ベビーシッター 児童施設 - 大阪府枚方市 の求人・仕事・採用

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児童指導員/多機能型施設/年休116日/誕生日休暇&リフレッシュ休暇あり/イベントや交流活動を積極的に実施!子どもと家族に寄り添う療育/月給23.6万円~/正社員/資格必須

株式会社T-ボンド/ひまわり はぁと光善寺

  • 枚方市 北中振 / 光善寺駅 徒歩2分

  • 月給23.6万円〜27万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 駅チカ
  • 副業OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • AT限定OK

仕事内容当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務 など ◆当施設を紹介します 枚方市にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 子ども一人ひとりの特性や発達に合った療育活動を実施。 屋外の公園でドッヂボールをしたり、クッキングでオリジナルのインスタントラーメンをつくったり、遊びを通して楽しみながらできるプログラムを提供しています。 また、子どもたちだけでなく、兄弟姉妹や保護者を巻き込んだ交流活動にも注力! 周りの人がみんな

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児童発達支援管理責任者/多機能型施設/正社員/資格必須/月給29.9万円~/日月休み/スタッフの教育体制充実!/子どもたちの「気持ち」「その子らしさ」を受けとめ/伸ばす療育

株式会社リニエL/リニエプラッツ 枚方

  • 枚方市 西禁野 / 枚方市駅 徒歩5分

  • 月給29.9万円〜33万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・一人ひとりの利用児に合わせた個別療育 ・制作やルールのある遊びなどの集団療育 ・連絡帳の記入 ・保護者への申し送り ・保護者相談対応 ・個別支援計画に関する業務 など ※療育や指導については、専門職が一から指導させていただきます。 <主な取り組み内容> ・医療ケア児クラス(看護師、療法士、保育士による支援) ・工作や集団遊びなどの机上課題 ・SSTクラス(子どもたち同士で協力して課題に取り組む) ・小集団の能力に合わせた運動課題 ◆高齢・障がい福祉を多角的に展開!住み慣れた地域でいきいきと暮らせるような世の中に

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児童発達支援・放課後デイサービスでの児童指導員/正社員/大阪府枚方市

株式会社LITALICO 児童発達支援・放課後等デイサービス LITALICOジュニア枚方教室

  • 枚方市 / 枚方市駅 徒歩5分

  • 月給25.3万円〜34万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 資格不問
  • 教育充実

仕事内容掲載期間:12/01(月)~12/31(水) 株式会社LITALICO 児童発達支援・放課後等デイサービス LITALICOジュニア枚方教室 【児童指導員】多機能型施設/送迎なし/年休120日 正社員 月給25.3万円~/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎!/業界大手で教育サポート&待遇充実正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとり

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