大阪府大阪市鶴見区のサービス付き高齢者向け住宅 ヘルパーの求人・仕事・採用

勤務時間(1)7時00分〜13時00分 (2)16時00分〜19時30分 ※週所定労働日数：週3日〜週5日 ※勤務日数・時間応相談

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞介護職員募集 ！＜○お子さんの病気など急な休みに柔軟に対応します○※習熟度に合わせてステップアップするので、じっくりと介護に取り組むことができる環境です※ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◆食事、入浴、排泄の介助やお手伝い ◆入居者様との散歩、外出の付添 ◆簡単なレクリエーション ◆記録入力など ○入居者様の生活全般のサポートをお願いします○ <高齢者複合施設ゆうわ内にある特別養護老人ホームです> 求人ID 207848

仕事内容★鶴見区★サ高住の看護業務★ブランクのある方も丁寧に教えます♪ サービス付き高齢者向け住宅内での看護業務/A-02713 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 【勤務地】 大阪府大阪市鶴見区 横堤2丁目13番16号 【企業名・施設名】 株式会社BeBrave 善幸苑 鶴見 募集情報 ★鶴見区★サ高住の看護業務★ブランクのある方も丁寧に教えます♪ アットホームで笑顔が絶えない職場です◎ スタッフみんな仲が良く、楽しく働いていますよ♪ そのおかげで、スタッフの定着率も高く、 さらなる居心地の良い職場環境を目指しております♪ 【

仕事内容■会社名 大阪府大阪市鶴見区のサービス付き高齢者向け住宅 ■メインキャッチ サービス付き高齢者向け住宅の介護職/介護福祉士の経験を活かせるサービス付き高齢者向け住宅の求人 ■コメント ・仕事内容だけでなく、働き続けやすさも大切にしたい方にチェックしてほしい募集です。 ・利用者さまの生活に寄り添い、日々の介助や支援を通じて安心につなげる仕事です。 ・退職金制度ありがあり、働き方を考える際の安心材料になります。 ・車通勤相談可など、働くうえで気になる条件も確認できます。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 サービス付き高齢

勤務時間(1)7時00分〜13時00分 (2)16時00分〜19時30分 ※週所定労働日数：週3日〜週5日 ※勤務日数・時間応相談

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞介護職員募集 ！＜○お子さんの病気など急な休みに柔軟に対応します○※習熟度に合わせてステップアップするので、じっくりと介護に取り組むことができる環境です※ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◆食事、入浴、排泄の介助やお手伝い ◆入居者様との散歩、外出の付添 ◆簡単なレクリエーション ◆記録入力など ○入居者様の生活全般のサポートをお願いします○ <高齢者複合施設ゆうわ内にある有料老人ホームです> 求人ID 207847

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 彩りの都/求人/介護職員/正社員/サービス付き高齢者向け住宅/大阪市鶴見区 24時間体制の充実した救急医療を行っている法人です◎ 託児所ありでお子さんがいらっしゃる方にもおすすめです！ 施設スタッフの声 患者様への提供サービスのレベルを向上のため、人的資源への教育投資はもちろんのこと、最新機器など新規機材投

勤務時間9:00～17:00の間で1時間～OK！ 週1日～OK！

仕事内容【鶴見区】≪登録ヘルパー≫直行直帰OK◆週1日～・1日1時間～勤務OK◆家庭や趣味との両立ができます 利用者の方に対する在宅生活のサポートをお願いします。 身体介護…外出介助、入浴介助 等 生活支援…掃除、洗濯、調理 等 登録ヘルパー ヘルパーステーションでの身体介護や生活の介護を行っていただきます。 ご自宅に伺い、家事や介護のお手伝いをします。 社員登用あり！週1～/1時間～勤務可能！すきま時間の活用も可能！主夫・主婦大歓迎！家庭との両立できます♪ 年齢不問！20代～60代の職員が在籍しております！・・・見学のみも可能。 即日勤務OK！勤務開始時期調整可能！お気軽にお問い合わせくだ

