ハローワーク リハビリテーション - 長野県 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：7時45分〜9時45分 就業時間２：14時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：１、２のいずれか又は１、２の組み合わせ 勤務時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 休日、勤務日数は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容鹿教湯三才山リハビリテーションセンター鹿教湯病院で、 日常清掃業務を行うパート社員の管理を担当頂きます。 【具体的なお仕事】 ・パート社員の労務管理や欠員対応（補勤） ・足りなくなった備品の配達 ・お客様との折衝・打ち合わせなど、営業補助的な業務 【やりがい】 ・多くの人とかかわりが持てる仕事です ・仕事を通して、傾聴力・調整力などが磨かれます ＊入社後はＯＪＴ教育を通して、当社社員が丁寧に指導します ＊より詳細なお仕事内容は、面接時にご説明いたします 業務の変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容☆２０２５年中に上諏訪駅前徒歩２分に新築移転いたします。 ２０年整形外科の病院で救急・手術に携わってきましたが、 リハビリテーションの重要性、スタッフとの関係を非常に大事にし ております。療法士の方に安心したリハビリテーションの施術を 行っていただきたくＭＲＩの導入を決めました。 小中高生のスポーツの怪我予防と怪我からの復帰、中高年の運動指 導、高齢者のサルコペニア対策、病院への紹介前の術前評価、術後 のリハビリテーションを行っていただける方を募集します。 ○個別リハビリのプログラム作成／運動指導／トレーニング処方 ○術前術後患者／スポーツ外傷／慢性疾患への対応 ○テーピング処置／スプリント作

仕事内容・病院での作業療法士業務 入院・外来患者および介護保険利用者へのリハビリ業務 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容○施設に入居されている方、又はデイケアセンターに通われる方に 自立した日常生活が送れるよう支援すします。 ・身体機能の回復、日常動作の維持改善、福祉用具の選定、障害 予防のためのリハビリテーション、集団リハビリテーション等 ・介護職員に対して適切な介助方法の提案、指導を行います ・ご家族様に対して適切な介助方法の提案、指導を行います ＊通所事業では利用者様の送迎業務もあります ＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し

仕事内容〇栄養ケアマネジメントの実施・計画書作成 多職種（医師・介護・看護・リハビリ・歯科衛生士等）で連携して ご利用者様の栄養状態の管理を行っています。カンファレンスは週 に平均１回行い、ご利用者様一人ひとりに最適な栄養プランを検討 します。ご利用者様の楽しみの一つである食事を通して笑顔に貢献 できればと考えています。 〇特別食等の献立作成、経管栄養や栄養補助食品の在庫管理 〇ミールラウンドによる食事状況の確認や食事介助等 〇給食業者（デリックックちくまさん）との連携・衛生管理 ほか老人保健施設の運営上必要な業務をお願いする事があります。 食事の配膳下膳・環境消毒・電話や来訪者の受付対応等 【変更の

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項： 週２～３日程度（半日勤務の相談も応じます） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容理学療法士業務 （病院内においてリハビリ業務を行っていただきます） ・病棟・透析室において、リハビリテーショ ンの計画・実施・指導等 ＊応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ちください。 ＊変更の範囲：事業所の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時30分〜9時30分 就業時間２：16時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれかの時間、ご相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフトによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○病院及び介護老人保健施設どちらかにおけるリハビリ業務全般を 担当していただきます。 ・病院、施設を利用されている患者・利用者の機能訓練、 リハビリ指導・理学療法等を行います。 ※業務変更範囲：なし ＊プリセプター制度 マンツーマンで先輩が丁寧に指導します。 安心してご応募ください。 ＊事前見学歓迎 職場の見学を希望される方は、ご相談下さい。 （随時受付けています。オンラインでも個別に対応します。）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 １～５日／週の勤務でシフトにより調整します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時15分〜17時15分 就業時間３：8時30分〜17時30分又は8時15分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）午前勤務、（２）午後勤務、（３）１日勤務（休憩６０分） （１）～（３）いずれも可能です！ ☆上記はシフト例です ☆ご家庭の都合、お子様の学校行事など相談してください！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・お盆・ＧＷは休業 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜17時15分 就業時間２：8時15分〜12時15分 就業時間３：13時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます（時間選択も可能） 就業時間２：、３は休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は8時30分〜17時50分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間はご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 火曜・金曜午後休み 土曜出勤・日曜当番医の勤務は応相談 有給は、週の所定労働日数により法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１．業務内容 ・支援相談員の職場は「介護老人保健施設」の連携室です。 ・介護施設への入所希望者様や、そのご家族の相談。入所後の 生活の不便さや不満、希望を把握し施設内での部門間調整。 ・健康状態によっては、法人内医院や外部医療機関との調整。 ・介護保険、診療報酬制度の関連知識も広範囲になります。 ２．施設の事務職の中核 ・医療リハビリ服薬まで専門知識も蓄積されていくコア的職種。 ・地域の医療機関や同じ介護施設への転院の折衝や入所手続き。 ・ケアマネージャーと連携し、入所者様のケア計画作成支援。 ・在宅復帰、自立支援のためのご家族の悩みや不安解消の相談。 変更の範囲：変更なし

仕事内容○介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務 入所者定員１００名 平均介護度３．０ 通所者定員１００名 １日平均６４名 リハビリスタッフ： ９名 施設リハ、通所リハ、訪問リハがあります。 ＊経験者は優遇します。賃金等、ご相談ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 毎月の勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○老人保健施設でのリハビリ業務 入所及び通所利用者の身体機能回復訓練計画立案、及び実施、指 導等を行っていただきます。 ＊ご希望により見学可能です。 ＊就業場所は相談に応じます。 ＊現在理学療法士５名、作業療法士３名が働いています。 変更範囲：変更なし

仕事内容○患者様のご自宅や入居施設に伺い、マッサージやリハビリ指導を 行います。 １回の施術時間は３０分、１日に最大７～９件程の患者様を訪問 します。 １ヶ月毎に病院や担当のケアマネージャー様に経過報告書を作成 し、ご報告をします。 変更範囲：変更なし

仕事内容リハビリに特化したデイサービス 高齢者の送迎 ・ご利用者の健康管理 ・他のスタッフと協働し、ご利用者の身体介護も行う ・リハビリの補助 ＊ご利用者の定員は１５名 ＊スタッフ５名が勤務します 変更範囲：変更なし