勤務地

キーワード

新着

設計 - 群馬県伊勢崎市 の求人・仕事・採用(2ページ目)

979

新着:指定なし

機械設計/自動車・航空機・ロボット等の機械設計

パーソルクロステクノロジー株式会社

  • 伊勢崎市

  • 月給25万円〜50万円

  • 正社員

  • 年間休日110日以上
  • 週休2日制
  • シニア活躍中
  • 副業OK
  • 資格取得支援制度
  • 土日休み
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 住宅手当あり
  • 厚生年金加入
  • U・IターンOK
  • 長期休暇あり
  • 職場内禁煙
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 社会保険完備
  • 時短勤務あり
  • 産休・育休実績あり
  • 学歴不問
  • 年間休日100日以上
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 雇用保険完備
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 急募

仕事内容<仕事内容> 自動車・航空機・ロボット等の機械設計 ◎やりたいことができる|スキル・キャリア支援充実|年休124日 多様なスキルを持つエンジニアと最新鋭の技術を結集させ、様々な業界のお客様の支援を行なう当社にて、 自動車、産業機器、航空宇宙関連、家電などの設計開発、解析・評価業務をお任せします。 ※キャリア面談を重ね、貴方の希望するキャリアに繋がる最適な配属先をご用意します。 <仕事内容> 【自動車関連(乗用車・商用車・特殊車両車)】 ■ボディ・車枠・外装設計 ■内装関連部品設計 ■エンジン設計 ■動力伝達関連設計 ■シャシ関連設計 ■ブレーキユニット設計 ■空調関連設計 ■EV・HV・F

エンゲージ

車載部品メーカーの回路設計/群馬県

株式会社山田製作所

  • 伊勢崎市

  • 年収400万円〜500万円

  • 正社員

  • 年間休日110日以上
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 18時前退社
  • 時短勤務あり
  • 交通費支給
  • 福利厚生充実
  • 賞与・ボーナスあり
  • 17時前退社
  • フレックスタイム制
  • 食事補助あり
  • リモートワーク
  • 雇用保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 完全週休2日制
  • 社会保険完備
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 転勤なし
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 1日4時間以内OK
  • 住宅手当あり
  • 研修あり
  • 週休2日制
  • 昇給あり
  • 1日6時間以内OK
  • 残業手当あり
  • 介護休暇あり

仕事内容大手カーメーカー向けに様々な車載部品を生産している同社において、回路設計の業務を実施いただきます 【具体的には】 回路設計:回路パターン設計(CR-8000 等)、オシロスコープ又はレコーダを用いた評価業務 【充実した福利厚生制度(一部抜粋)】 同社は「健康経営」を掲げ、ワークライフバランスの充実を図っています。 ・柔軟なフレックスタイム制度(コアタイム1時間を自由設定可能) ・家族手当(扶養配偶者4,000円/月、第一子20,000円/月、第二子15,000円/月、第三子以降10,000円/月) ・結婚祝金、出産祝金、高校入学祝金などの各種祝金制度 ・本人結婚休暇、配偶者出産休暇、病気休

かんたん応募登録エントリー

車載部品メーカーのソフトウェア設計/群馬県

株式会社山田製作所

  • 伊勢崎市

  • 年収400万円〜500万円

  • 正社員

  • 特別休暇
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 昇給あり
  • 福利厚生充実
  • 完全週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 転勤なし
  • 時短勤務あり
  • 1日6時間以内OK
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 研修あり
  • 住宅手当あり
  • 退職金制度あり
  • 介護休暇あり
  • 1日4時間以内OK
  • リモートワーク
  • 賞与・ボーナスあり
  • 雇用保険完備
  • フレックスタイム制
  • U・IターンOK
  • 18時前退社
  • 年間休日100日以上
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 食事補助あり
  • 17時前退社

仕事内容大手カーメーカー向けに様々な車載部品を生産している同社において、ソフトウェア設計の業務を実施いただきます 【具体的には】 ソフトウェア設計:ソフトウェア設計(C言語)、モータ制御設計 【充実した福利厚生制度(一部抜粋)】 同社は「健康経営」を掲げ、ワークライフバランスの充実を図っています。 ・柔軟なフレックスタイム制度(コアタイム1時間を自由設定可能) ・家族手当(扶養配偶者4,000円/月、第一子20,000円/月、第二子15,000円/月、第三子以降10,000円/月) ・結婚祝金、出産祝金、高校入学祝金などの各種祝金制度 ・本人結婚休暇、配偶者出産休暇、病気休暇、育児休暇、介護休暇ほ

かんたん応募登録エントリー

  1. 前のページへ
  2. 次のページへ

2 ページ目(全 979 件)