トロフィーアップ不二見 の求人・仕事・採用

仕事内容福利厚生充実、ICT推進で業務の合理化推進中 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 未就学児童・就学児童の生活支援、社有車での送迎 8事業所全体の安定運営への参画 将来的に清水区内で異動があります。 集団の児童発達支援・個別の児童発達支援・放課後号デイサービスの3つを経験いただき、 経験者としての自分の付加価値を高めていきます。 その他、障害福祉に係る研修、セミナーへの参加や資格取得等々。 資格: 児童指導員（任用資格でもOK） ５年以上の経験者は優遇 勤務時間: 勤務時間 原則9：00～18：00 勤務時間内に60分の休憩 休日・休暇: 法定休日＝日曜日+シフト休の週休２日 年間休

勤務時間（1）学校開校日 12時00分～18時00分 （2）学校休業日 10時00分～16時00分 （1）は平日時間帯 （2）土曜、祝日の時間帯 週4日以上 ・休憩45分 ・時間外勤務:なし

仕事内容【この求人のポイント】 清水区西里の畑に、子どもたちの歓声が響きます。土に触れ、種をまき、育てる。ここは、そんな時間から始まる放課後等デイサービスです。 【「個性を、讃えよう」畑と仲間の中で育つ社会性】 「個性。褒めよう、讃えよう。」を理念に掲げ、保育・教育・福祉・心理学など多様な専門性を持つ支援員が、その子に合わせた課題やイベントを設計します。年間を通じて、さつまいもやじゃがいもを育てる農業体験では、土に触れながら仲間と協力し、待つこと・分かち合うことを自然に学べます。 【こんな方へ】 土に触れることが好きで、子どもと一緒に育てる過程を楽しめるあなたに向いた仕事です。畑での小さな発見を、

仕事内容福利厚生充実、ICT推進で合理化推進中 募集職種: 保育士 仕事内容: 通所受給者証を取得した未就学児・就学時の集団及び個別支援 ・未就学児の支援 ・就学児童の個別支援及び集団支援 ※学校・自宅から事業所、事業所から自宅までの送迎あり ※持ち帰りの仕事なし 資格: 保育士 普通自動車運転免許（AT限定可） ワード・エクセルができればなお可（就業後習得可能なレベル） 学歴不問・経験不問 勤務時間: 9：00～18：00（土曜・祝日就業あり） 勤務時間内に60分の休憩あり 休日・休暇: 週休二日制 福利厚生: 怪我による入院・通院・オペ、病気による入院保険加入（会社負担） 2年目より死亡・３

仕事内容【この求人のポイント】 ■完全週休2日制でプライベートも充実♪ ■充実の研修制度でスキルアップを応援！ ■正社員登用制度あり◎キャリアアップも可能 ■マイカー通勤OK！通勤もラクラク快適です☆ ー【子どもたちの「できた！」を育む場所】 当施設は、通所受給者証をお持ちのお子さんたちが、安心して過ごせる放課後等デイサービスです。未就学のお子さんから就学中のお子さんまで、一人ひとりの個性や発達段階に合わせた集団・個別支援を行っています。子どもたちの「できた！」という喜びの瞬間に立ち会い、成長を間近で感じられるやりがいのあるお仕事です。送迎業務を通じて、ご家庭との連携も大切にしています。子どもたちの

仕事内容各種保険完備、チャレンジングしながら療育を学べます 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 通所する子どもの下校時間に合わせて送迎を行い、事業所での生活支援を行います。 勉強したい子、余暇を過ごしたい子、友達と遊びたい子、工作をしたい子など活動の支援を行います。 子ども達とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を構築していきます。 保護者のさまざまなニーズを傾聴し、支援に活かしていきます。 習得しているスキルを学び合い、教え合い、支援レベルの向上に繋げ協力体制を構築します。 ITを駆使して業務の合理化も推進し、働きやすさも追及していきます。 その上で、健全な会社運営、事業所運営の一端を担い

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪児童指導員/契約社員≫年間休日115日！夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇児童指導員としての業務全般◇ ・未就学または就学されてるお子様の生活支援、社有車での送迎 ・8事業所全体の安定運営への参画 ※将来的に清水区内で異動があります。 集団の児童発達支援/個別の児童発達支援/放課後号デイサービスの3つを経験いただき、経験者としての自分の付加価値を高めていきます。 求人ID 678193

仕事内容各種保険完備・チャレンジングな職場で子供と楽しく就業できます 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: 未就学児童・就学児童の発語にかかる支援を行いながら、それ以外の療育支援を学び実践していきます。 言語聴覚士としてのスキルを子供たちに提供しながら、それ以外のスキルを同僚から学びながらスキルの共有をしていきます。相互で学び合い、教え合い、会社全体でのサービスの質の向上に寄与していきます。 必要に応じて、子どもの送迎も行います。 ITを駆使して業務の合理化を推進、はたらきやすさも追及します。 健全な会社運営、事業所運営の一端を担います。 資格: 言語聴覚士 普通自動車運転免許（AT限定可） PC