ミツミ電機株式会社 - 東京都 の求人・仕事・採用

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東京/車載ECU用システムの設計・開発/東証プライム/11期連続過去最高売上更新

ミネベアミツミ株式会社

  • 港区

  • 年収550万円〜850万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • リモートワーク
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • フレックスタイム制
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 海外出張あり
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • WEB面接OK

仕事内容ミネベアミツミ株式会社 【東京】車載ECU用システムの設計・開発※東証プライム/11期連続過去最高売上更新 【仕事内容】 【東京】車載ECU用システムの設計・開発※東証プライム/11期連続過去最高売上更新 【具体的な仕事内容】 【売上高1.1兆円/東証プライム市場上場/産業機器、車載、医療、その他社会課題解決に向けた研究をお任せ】 <募集の背景> 当社は、2019年4月に自動車Tier1メーカーである「株式会社ユーシン」、2023年1月に「株式会社ホンダロック(現:ミネベアアクセスソリューションズ株式会社)」と経営統合し、自動車業界におけるプレゼンス拡大を図っております。近年自動車業界で

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群馬or東京/プロジェクトマネジメント(モーター開発及び制御半導体開発)/業績好調の半導体事業!

ミネベアミツミ株式会社

  • 港区

  • 年収650万円〜900万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • リモートワーク
  • フレックスタイム制
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • WEB面接OK
  • マネージャー採用

仕事内容ミネベアミツミ株式会社 【群馬or東京】プロジェクトマネジメント(モーター開発及び制御半導体開発)※業績好調の半導体事業! 【仕事内容】 【群馬or東京】プロジェクトマネジメント(モーター開発及び制御半導体開発)※業績好調の半導体事業! 【具体的な仕事内容】 【製品企画~量産までの開発フロー全体に携わる/売上高約1.5兆円・12期連続過去最高売上更新中・ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける世界でも例のない総合精密部品メーカー】 ◆募集背景: モーター開発及び制御半導体開発の案件増加に伴い、プロジェクトマネージャー(PM)を募集いたします。 ◆業務内容: モーター制御半導体

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東京/IoTプラットフォーム開発(自社サービス)/東証プライム市場上場/総合精密部品メーカー

ミネベアミツミ株式会社

  • 港区

  • 年収500万円〜800万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • リモートワーク
  • フレックスタイム制
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 自社サービス
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • WEB面接OK

仕事内容ミネベアミツミ株式会社 【東京】IoTプラットフォーム開発(自社サービス)※東証プライム市場上場/総合精密部品メーカー 【仕事内容】 【東京】IoTプラットフォーム開発(自社サービス)※東証プライム市場上場/総合精密部品メーカー 【具体的な仕事内容】 ~多様な製品ポートフォリオを組み合わせ、IoT社会に貢献する製品・技術の開発をお任せ/新規製品・サービスの事業化に携われます~ ■職務概要:IoT事業開発部にて、自社IoT関連製品をクラウド経由で管理/制御するためのプラットフォーム開発、および具体的システムへ実装する際のアプリケーション構造設計、実装/商品化業務をお任せいたします。基本的に

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東京/ファンモーター開発(回路設計)/車載用製品・特殊機器用製品開発/11期連続過去最高売上更新中

ミネベアミツミ株式会社

  • 港区

  • 年収500万円〜850万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • スキルアップ
  • 昇給あり
  • リモートワーク
  • フレックスタイム制
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 土日祝のみOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 寮完備
  • WEB面接OK

仕事内容ミネベアミツミ株式会社 【東京】ファンモーター開発(回路設計)※車載用製品・特殊機器用製品開発/11期連続過去最高売上更新中 【仕事内容】 【東京】ファンモーター開発(回路設計)※車載用製品・特殊機器用製品開発/11期連続過去最高売上更新中 【具体的な仕事内容】 ~売上高約1.5兆円・12期連続過去最高売上更新中・ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける世界でも例のない総合精密部品メーカー/世界シェアトップ多数~ ◆採用背景: 製品の引き合い増加に伴い、設計を行い評価する技術部の強化が急務となっています。また、さまざま な部品業を持っているミネベアミツミだからこそ、出来る部品を

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東京多摩/ポジションサーチ/組込み制御・ソフトウェア12期連続で過去最高売上/プライム上場企業

ミネベアミツミ株式会社

  • 多摩市

  • 年収510万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • リモートワーク
  • フレックスタイム制
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK

