株式会社リクカの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 法人営業の実務経験 【求める人物像】 【求める人物像】 ・文化や価値観の違いを尊重し、粘り強くかつ誠実コミュニケーションを取れる方 ・複雑な手続きや予期せぬトラブルにも、冷静かつ柔軟に対応できる方 ・社内外の多様な関係者（求職者、企業、送り出し機関、行政書士など）と 円滑なリレーションを築き、協働できる方 [歓迎] - 求人媒体、人材派遣、人材紹介の複数領域（兼業）でのご経験 - 英語やインドネシア語などの語学スキル - 特定技能制度に関する知識、 または関連業務（行政書士事務所など）の経験 - 介護・医療・外食業界での就業経験、 または当該領域の人材紹介経験

仕事内容【応募資格】 [必須] ・顧客折衝経験1年以上 【1日のスケジュール】 ※それぞれ異なるため、一例となります※ 10：00 出社・朝礼 10：30 担当企業とのお打合せ 12：00 ランチ 13：00 新規企業とのお打合せ 15：00 求人票作成や社内周知 16：00 社内会議 17：00 既存企業の求人メンテナンス [歓迎] ・リクルーティングアドバイザー / 人材業界の経験 ・法人営業経験 ・不動産 / 住宅業界の経験 【社風】 ・明確な評価制度のもと、成果に応じて報酬（給与、ポスト）を お出しすることを徹底しており社員満足度が高い。 ・人柄や価値観の見極めを非常に強く採用を行って

勤務時間勤務時間：9:00～18:00（休憩0～60分※勤務時間による） ・週3日～OK ・1日3時間～OK ・シフト制（相談可） 勤務時間、期間について：フルタイム歓迎, 扶養内勤務OK, 長期歓迎 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼薬院駅エリアに2027年1月下旬OPEN予定！／ ピカピカのお店で、新しい仲間と一緒にスタートしませんか？ 既存店では主婦（夫）さん・フリーターさんなど幅広く活躍中！ 「扶養内で」「日中の時間を活かしたい」など、きっかけはなんでもOK！ シフトの相談も可能なので私生活とも両立しながら無理なく働けます。 ＜11月下旬からオープンまで近隣店舗で研修スタート＞ 【仕事内容】 野菜や日配品・一般食品の品出し・商品の補充・清掃などをお任せします。 （レジでのお客様への案内と商品スキャンなどレジ業務もお願いします） ・レジ業務：自動釣銭機だからお釣りの渡し間違いナシ

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし 年間休日120日 土日祝休み M＆Aや子会社の労務体制整備に携われる 【仕事内容】 農作物物流から加工・販売まで一貫して 手がける成長企業 グループ労務体制の整備やM＆ A対応まで担える裁量ポジション 賞与・昇給に加えて決算賞与あり 完全週休2日制（土日）・ 祝日休み・年間休日120日・転勤なし 【仕事内容】 同社の労務管理強化や労務環境整備、 各種労務手続きの効率的な フロー構築などをご担当いただきます。 部下3名とフルリモートのパート2名の メンバーマネジメントもお任せする 予定です。 【具体的には】 ・制度改定への戦略的な対応 ・子会

仕事内容【法人営業】ダイレクトリクルーティングサービスのインサイド・フィールドセールス／HR業界経験者募集 ▼仕事内容 ■インサイドセールス（リードの獲得・ナーチャリング） ・インバウンドリードへの架電を中心とした新規顧客の開拓、および潜在顧客への再アプローチによるリード獲得 ・顧客情報の管理・分析（CRMシステムを利用） ・Webマーケターと連携し、市場調査および競合分析 ・インサイドセールスの全体戦略の策定・実行 ・フィールドセールスメンバーとの連携による受注活動のブラッシュアップ ■フィールドセールス（ソリューション営業） ・採用課題のヒアリング・特定（オンライン商談） ・提案資料・見積の作

仕事内容株式会社CARTA HOLDINGS 未経験歓迎！【リクルーティングアドバイザー】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【充実のサポート体制あり】ITエンジニア志望の新卒学生とIT企業をつなぐ採用支援を担当します。コンサルティング力を身につけることができます。・新規契約企業の採用支援を担当（新規アポイントは社内マーケティング部門が取得、飛び込み営業なし） ・企業との打ち合わせで、採用目的や目標、ターゲット、スケジュール等をすり合わせる ・担当社数は一人あたり約40～60社 ・幅広いIT企業（メ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■営業経験など、数字目標を追いかけた経験がある方 [歓迎] ◇ダイレクトリクルーティング業務の経験がある方 ◇人材業界での営業経験がある方 ◇事業会社での採用業務経験がある方 ◇求人制作の経験がある方 【フィットする人物像】 ◇定量的な採用計画から、日々のアクションKPIの構築・管理まで自走できる方 ◇マルチタスクを得意とする方 ◇採用市場のトレンドをキャッチアップできる方 ◇優れたコミュニケーション力を持ち、柔軟に対応できる方 【職種名】 新宿区(東京)採用・WEBマーケティング会社／従業員1,300名以上◎急成長中企業◎年間休日130日 【仕事内容】 採用担当者（ダ

