空調設備 - 香川県高松市 の求人・仕事・採用

仕事内容建設現場において電気設備、空調設備、給排水衛生設備等の工事を 行う。 屋内電気配線、照明器具取付、エアコン取付、キッチンやトイレ等 の改修工事を行う。 エリアは香川県内（まれに徳島県、愛媛県、岡山県） ※社用車あり（ライトバン、１．５ｔトラック、軽トラック） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容業務内容 当社の設備工事部門にて、以下の業務をご担当いただきます。対象は建築物に付帯する給排水衛生設備・空調換気設備・電気設備等、多岐にわたります。 １）設備設計業務 建築設備（機械・電気）の基本設計および実施設計。設計仕様の検討、CADを用いた図面作成、関係各所との調整を行います。 ２）省エネ・ZEB関連の新規事業対応 ZEB（ネット・ゼロ・エネルギー・ビル）等の環境配慮型建築の普及に向け、 新技術・新工法の習得および省エネ技術の導入に関する提案書類の作成業務を担っていただきます。 ３）積算・見積業務 設計図・仕様書等をもとに工事に必要な機器・材料・労務費等の数量および金額の算出を行

仕事内容三菱電機ビルソリューションズ株式会社１００％出資のパートナー 会社であり、三菱電機製、空調・冷凍機のメーカー系サービス会社 として、市場における空調・冷熱設備の定期的なメンテナンスや機 能維持のための点検・修理・リニューアル工事を実施しています。 入社後、教育施設での研修をはじめ、教育プログラムにより業務を しっかり覚えて戴くよう育成しますので、不安なく技術・技能が習 得できます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・一般住宅・ビル・公共施設などの水回り・電気・空調・ガス設備 の配管・配線・器具取付等の作業をしていただきます。お客様と直 接やりとりする機会が多く、人とつながる喜び、感謝される喜びが 感じられることが最大のメリットです。元請工事が７．８割である ことも魅力の１つです。 ＊変更範囲：変更なし（本人の希望があれば変更あり）

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれか一つ以上の資格保有及び、工事や施工管理等の実務経験 ・電気工事士2種以上 ・施工管理技士2級以上 ・冷凍機械責任者3種以上 （施工管理技士は建築、電気工事・管工事・土木など分野は問いません） [歓迎] ・空調設備の施工管理経験 ・危険物取扱者などの資格をお持ちの方 【職種名】 設備系技術職 【仕事内容】 【四国電力グループ・充実の福利厚生】省エネ、利便性向上に向けて主に官公庁案件で需要増／環境負荷に貢献 近年、SDGsや低炭素社会の実現に向けて自治体が実施しているESCO事業において、当社は設計・施工・工事監理・維持管理まで一元的に担っています。あなたには技

仕事内容 業務内容 〇主に空調設備のリニューアル工事における施工管理をお任せします。 ※特にビル・工場・医療福祉施設の対人空調がメインとなる想定です。 ■具体的には… 受注した案件に必要な人員や機材、予算について検討 社内の他部門及び協力会社と連携しながら施工現場を管理 安全を第一に考え、高い品質を維持しながら、納期内に引き渡し 後進の指導・育成 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・エンジニアリング企業のトップランナーとして新たな取り組みにも余念がありません。近年は、ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様（法人企業様）の省エネ化、省コスト化の課題解決に

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年収630万円(月給45万円+各種手当

仕事内容四電エナジーサービス株式会社 【高松市】一級建築士（空調設備）◆四国電力グループ／残業ほとんどなし・福利厚生充実・UIターン歓迎 【仕事内容】 【高松市】一級建築士（空調設備）◆四国電力グループ／残業ほとんどなし・福利厚生充実・UIターン歓迎 【具体的な仕事内容】 四国電力グループの一員として、住まいの電化から企業・工場や公共施設の省エネ・利便性向上まで、四国エリアのエネルギーサービスを幅広く支えている当社にて、建築士の立場からプロジェクトの取りまとめお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 空調設備の請負工事に際し、図面の設計や資料の取りまとめ、時には入札からの業

