ヘルパー 身体介助 - 長野県諏訪市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・１日２時間以上勤務出来る方を希望します。 ・就労時間は相談可 ・利用者の都合により勤務時間に前後あり。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇高齢者の居宅へ訪問し、調理、掃除及び身体介助を 行います。 ・訪問エリアは諏訪市内になります。 ・訪問にはご自分の車を使用していただきます。 ガソリン代は距離数で実費精算となります。 ＊仕事内容の詳細については、面接時に説明させていただきます。 変更範囲：会社の定める業務 ◎在宅生活を支えるやりがいのあるお仕事です！

勤務時間《シフト制》 ①7:00〜12:00（休憩60分） ②9:00〜15:00（休憩60分） ③15:00〜22:00（休憩60分） 残業時間月平均10時間 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容各種社会保険完備◎ご利用者さまがのびのびと元気に過ごせるよう、寄り添った介護を一緒に提供しませんか？ 《募集職種》 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト 《仕事内容》 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給948〜1,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 150円位 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可 茅野駅から2.7km 上諏訪駅から4.1km 下諏訪駅から7.8km 《勤務時間》 ①7:00〜12:00（休憩60分） ②9:00〜15:

勤務時間 就業時間１：14時30分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他学校の登校日に準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○以下の業務を担当いただきます。 ＊車内での子供の見守り ＊乗降介助 ・仕事内容の詳細は、面接時に説明いたします。また、就業条件等 の詳細も面接時に説明いたします。

仕事内容【施設名】： 社会福祉法人こまくさ福祉会 特別養護老人ホームふくろうの森 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 月給209,600円～ 【月給】209,600円-313,000円 [内訳] 基本給：146,600円-243,000円 処遇改善手当：35,000円-40,000円 特定処遇改善手当：8,000円-10,000円 夜勤手当：5,000円/回（月4回程度） 【その他手当】 資格手当：-5,000円 住宅手当：15,000円(賃貸) 世帯主手当：10,000円 扶養手当：3,000円- 子育て支援手当：30,000円

仕事内容各種委員会や勉強会を定期的に開催◎スキルアップを目指せる職場です！ 《募集職種》 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 《仕事内容》 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給197,750〜275,900円 ≪基本給≫ 156,750〜227,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 介護職手当:5,000〜10,000円 処遇改善手当手当:36,000〜38,000円 18,000円（夜勤6回の場合） ～27,000円 扶養手当:5,000円 ≪賞与≫ 年2回合計

仕事内容【業務内容】 介護業務（利用者様の生活支援） 特別養護老人ホームでの介護業務全般を担当して頂きます！ 医師、看護師、リハビリ、ケアマネージャー等の専門職と連携、 協力しながらご利用者さまの生活をサポートします。 業務に慣れるまでは、先輩職員が丁寧に指導、教育にあたります。 月給 231100円～275000円 基本給 165,900円～181,900円 資格手当 10,000円 （介護福祉士）10,000円 夜勤手当 3,000円／回・8回／月 処遇改善手当 36,000円～38,100円 住宅手当 27,000円 扶養手当 配偶者5,000円、子5,000円 早番手当 300円／

仕事内容★☆正社員/介護スタッフ募集中☆★育休取得実績あり！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ 【施設名】： 社会福祉法人こころ 特定施設入居者生活介護事業所こころ高島 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 月給162,000円～ ※月給は経験、資格を考慮の上、決定いたします ※上記は入社時（勤務開始時）の月給です 【別途支給】 ・資格手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・処遇改善手当：入社3ヶ月後、総支給額の15%以上を付加 ・深夜勤務手当：4,500円/回※就業時間（5）の際に支給 【昇給】あり：1ヶ月あたり1,000円～2,000円（2

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：シフトについては相談に応じ決めます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・施設利用者様の介護・介助・介護補助 ・掃除、洗濯など ＊介護職員初任者研修は就業しながら取得可能です。 ＊取得費用はすべて会社で負担いたします。 ※土日祝・夜勤勤務対応できる方、歓迎します。 ※経験者・有資格者は優遇、資格手当別途付与

仕事内容【施設名】： 社会福祉法人諏訪福祉会 かりんの里複合福祉施設グループホームかりん 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 月給205,000円～ 【月給】205,000円-229,600円 ［内訳］ 基本給:150,000円-174,600円 職務手当:5,000円- 処遇改善手当:35,000円- 夜勤手当:15,000円（3,000円/回・月5回程度） 【その他手当】 昇給:年1回（4月） 【業務内容】： 【仕事内容】 グループホームにおける介護業務全般 【応募資格・経験】： ・介護福祉士 ・初任者研修(ヘルパー2級)以上

仕事内容★☆正社員/介護スタッフ募集中☆★育休取得実績あり！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ 【施設名】： 社会福祉法人こころ こころのひろば特定施設入居者生活介護事業所 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 月給162,000円～ ※月給は経験、資格を考慮の上、決定いたします ※上記は入社時（勤務開始時）の月給です 【別途支給】 ・資格手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・処遇改善手当：入社3ヶ月後、総支給額の15%以上を付加 ・深夜勤務手当：4,500円/回※就業時間（5）の際に支給 【昇給】あり：1ヶ月あたり1,000円～2,000円

勤務時間 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：12時00分〜16時00分 就業時間３：14時00分〜18時00分又は7時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は一例です。 始業・終業時間も含め、就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他個々のシフト表による 本人希望応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○訪問介護サービス ・一日２時間～４時間程度 （エリアは諏訪、茅野、岡谷、下諏訪） ・個々の雇用契約内容によりシフトを組みます ・車を使用する場合は個人の車使用となります （ガソリン代は移動手当に含む） （等級ダウン補償費用制度有り） ※週１日からでも可 ※女性が活躍している職場です。 ※７０歳以上の方の応募も可能です。

