栃木県宇都宮市のオンコールなし 看護師の求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：14時15分〜19時30分又は8時15分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：月に１回程度、土曜日勤務していただける方、優遇。 土曜日の勤務は８時１５分から１４時００分となります。 （基本的には受付患者が終わるまで） 季節によって変動します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・第３、第５木曜日休 ・夏季、冬季休暇（年末年始）＊就業日数は相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容耳鼻咽喉科クリニックでの看護師業務全般のお仕事です。 ・医師の診療補助 ・診察準備、後片付け ・各種検査（聴力検査含む） ・予防接種 ＊資格を持っていれば、未経験でも応募可能です。 ＊やる気のある方や仕事に対して前向きに取り組める方、歓迎いた します。 ＊午前のみの勤務です（土曜日できる方歓迎） 「看護」 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【週休3日でプライベート充実！】 ご自身のライフスタイルに合わせた働き方ができます！ 週休3日制で十分な休養が取れるため仕事とプライベートのバランスが取れます。 訪問看護ステーションで准看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師としてご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温か

仕事内容【タイトル】 医療法人くろさきこどもクリニック正看護師／准看護師 【仕事内容】 小児科クリニックの外来看護業務 - 院内の健診測定の補助 - 予防接種の準備 - マスク・フェイスシールド等の準備・管理 - 点滴・採血の補助 - レントゲンの準備 - 薬剤の処方補助、その他 - 注射はなし、補助業務のみ - 外来患者数: 100名/日 - スタッフ構成: 看護師4名、事務受付3名 【事業所名】 くろさきこどもクリニック 【応募資格】 ・正看護師資格または准看護師資格を有する 【施設形態】 クリニック 内科、小児科、小児皮膚科 【法人名】 医療法人 【勤務地】 栃木県宇

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週２９時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・がん医療や療養に関する相談 ・福祉制度や介護に関する相談 ・医療費に関する相談 ・就労に関する相談 ・その他関連する事務 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容【オープニング】正看護師｜ゆとりある勤務ができる新施設｜年間休日121日 【職種】 ソエルガーデン 宇都宮(仮称) 看護師 【業界】：医療 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの訪問看護業務および住宅業務です。 【訪問看護業務】 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ・身体介護 等

仕事内容在宅医療は、病院に比べ制限が少ないため、患者さまそれぞれの価値観に合わせた看護が提供できます。そして当クリニックの最大の特徴は、「常に医師が近くにいること」です。看護師の皆さんが、診て・聞いて・得たアセスメント＆プランを、すぐに医師に相談でき、できる限り早く、患者さまに届けることができます。 皆さんの『ケア』『寄り添い』のチカラを患者さまに最大限に活かしてください。 【チーム医療】 毎朝、医師と看護師、他全職員でカンファレンスを行っていますので、独りですべてを決めたり、悩んだりすることはありません。 【診療看護師】 在宅医と共に訪問診療を行います。診療の補助をするだけではなく、医師だけでは

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：15時00分〜18時30分又は8時30分〜18時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）と（２）のシフト制。 ※勤務時間についてはご相談ください。 ※（１）（２）は、休憩なし。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日火曜日 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容〇医師の指示のもと、外来補助、健診業務、内視鏡検査介助などを 担当していただきます。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容ご入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ■ １日の業務の流れ（例） ￣V 8 ： 30 ｜業務開始、朝礼、看護ケア 12 ： 00 ｜業務の合間に昼休憩 15 ： 00 ｜必要に応じて外部の医師に報告 16 ： 30 ｜夜勤者への申し送り、看護ケア 17 ： 00 ｜内服薬の手配、食事介助、口腔ケア 17 ： 30 ｜業務終了 病棟での働き方に近い形で、 ご入居者様に必要なケアを行っていただきます。 訪問診療にお越しいただく主治医の先生の指示をもとに、 日々のケア詳細を決定しています。 医心館にドクターは常駐しておりませんが、24時間365日お電話が

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◇看護業務 ＊ブランクのある方も大丈夫です。 ・採血・心電図検査・外来補助・院内処方・院内清掃 等 【業務内容の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：★曜日、時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 祝日勤務可能な場合は手当がつきます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■訪問看護業務 ・電子カルテを使用しての訪問の記録、計画書・報告書の作成 ・連絡調整、担当者会議や地域医療関係者との連携・サポート ・書類管理、お知らせ等の作成、資料作成、事務作業等 「業務の変更範囲：変更なし」 ★パート看護師の募集は今回が初めてとなります。 ★お子様の看護休暇や有給休暇は勤務初月より使っていただくこと ができます。 ★働きやすさを重視した事業所運営に注力しております。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の５時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容１、利用者様のバイタルチェック（日々の体調確認） ２、服薬管理および配薬のサポート ３、協力医療機関等への通院付き添い ４、往診医の診察対応・報告・連携 ５、日々の健康状態の記録作成とスタッフ間共有 ６、ご利用者の活動支援 仕事内容の変更：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜15時30分又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○健康管理センターを主体としますが、巡回健診バスの稼働状況や その他の場合により、病棟・外来・老健等看護業務全般を担当する ことがあります。 ＊経験のある方は歓迎いたします 【業務の変更範囲：病院の定める業務】

