埼玉県春日部市の洋菓子製造の求人・仕事・採用

仕事内容▼業務概要 ・工場や倉庫の新築事業に携わり、新築工事に伴う現場管理一式をお任せします。 ・基本は1～2年程度、約5億円規模の案件を2～3名のチームで進めます。 ・現場エリアは配属拠点から最大で片道1.5時間程度です。 ▼具体的な仕事内容 ・新規立ち上げ事業として、工場や倉庫の新築工事における施工管理を行います。 ・安全管理、品質管理、工程管理、原価管理 ・現場の定例会議、本社との打ち合わせ ・図面作成、図面修正 ・資料作成 ・営業企画段階での営業支援、新築工事に対する技術斡旋 ・新築工事の案件が安定するまでは、改修工事を担当する場合があります。 ・経験、適性に応じた管理者としてのマネジメント

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■2級建築工事施工管理技士 ■S造、SRC造の現場経験がある方 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■建築工事の現場代理人経験3年以上 （公共、民間、新築、改修問わず） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 主体的に業務に取り組むことができる方 【職種名】 【埼玉】建築施工管理（2級建築施工管理技士／新築）※春日部 【仕事内容】 【創業60年の安定性】売上高68億円の優良企業◇転勤なし◎特別休暇や福利厚生◎ 【職務概要】 新規立ち上げ事業である工場や倉庫の新築事業における元請けの施工管理業務全般お

仕事内容正和工業株式会社 【春日部／転勤なし】設備施工管理（空調・衛生）官公庁案件／元請け／直行直帰可／出張無／1級保有者向け 【仕事内容】 【春日部／転勤なし】設備施工管理（空調・衛生）官公庁案件／元請け／直行直帰可／出張無／1級保有者向け 【具体的な仕事内容】 ＼1級管工事施工管理技士をお持ちの方へ！／原則1人1案件担当／元請け案件メインで裁量が大きい／施工件数保守・管理を含めて1万件以上の圧倒的施工実績有／創業60年を迎えたリノベーション事業展開企業 ■職務内容：経験、適性に応じて案件をお任せします 元請けの設備施工管理業務（空調・衛生）全般をお任せします。 安全管理・品質管理 ・工程管

仕事内容【元請けの施工管理業務全般】 ※官公庁からの受注が約 7 割、改修工事が約9割・安全管理・品質管理 ・工程管理・原価管理 ◆工期・規模基本は3 ヵ月～ 6 ヵ月の案件が多く、多い場合は協力会社の作業員 50 名程度を動員。原則は1 人 1 案件ですが、規模によってはチームで監督します。案件予算は 3000 万円～ 4 億円規模。 ◆経験、適性に応じて案件をお任せします。 【特徴】 ●売上比率 公共6：民間4 / リノベーション（改修）7：新築3 / 元請け8：下請2 ●元請け案件がメインのため裁量が大きくゼネコンから無理難題を求められることはほぼありません ●社用車貸与、直行直帰が可能 ●転

仕事内容【南桜井駅より徒歩5分】＜年間休日117日＞★残業ほぼなし★産休・育休取得実績あり♪資格手当アリ 【関東・中部エリアを中心に有料老人ホーム、デイサービス等の介護施設『あずみ苑』を展開しています】大手企業で安心長期に働けます♪待遇・福利厚生に加え資格取得の支援や研修も充実！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 244,650円～290,750円 ＜想定年収＞：307万円～474万円 ※役割加算手当含む ※想定年収には、時間外手当20時間分を含む ■ 介護系資格 ・介護職員初任者研修：月1,000円 ・介護職員実務者研修：月3,000円 ・介護福祉士：月5,000円 ■

仕事内容各分野に特化した【企画提案設計】をお願いします！ ＼お任せしたい業務内容／ ■お客様のご希望を具体化するために必要な企画設計業務全般 ・図面作成 ・パース作成 ・提案書作成 ・確認申請関連業務 ・工事計画の作成 ・現地にてお客様との打合せ ほか ＊お客様は埼玉、東京エリアの事業法人（BtoBのみ） ＊お客様と直接会話していただくこともありますが、 基本的には営業担当が同行、同席します。 ★ここがポイント！★ ・元請けの立場のため自身の自由な発想と大きな裁量をもって提案することができる ・お客様が保有する建物に関するリノベーションを提案できる

仕事内容リノベーション工事の【設備】施工管理をお任せします！ ⇩⇩お任せしたい業務⇩⇩ ＼元請けの施工管理補佐業務／ ・提出書類の作成、工事写真の整理 ・Excelを使用しての書類作成の補助（施行プランや予算、申請書など） ・建設工事が滞りなく進められるようスケジュールの設定や管理 ・建設現場での施工の進め方などの打ち合わせ ・アフターケアの対応 ・図面の確認 ・現地調査 ・品質、安全管理 など その後更なるステップアップを目指していただきます！ ★ここがポイント！★ 毎月1回、上長との面談があります！ 日々の取り組みに対するフィードバックや、 次のステップに進むためのアドバイスを受けたりなど、