仕事内容【施設名】： 社会福祉法人諏訪福祉会 かりんの里複合福祉施設地域密着型特別養護老人ホーム 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 月給222,500円～ 【月給】222,500円-274,900円 [内訳] 基本給:150,000円-202,400円 資格手当:5,000円ー10,000円 処遇改善手当:36,000円-42,500円 夜勤手当:6,300円/回(月5回程度) 【その他手当】 住宅手当27,000円（社内規定あり:該当者に支給） 扶養手当:5,000円/人（社内規定あり:該当者に支給） 【業務内容】： 【仕事内容】

仕事内容◎安定の正社員求人◎地域密着型の特養で介護スタッフ募集中！ 《募集職種》 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 《仕事内容》 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給162,000〜205,000円 ≪基本給≫ 160,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 資格手当:2,000〜5,000円 4,000円/回 住宅手当:15,000円 世帯主手当:10,000円 子育て支援手当:30,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3ヶ月分 《資格》 資格必須：

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 【高額求人♪】無資格・未経験OK★子育て支援手当など各種手当充実◎夜勤を含めたシフト勤務が可能な方歓迎！マイカー通勤OK☆ ●先輩スタッフが丁寧に指導してくださるので、無資格・未経験の方も安心して働ける環境が整っています◎ ●子育て支援手当や世帯主手当など各種手当充実！月給27万円以上も可能ですので、給与UPをご希望の方にもオススメです☆ ●マイカー通勤が可能ですので、天候に左右されずにらくらく通勤できますよ♪ ブランクがある方も、経験が浅い方も、不安が無いようにしっかりとサポートします！ スタッフのみなさんが笑顔で長く活躍で

仕事内容働きやすい職場です、ご応募お待ちしています！ 住宅手当充あり★賞与3.5ヵ月◎残業少なめでメリハリ勤務マイカー通勤可能◎老健での介護業務！ ●住宅手当や扶養手当の支給もあり、生活をサポートしています！ ●賞与は3.5ヵ月実績あり☆頑張りが認められるやりがいのある職場です◎ ●介護福祉士資格をお持ちの方は優遇★資格・経験をしっかり活かせる環境です！ スタッフのみなさんが笑顔で働くことが長く働けることに繋がると考えています。働きやすい環境作りにしっかりと取り組んでいます。 みなさんが安心して、この職場で良かったと思えるように、環境やコミュニケーションを構築したいと思っています。 ブランクのある

勤務時間8時30分～17時30分の間の6時間 ※シフト制（勤務時間は柔軟に相談に応じます） ※残業ほぼなし ※休憩時間：30分 ※所定労働日数：週3～4日（労働日数について相談可）

仕事内容★☆パート/介護スタッフ募集中☆★育休取得実績あり！昇給&賞与あり！ブランクありOK！マイカー通勤可！ 【施設名】： 社会福祉法人こころ 特定施設入居者生活介護事業所こころ高島 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 時給953円～ ※上記は入社時（勤務開始時）の時給です 【別途支給】 ・処遇改善手当：入社3ヶ月後、総支給額の15%以上を付加 【昇給】あり：1時間あたり6円（2022年度実績） 【賞与】あり：年2回、計2.5ヶ月分（2022年度実績） 【業務内容】： ◇介護スタッフとしての業務全般◇ ・食事、入浴、更

仕事内容子育て理解あり◎託児所も有り家庭との両立をしやすい法人です 【施設名】： 医療法人こまくさ会 サテライト老健 こまくさの森 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 月給194,250円～ 【月給】194,250円-324,000円 ・基本給:155,000円-243,000円 ・処遇改善手当:20,000円-30,000円 ・資格手当:2,000円-10,000円 ・経験手当:1,250円-25,000円 ・夜勤手当:4,000円/回（4回で算出） その他手当 ・住宅手当:15,000円 ・世帯主手当:10,000円 ・扶養手当:

仕事内容経験を活かして介護老人保健施設で介護業務全般の仕事をしてみませんか。介護職を募集中。 《募集職種》 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 《仕事内容》 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、調理 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給202,900〜280,400円 ≪基本給≫ 161,900〜227,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:5,000〜10,000円 処遇改善手当:36,000〜42,500円 5,000円/人（※社内規定あり：該当者に支給） ～27,000円 6,300円

仕事内容イリーゼ・セントベル諏訪湖 募集要項 『夜勤のない介護正社員』ブランクからの復帰・異業種からの転職も大歓迎です！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 218,556円～264,500円 ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む 【収入例】 ＊月収241556円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 長野県諏訪市大和1-5-5 募集情報 働き方改革により新しい職種を創設&髪型・髪色自由に！条件面の理由で夜勤ができない方だけでなく、夜勤に苦手意識がある方もぜひお問い合わせください◎ ／ サポートが充実！ どんな方

仕事内容働きやすい職場です、ご応募お待ちしています！ 【高額求人♪】無資格・未経験OK★子育て支援手当など各種手当充実◎夜勤を含めたシフト勤務が可能な方歓迎！マイカー通勤OK☆ ●先輩スタッフが丁寧に指導してくださるので、無資格・未経験の方も安心して働ける環境が整っています◎ ●子育て支援手当や世帯主手当など各種手当充実！月給27万円以上も可能ですので、給与UPをご希望の方にもオススメです☆ ●マイカー通勤が可能ですので、天候に左右されずにらくらく通勤できますよ♪ スタッフのみなさんが笑顔で働くことが長く働けることに繋がると考えています。働きやすい環境作りにしっかりと取り組んでいます。 みなさんが