仕事内容☆副業OK ☆賞与あり ☆福利厚生充実 IT人材の中途採用を行っている企業様向けに、中途採用支援を行っていただきます。 【具体的には】 ・既存クライアントの求人開拓 ・クライアント先人事担当者、経営者・役員等との折衝業務 ・求人内容等のヒアリング・求人票の作成 ・人選から人材の提案（候補者の推薦） ・選考コーディネート～入社までフォロー ・メンバーマネジメント 【魅力】 ・未経験でも最短半年でチームマネージャーへ昇格できます。配下は1名～5名までです。 ・透明性の高い評価制度が整っており、頑張りがきちんと報酬面で評価されます。 ・昨対比130％で創業以来右肩上がりに成長を続けており、会

仕事内容リクルーティングデザイナー（toB FS/CS）｜「働くを、夢中に。」ビジョンドリブンなキャリア教育ベンチャー｜コンサルティングセールス×コンサルに近く成果にコミットする伴走スタイル｜月給33万円 ▼仕事内容 概要 ・代表やチーム責任者と共に、営業組織を作り、育てる経験を積むことができます ・新卒採用を実施している法人向けの新規開拓カスタマーサクセスまで、一貫して携わります ・採用という切り口から、学生の自己実現と企業成長の双方にとって意義のある仕事に携われます ・適正により、マネジメント業務や営業企画など幅広くお任せします ・顧客の声を活かした商材開発にも携わっていただきます ・ただの

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼以下要件を全て満たす方 ・社会人経験がある方 ・経験社数が2社以下（弊社で3社目） ・直近のご就業先で1年以上の勤務経験がある方 [歓迎] ・体育会所属の経験 大学まで部活を取り組んでいる ※何かを夢中で取り組んだ経験があれば望ましい 【募集年齢（年齢制限理由）】 23歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■企業経験 ・個人で数字目標を持ち、達成に向けて動いてきた営業・接客経験 ・toB向けの法人営業経験（無形商材・中小企業向けだと特に良い）※RA志向者 ・電話・対面での折衝機会が多い環境での就業経験 ※教員、美

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 個人予算を持った経験 【歓迎】 toCの販売経験または、toBの営業経験 前職での表彰実績、成果を客観的に表明できる方 人材業界の中でも新卒または中途領域の支援の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人材サービスのリクルーティングアドバイザー（福岡）■年収350万円以上／東証グロース上場■ 【仕事内容】 転勤なし／年間休日120日／土日祝休み／経験者歓迎／年収350万円以上／正社員 福岡市中央区の法人営業のお仕事です リクルーティングアドバイザーとして、人材状況に関するヒアリン

仕事内容求人詳細 / 採用担当チームをリードし、採用戦略の策定および実行を管轄 / ビジネスユニットリーダーおよびHRパートナーと連携した人員計画の策定 / チームのパフォーマンス管理、育成、コーチング、評価の実施 / 高度かつ複雑なシニアレベルの採用プロセスにおけるフルサイクルマネジメント / 市場動向に基づいた採用チャネルの選定と選考プロセスの最適化 / 候補者中心の採用活動を推進し、採用の質と効率性の向上 こんな方を求めています 経験・スキル / 人材紹介会社または事業会社での採用担当経験（フルサイクルリクルーティング経験必須） / チームマネジメント経験、またはメンバーへのコーチング・育成経験

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかを満たす方 ・新規営業経験 2年以上 ・テレマーケティングの経験（電話で的確に意思伝達やコミュニケーションができる方） ・行動量が担保でき、素直に物事を吸収できる方 【職種名】 人材営業 ／ キャリアアドバイザー（キャリアアドバイザー兼リクルーティングアドバイザー） 【仕事内容】 医療領域専門の人材紹介における両手型コンサルタントとして、企業と求職者双方へ課題解決の提案営業を担当します。新規事業の立ち上げフェーズに携わりながら、自らのビジネススキルを磨ける環境です。 ・ 自社 Web サイト登録求職者へのキャリアカウンセリング ・ カウンセリング後の求職

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業や接客販売経験 （個人／法人問いません） ※上記が未経験の方であってもポテンシャル重視で採用を行っております。 └ キャリアチェンジをご検討の方もお気軽にエントリーください。 [歓迎] ・リクルーティングアドバイザー / 人材業界の経験 ・法人営業経験 ・不動産 / 住宅業界の経験 【フィットする人物像】 ・ホームページに記載の5つのバリューにピンとくる方 ・利他的で誠実、思いやりがあり人間力を大切にしている方 ・仕事が好きで、成長意欲の高い方 ・素直で自分を変化させたり、改善することができる方 ・目標や数字に対するコミットメント力の高い方 【職種名】

