調理師 - 東京都 の求人・仕事・採用月給30万円〜

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料理長・シェフ・板長候補/韓国料理/研修制度有/料理が上手くなる

KOREAN BBQ 水剌間(スラッカン)

  • 港区 六本木

  • 月給35万円〜45万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 個人経営
  • 地域密着
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 髪型髪色自由
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • まかないあり
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 教育充実

仕事内容~フード業界・飲食店のアルバイト・正社員求人サイト!お仕事探し・転職するなら【ペコリッチ】~ 飲食業界の求人を多数保有、あなたの希望に沿った求人をご紹介できます! ◇ーーーーーーーーーご紹介可能な求人例ーーーーーーーーー◇ ・月給25万円以上 ・昇給・賞与年2回 ・完全週休2日制/年間休日120日 ・残業月20時間以内 ・転勤なし/地域密着 ・未経験・異業種からの転職歓迎 ・充実の研修制度/資格取得支援 ・店長・マネージャー候補募集 ・産休・育休取得実績あり ・プライベートと両立できる働き方 ・キャリアアップが可能/本部職登用あり ◇ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

ペコリッチ登録エントリー

料理長候補(シェフ・板長など)/フレンチビストロ

TOOTH TOOTH TOKYO

  • 渋谷区 東 / 恵比寿駅 徒歩3分

  • 月給40万円〜

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • フルタイム
  • 1日4時間以内OK
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • タトゥーOK
  • ひげOK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • まかないあり
  • 社割あり
  • WEB面接OK
  • 履歴書不要
  • 学歴不問
  • 1日6時間以内OK

仕事内容大人のフレンチビストロで働きませんか?/髪色・髪型・ひげ・タトゥーok/未経験・経験浅めの方も歓迎♪ 【特徴】 新卒歓迎/独立希望者歓迎 【給与備考】 【想定月給目安】 月給328,854円+時間外手当71,146円(30時間分)=月収例400,000円 +通勤手当+扶養手当+賞与年2回(業績による2024年支給実績あり) 【応募資格】 ◆飲食業経験者を対象とした募集です! ◆学歴不問 ◆チームワークを大切に出来る方 資格取得補助制度を使って 資格を取得するスタッフも多数! 【仕事内容・求める人物】 【お仕事内容】 キッチン業務全般をお願いします。 具体的には、 ・食材の仕込み

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株式会社OSプラットフォーム ライブラリ練馬高野台

  • 練馬区

  • 月給30万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 経験者優遇
  • 教育充実

仕事内容【練馬区/調理師】正社員|安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用|車通勤OK|研修制度・待遇充実の上場企業グループで活躍しませんか? ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤! 上場企業グループでステップアップを目指しませんか? ~リビングプラットフォームグループとは~ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少子高齢化問題の解決に向け、安心と挑戦のループを繋いでいけるよう、「持続可能な社会保障制度の構築」を目指しながら、適正な料金で高品質なサービスの提供を

かる・ける

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