：00 ランチ 13：00 新規企業とのお打合せ 15：00 求人票作成や社内周知 16：00 社内会議 17：00 既存企業の求人メンテナンス [歓迎] ・マネジメント経験 ・新規事業の1→10フェーズでグロースさせた経験 ・ベンチャー企業での勤務経験 ・建設業界の経験 ＜求める人物像＞ ・ホームページに記載の5つのバリューにピンとくる方 ・利他的で誠実、思いやりがあり人間力を大切にしている方 ・

仕事内容株式会社Ｍａｅｎｏｍｅｒｙ 業界未経験歓迎【リクルーティングバディ／ＲB】提案型新規法人営業◆人材紹介サービス提案／年休128日 【仕事内容】 業界未経験歓迎【リクルーティングバディ／ＲB】提案型新規法人営業◆人材紹介サービス提案／年休128日 【具体的な仕事内容】 ～元プロサッカー選手が代表を務める企業／GRIT人材紹介事業～ ■業務内容： 当社は、GRIT人材のキャリア支援を中心に人材紹介事業やイベント事業を展開。今回は人材紹介事業の「リクルーティングバディ」を募集しております。 採用ニーズを企業様から引き出し、人材紹介サービスや合同企業説明会などを企業様に合った形で企画／提案して

仕事内容リクルーティングアドバイザーとして、人手不足に課題を持つノンデスク産業の事業者に向けて、求人媒体や人材紹介を中心とした提案営業を担当していただきます。 企業の採用のパートナーとなり、企業の人事担当者・経営者からニーズや問題点などをヒアリングし、的確な人材の紹介はもちろん、人材採用や業務効率化など、総合的なコンサルティングにより、企業活動をバックアップします。 ■具体的な仕事内容 ノンデスク業界における課題点をヒアリングしニーズを引き出した上で、当社が持つ多彩なサービスを使い、主に人事方面や業務効率の側面などからソリューションを提案していただく、企業専任の担当者として活動していただきます。 *

仕事内容京都府八幡市の１０ｔ・８ｔドライバー【八幡市岩田】 (正社員) | カンリクＥＸＰＲＥＳＳ中京株式会社 京都ＤＣ ▼仕事内容 ＊月収例（各種手当含む）３５万００００円〜４５万円程度となります。 ・１０ｔ、８ｔ車を使用しての配送業務です。 【配送エリア：京都府内を中心とした近距離〜中距離】 ・地場業務のみ希望でも歓迎します。 ・一部、手積み手降ろしの作業も有ります。 ・他業種からドライバー（未経験）を志望する方の応募も歓迎します。 （充実の研修制度があります。 ） ・詳細につきましては、面接時にご案内いたします。 【変更範囲：変更なし】 (京都府八幡市) ▼職種 １０ｔ・８ｔドライバ

仕事内容▼業務概要 人事グループのマネジメントを担いながら、プレイングマネージャーとして実務にも携わっていただきます。 ▼具体的な仕事内容 【採用業務】 ・事業計画に基づく人員計画の策定 ・新卒・中途採用における母集団形成、選考・面接対応、クロージング ・ダイレクトリクルーティングの推進および人材紹介会社との折衝・管理 ・人材派遣会社との折衝・管理 【組織開発・労務サポート】 ・階層別研修や技術継承のための教育プログラムの企画・運営 ・入退社手続き、勤怠管理などの労務関連業務 ※労務経験が浅い方も歓迎 ・組織文化の醸成に向けた社内コミュニケーション施策の企画・推進 ・人事制度（評価制度・賃金制度・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・採用実務経験者（業界問わず） or ・医療業界での実務経経験者、もしくは医療従事者（看護師等） かつ以下の経験があること リーダー・マネジメント経験、院内プロジェクトの推進経験があること （単なる臨床経験のみは不可） ※また最低でも3年以上の社会人経験必須 ・BtoCの営業担当者（3年以上） 一定の成果、結果を出した経験がある方 単価が高い商材の対応をしてきた経験 （例 不動産 車 ジュエリー、ブランド品等、ウエディングプランナー 銀行、証券） 【歓迎要件】 ・RPO・採用代行での実務経験があり、「事業会社側」で手触り感を持って採用に挑戦

仕事内容レバレジーズ株式会社 【福岡】＜専門卒・短大卒募集＞ITリクルーティング営業（CA・RA）◆年休121日 【仕事内容】 【福岡】＜専門卒・短大卒募集＞ITリクルーティング営業（CA・RA）◆年休121日 【具体的な仕事内容】 【エンジニアとクライアント企業の理想的なマッチングを実現するポジション／年間休日121日、完全週休2日制で働きやすい環境】 人材派遣を含めた総合人材サービスを提供するレバレジーズキャリア株式会社に在籍出向し、キャリアアドバイザー（CA）orリクルーティングアドバイザー（RA）としての業務をお任せします。 ■業務詳細： エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う

仕事内容【キャリアアドバイザー／リクルーティングアドバイザー】リモート併用可能／未経験歓迎／年休120日 ▼仕事内容 CA（求職者対応）とRA（企業対応）を一気通貫で担当していただきます。 求職者・企業の双方に寄り添い、最適なマッチングを生み出すポジションです。 ＜CA業務＞ ■登録者とのキャリア面談・希望条件ヒアリング ■経験・スキルの整理とキャリア提案 ■履歴書／職務経歴書の作成・添削 ■志望動機・推薦文の作成支援 ■求人提案・応募管理 ■面接対策・面接後のフィードバック共有 ■内定後の条件調整、入社フォロ ■入社後フォロー（定着確認） ＜RA業務＞ ■採用企業への営業・新規開拓 ■採用要件