勤務時間9時～13時

仕事内容 ■この求人のポイント!! 【木曜＋日祝休診】残業なし◎週1～3日程度◎季節休暇あり◎土曜も出勤可能な方には手当あり☆彡 ■アドバイザーからの一言 【しもだファミリークリニック】で准看護師さんを募集！幅広い診療科を標榜し、小さなお子さまかからご高齢の方まで、幅広く対応しています！日祝以外には木曜日も丸1日休診です！夏季休暇や年末年始などの季節休暇もあり、旅行や帰省の予定も立てやすいですね♪ 具体的にどのような働き方をご希望されているのか、ぜひお聞かせください！ライフスタイルにピッタリ合うお仕事探しをお手伝いします☆彡 ここで働けてよかった！と言って頂ける転職活動をサポートいたします◎ ■

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）の選択可能／土曜日勤務いただきル方歓迎 （１）（２）の通し勤務も可能、その場合６０分の休憩付与。 自由な働き方が可能です。お気軽にお問い合わせください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇・年末年始休暇それぞれ８日間の大型連休 毎週土曜日は半休、毎月１日以上の臨時休暇あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容完全予約制の循環器・内分泌内科クリニックで、定期的に通院さ れる方がほとんどです。一般の内科のような繁忙期の忙しさはあり ません。ライフスタイルに合わせて勤務時間・日数相談可。扶養内 で働きたい方も歓迎いたします。 ・レントゲン撮影補助・心電図 ・診療補助、採血、注射、在宅療養指導（注射・ＣＰＡＰ）など ※子育て世代の方が働きやすいように、時間有給なども取り入れて おり、風通しの良い職場です。 ※ライフステージに応じた正社員・短時間正社員への登用あり 【業務内容の変更範囲：変更なし】

仕事内容経験やブランクは不問です◎ドーム状のモダンな外観♪一生懸命学んで頂ける方を募集しております☆ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 産婦人科クリニックでの看護業務 【主な業務】 分娩介助 授乳指導、退院指導、沐浴指導 助産師外来、母親学級 新生児室での業務 乳房マッサージ、産褥管理など 【職場情報】 日勤体制：助産師2～4名＋看護師4名 夜勤体制：助産師1名＋看護師1名 年間分娩数：480件（うち帝王切開数100件） ベッド数：16台 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常勤)】 [経験

仕事内容JR日光線「鶴田駅」から徒歩8分♪賞与実績3.0ヶ月分！療養指導士資格の取得を目指している方歓迎◇20～30代も活躍中♪県外からの転入者も多数活躍中！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/前職給料考慮/残業少なめ 【仕事内容】 内科クリニックでの外来看護業務 【主な業務内容】 採血、尿検査 患者さんの相談業務 インスリン導入指導 その他事務業務 【職場情報】 看護師常時10～13名体制 外来患者数：約150名/日 電子カルテ導入済み 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給240,000円～450,000

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート ■年間休日は115日あり、夏季休暇・年末年始休暇もあるなどワークライフバランスを保つことが出来ます！また、残業は月に多くても10時間程度ですので、子育て中の看護師様も安心です！ ■医心館は24時間365日いつでも面会可能となっております。なのでご家族へのコミュニケーションやケアなどもでき、利用者様のことを考えた看護を提供することが出来ます！ ■ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ ■給与 年収500万円以上可 【月収】45.4万円 ～ ※手当込み 【年収】620万円 ～ 720万円 【月給】454，

勤務時間（1）17時00分～翌9時00分（休憩120分） ※夜勤の回数は4回/月を想定しますが、勤務回数はお気軽にご相談ください ※みなし日勤時は8時30分～17時30分（休憩60分）で勤務いただきます ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【夜勤専従】勤務回数相談可能◎扶養内OK・Wワーク可！車通勤可で駐車場あり♪落ち着いた環境で働けます！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 【療養病棟での看護師業務全般をお願いします】 ・入院患者の看護業務 ・他職種連携 など ※業務変更の範囲：法人の定める業務 ※就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所 求人ID 1133950

仕事内容・精神病棟または療養病棟における看護業務全般 ・夜勤（２交替制）は、月に３～５回程度あります。 ・急性期から慢性期まで幅広い患者様と関われます。 ※全体の７割～８割が中途入職者でフォロー体制が整っています。 残業少なめ、子育て中の方も働きやすい環境です。又、ブランクの ある方でも丁寧に指導いたしますので、安心してご応募ください。 「業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間18:00～翌9:00（休憩4時間） ※週1日～OK！ ★就業のスタート時間は相談OK！

仕事内容【夜勤専従看護師（パート）】資格者・経験者歓迎！障がい者グループホーム！週1日～勤務OK！ 夜勤専従看護師 夜間帯における利用者様の医療的ケアと安全管理を担うお仕事です。 経鼻経管栄養・胃瘻管理、口腔・鼻腔・気管内吸引などの医療的ケアのほか、 バイタル測定や体調観察を行います。 急変時には一次対応や医師・管理者への連絡、救急要請判断など適切な処置を実施します。 また、体位変換・排泄介助への医療的判断、口腔ケア、不穏時対応、 睡眠状況の観察など夜間生活のサポートも担当。 ナイトラウンドや医療機器管理、記録作成、安全管理、介護職との連携など、 多職種チームの中心として利用者様の安心と安全を支える