仕事内容【業務内容】 〇オフィスビル、商業施設等の空調設備改修工事に伴う設備設計・積算業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・営業部門と共にお客様先へ同行、現場調査 ・協力業者からの見積もりのチェック ・調査データをもとに、分析・試算・図面作成、見積書の作成 ・設計図をもとにした提案 ・施工中の現場に足を運び実態確認 ・後進の指導・育成 ※従事すべき業務の変更の範囲：同社業務全般

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・設備設計の経験がある方（空調設備等） ・大卒以上 【フィットする人物像】 ・目標に向かって行動する人 ・まず「やってみよう」と挑戦する人 ・謙虚に学ぶ人 【職種名】 設備設計・積算（空調設備）／空調世界No.1グループ 【仕事内容】 設備設計・積算（空調設備） オフィスビル、商業施設等の主に空調設備改修工事における空調設備設計をお任せいたします。 【業務内容】 ・営業部門と共にお客様先へ同行、現場調査 ・対象となる施設や設備をくまなくチェック ・調査・データをもとに、分析・試算・図面作成、見積書の作成 ・設計図をもととした提案 ・施工中の現場に足を運び

仕事内容○ 設備管理スタッフとして、マンションやテナントビル等の 電気・空調・給排水設備他の巡回点検、小修理、受水槽等の 定期点検及び、清掃等を担って頂きます。 【職種】 設備管理員 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 当支店へお問い合わせください。 【給与】 月給20万円以上 資格手当有り 月額500円～40000円 【資格】 第２種電気工事士 冷凍機械責任者・危険物他設備管理関連資格 いずれか取得者 資格に応じて手当支給 （社内規定による） 【勤務曜日・時間】 休日：土 日 祝 年末年始 就業時間：（1）8：00～17：00 休憩時間：60分 休日出勤・時間外労働あり 【メ

仕事内容<仕事内容> 空調設備工事の施工管理 未経験可 オフィスビル・マンション・学校などの建設現場における、空調給排水設備の新築工事における施工管理をお任せします 工事写真撮影・書類作成・安全管理などを担当していただきます 経験が浅い方も大歓迎 CAD経験がある方にオススメです <給与> 年俸400万円～910万円 <勤務時間> フレックスタイム制 完全土日祝休み 土日祝のみOK <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 【休日休暇】 ◇年間休日120日以上 ◇（土・日） ◇祝日 ◇夏季休暇 ◇冬季休暇 ◇慶弔休暇 ◇育児・介護休暇（実績あり） ◇看護休暇（実績あり） <勤務地

勤務時間固定時間制

仕事内容【応募資格】 [必須] ・建築／電気/空調設備のいずれかの設計・施工管理 ・２D CAD（AutoCAD）の経験（2～3年以上の経験） ・３D CAD：AutoCAD Revit）の習得意欲 【職種名】 医療施設における機器設置レイアウトコンサル【香川】◆富士フイルムGのメディカル事業 【仕事内容】 医療施設での放射線エリア建築／電気／空調設備設計を行い、全国のお客様へ担当セールス／サービスと連携しMRI／CTなどの大型機器導入に伴う最適な空間提供をお任せいたします。 【業務詳細】 ・最適な機器設置レイアウト提案と現場に適した建築／電気／空調設備設計 ・2D/3D CAD図面の作成支援や業務

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年収630万円(月給45万円+各種手当

仕事内容・中央監視室において空調、電気設備等の監視業務 ・設備巡回点検 ・小修繕 ・その他詳細は面接時にご説明致します。 ＊２４時間勤務（仮眠５時間） 月１０回程度勤務 ＊変更範囲：なし 【長期療養等が必要な早期就職支援対象者両立求人】

勤務時間8:30～17:15(実働7時間45分／休憩60分) ◆残業は月に10時間程度

仕事内容・ビル、病院、工場等の空気調和（冷暖房）換気給排水、衛生、消 火施設等の設計、施工管理の業務を行う。 ＊エリア：県内 四国内出張あり。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容株式会社四電工 【人事・採用／事務系総合職】プライム上場の四国電力グループ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人事労務部にて、新卒採用業務を中心に担当いただきます。新卒採用業務 採用計画・スケジュール立案 広報媒体管理 各種採用イベントの運営 学校訪問 など 選考管理 応募者対応、選考(面接等)の調整、内定者フォロー 将来的には、ジョブローテーションにより労務、人材開発など、事務系分野の幅広い業務を経験し、キャリアを広げていただくことを想定しています。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の