外国人支援 の求人・仕事・採用

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外国人採用に関わる総務人事/村上ホールディングスグループ/語学力は不問です!/正社員/外国人採用に関わる総務人事/村上ホールディングスグループ/語学力は不問です!/正社員/85148/23618368

株式会社クリエアナブキ 中国・四国の転職エージェント

  • 香川県 木田郡 三木町大字池戸甲

  • 年収308万円〜336万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 語学力不問
  • AT限定OK
  • 語学を活かせる

仕事内容【仕事内容】 村上ホールディングスグループが協同する技能実習生受け入れ組合として 外国人採用に関わる総務人事業務と生活・就業支援業務をお任せします。 <具体的には> ・外国人従業員の採用業務 ・入退社手続き、入出国手続き ・補助金の申請 ・住居確保、生活に必要な契約手続き ・生活オリエンテーション ・各種公的手続き ・日本語学習サポート ・就業フォロー ・勤怠管理 ・監査対応、他 対象になる技能実習生はベトナム人がメインとなります。 外国人技能実習機構(OTIT)や国際人材協力機構(JITCO)など 関係機関と連携しながら、村上ホールディングスグループの各グループ会社に 実習生の送り出しを

かんたん応募登録エントリー

大阪/Z会グループ/外国人の英語指導助手による教育支援の企画・提案営業/土日祝休/年休124日

株式会社アルティアセントラル

  • 大阪府 大阪市淀川区

  • 年収400万円〜550万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK
  • マネージャー採用

仕事内容株式会社アルティアセントラル 【大阪】Z会グループ/外国人の英語指導助手による教育支援の企画・提案営業/土日祝休/年休124日 【仕事内容】 【大阪】Z会グループ/外国人の英語指導助手による教育支援の企画・提案営業/土日祝休/年休124日 【具体的な仕事内容】 ■採用背景: 当社はZ会グループで外国語指導助手(ALT: Assistant Language Teacher)業務を通じて、児童・生徒の英語指導や異文化理解などの企画・提案・営業を行っております。ALTのニーズが急増する中で、意欲や向上心の高いALTの提供を行っており自治体をはじめとした顧客から選んで頂いており業績も好調です。

登録エントリー

支援スタッフ(東南アジアを中心とした海外の方の就労支援)

21世紀マンパワー事業協同組合

  • 東京都 中央区 日本橋小伝馬町 / 新日本橋駅 徒歩3分

  • 月給27万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 海外出張あり
  • 駅チカ
  • 電話対応なし
  • BtoB
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • PCスキルを活かせる
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容外国人技能実習制度や特定技能制度を活用して来日する外国人の、人生選択の一助になれるやりがいがあります/Sさん 仕事内容: アジア諸国の外国人技能実習生や特定技能外国人に、日本で働ける企業などをご紹介する事業を展開しています。 あなたには、配属先の企業などへのサポートおよび配属されている外国人スタッフ(外国人技能実習生/特定技能外国人)へのサポートや、正しく制度運用されているかの監理等といった幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 ・外国人技能実習生や特定技能外国人を受け入れていただけるよう、日本企業への企画・提案 ・外国人技能実習生や特定技能外国人の就労先への訪問指導 ・既存の受け入

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