仕事内容TERAZ創業当初から続く主軸事業であるテック事業部では、企業が抱える人材ニーズを捉え、即戦力IT人材の提案を通じて開発プロジェクトや組織づくりを支援しています。 今回はテック事業部のさらなる拡大に伴い、リクルーティングアドバイザーを募集します。 リクルーティングアドバイザー経験やIT業界の知識は問いません。 ・まずは行動してみる ・分からないことは自分で調べる ・うまくいかなければやり方を変える。 そうした試行錯誤を重ねながら目の前の業務をこなすだけでなく「どうすれば成果につながるか」を自ら考え、行動できる方を歓迎します。 法人営業としての経験を積みながら、企業ごとのニーズを捉え提案や

勤務時間勤務時間：13:00～19:00 ・週3日～OK ・1日4時間～OK ・シフト制 ※時間帯の相談可能 勤務時間、期間について：フルタイム歓迎, 扶養内勤務OK, 長期歓迎 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼マックスバリュ新宮店、この冬OPEN！オープニング大募集！／ 今年の冬に話題の新店がオープン予定！一緒にお店を盛り上げる仲間を複数名大募集☆ 既存店では主婦（夫）さん・フリーターさんなど幅広く活躍中！ 「家が近いから」「短時間で働きたい」など、きっかけはなんでもOK！ シフトの相談も可能なので私生活とも両立しながら無理なく働けます。 【仕事内容】 レジで商品スキャンと会計作業を担当します。みんな一緒のスタートなので、未経験の方も大歓迎！レジ業務だけでなく、承り業務や商品の陳列・補充、清掃などのお仕事もお願いします。 （承り業務：サービスカウンターでの注文受

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆法人営業経験（業界問わず）3年以上 ◆IT業界またはHR業界でのご就業経験 ◆顧客との中長期的なリレーション構築や、課題ヒアリング・提案のご経験 ◆数値目標やKPIに対して主体的に向き合い、PDCAを回して成果創出してきたご経験 [歓迎] ・人材紹介会社におけるRAまたはCAの実務経験 ・無形商材（広告、SaaS、コンサル、教育等）の営業経験 ・リーダーまたはマネジメント経験（人数・年数不問） ・顧客折衝・交渉・リテンションに強みがある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～38歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【人材紹介事業】

勤務時間勤務時間：9:00～14:00 ・1日5時間 ・週3日～OK（日曜、祝日に勤務できる方） ・シフト制 勤務時間、期間について：扶養内勤務OK, 長期歓迎 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼週3日～、9時〜14時の1日5時間でOK／ 安心のイオングループで、新しいお仕事を始めませんか？ 一般事務や総務の経験を活かしたい方、大歓迎！ 未経験＆ブランクもOK◎ 家庭と両立しながら無理なく活躍中できる職場です。 【お仕事内容】 店舗の事務・会計管理を中心にお任せします。 ◎店舗の事務作業（メイン業務） ・データの入力、処理： PCを使った簡単なデータ入力や書類作成を行います。 ・お金や書類の管理： 金庫の管理や、届いた伝票の仕分け・整理を行います。 ・人事関連のサポート： スタッフのシフト管理や手続きのお手伝いをします。 ◎売場のお手伝い（サポート

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ＜リクルーティングアドバイザー（RA）／企業の採用支援・企画提案営業＞ エージェント事業におけるリクルーティングアドバイザーとして、 法人企業の採用課題に向き合い、人材紹介を通じた採用成功までを一貫して支援していただきます。 企業への営業活動を通じて、経営・事業フェーズに応じた人事課題をヒアリングし、 人材紹介サービスを活用した採用企画・提案を行います。 求人案件のオーダー獲得後は、キャリアアドバイザーやマーケティング担当と連携し、 応募者集客から選考進捗のフォローまで、採用プロセ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの実務経験をお持ちの方 ・人材紹介会社（転職エージェント）でのRA（リクルーティングアドバイザー）またはCA（キャリアアドバイザー）経験 ・事業会社での中途採用実務経験 ※学歴不問。「採用数だけでなく事業成長から逆算して採用を考えたい」「人材紹介の経験を活かして事業会社で採用側に挑戦したい」という意欲をお持ちの方を歓迎いたします。 [歓迎] ・ダイレクトリクルーティング（ビズリーチ、AMBI、doda、リクルートダイレクトスカウト等）の運用経験 ・法人営業の実務経験（顧客との良好な関係構築、交渉経験） ・新卒採用の企画・運用経験 ・採用広報（SNS、not