仕事内容ミネベアミツミ株式会社 【東京多摩/ポジションサーチ】組込み制御・ソフトウェア◇12期連続で過去最高売上/プライム上場企業◇ 【仕事内容】 【東京多摩/ポジションサーチ】組込み制御・ソフトウェア◇12期連続で過去最高売上/プライム上場企業◇ 【具体的な仕事内容】 <複数の技術の掛け合わせたモノづくり!成長環境がここにある>自身の専門性+αを身に着けられる!ニッチトップを多数保有◎売上高1.5兆の優良メーカー ▼同社の特徴はこちらです □10のコア技術を融合し新たな事業機会を創出 □開発と生産の内製化に強み!高水準の品質・技術 □WLBも大切に◎有給取得率80%程/残業月平均20h程 □

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東京/人材変革プロジェクトリーダー(経営戦略と連動した人材戦略の策定など)総合精密部品メーカー

ミネベアミツミ株式会社

  • 港区

  • 年収600万円〜950万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • リモートワーク
  • 賞与・ボーナスあり
  • フレックスタイム制
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • グローバル企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • WEB面接OK

仕事内容ミネベアミツミ株式会社 【東京】人材変革プロジェクトリーダー(経営戦略と連動した人材戦略の策定など)◇総合精密部品メーカー 【仕事内容】 【東京】人材変革プロジェクトリーダー(経営戦略と連動した人材戦略の策定など)◇総合精密部品メーカー 【具体的な仕事内容】 ~売上高約1兆円・11期連続過去最高売上更新中・ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける世界でも例のない総合精密部品メーカー/世界シェアトップ多数~ ◆募集背景 当社は、2029年に売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としており、中長期的な成長を実現するための“人財力”の最大化が、経営の重要課題の一つと認識していま

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浜松or東京/機械設計(車載用モータ・アクチュエータ開発)/東証プライム上場/総合精密部品メーカー

ミネベアミツミ株式会社

  • 港区

  • 年収500万円〜900万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 土日祝のみOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • WEB面接OK

仕事内容ミネベアミツミ株式会社 【浜松or東京】機械設計(車載用モータ・アクチュエータ開発)※東証プライム上場/総合精密部品メーカー 【仕事内容】 【浜松or東京】機械設計(車載用モータ・アクチュエータ開発)※東証プライム上場/総合精密部品メーカー 【具体的な仕事内容】 ~東証プライム市場上場/ミニチュアボールベアリング世界シェアNo.1/その他にもLEDバックライトや航空機部品、HDD用部品でも世界シェアNo.1~ ◆職務概要: 同社の浜松工場にて、車載用のモータ・アクチュエータの開発業務に携わって頂きます。 ※当社HPをご覧頂けると幸いです。 ◆浜松工場について:1986年に操業を開始した、

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東京多摩:ポジションサーチ/機械系エンジニアプライム上場/ニッチトップ製品多数/離職率2.5%

ミネベアミツミ株式会社

  • 多摩市

  • 年収510万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK

仕事内容ミネベアミツミ株式会社 【東京多摩:ポジションサーチ】機械系エンジニア◇プライム上場/ニッチトップ製品多数/離職率2.5%◇ 【仕事内容】 【東京多摩:ポジションサーチ】機械系エンジニア◇プライム上場/ニッチトップ製品多数/離職率2.5%◇ 【具体的な仕事内容】 <技術者としての幅を広げたい方にオススメ>『10』のコア技術を元に、手触り感があるモノづくり。【プライム上場の精密部品メーカー/業績右肩上がりに成長】 ▼同社の特徴はこちら □売上高1.5兆規模!売上高の約50%が世界シェアNO.1製品 □グローバルな活躍のチャンス/アジア、北南米、欧州と世界中に拠点あり □WLBも大切に◎有

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東京/経理/監査法人勤務経験者歓迎!/プライム市場上場/グローバルトップメーカー/売上高約1兆円

ミネベアミツミ株式会社

  • 港区

  • 年収600万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • スキルアップ

仕事内容ミネベアミツミ株式会社 【東京】経理※監査法人勤務経験者歓迎!/プライム市場上場/グローバルトップメーカー/売上高約1兆円 【仕事内容】 【東京】経理※監査法人勤務経験者歓迎!/プライム市場上場/グローバルトップメーカー/売上高約1兆円 【具体的な仕事内容】 ~売上高約1兆円・12期連続過去最高売上更新中・ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける世界でも例のない総合精密部品メーカー/世界シェアトップ多数~ ◆募集背景: 現在、同社は12期連続で最高売上を更新しています。この成長マーケットで、中計の目標である、【売上高1兆円】【営業利益1,000億円】を今年達成しつつ、2029年

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