工業 - 神奈川県秦野市 の求人・仕事・採用

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横浜・秦野/品質管理/化学品や食品の分析検査・品質管理年休125日/夜勤なし/安定した経営基盤

横浜油脂工業株式会社

  • 秦野市

  • 年収320万円〜450万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 社員旅行あり
  • 福利厚生充実

仕事内容横浜油脂工業株式会社 【横浜・秦野/品質管理】化学品や食品の分析検査・品質管理◆年休125日/夜勤なし/安定した経営基盤 【仕事内容】 【横浜・秦野/品質管理】化学品や食品の分析検査・品質管理◆年休125日/夜勤なし/安定した経営基盤 【具体的な仕事内容】 ■業務内容: 当社の品質管理部門において下記の業務をお任せいたします。製品の「安全・安心・安定」を守るという重要な役割を担うポジションです。 各部署と連携しながら、製品の信頼性を高める取り組みを行っていただきます。 【具体的に】 ・原料および出荷前製品の分析・検査業務 ・出荷判定に関わる品質データの確認・判断 ・製品異常時の原因調査

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プロジェクトマネージャー/経験者歓迎/フレックス可/在宅/管理職採用/営業マネージャー・管理職/神奈川県/正社員

日興電機工業株式会社

  • 秦野市 菩提

  • 年収1,000万円〜2,499万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • 経験者優遇
  • 語学力不問
  • マネージャー採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・自動車・工業関連で5年以上の経験 ・営業・技術・調達の経験がある方で営業・マーケティング・ 品質管理などに精通していること。 ・PC基本操作できる方(Word,Excel,PowerPoint) [歓迎] 【歓迎要件】 ・自動車・工業関連の資格保持者、理系出身者、マーケティング出身者、 自動車・電機関連の営業・技術・調達経験のある方 ・磁石メーカーに携わっており、材料・製造・品質についての一連の業務を 理解しており、磁石使用製品メーカーに精通している方 【職種名】 プロジェクトマネージャー 【仕事内容】 【プロジェクトマネージャー】年収1

横浜・秦野/未経験歓迎/製造オペレーター/夜勤なし/年休125日/残業ほぼ無/土日祝休

横浜油脂工業株式会社

  • 秦野市

  • 年収310万円〜450万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 社員旅行あり

仕事内容横浜油脂工業株式会社 【横浜・秦野/未経験歓迎】製造オペレーター※夜勤なし/年休125日/残業ほぼ無/土日祝休 【仕事内容】 【横浜・秦野/未経験歓迎】製造オペレーター※夜勤なし/年休125日/残業ほぼ無/土日祝休 【具体的な仕事内容】 【アジア中心に海外事業拡大中/競合少ないニッチ業界/年休125日/残業月平均1~5時間】 ■業務内容: 工場で、製品製造に関わる一連業務を担当していただきます。その後は経験・能力に応じて、生産計画の設定、原材料発注や在庫管理など、工場運営に関わる業務もお任せします。 工場全体の生産性や稼働率を支える、重要な役割を担う仕事です。社員同士で協力し責任感を持

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