勤務時間シフト制 【勤務時間詳細】 早出:7時~16時 / 日勤:9時~18時 / 遅出:11時~20時 / 夜勤:16時~翌朝9時

仕事内容パート・アルバイト介護職員■時給1,380円〜1,450円■資格取得支援あり■年齢不問■大阪市鶴見区 サービス付き高齢者向け住宅の介護職員/初任者研修・実務者研修・介護福祉士いずれか必須/年齢不問/再雇用制度あり/時給1,380円〜 ・利用者様の起床から就寝まで、日常生活全般の身体介護を担当します。具体的には、起床介助、移動介助、食事介助、入浴介助、排泄介助、着替え介助など、きめ細やかなサポートを提供します。 ・居室の清掃や環境整備も業務に含まれます。利用者様が快適に過ごせるよう、清潔で整頓された居住空間を維持する役割を担います。日中の活動をサポートし、安全な生活環境を提供します。 ・早出

勤務時間9:30～18:30の間で、1日1時間から相談OK！ ◎週1日〜OK ◎平日のみ（土日定休） ◎WワークOK／扶養内勤務OK ◎直行直帰OK ◎曜日固定・時間などご希望はご相談ください！ ※ケアの兼ね合いにより8:00〜の勤務になる場合あり （時間外労働） ほぼなし

仕事内容障がいのある方や高齢者のご自宅を訪問し、生活をサポートする登録ヘルパーのお仕事です。 ・家事援助（掃除、洗濯、買い物、調理） ・身体介護（トイレ、入浴、食事介助） ・移動支援（ 外出時の移動サポートなど） ［訪問エリア］大阪市鶴見区、城東区（横堤駅エリアが中心） ［訪問手段］自転車（貸与あり）、公共交通機関 ◎最初は先輩スタッフとの「同行訪問」からスタートしますので、未経験の方やブランクがある方も安心して業務を覚えられます！ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険： 労災 勤務時間により法定通り 処遇改善加算手当あり 交通費支

仕事内容大手グループで事業もぐんぐん拡大中!!年に4回5連休取得!!プライベート時間確保!!スタッフの満 サービス付き高齢者住宅での訪問介護業務全般 デイサービスの業務や、サ高住内の業務、送迎業務に従事する可能性があります。 最寄り駅から徒歩圏内で通勤楽々♪大手グループなので待遇面に不満無し！当社は働くみんなの事を想っています♪ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCKI 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com

仕事内容【常勤ヘルパー】子育て世代活躍中！夜勤なしで無理なく続けられる介護のお仕事★ 利用者様のご自宅を訪問し、 日常生活を支える訪問介護のお仕事です。 身体介護と生活援助を通じて、 住み慣れた環境で安心して暮らせるようサポートします。 ＜身体介助＞ ◇入浴介助 ◇排泄介助 ◇食事介助 ◇更衣介助 ◇移動介助 ◇外出介助 など ＜生活援助＞ ◇掃除 ◇洗濯 ◇調理 ◇買い物支援 など 訪問している時間は 利用者様お一人と向き合うことができるため、 じっくり関わりたい方にオススメです◎ 入職後は先輩職員との同行訪問からスタート。 利用者様ごとの介助方法や支援内容を確認しながら、 少しずつ業務を

仕事内容■メインキャッチ 【車通勤OK】通勤ラクラク◎介護職・ヘルパー ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 ◆食事、入浴、排泄の介助やお手伝い ◆入居者様との散歩、外出の付添 ◆簡単なレクリエーション ◆記録入力など ※夜勤は2ユニット(19名)を1名体制です。 ○定員50名の生活全般のサポートをお願いします○ <高齢者複合施設ゆうわ内にある特別養護老人ホームです> ■給与 月給 235,000円 ～ 252,000円 ■給与備考 月給 235,000円～252,000円 【内訳】 ・基本給：175,000円～190,000円 ・資格手当：3,000円～5,000円 ・介護職手当：25,00

仕事内容■メインキャッチ ≪月給23万円～≫しっかり稼げる♪介護職・ヘルパー ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 ◆食事、入浴、排泄の介助やお手伝い ◆入居者様との散歩、外出の付添 ◆簡単なレクリエーション ◆記録入力など ※夜勤は2名体制 ○定員50名の生活全般のサポートをお願いします○ <高齢者複合施設ゆうわ内にある介護付有料老人ホームです> ■給与 月給 235,000円 ～ 252,000円 ■給与備考 月給 235,000円～252,000円 【内訳】 ・基本給：175,000円～190,000円 ・資格手当：3,000円～5,000円 ・介護職手当：25,000円 ・夜勤手当：3

