大阪府堺市のシャープ株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社T-TOP 30代40代活躍【大阪/転勤無し】自社のドライバー /年収450～/賞与・退職金制度有 【仕事内容】 30代40代活躍【大阪/転勤無し】自社のドライバー /年収450～/賞与・退職金制度有 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： ドライバー業務(送迎メイン)をお任せします。 車(アルファード)での送迎がメイン業務になります。 あくまで送迎メインの運転業務で秘書業務ではないため、 事務作業や会食のお店の予約等の付随業務は発生致しません。 ■キャリアパス： 社長の仕事術、処世術、当社の経営ノウハウを身近で学ぶことが可能です。 希望すれば、事業戦略・経営企画の領域にも挑戦でき

仕事内容【仕事内容】 【技術で顧客のニーズに応え新たな挑戦を続ける企業／老舗搬送装置メーカーで自動搬送設備のシェアを60％以上獲得／I・Uターン歓迎】 創業57年を超えるFA（搬送自動化／省人化）メーカーである当社にて、営業として下記業務を担います。 ゆくゆくは関西拠点のマネジメントもお任せしたいと考えています。 ■具体的な業務内容： ・既存メンバーとの営業同行 ・担当顧客との関係構築、強化、情報収集 ・新規顧客の開拓 ・顧客のニーズヒヤリングと提案 ・社内部門との調整、依頼(設計部門、生産部門) ・営業戦略立案など ■配属先について： 現在営業部門として、10名程度が所属。配属先チームは、当社の

仕事内容株式会社T-TOP 【大阪/年収1260～/統括責任者】営業企画《2015年創業にて年商60億円超の急成長企業》 【仕事内容】 【大阪/年収1260～/統括責任者】営業企画《2015年創業にて年商60億円超の急成長企業》 【具体的な仕事内容】 【募集背景】 創業以来、弊社は独自のビジネススキームと、社員一人ひとりの卓越した現場力によって、業界でも類を見ない成長を遂げてきました。 しかし、年商100億円という次なる頂きを目指す今、これまで最大の強みであった“個の力”に依存した組織構造が、成長の足枷となりつつあるのも事実です。 1人のエースが10の成果を上げる組織から、100人の社員が500

仕事内容株式会社T-TOP 【大阪/本町/内勤90％】営業企画職(土日休み)現場からバックオフィスキャリアチェンジ志望の方 【仕事内容】 【大阪/本町/内勤90％】営業企画職(土日休み)現場からバックオフィスキャリアチェンジ志望の方 【具体的な仕事内容】 ▼メインミッション： パナソニック株式会社様、三菱電機株式会社様、シャープ株式会社様等大手法人企業様とも営業代行のアライアンス提携を行っている同社において、営業の仕組み化、考え方からトークスキルに至る、上流から下流までの営業部門のKPI管理や課題分析、やエンゲージメントなと会社の成長に直接的に寄与する業務をお任せします。 ▼仕事内容詳細: ・

仕事内容株式会社T-TOP 【大阪/年休126/年収1200～】営業企画(執行役員候補)2015年創業/年商60億円の急成長企業 【仕事内容】 【大阪/年休126/年収1200～】営業企画(執行役員候補)2015年創業/年商60億円の急成長企業 【具体的な仕事内容】 【募集背景】 創業以来、弊社は独自のビジネススキームと、社員一人ひとりの卓越した現場力によって、業界でも類を見ない成長を遂げてきました。 しかし、年商100億円という次なる頂きを目指す今、これまで最大の強みであった“個の力”に依存した組織構造が、成長の足枷となりつつあるのも事実です。 1人のエースが10の成果を上げる組織から、100