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建築現場管理 - 青森県 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

資格必須/システム建築や立体駐車場等の建築現場における管理作業における建築施工管理業務/青森県/正社員

日成ビルド工業株式会社

  • 青森市 古川 / 青森駅 徒歩約8分

  • 月給21.7万円〜50万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 在宅ワーク
  • 土日休み
  • 介護休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 社会保険完備
  • 厚生年金加入
  • 職場内禁煙
  • 長期
  • 週休2日制
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 18時前退社
  • 16時前退社
  • 第二新卒歓迎
  • 福利厚生充実
  • 特別休暇
  • 賞与・ボーナスあり
  • 17時前退社
  • 長期休暇あり
  • 住宅手当あり
  • 年間休日110日以上
  • 家族手当あり
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備

仕事内容施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018~2022) ※40代~50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 ●「92%」が給与アップの実績! ●給与アップ率は「1.2~3.8倍」の実績! ●転職者の満足度「94%」! ※インターネットによるアンケート調査 【特徴②】 ●簡単応募!登録は1度でOK!後は連絡を待つだけ! [応募先へ進む]をクリック後、1分程度のアンケートを実施。 一人ひとりに合わせたお仕事をアドバイザーよりご紹介します。 【特徴③】 ●施工管理技士2,200名以上の採用実績 ※2022年7月時点 ※1級・2

施工管理求人ナビ

内装工事の現場管理見習い 未経験 残業少

株式会社クワザワ

  • 青森市 緑

  • 月給23万円〜30万円

  • 正社員

  • 教育充実
  • 土日休み
  • スキルアップ
  • 介護休暇あり
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 第二新卒歓迎
  • フリーター歓迎
  • 賞与・ボーナスあり
  • 寮完備
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 上場企業
  • 長期休暇あり
  • バイク通勤OK
  • AT限定OK
  • 週休2日制
  • ミドル活躍中
  • 昇給あり
  • 厚生年金加入
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度あり
  • WEB面接OK
  • 未経験OK
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • 有資格者歓迎
  • 18時前退社
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 資格取得支援制度
  • ブランクOK

仕事内容【アピールポイント】 \北海道№1の建設・建築総合商社/ 【上場企業で現場管理見習いを正社員募集!】 ■未経験/新卒/第二新卒応援 ■土日祝休み! ■福利厚生充実(社宅・手当多数) ■業界経験者優遇 【仕事内容】 \北海道で№1の建設総合商社/ 【創業85年以上!上場企業で現場管理見習いを正社員募集!】 【現場管理見習い 仕事内容】 建設・建築の現場管理見習いとして下記の業務をお願いします。 ■お客様との打ち合わせ ■管理業務(資材/品質/工程/職人手配) 大手ハウスメーカーやゼネコンなどの大型案件を安定して受注しております。 \現場管理見習い未経験OK/ 研修が充実しているので安

かんたん応募株式会社クワザワ

建築施工管理/スーパーゼネコンで働く/青森県六ケ所村にて建築施工管理のお仕事

株式会社コプロコンストラクション

  • 六ヶ所村

  • 月給42万円〜52万円

  • 正社員 / 契約社員

  • 車通勤OK
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • キャリアアップ制度
  • 介護休暇あり
  • 残業手当あり
  • 未経験OK
  • 18時前退社
  • 長期休暇あり
  • 寮完備
  • スキルアップ
  • 研修あり
  • 厚生年金加入
  • 特別休暇
  • 職場内禁煙
  • 週休2日制
  • 17時前退社
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • シニア活躍中
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備

仕事内容【ここがポイント】 建築施工管理の年収1000万円以上、前職より200万円アップを実現した社員も! 東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社の当社より、建築の施工管理業務をお任せします。 常時2000件以上のプロジェクトがあり、着実にスキルアップできる環境、収入アップを叶えることが可能です。 前職から当社の初年度にかけて100万以上高くなった社員は多く在籍しています!   エンジニア応援プラットフォーム提供企業として技術者ファーストを! 建設・プラントエンジニアの技術者に寄り添い、キャリアパス相談・独自研修・フォローアップ体制・インセンティブ設計の仕組みを構築し、エンジニアの価値を直接

ベスキャリ建設

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