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容居宅介護事業、訪問介護における訪問ヘルパー業務全般 障がいや介護が必要な方のご自宅へ伺い、入浴介助や食事介助、起 床介助等を行います。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間週1～2日 16:00～10:00 〔月,火,水,木,金,土,日(祝)〕 ※土日祝勤務できる方歓迎! 残業少なめ 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：10/09（金）～10/15（木） サービス付高齢者向け住宅 ソラスト鶴見緑地 夜勤1回で2.6万円以上◎週1～OK★夜勤専従で効率良く安… アルバイト・パート ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 夜勤1回で2.6万円以上◎週1～OK★夜勤専従で効率良く安定収入 ＼ワーキングママ・女性を応援／ 国の「子育て支援企業」の ソラストで働きませんか？ 女性は､結婚･出産･育児など 転機により､仕事やキャリアを 諦めざるを得ない時がありますが ソラストでは､ 諦めるのではなく「続ける」ことを 提案していきます。 女性に嬉しいサポート/

勤務時間週1〜5日 8:00〜20:00/月,火,水,木,金,土,日 週1日、1日1時間からOK。平日のみ、土日のみなど、ご希望の働き方をご相談ください。

仕事内容大阪市鶴見区の「訪問介護事業所 ソラスト鶴見緑地」で訪問介護スタッフのパート求人募集。 ◇週1日～、1時間からOK シフト時間のご希望を教えてください！できるだけサービスをまとめられるように調整しています♪ ◇タブレットの導入 記録の作成、入力作業やデータ管理を電子化することで、スタッフの事務負担を減らし生産性を高めています♪サービスに行く前にまずは事業所で操作方法をお伝えしています。 ◇充実の研修制度 訪問介護が初めての方は、まずは生活援助からスタートです！希望があれば身体介護にも挑戦していただきます。オムツ交換は正社員のスタッフがモデルになって実践練習を積んでからサービスへ入ります！

仕事内容有休消化100％を本気で推進！ あなたの「なりたい自分」を叶えるキャリアを築きませんか？ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!サービス付き高齢者向け住宅の介護職・ヘルパー/正社員/月給220000円大阪府大阪市鶴見区今津北/入職時期はご相談ください！ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 大阪府大阪市鶴見区今津北にあるサービス付き高齢者向け住宅の介護職・ヘルパーのポジションを募集しております！ 働き方・入職時期はご相談ください♪ ■職種 サービス付き高齢者向け住宅の介護職・ヘルパー ■職務内容 介護職全般をお願いいたします。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 など ■給与 月給220000円~ ■給与備考 月給 220,000円～330,000円 ▽基本給

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般を担当します。 入居者様の日常生活を支える身体介護や生活支援など、現場実務全般に携わります。 スタッフ同士が連携しながら業務を進める体制で、協力し合える職場環境です。 利用者様の安心した暮らしを支えながら、実践的な介護スキルを高められるやりがいのある仕事です。

仕事内容【大阪市鶴見区】月収23万円以上/リフレッシュ休暇あり/賞与3ヶ月/介護職 賞与3ヶ月｜未経験OK│残業ほぼなし 「年齢的にもう後がないかも…」 「転職回数が多いと、面接で言われるかも」 そんな不安から、今の職場に留まり続けていませんか？ あなたの「これまで」を否定しません！ むしろ、積み重ねてきた経験こそ、介護現場に不可欠な財産だと考えています。 ＼ 転職回数不問！ ／ その職場が「最後」じゃありません！ 今度は、「最高」の転職にしませんか？ オススメPOINT ◇回数だけで判断しません たくさんの現場を見てきたあなたの経験を、私たちは正当に評価して最適な職場をご

仕事内容業務内容： サービス付き高齢者向け住宅におけるサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護業務 ・スタッフの業務指導 ・コーディネート業務 ・渉外業務全般 ・管理、運営全般 就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●正社員登用制度があります。資格取得支援制度もあり、ステップアップを目指しながら長く働ける環境です。 ●有休消化率80％以上で連続休暇促進制度があります。年に4回5連休を取得できるので、仕事とプライベートのメリハリをつけて